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Este documento presenta el currículum vitae de Carlessi Huaynate Espinoza, un ingeniero de minas peruano con más de 10 años de experiencia en cargos como jefe de guardia y residente en varias empresas mineras. El documento detalla su educación, habilidades, experiencia laboral y referencias, mostrando que Huaynate Espinoza está calificado para puestos de liderazgo y supervisión en operaciones y seguridad mineras.
Este documento presenta el currículum vitae de Carlessi Huaynate Espinoza, un ingeniero de minas peruano con más de 10 años de experiencia en cargos como jefe de guardia y residente en varias empresas mineras. El documento detalla su educación, habilidades, experiencia laboral y referencias, mostrando que Huaynate Espinoza está calificado para puestos de liderazgo y supervisión en operaciones y seguridad mineras.
Este documento presenta el currículum vitae de Carlessi Huaynate Espinoza, un ingeniero de minas peruano con más de 10 años de experiencia en cargos como jefe de guardia y residente en varias empresas mineras. El documento detalla su educación, habilidades, experiencia laboral y referencias, mostrando que Huaynate Espinoza está calificado para puestos de liderazgo y supervisión en operaciones y seguridad mineras.
Dirección: Avenida Jequan Manzana C Lote 12-Huaral-Lima
Celular/Telefono: 995048695/01-2269035 Correo Electrónico: carlessihuaynate@gmail.com I. DATOS PERSONALES Fecha de nacimiento 18/04/1986 (30 ) Lugar de Nacimiento PASCO DNI 43549753 BREVETE AIIB ESTADO CIVIL Soltero
II. RESUMEN PROFESIONAL
Ingeniero de minas titulado y colegiado. Profesional experimentado gracias a la práctica profesional en las diferentes empresas del Perú, con conocimiento teórico y práctico, siendo así especialista en los diferentes métodos de explotación tanto: Convencional: Corte relleno ascendente, shrinkage, longwell, open stoping. Mecanizado: Cámaras y pilares, hundimiento por subniveles, taladros largos, corte relleno ascendente y descendente. Así como técnicas de perforación y voladura controlada en galerías, cruceros, chimeneas y piques, manejo en los altos estándares de sostenimiento puntual y sistemático, capacitado para realizar cálculos de caudal de ventilación, dominio de costos globales en operación y manejo adecuado, motivando continuamente al personal para obtener resultados eficientes, con altos rendimientos en la producción, idóneo para efectuar trabajos de gestión y supervisión en seguridad minera. III. ÁREA DE INTERÉS PROFESIONAL. JEFE DE GUARDIA MINA ASISTENTE DE GERENTE OPERACIONES IV. GRADOS OBTENIDOS Y OTROS. 2016- MINING SOCIETY OF SOUTH AFRICA ESPECIALIZACIÓN: Operaciones Mineras 2016 CAMARA MINERA DEL PERU 2014- UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO DIPLOMADO: Gestión de Seguridad y SO 2015 Régimen. Publico UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES 2006- TITULADO: Ingeniero de Minas CARRION 2010 C.I.P:147195 Régimen. Publico
V. EXPERIENCIA LABORAL. Noviembre 2015- Agos.2016 RESIDENTE (9 meses) SISMOS E.I.R.L.
Agosto 2014- Nov 2015 JEFE DE GUARDIA
(1 año 3 meses) MAROSE S.A.C. Febrero 2013- Mayo 2014 JEFE DE GUARDIA (1 año 2 meses) COMISIV S.A.C. Mayo 2012- Enero 2013 JEFE DE GUARDIA/ASISTENTE DE RESIDENTE (8 meses) EJMAC E.I.R.L. Abril 2011- Mayo2012 JEFE DE GUARDIA (1 año 1 meses) DELTA S.A. VI. FUNCIONES. Capacitación, entrenamiento y seguimiento del cumplimiento IPERC y otras herramientas de gestión. planificación del ciclo del tajeo, dirección y coordinación de las operaciones diarias programadas en el reparto de guardia. supervisión y control directo en avances y producción en las operaciones mineras, asegurar el cumplimiento de los estándares de colocado de sostenimiento. hacer cumplir la Política de Seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente, control de perforación y voladura y aceros de perforación de frentes y tajos. Optimización de equipos y reducción de costos en operaciones y voladura, realizar el reporte de los resultados de la guardia tanto de seguridad, producción y avances. realizar el requerimiento de materiales y herramientas de acuerdo al control de logística, reportar y exponer algunos incidentes ocurridos durante el turno de trabajo… etc.
VII. PRINCIPALES HABILIDADES.
Habilidades para establecer relaciones interpersonales de manera fluida y natural, con alta sensibilidad humana. Habilidades de trabajo en equipo y de comunicación, para trabajar y colaborar con un equipo de trabajadores. Capacidad para la toma de decisiones y gestión de nuevos proyectos. Ser responsable de la programación de horarios y presupuestos, habilidades de organización. Capacidad de mantener la calma y trabajar bien bajo presión. Inventiva, habilidad e ingenio para el análisis y solución de problemas físicos empíricos
VIII. ESTUDIOS INFORMÁTICOS Y OTROS
EXCEL INTERMEDIO UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA COMPUTACIÓN CENTRO DE COMPUTACION “SIDEX-PERU” AUTOCAD INTERMEDIO INSTITUTO “ADO ENGENEER” MS PROYECT INSTITUTO “ADO ENGENEER” S10 COSTOS Y PRESUPUESTOS INSTITUTO “GLOBAL MINING” DERECHO LABORAL UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS