Bases y Convocatoria 2do Concurso 2017 - 2018

Comando de Personal del Ejército
2do Concurso Público de Méritos 2017 - Decreto Legislativo N° 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa” – Ley N° 23536 “Ley de
los Profesionales de la Salud”
MINISTERIO DE DEFENSA
EJÉRCITO DEL PERÚ
COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO
BASES Y CONVOCATORIA DEL 2DO CONCURSO

PÚBLICO DE MÉRITOS 2017
DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA“
DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM “REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA

CARRERA ADMINISTRATIVA”
LEY N° 23536 “LEY DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD”
1 - 26
DICIEMBRE - 2017
BASES Y CONVOCATORIA DEL 2DO CONCURSO
PÚBLICO DE MÉRITOS 2017
1. ENTIDAD CONVOCANTE
COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO
RUC N°: 20131369124
2. DOMICILIO LEGAL
Av. Boulevard S/N – San Borja
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El Comando de Personal del Ejército, invita a las personas que tengan interés en ingresar a laborar
en la Administración Pública, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 “Ley de Bases
de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público” y la Ley N° 23536 “Ley de los
Profesionales de la Salud”, que cumplan con el perfil detallado en los Términos de Referencia
de las bases del presente Concurso Público de Méritos.
4. FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA
Seleccionar personal civil Profesional, Técnico y Auxiliar para que presten servicios en las
dependencias del Ejército, ubicadas en la Guarnición de Lima (CA -CGE, COLOGE, COPERE,
COEDE, COSALE, AE, II DE).
5. PERSONAL CIVIL A CONTRATAR, CANTIDAD Y FORMA DE PAGO
CACA
SUELDO
N/O DESCRIPCIÓN CANTIDAD CAFAE TOTAL
MENSUAL
AREA ADMINISTRATIVA
A PROFESIONALES
1 Abogado 1 1,400.88 900.00 2,300.88
2 Asistente Administrativo 1 1,344.53 900.00 2,244.53
3 Asistente Analista PAD 1 1,344.53 900.00 2,244.53
4 Asistente de Ingeniería 1 1,344.53 900.00 2,244.53
5 Auditor Contable 1 1,480.80 900.00 2,380.80
6 Contador 1 1,319.56 900.00 2,219.56
7 Economista 1 1,480.80 900.00 2,380.80
8 Ingeniero Electrónico 1 1,400.88 900.00 2,300.88
9 Sociólogo 1 1,440.50 900.00 2,340.50
2 - 26
B TÉCNICOS
Artesano (01 Carpintero, 02

1 Pintores, 04 Gasfiteros y 02 9 1,280.55 750.00 2,030.55
Albañiles)
2 Choferes 13 1,288.35 750.00 2,038.35
3 Electricista 1 1,280.55 750.00 2,030.55
4 Mecánico Electrónico 2 1,319.56 750.00 2,069.56

Operador de Equipo de 1
5 1,319.56 750.00 2,069.56
Imprenta
Operador de Máquina 1
6 1,288.35 750.00 2,038.35
Industrial
7 Operador PAD 1 1,280.55 750.00 2,030.55
8 Secretario Técnico 2 1,280.55 750.00 2,030.55

Técnico de Control de Calidad 1
9 1,319.56 750.00 2,069.56
PAD
10 Técnico en Abastecimiento 2 1,288.35 750.00 2,038.35
11 Técnico en Abogacía 1 1,319.56 750.00 2,069.56
12 Técnico en Archivo 1 1,296.15 750.00 2,046.15
13 Técnico en Biblioteca 1 1,303.95 750.00 2,053.95
14 Técnico en Contabilidad 4 1,288.35 750.00 2,038.35
15 Técnico en Personal 1 1,311.75 750.00 2,061.75
C AUXILIARES
Auxiliar Agropecuario 1
1 1,296.15 750.00 2,046.15
(Jardinero)
2 Auxiliares de Artesanía 2 1,264.95 750.00 2,014.95
3 Auxiliar de Contabilidad 1 1,296.15 750.00 2,046.15
4 Mayordomos 4 1,272.75 750.00 2,022.75
5 Oficinistas 7 1,264.95 750.00 2,014.95

