REGLAMENTO DE LA OFICINA DE

EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
UNIVERSITARIA
 AUTORIDADES ACADÉMICAS

Rector:

Esaú Caro Meza

Decanos:

Armando Rafael Prieto Hormaza – Decano (e) Facultad

de Derecho Jesús Rigoberto Zúñiga Mera - Decano
Facultad de Ciencias de la Salud Ricardo Salcedo Zárate
- Decano Facultad de Ingeniería
William Rodríguez Giráldez – Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
William Rodríguez Giráldez – Decano (e) de la Facultad de Humanidades

Coordinadores de Carrera:

Armando Moisés Carrillo Fernández

Carlos Augusto Mezarina Aguirre
Celso De la Cruz Casaño
Eva Oliveros Otárola
Fanny Verónica Marrache Díaz
Felipe Néstor Gutarra Meza
Guillermina Delia Pérez Gutarra
Gustavo Ilich Loayza Acosta
Jacqueline Pérez Hilario
Jesús Alberto Verástegui Velásquez
Karen Paola Pérez Maraví
Maria Cecilia Perea Fabián
Miguel Cerrón Siuce
Miguel Elizalde Garay Quiñones
Miguel Francisco Sánchez Moreno
Miguel Túpac Yupanqui Alanya
Luis Carrasco Contreras
Omar Orestes Salinas Fernández
Roberto Carlos Vadillo Salazar
Rosario Márquez Espíritu
Wilder Sergio Hilario Aquino

Jefes de Departamento Académico:

Carlos Calderón Sedano

Patricia Zegarra Casas

Editor:

Armando Prieto Hormaza

 REGLAMENTO DE LA OFICINA DE
EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
UNIVERSITARIA

CAPÍTULO
I

FUNDAMENTACIÓN

Artículo 1°.- El presente reglamento se enmarca dentro de los dispositivos

legales vigentes:

a) Constitución Política del Perú.

b) Ley Universitaria Nº 23733, en los artículos 1°, 2° y 68°.
c) Estatuto de la Universidad Continental
d) Reglamento Académico de la Universidad Continental.

e) Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad Continental.

Artículo 2°.- La Proyección Social es función básica de la Universidad

a través de la cual se transfiere tecnología, se extienden conocimientos, se
fomenta la creación, desarrolla la difusión cultural y artística.

Artículo 3°.- Las actividades de Proyección Social se dirigen a quienes no

son integrantes de la comunidad universitaria, con el fin de contribuir al
desarrollo humano sostenible, dentro del ámbito de influencia de la
Universidad Continental.

Artículo 4°.- La Proyección Social es requisito indispensable para que los

estudiantes de la Universidad puedan optar el grado académico de Bachiller.

Artículo 5°.- La Proyección y Extensión Universitaria es compromiso de

todos los docentes para su permanencia y promoción en la Universidad.
 CAPÍTULO
II

DE LOS OBJETIVOS Y
MODALIDADES

Artículo 6°.- La función de La Oficina de Extensión y

Proyección Universitaria de la Universidad tiene los siguientes
objetivos:

a) Internalizar la labor de la Universidad de responsabilidad social, así

como la importancia, alcances y participación por la comunidad
Universitaria.
b) Proponer alternativas de solución a la problemática social,
económica, ambiental y cultural de la comunidad, valorando la
participación de sus integrantes y organizaciones en su solución.
c) Involucrar activa, informada y responsablemente a la
comunidad universitaria en la ejecución de proyectos sociales; para
contribuir en la solución de la problemática de las organizaciones
comunales con la participación de sus miembros y otras
organizaciones a través de los grupos de Extensión Universitaria
y Proyección Social.
d) Programar las actividades de proyección y extensión
Universitaria en función a las demandas de la comunidad y
capacidad de participación de la universidad.
e) Brindar servicios de asesoría, asistencia técnica, capacitación,
talleres y difusión de las actividades realizadas y organizar ferias
anuales.
f) Realizar seguimiento de los proyectos en ejecución.
g) Elaborar proyecciones en los siguientes programas: Desarrollo
Humano Sostenible, educación ambiental, Conti-Verde, difusión
cultural y voluntariado.
h) Orientar líneas de investigación y planes de enseñanza, a quienes
no son estudiantes de la universidad con el objetivo de generar
compromiso universitario con la sociedad y con la resolución de sus
problemas.

Artículo 7°.- Los proyectos sociales deberán desarrollarse

prioritariamente en las siguientes áreas:

a) Asesoría y orientación hacia las organizaciones, en temas propios

de la especialidad de cada carrera profesional.
b) Desarrollo de capacidades en diversas temáticas identificadas
como fortalezas institucionales para el desarrollo de las diversas
organizaciones de la región.
c) Actividades que contribuyan al desarrollo sostenible de nuestra
región y el país.
d) Actividades de difusión artística cultural que promuevan el desarrollo
de las expresiones culturales del medio.
e) Desarrollo de estudios para diagnosticar o proponer
soluciones a problemas identificados en las organizaciones
empresariales, gubernamentales o comunitarias.
 CAPÍTULO

III

ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN

Artículo 8°.- La Oficina de Extensión y Proyección Universitaria está

a cargo del Director de la Oficina de Proyección Social.

