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FORMATO DE CUESTIONARIO
Versión No 4
Código: 23010106602
BOGOTÁ, 2018
Regional Distrito Capital
Sistema de
Gestión de la Centro de Gestión Industrial
Calidad PROGRAMA DE FORMACIÓN Fecha: junio
TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN Versión: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIÓN CON LAS Pág.2 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 1
CUESTIONARIO
1- DATOS GENERALES
Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que se debe firmar la
evaluación si esta de acuerdo con el resultado de lo contrario proceda a apelar.
Numere cada pregunta al presentar su cuestionario.
No olvide colocar la bibliografía de consulta utilizada para desarrollar el
cuestionario.
Es fundamental su capacidad de síntesis y análisis.
Una vez sea revisado por su instructor este será devuelto.
25. ¿Considera usted que la seguridad es un valor del mas alto rango
dentro de una organización, por qué?
26. Los valores tienen su origen en las motivaciones humanas
fundamentales. Esas motivaciones son tres: afiliación, poder y logro.
Todas ellas tienen aspectos negativos y positivos. ¿Explique los
aspectos positivos de cada una de las motivaciones?
27. ¿Como relaciona la seguridad con cada una de las tres motivaciones?
28. ¿Cuales son las visiones motivacionales de la seguridad? Explique:
Seguridad como obediencia a normas y Seguridad para evitar riesgos
o accidentes
29. ¿Qué es organización formal e informal?
30. ¿Qué es jerarquía y subordinación?
31. ¿Qué es organigrama?
32. ¿Qué es emprendimiento?
33. Según la Resolución 1016/89 que actividades de capacitación,
formación y entrenamiento deben desarrollar los empleadores para los
trabajadores.
34. Defina:
a. Estadística, población, muestra, muestreo, estadígrafo y
distribución de frecuencias
b. Variables estadísticas: Naturaleza, Interrelaciones,
categorización
c. Estadística descriptiva y analítica: Campo de aplicación, unidad
de medida.
d. Tabulación, bases de datos y representación gráfica de datos.
e. Medidas de tendencia central: media aritmética, media
geométrica, promedio recortado, mediana y moda.
35. Consulte la norma NTC-ISO 9001 y elabore un mapa conceptual
sobre la Compromiso de la dirección, Recursos y apoyo logístico para
la capacitación.
36. Defina Fomento de estilo de vida y trabajo saludable.
APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO
Firma Instructor_____________________________________________________________
Regional Distrito Capital
Sistema de
Gestión de la Centro de Gestión Industrial
Calidad PROGRAMA DE FORMACIÓN Fecha: junio
TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL de 2009
COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN Versión: 3
CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIÓN CON LAS Pág.5 de 5
NECESIDADES IDENTIFICADAS
CUESTIONARIO 1
Firma Aprendiz_____________________________________________________________