Operador de Máquina 1
6 1,296.15 750.00 2,046.15
Registradora
7 Trabajadores de Servicios 10 1,257.14 750.00 2,007.14
8 Transcriptor PAD 1 1,272.75 750.00 2,022.75
9 Vigilante 1 1,296.15 750.00 2,046.15
TOTAL 78
3 - 26
SUELDO
N/O DESCRIPCIÓN CANTIDAD TOTAL
MENSUAL
AREA DE LA SALUD
ESPECIALISTAS EN:
A PROFESIONALES
1 Psicólogos 2 2,239.00 2,239.00
2 Médico Intensivista 1 4,568.00 4,568.00
3 Médico Patólogo Clínico 1 5,330.00 5,330.00
4 Médico Pediatra 1 4,568.00 4,568.00
5 Médico Psiquiatra 1 4,568.00 4,568.00
Medico Traumatólogo
6 1 4,568.00 4,568.00
Ortopedista
7 Radiólogos 2 4,568.00 4,568.00
B TECNICOS
1 Operador de Equipos Médicos 2 1,744.00 1,744.00
2 Técnico en Laboratorio 1 1,280.55 1,280.55
3 Técnicos en Nutrición 3 1,296.15 1,296.15
C AUXILIARES
1 Auxiliares en Nutrición 5 1,296.15 1,296.15
TOTAL 20
4 - 26
6. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 04 DIC 17
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del

Empleo 11 al 22 de DIC 17
1
Publicación en la página web de la Institución 18 al 22 de DIC 17
CONVOCATORIA
Presentación del Curriculum vitae documentada

26 AL 28 DIC 17
vía físico en/a la siguiente dirección: Av.
2
Boulevard S/N. San Borja
SELECCIÓN
29 DIC 17
3 Evaluación del Curriculum vitae
02 – 03 ENE 18
Publicación de resultados de la evaluación
04 ENE 18
del Curriculum vitae en la pizarra del
08:30 HRS
COPERE
4
Orientación para la evaluación escrita en el 04 ENE 18
Auditórium de la ETE 15:00 HRS
Evaluación escrita 05 ENE 18

5
Lugar: ETE 08:30 a 16:00 HRS
Publicación de resultados de la evaluación 08 ENE 18

6
escrita en la pizarra del COPERE 08:30 HRS
Entrevista Personal 08 AL 10 ENE 18

7
Lugar: DPTO ADMTVO COPERE de 09:00 a 16:00 Hrs
Publicación de resultado final en la pizarra 11 ENE 18

8
del COPERE y página WEB del Ejército 10:00 HRS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 16 al 18 enero
9 Suscripción del Contrato
DE 8:30 A 15:00
10 Inicio de Labores 01 febrero
NOTA: El Resultado final será publicado en la página WEB del Ejército (www.ejercitodelperu.mil.pe)
5 - 26
7. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
a. DE LOS POSTULANTES
Las personas interesadas que cumplan con el perfil que se detalla en los Términos de
Referencia, que desean participar en el presente concurso Público de Méritos, deberán presentar
en la Mesa de Partes del Comando de Personal del Ejército (Oficina de Tramite Postal del
COPERE), en la Av. Boulevard S/N – San Borja, del 26 al 28 Diciembre del 2017, en el horario
de 09:00 a 15:00 Hrs, COPIAS FOTOSTÁTICAS SIMPLES Y LEGIBLES de sus documentos en
físico y magnético (CD o USB), en folder y en sobre manila lacrado, según el detalle siguiente:
 Solicitud dirigida al señor General de Brigada Comandante General del Comando de Personal
del Ejército (Anexo 1)
 Declaración Jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia (Anexo 02)
 Partida de nacimiento
 D.N.I vigente
 Certificado de 5to de secundaria (para los POSTULANTES A PLAZAS Técnicos y Auxiliares)
 Declaración Jurada de Estudios Superiores y/o Curso de Capacitación (Anexo 03)
 Título Profesional, Bachiller Universitario, Diploma o Certificado según corresponda (No
constancias)
 Título de Segunda Especialización (Médicos especialistas)
 Título de Instituto Superior Tecnológico en la especialidad para Técnicos Salud
 Certificado o Diploma de Capacitación: Mínimo 12 Meses para Auxiliares Salud
 Registro de Especialista de Colegio Médico según corresponda
 Registro de Colegiatura según corresponda
 Habilitación Profesional vigente según corresponda
 Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM (Profesionales Salud)
 Declaración Jurada de no parentesco (Anexo 04)
 Declaración Jurada de no compatibilidad (Anexo 05)
 Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública (Anexo 06)
 Declaración Jurada de Buena Salud (Anexo 07)
 Declaración Jurada de pertenecer a un Sistema de Pensiones (Anexo 08)
 Declaración Jurada de no presentar antecedentes Penales ni Policiales (Anexo 09)
 Declaración Jurada de Experiencia Laboral afín a la vacante que postula (Anexo 10)
 Declaración Jurada sobre situación de Reenganche SM o Discapacidad (Anexo 11)
 Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado
 Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados.
 Record de infracciones (choferes)
 Copia simple de Brevete
NOTA: La documentación referida en el párrafo anterior deberá ser presentada en forma

obligatoria; y por ser copias fotostáticas simples no será devuelta a los interesados
al final del concurso,
b. DE LOS POSTULANTES QUE ALCANCEN VACANTES
Los postulantes que como resultado del Concurso Público de Méritos hayan obtenido vacantes,
actualizarán y entregarán obligatoriamente dentro de las 72 horas posteriores a la publicación del
resultado final del concurso, sus documentos ORIGINALES O COPIAS FOTOSTÁTICAS
LEGALIZADAS según corresponda, por duplicado en dos (02) folders debidamente foliados y
de acuerdo al detalle siguiente:
 Solicitud dirigida al señor General de Brigada Comandante General del Comando de

Personal del Ejército (Anexo 1)
 Partida de nacimiento (Original y copia legalizada).
 D.N.I vigente (02 copias legalizadas)
 Fotos tamaño pasaporte en fondo blanco (06 de frente y 06 de perfil)
 Croquis Domiciliario (02 originales)
 Certificado médico (Original y copia legalizada) del Ministerio de Salud (MINSA)
6 - 26
 Certificado domiciliario (Original y copia legalizada)

 Certificado de 5to de secundaria (Original y copia legalizada), para Técnicos y Auxiliares
 Título Profesional, Bachiller Universitario, Diploma o Certificado según corresponda (02
Copias legalizadas)
 Título de Segunda Especialización de Médicos especialistas (02 copias legalizadas)
 Registro de Colegiatura según corresponda (02 Copias legalizadas)
 Registro de Especialista del Colegio Médico (02 Copias legalizadas)
 Habilitación Profesional vigente (Original y copia legalizada)
 Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM - Profesionales de la salud
(02 Copias legalizadas)
 Título de Instituto Superior Tecnológico en la especialidad para Técnicos de la salud (02
Copias legalizadas)
 Certificado o Diploma de Capacitación: Mínimo 12 Meses para Auxiliares de la salud 02
Copias legalizadas))
 Antecedentes penales (Original y copia legalizada)
 Antecedentes policiales (Original y copia legalizada)
 Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado (02 copias legalizadas)
 Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados (02 copias legalizadas)
 Record de infracciones (choferes)
 Copia simple de Brevete
NOTA: De acuerdo a normas de ESSALUD, se adquiere el derecho al subsidio por maternidad (pre y
post natal), con no menos de nueve (09) meses de aportaciones, por lo que las
postulantes que alcancen vacantes deberán firmar una Declaración Jurada de haber tomado
conocimiento sobre el caso.
8. CALIFICACIÓN Y RESULTADO
a. La calificación se realizará de acuerdo a los criterios descritos en los Factores de Evaluación.
b. Los postulantes que obtengan las mayores calificaciones serán seleccionados como adjudicatarios
de las vacantes a las cuales postularon, en caso de empate se realizará un sorteo en presencia de
los candidatos empatados.
c. El resultado final del concurso público de méritos será publicado en la página WEB del ejército
(www.ejercitodelperu.mil.pe)
9. FIRMA DEL CONTRATO
a. La firma del Contrato por Servicios Personales, se realizará en un plazo no mayor de cinco (05)
días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado del concurso, para
lo cual el postulante deberá haber alcanzado una vacante y entregado obligatoriamente
todos los documentos requeridos, pudiendo ser descalificado por falta de alguno de ellos y
ser reemplazado por el que continua en el orden de méritos.
b. Los postulantes que aprueben el proceso de selección y que no alcancen vacantes, integrarán
una lista de elegibles en estricto orden de mérito cuya vigencia será de seis (06) meses a efecto
de cubrir otras vacantes de igual o similares características a la que postularon.
10. OBLIGACIÓN DE RESERVA
Los servidores del Ejército tienen acceso a informaciones de carácter privilegiada o relevante, por lo
que el postulante ganador queda obligado a guardar la confidencialidad necesaria sobre los hechos
que conozca con ocasión de la prestación del servicio materia del presente concurso público de
méritos, no divulgando ni transfiriendo a terceros cualquier información o datos recabados o
procesados.
7 - 26
11. ASPECTOS DE CARÁCTER GENERAL
a. Los postulantes que resultaron en la condición de ELEGIBLES en el 1er Concurso Público de

Méritos 2017, y que deseen participar en el presente concurso, deberán presentar la
documentación solicitada de acuerdo a las bases del presente concurso.
b. Los postulantes deberán presentar en forma obligatoria los documentos solicitados en el párrafo
7.a DE LOS POSTULANTES; caso contrario será eliminado del concurso.
c. Los Certificados o Diplomas de Capacitación serán evaluados en forma independiente (no se

suman para acumular horas de capacitación), de igual manera los periodos de experiencia
laboral se evalúan independientemente por año fiscal.
d. En ningún caso los Certificados y Diplomas podrán ser reemplazados pos constancias.
e. La nota mínima para aprobar la evaluación curricular, prueba de conocimientos y entrevista

personal es de sesenta y cinco (65) puntos; así como también para integrar la lista de elegibles.
f. Una vez que el postulante deje sus documentos personales en sobre lacrado, en la mesa de
partes del Comando de Personal del Ejército (Oficina de Trámite Postal del COPERE), no podrá
en ningún caso presentar ningún tipo de documentación adicional.
g. En ningún caso el postulante podrá presentar su Curriculum para más de una plaza, caso
contrario será eliminado del concurso.
h. El Comité Especial de Selección podrá separar en cualquier etapa del proceso al o los
postulantes que incurrieran en falta alguna de las normas establecidas.
i. La publicación del resultado final del concurso, será en estricto orden de méritos, en el que figure
el puntaje obtenido por el postulante.
j. Los postulantes deberán acreditarse obligatoriamente con su DNI vigente en cada una de las
etapas del concurso.
k. Los postulantes que no se presentasen a las diferentes evaluaciones en los lugares y horas
señaladas para este concurso publico de méritos serán eliminados del mismo.
l. De acuerdo con lo establecido en el artículo 33° del Reglamento de la Ley de Bases de la

Carrera Administrativa, aprobado por DS N° 005-90-PCM del 15 de enero de 1990, la asignación
de vacantes de los ELEGIBLES se realizará en estricto orden de méritos en el que fueron
declarados, previa verificación de la documentación requerida para el cargo; pudiendo ser
descalificado por incumplimiento de alguno de los requisitos
m. De acuerdo al Artículo 61° “Ley N° 29248 y su modificatoria Decreto Legislativo N° 1145. En la

convocatoria I AF – 2017 concurso público de méritos, se bonificará al personal licenciado del
servicio militar acuartelado con el diez por ciento (10%) de la nota final, al momento de
licenciarse y por única vez; de igual manera de conformidad a lo establecido en el artículo 36º de
la Ley Nº 27050, y sus modificatorias por Ley Nº 28164 y Ley N° 29973, los postulantes que
cuenten con el certificado o resolución del CONADIS, que acredite su condición de personal con
discapacidad y cumplan con los requisitos exigidos para el cargo, obtendrán una bonificación
adicional del 15% sobre el puntaje final obtenido.
________________________________________
___________________________________________
CRL SJAPCE REPRESENTANTE DEL AREA USUARIA

SECRETARIO COMITÉ ESPECIAL SELECCIÓN
COPERE
________________________________________
8 - 26CRL EP
PRESIDENTE COMITÉ ESPECIAL SELECCIÓN
COPERE
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Los postulantes deberán presentar la documentación indicada en los REQUISITOS GENERALES y

ESPECÍFICOS (copias fotostáticas simples y legibles) en físico y magnético (CD o USB), en razón que
la evaluación será única y exclusiva sobre la especialidad a la cual postulan.
REQUISITOS GENERALES.
 Solicitud dirigida al señor General de Brigada Comandante General del Comando de Personal del
Ejército (Anexo 1)
 Partida de nacimiento
 DNI vigente
 Declaraciones Juradas debidamente firmadas de los Anexos 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10 y 11
 Adjuntar en magnético (CD o USB) toda la documentación que entrega (escanear)
REQUISITOS ESPECÍFICOS.
1. Profesionales Administrativos
 Abogado
 Asistente Administrativo
 Asistente Analista PAD
 Asistente de Ingeniería
 Auditor Contable
 Contador
 Economista
 Ingeniero Electrónico
 Sociólogo
Requisitos mínimos y competencias del postulante
 Título Profesional Universitario.

 Registro de Colegiatura.
 Constancia de Habilitación Profesional vigente.
 Experiencia Laboral afín al cargo que postula
2. Técnicos Administrativos
 Artesano
 Chofer
 Electricista
 Mecánico Electrónico
 Operador de Equipo de Imprenta
 Operador Maquinaria Industrial
 Operador PAD
 Secretario Técnico
 Técnico de Control de Calidad PAD
 Técnico en Abastecimiento
 Técnico en Abogacía
 Técnico en Archivo
 Técnico en Biblioteca
 Técnico en Contabilidad
 Técnico en Personal
9 - 26
 Certificado de 5to de secundaria

 Capacitación Técnica en la especialidad no menor de doce (12) meses u ochocientas (800)
horas lectivas o mínimo dos (02) ciclos universitarios en la especialidad
 Record de infracciones (choferes)
3. Auxiliares Administrativos
 Auxiliar Agropecuario
 Auxiliar de Artesanía
 Auxiliar de Contabilidad
 Mayordomo
 Oficinista
 Operador de Maquinaria Registradora
 Trabajador de Servicios
 Transcriptor PAD
 Vigilante
 Certificado de 5to de secundaria.

 Capacitación afín al cargo que postula
4. Profesionales de la Salud especialistas en:
 Medico Intensivista
 Médico Patólogo Clínico
 Médico Pediatra
 Médico Psiquiatra
 Médico Traumatólogo Ortopedista
 Psicólogo
 Radiólogo
 Título Profesional Universitario

 Registro de Colegiatura.
 Título de Segunda Especialización (Médicos).
 Registro de Especialista de Colegio Médico según corresponda
 Constancia de Habilitación Profesional vigente.
 Resolución del MINSA que acredite haber realizado el SERUM´S
5. Técnicos de la Salud
 Operador de Equipo Médico

 Técnico en Laboratorio
 Técnico en Nutrición
10 - 26

 Título de Instituto Superior Tecnológico afín al cargo (Seis Semestres)
6. Auxiliares de la Salud
 Auxiliar de Nutrición

 Capacitación afín al cargo que postula
___________________________________________ ________________________________________
CRL SJAPCE
SECRETARIO COMITÉ ESPECIAL SELECCIÓN REPRESENTANTE DEL AREA USUARIA
COPERE
_________________________________________
CRL EP
PRESIDENTE COMITÉ ESPECIAL SELECCIÓN
COPERE
11 - 26
FACTORES DE EVALUACIÓN
1. FACTORES DE EVALUACIÓN
a. Los factores de evaluación en el presente concurso público de méritos comprenderá lo siguiente:
a. Verificación de documentos obligatorios : APTO o INAPTO

b. Evaluación Curricular : De 0 a 100 puntos
c. Prueba de Conocimientos : De 0 a 100 puntos
d. Entrevista Personal : De 0 a 100 puntos
b. El puntaje de cada uno de los factores a excepción de la verificación de documentos obligatorios, se

multiplicará por los Coeficientes de ponderación que se indica, para luego obtener con dicha
información el promedio del puntaje final y establecer el cuadro de méritos.
VERIFICACION EVALUACION PRUEBA DE ENTREVISTA

DOCUMENTOS CURRICULAR CONOCIMIENTOS PERSONAL
APTO/INAPTO 0.3 0.4 0.3
2. MÉTODO DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
a. PROFESIONALES
(1) VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto – Inapto)
(2) EVALUACIÓN CURRICULAR (100 Puntos)
(a) Formación Académica (85 puntos)
- Grado de Doctor (85 puntos)

- Grado de Magister/2da Especialidad (80 puntos)
- Título Universitario (65 puntos)
(b) Capacitación en la Especialidad (10 puntos)
- Por cada 40 horas lectivas en la especialidad = Un (01) punto
(c) Experiencia Laboral (05 puntos)
- Por cada año de servicios en la especialidad = Un (01) punto
(3) PRUEBA DE CONOCIMIENTOS (100 puntos)
La prueba de conocimientos será escrita y constará de un cuestionario de 40 preguntas (20 de

tipo cultura general y 20 afín a la especialidad a la que postula), la misma que tendrá una
duración de noventa (90) minutos.
(4) ENTREVISTA PERSONAL (100 puntos)
Es un complemento de la prueba anterior, en la que se explorará al postulante en cuanto a su

personalidad, conocimientos generales, experiencias, rasgos de carácter, aspiraciones y otros
aspectos que estime la comisión; será calificado de acuerdo al detalle siguiente:
- Presidente : máximo 40 puntos

- Secretario : máximo 40 puntos
- Vocal : máximo 20 puntos
12 - 26
b. TÉCNICOS
ADMINISTRATIVO
- Certificado de 5to Secundaria

- Capacitación Técnica en la especialidad a la que postula no menor de doce (12) meses u
(800) ochocientas horas lectivas en la especialidad o mínimo dos ciclos universitarios en
la especialidad
DE LA SALUD
- 5to Secundaria
- Título de Instituto Superior Tecnológico en la especialidad (Seis Semestres)
(a) Capacitación en la Especialidad (10 puntos)
(b) Experiencia Laboral (05 puntos)


aspectos que estime la comisión. Será calificado de acuerdo al detalle siguiente:

13 - 26
c. AUXILIARES
ADMINISTRATIVO
- Certificado de 5to de secundaria.

- Capacitación afín al cargo que postula
DE LA SALUD
- Certificado de 5to de secundaria.

- Capacitación mínima de 12 meses afín al cargo que postula
(b) Capacitación en la Especialidad (10 puntos)
(c) Experiencia Laboral (05 puntos)


aspectos que estime la comisión. Será calificado de acuerdo al detalle siguiente:

________________________________________
___________________________________________
CRL SJAPCE REPRESENTANTE DEL AREA USUARIA

SECRETARIO COMITÉ ESPECIAL SELECCIÓN
COPERE
_________________________________________
CRL EP
14 -ESPECIAL
PRESIDENTE COMITÉ 26 SELECCIÓN
COPERE
ANEXO N° 01
SOLICITUD DE POSTULANTE
Señor General de Brigada Comandante General del Comando de Personal del

Ejército
SG
Yo,___________________________________________________________, identificado
con DNI _______________y domiciliado en ___________________________________,
_______________________me presento ante usted en forma voluntaria y expongo:
Que teniendo conocimiento de la existencia de plazas vacantes para contrato en el

Ejército (Guarnición de Lima) y deseando postular a la vacante de
__________________________________, presento mi Currículum Vitae documentado y
declaro bajo juramento lo siguiente:
a. Tener hábiles mis derechos civiles y laborales.

b. Cumplir con los requisitos establecidos en la presente convocatoria y bases del concurso.
c. No haber sido destituido o despedido, por medida disciplinaria, en entidad u organismo del
Sector Público ni tampoco haber sido cesado por evaluación del desempeño laboral.
d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
e. No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con el
señor General de Ejército Comandante General del Ejército, los señores Generales del
COPERE y la Comisión Especial de Selección.
f. El Título, los diplomas, certificados y otros documentos que adjunto en copias fotostáticas
simples son veraces y corresponden a los estudios realizados.
g. Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en copias fotostáticas simples son
veraces y han sido expedidas por mis anteriores empleadores.
Asimismo, declaro conocer que, en caso de falsedad de algunos de los documentos, me

someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la
normatividad legal vigente.
San Borja, _____ de _________________ del 20______
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
Telefono Fijo : ______________________
Celular : ______________________
Correo : ______________________
15 - 26
ANEXO Nº 02
DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE

REFERENCIA Y FACTORES DE EVALUACIÓN

Ejército
SG
Yo,___________________________________________________________,identificado
con DNI Nº ____________ y domiciliado en__________________________________,
__________________________________declaro que luego de haber leído la
Convocatoria y las Bases del presente Concurso Público de Méritos, por propia voluntad
postulo a la plaza vacante de _____________________________________, por estar de
acuerdo con los Términos de Referencia, Factores de Evaluación y demás condiciones
expresamente señaladas en el referido documento.
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
16 - 26
ANEXO N° 03
DOCUMENTOS DE ESTUDIOS SUPERIORES Y/O CURSOS DE

CAPACITACIÓN, AFINES A LA VACANTE QUE POSTULA
(Títulos, Diplomas y/o Certificados)

Ejército
Yo,___________________________________________________________________identificado con DNI
Nº ______________, domicilio en _________________________________________________________,

___________________________en uso pleno de mis facultades y en conocimiento de lo dispuesto en la
Ley de Simplificación Administrativa y demás normas pertinentes, Declaro bajo juramento que los
documentos que adjunto y detallo a continuación corresponden a mis estudios superiores y/o cursos de
capacitación son verídicos.
N/O ESTUDIOS SUPERIORES TIEMPO INICIA TERMINA

01
02
03
04
05
06
N/O CURSO DE CAPACITACION TIEMPO INICIA TERMINA

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma_________________________
Post Firma_____________________
D.N.I: _________________________
NOTA: ADJUNTAR DOCUMENTOS JUSTIFICATORIOS (Engrampar)

17 - 26
ANEXO Nº 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PARENTESCO DENTRO DEL CUARTO

GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD CON PERSONAL DEL
EJERCITO QUE TENGA LA FACULTAD DE CONTRATAR PERSONAL Y/O TENGA
INJERENCIA DIRECTA O INDIRECTA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE
PERSONAL

Ejército
SG
Yo, __________________________________________________________________
identificado con D.N.I. Nº ______________, domiciliado en ______________________, -
_________________________________________Declaro Bajo Juramento lo siguiente:
No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de

afinidad con personal del Ejército que tenga la facultad de contratar personal, vale decir
con el Comandante General del Ejército, el Jefe del Estado Mayor General del Ejército, el
Inspector General del Ejército, Comandante General del Comando de Personal del
Ejército y Jefe de Administración de Personal del Ejército.
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
18 - 26
ANEXO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO INCOMPATIBILIDAD