Artículo 9°.- Oficina Extensión y Proyección Universitaria estará

liderado por el Director de la Oficina Extensión y Proyección
Universitaria y cuenta con un Consejo Consultivo.

Artículo 10°.-Son funciones del Director de Extensión

Universitaria y Proyección Social:

a) Elaborar el Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la oficina.

b) Aprobar los Planes de trabajo e informes finales.
c) Promover el desarrollo de la oficina.
d) Mantener estrecha relación con las instituciones culturales,
sociales y económicas de carácter público o privado con fines de
cooperación e intercambio de conocimiento y servicio, a través de
convenios específicos.
e) Vincular al sector productivo, con fines de prestación de servicios,
para asegurar su participación en los procesos de innovación
tecnológica.
f) Elaborar y aplicar encuesta y entrevista a los beneficiarios.
g) Almacenar en la base de datos, los proyectos aprobados y
publicarlos en la página web de la Universidad.
h) Decidir sobre casos no contemplados en el presente reglamento.
 CAPÍTULO IV
FUNCIONES DE LOS EJECUTORES Y
BENEFICIARIOS

Artículo 11°.-Son considerados ejecutores los docentes, estudiantes

y egresados, así como el personal administrativo que se incluyan en
los grupos de trabajo que se organicen.

Artículo 12°.- Son funciones de los ejecutores: elaborar el proyecto,

inscribirlo y desarrollarlo con eficiencia, eficacia y responsabilidad.

Artículo 13°.- Los estudiantes de las diferentes facultades

podrán desarrollar actividades de extensión y proyección universitaria
durante el periodo del VI al VII ciclo.

Artículo 14°.- Presentar el informe parcial y final de acuerdo al

cronograma propuesto en el proyecto.

Artículo 15°.- Los grupos de estudiantes se organizan con un

presidente, un secretario de actas y un tesorero. El control de
asistencia y actividades realizadas deberán constar en un cuaderno de
actas y el movimiento económico deberá constar en hojas de caja,
fedateados por la Oficina.

Artículo 16°.- Elaborar y aplicar a los beneficiarios un

instrumento de recolección de datos. (Encuestas y entrevistas).

Artículo 17°.- Son Obligaciones de los estudiantes:

a) Cumplir con lo dispuesto en los convenios pactados entre la

universidad y las comunidades, empresas públicas, privadas u
organizaciones gubernamentales.
b) Participar honesta y decididamente en toda tarea organizada por el
grupo en alcance de sus metas y objetivos del plan.
c) Observar conducta intachable y buenas relaciones entre los
miembros del grupo; así con los miembros de la comunidad o
empresa.
d) Presentar los documentos solicitados según el cronograma
establecido por la oficina.

Artículo 18°.- El número de estudiantes por cada proyecto debe ser de

diez (10) estudiantes como mínimo.

Artículo 19°.- Son funciones de los asesores:

a) Representar a la Universidad en las decisiones asumidas por el

grupo con los beneficiarios.

b) Desarrollar una efectiva relación con las autoridades y

representantes de la comunidad.

c) Asesorar permanente y decididamente al grupo de Proyección Social

a su cargo, cumpliendo los objetivos con eficiencia y eficacia.

d) Orientar permanentemente en el comportamiento de los miembros

del grupo con el fin de demostrar a la comunidad el cultivo de
valores y el cuidado de la imagen de la Universidad.

e) Supervisar el movimiento económico.

f) Monitorear y supervisar el cumplimiento de las actividades.

g) Brindar asistencia técnico profesional al grupo y a las organizaciones

o comunidades involucradas.

h) Guiar en el desarrollo de las actividades y tareas permanentemente;

así como en la presentación del informe parcial y el informe final.
Artículo 20°.- Son beneficiarios de la atención de la Universidad a
través de extensión y proyección universitaria:

a) Las organizaciones urbanas y rurales de la comunidad, cuya

capacidad económica no alcance a financiar el pago de servicios
profesionales similares a los que la Universidad oferte:
Comunidades campesinas, clubes de madres, unidades
vecinales, asociaciones de artesanos, asentamientos humanos,
empresas y otros.
b) Instituciones de gestión estatal: centros educativos, centros
de rehabilitación y otros.

c) Instituciones de carácter social: asilos de ancianos, albergue de

menores y otros.

d) Otras organizaciones, con quienes se desarrollen proyectos

conjuntos en beneficio de la comunidad.

Artículo 21°.- Para ser considerado beneficiario es necesario remitir

una carta a la Oficina, especificando las actividades que se requieran
realizar, debidamente fundamentadas.
 CAPITULO V
DE LA INSCRIPCIÓN E
INFORMES

Artículo 22°.- La Oficina convocará a charla informativa para el inicio

de los proyectos.

Artículo 23°.- La inscripción y organización de los estudiantes deberá

ser presentado en el formato propuesto por la Oficina, previa solicitud
vía correo electrónico.

Artículo 24°.- El Plan de Trabajo por los grupos monovalentes

o polivalentes deberá ser elaborado según modelo sugerido y publicado
en el portal web institucional. Su inscripción se hace en formato
impreso original y digital.

Artículo 25°.- Son proyectos monovalentes aquellos conformados por

integrantes de una misma EAP, y proyectos polivalentes los
conformados por grupos de diferentes EAPs.

Artículo 26°.- Los integrantes de los proyectos deberán presentar

un informe parcial y un informe final de las actividades desarrolladas.

Artículo 27°.- Cada grupo ejecutor presentará tres (3) ejemplares

del informe final empastados y en formato digital (compact disc_ CD).
 CAPITULO VI
DEL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACIÓN

Artículo 28°.- La certificación por el cumplimiento de los trabajos de

Extensión y Proyección Universitaria de los estudiantes, docentes y
trabajadores no docentes es atribución de la Oficina.

Artículo 29°.- Los trabajos realizados serán materia de

evaluación al término de su ejecución y presentación del informe,
según modelo sugerido y publicado en el portal web institucional.

Artículo 30°.- El informe final deberá ser aprobado por el Responsable

de la Oficina, con el cumplimiento estricto de la estructura y en las
fechas establecidas por el cronograma aprobado. El incumplimiento
de estos aspectos conlleva a la no aprobación y devolución del trabajo,
debiendo reiniciar nuevamente.

Artículo 31°.- La certificación por el cumplimiento de los trabajos de

proyección y extensión universitaria de los docentes y los trabajadores
no docentes, con fines de evaluación y promoción es atribución de la
Oficina, previa evaluación del cumplimiento de sus funciones.

Artículo 32°.- La certificación por un trabajo de proyección y

extensión universitaria del estudiante se extiende cuando cumple los
siguientes requisitos:

a) Que el trabajo responda a uno de los objetivos señalados en el

Artículo 6° del presente reglamento.
b) Que ha sido iniciado en base a un plan de trabajo inscrito.
c) Cumplimiento de las metas programadas en el plan de trabajo.
d) Haber presentado el informe parcial y el informe final.
e) Constancia de la Comunidad o instituciones beneficiarías, con la
indicación de la culminación satisfactoria del proyecto.

Artículo 33°.- El cumplimiento de trabajos ameritan una resolución

de felicitación.

CAPITULO VII
DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES

Artículo 34°.Incentivos: La obtención de premios como ganadores de

eventos competitivos a nivel nacional e internacional, sean científicos o
culturales son reconocidos como labor de Proyección y Extensión
Universitaria. Para tal fin, el interesado deberá presentar su solicitud
de reconocimiento adjuntando el informe que describe las condiciones
en las que realizó el evento, antecedentes, número y calidad de
competidores, significado del triunfo en comparación a eventos
similares, otros datos significativos para la comprensión de la
trascendencia de su participación.

Artículo 35°. Sanciones: La inasistencia a dos reuniones ordinarias

o extraordinarias programadas por la junta Directiva del grupo de
proyección y extensión Universitaria, deviene en separación definitiva
del estudiante participante. Del mismo modo, el incumplimiento de una
tarea encargada por la Junta Directiva, el asesor o el Director, genera
la separación del participante.
Artículo 36°.- La interrupción de la ejecución de un proyecto deberá
ser informado inmediatamente. El Director hará una evaluación de
procesos al término de las fechas establecidas en cada plan de
trabajo, declarando la conclusión del proyecto.

Artículo 37°.- La no presentación oportuna del balance económico

con las evidencias que correspondan, genera la amonestación a la
Junta Directiva. En caso de reincidir en el incumplimiento por más de
30 días, el Director iniciará una acción de carácter disciplinario.

Artículo 38°.- El Director ante los proyectos que no aprueben la

evaluación procederá del siguiente modo:

a) Si el grupo no alcance el 75% de lo programado, deberá reajustar

su cronograma, previa amonestación.
b) Si el grupo es reincidente, será declarará archivado el proyecto, el
grupo será disuelto y serán sancionados con la inhabilitación por
un año para realizar la labor de proyección y extensión
universitaria, incluyendo el asesor.
c) Cualquier acto indecoroso o inmoral en perjuicio de las instituciones
beneficiadas será sometido a un procedimiento disciplinario.
 CAPÍTULO

VIII

DISPOSICIONES
FINALES

Primera.- Cualquier punto no contemplado en el presente

reglamento será resuelto por la Oficina de Proyección y Extensión
Universitaria y Proyección Social, y en última instancia por el Comité
Ejecutivo.

Segunda.- El presente reglamento tendrá vigencia a partir de la

fecha de su aprobación por el Rector.

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