Ejército
Yo,_____________________________________________________________________
identificado con D.N.I. Nº ___________ y con domicilio en ____________________-
___________________________________; Declaro Bajo Juramento lo siguiente:
1. No tener impedimento de contrato con el Estado, conforme con el artículo 8º del Texto
Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
2. No tener sanción vigente en el registro de inhabilitados para contratar con el Estado.
3. Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del proceso

de selección para realizar el proceso del concurso público de méritos.
4. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para

efectos del presente concurso de méritos.
5. Conocer las sanciones contenidas en la Ley del Procedimiento Administrativo General,

Ley Nº 27444 y demás disposiciones reglamentarias y modificatorias; así como las
establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones
del Estado y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 012-2001-PCM
y Nº 013-2001-PCM respectivamente.
6. Que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588

“Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, y su
Reglamento el D. S. Nº 019- 2002-PCM así como de las personas que prestan
servicios al estado, bajo cualquier modalidad”
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
19 - 26
ANEXO Nº 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Ejército
Yo, ____________________________________________________________________,
identificado con D.N.I. Nº ________________ y con domicilio en
_____________________________________; en aplicación de las bases del concurso,
Declaro Bajo Juramento que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos
previstos en lo que respecta a no haber sido destituido de la Administración Pública en
los últimos cinco (05) años.
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
20 - 26
ANEXO Nº 07
DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD

Ejército
Yo,_____________________________________________________________________,
identificado con D.N.I. Nº _________________ y con domicilio en
____________________________________________________________; en aplicación
de las bases del concurso, Declaro Bajo Juramento que mantengo un buen estado de
salud física y mental para postular a un cargo público, conforme a lo determinado en las
normas y disposiciones vigentes.
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
21 - 26
ANEXO N° 08
DECLARACIÓN JURADA DE PERTENECER A UN SISTEMA DE

PENSIONES

Ejército
Yo,_____________________________________________________________________
identificado con DNI Nº ______________y domicilio en __________________________,
_____________________________________________en uso pleno de mis facultades y
en conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás
normas pertinentes, Declaro bajo juramento lo siguientes:
(Marcar con un círculo uno de los ítems: 1, 2 o 3)
1. Estar afiliado a la AFP:_________________________________________________
2. Haber aportado al SNP por haber trabajo en oportunidades anteriores
3. No tener vínculo con ningún tipo de pensiones (AFP o SNP), por lo que deseo
pertenecer al siguiente Sistema de Pensiones: (marcar con un círculo)
 AFP  Administradora de Fondo de Pensiones (Privado)
 SNP  Sistema Nacional de Pensiones (del Estado)
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
22 - 26
ANEXO Nº 09
DECLARACIÓN JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES

PENALES NI POLICIALES

Ejército
SG
Yo,_____________________________________________________________________
con D.N.I. Nº ____________________ y con domicilio en____________________,
________________________________________________Declaro Bajo Juramento que
no presento antecedentes penales ni policiales que me impidan postular y trabajar para el
Estado, por lo que acepto y me someto a las bases del presente concurso público de
méritos.
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________
23 - 26
ANEXO N° 10
EXPERIENCIA LABORAL, AFINES CON LA VACANTE A LA CUAL

POSTULA

Ejército
Yo,____________________________________________________________identificado
con DNI Nº ______________ y domicilio en_____________________________________
____________________________________, en uso pleno de mis facultades y en
conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás normas
pertinentes, Declaro bajo juramento que los documentos de adjunto sobre mi
experiencia laboral son verídicos.
N/O INSTITUCIÓN O EMPRESA TIEMPO INICIA TERMINA

AÑOS MESES
01
02
03
04
05
06
07
San Borja, _____ de _________________ del 20_____
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________

24 - 26
ANEXO N° 11
SITUACION ACTUAL DEL POSTULANTE

(LICENCIADO SM ACUARTELADO – CON DISCAPACIDAD)

Ejército
Yo, ________________________________________________________identificado con

DNI Nº ______________, domicilio en ______________________________________-
_____________________________________________, en uso pleno de mis facultades y
en conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás
normas pertinentes, Declaro bajo juramento que en la actualidad me encuentro en la
condición de REENGANCHADO / LICENCIADO SMA - CON DISCAPACIDAD, para lo
cual adjunto la documentación correspondiente, asumiendo que son verídicos.
N/O LICENCIADO TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01
02
03
N/O REENGANCHADO SMA TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01
02
03
N/O CERTIFICADO O RESOLUCION DE CONADIS POR DISCAPACIDAD

01
02
03
San Borja, _____ de _________________ del 20___
Firma__________________________
Post Firma______________________
_______________________________
D.N.I: __________________________

25 - 26
26 - 26

Bases y Convocatoria 2do Concurso 2017 - 2018

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Bases y Convocatoria 2do Concurso 2017 - 2018

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Comando de Personal del Ejército

COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

BASES Y CONVOCATORIA DEL 2DO CONCURSO

DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM “REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA

LEY N° 23536 “LEY DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD”

5. PERSONAL CIVIL A CONTRATAR, CANTIDAD Y FORMA DE PAGO

1 Abogado 1 1,400.88 900.00 2,300.88

2 Asistente Administrativo 1 1,344.53 900.00 2,244.53

3 Asistente Analista PAD 1 1,344.53 900.00 2,244.53

4 Asistente de Ingeniería 1 1,344.53 900.00 2,244.53

5 Auditor Contable 1 1,480.80 900.00 2,380.80

6 Contador 1 1,319.56 900.00 2,219.56

7 Economista 1 1,480.80 900.00 2,380.80

8 Ingeniero Electrónico 1 1,400.88 900.00 2,300.88

9 Sociólogo 1 1,440.50 900.00 2,340.50

Artesano (01 Carpintero, 02

3 Electricista 1 1,280.55 750.00 2,030.55

4 Mecánico Electrónico 2 1,319.56 750.00 2,069.56

8 Secretario Técnico 2 1,280.55 750.00 2,030.55

11 Técnico en Abogacía 1 1,319.56 750.00 2,069.56

12 Técnico en Archivo 1 1,296.15 750.00 2,046.15

13 Técnico en Biblioteca 1 1,303.95 750.00 2,053.95

14 Técnico en Contabilidad 4 1,288.35 750.00 2,038.35

15 Técnico en Personal 1 1,311.75 750.00 2,061.75

3 Auxiliar de Contabilidad 1 1,296.15 750.00 2,046.15

4 Mayordomos 4 1,272.75 750.00 2,022.75

5 Oficinistas 7 1,264.95 750.00 2,014.95

8 Transcriptor PAD 1 1,272.75 750.00 2,022.75

9 Vigilante 1 1,296.15 750.00 2,046.15

1 Psicólogos 2 2,239.00 2,239.00

2 Médico Intensivista 1 4,568.00 4,568.00

3 Médico Patólogo Clínico 1 5,330.00 5,330.00

4 Médico Pediatra 1 4,568.00 4,568.00

5 Médico Psiquiatra 1 4,568.00 4,568.00

7 Radiólogos 2 4,568.00 4,568.00

1 Operador de Equipos Médicos 2 1,744.00 1,744.00

2 Técnico en Laboratorio 1 1,280.55 1,280.55

3 Técnicos en Nutrición 3 1,296.15 1,296.15

1 Auxiliares en Nutrición 5 1,296.15 1,296.15

6. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del

Presentación del Curriculum vitae documentada

Evaluación escrita 05 ENE 18

Publicación de resultados de la evaluación 08 ENE 18

Entrevista Personal 08 AL 10 ENE 18

Publicación de resultado final en la pizarra 11 ENE 18

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 Inicio de Labores 01 febrero

NOTA: La documentación referida en el párrafo anterior deberá ser presentada en forma

b. DE LOS POSTULANTES QUE ALCANCEN VACANTES

 Solicitud dirigida al señor General de Brigada Comandante General del Comando de

 Certificado domiciliario (Original y copia legalizada)

a. La calificación se realizará de acuerdo a los criterios descritos en los Factores de Evaluación.

9. FIRMA DEL CONTRATO

10. OBLIGACIÓN DE RESERVA

11. ASPECTOS DE CARÁCTER GENERAL

a. Los postulantes que resultaron en la condición de ELEGIBLES en el 1er Concurso Público de

c. Los Certificados o Diplomas de Capacitación serán evaluados en forma independiente (no se

e. La nota mínima para aprobar la evaluación curricular, prueba de conocimientos y entrevista

l. De acuerdo con lo establecido en el artículo 33° del Reglamento de la Ley de Bases de la

m. De acuerdo al Artículo 61° “Ley N° 29248 y su modificatoria Decreto Legislativo N° 1145. En la

CRL SJAPCE REPRESENTANTE DEL AREA USUARIA

Los postulantes deberán presentar la documentación indicada en los REQUISITOS GENERALES y

Requisitos mínimos y competencias del postulante

San Borja, _ de _______ del 20

San Borja, _ de _________ del 20_