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NOTA DE TAPA

La magia se renueva
Como ayer, el encantamiento por el séptimo arte se renueva. Al margen de las salas de cine comercial,
Olavarría y sus pueblos tienen la posibilidad de disfrutar y formar parte de espacios dirigidos a proyectar un
“cine otro”, que por ser no convencional difícilmente llega a la pantalla grande de las salas tradicionales. La
Hormiga y La Alianza Francesa apuntan a fortalecer y a mantener vigente aquello que antaño sostenían los
integrantes del reconocido Cine Club Sur… porque la magia aún sigue viva.

/ Eliana Nesprías (*)
El ambiente es cálido, la luz tenue, suena
música de fondo, me encuentro frente a
varias mesas vacías esparcidas en un es-
pacio rodeado de cuadros pintados por
diferentes artistas de la ciudad. Primero
recorro el lugar, y como si fuese la primera
vez que entrase me asombro de cada cosa
nueva y vieja que veo. Al final del recorri-
do me detengo ante una mesa muy cercana
al proyector y a la pantalla que Florencia y
Facundo se encargan de acomodar mien-
tras hacen prueba de sonido y se preparan
para contarme que de qué se trata esto que
hacen todos los jueves y domingos a la
misma hora y en el mismo lugar (La Ga-
viota Bar) desde el 24 de noviem-
bre del año pasado.
Desde hace ya varios
meses, Florencia
Magnaterra
(Comunicadora
Social)
y Facundo Rao (Reportero Gráfico y
Documentalista), se propusieron generar un
espacio cinematográfico permanente e
itinerante para presentar ciclos variados de
películas durante todo el año. Y a esta idea
inicial le dieron el nombre de “La Hormiga”.
Entre risas y mates, que rompen la sen-
sación de entrevista formal, los chicos me
cuentan que asumieron el compromiso de
llevar adelante este proyecto fundamen-
talmente porque ambos consideran que
Olavarría tenía la necesidad de encontrar
un espacio fuera de lo comercial; y por
este mismo motivo el espacio que ellos
promueven se sustenta con la famosa “en-
trada a la gorra”, ya que su aspiración
primordial es dar a conocer y difundir un
cine que por no ser comercial y/o conven-
cional no llega a la gran pantalla de los
cines tradicionales.
Mientras me hablan, repaso en mi me-
moria algunas de las cosas que me contó
Joaquín Affonso, cinéfilo si los hay, sobre
el tiempo pasado: me contó que también,
entre las décadas del ’60 y ’80, las ciuda-
des tenían la inquietud de ver otro cine
por fuera del comercial, y que este hecho
viene a cuenta de que, específicamente
para los aficionados, el cine de culto es-
taba por fuera de los ámbitos recurrentes
y convencionales.
A mediados de los ’60, se creó en
Olavarría el Cine Club Sur integrado por
un grupo heterogéneo de personas que
se nucleaban sin ánimo de lucro y que
había sido convocados a través del
diario local con la única razón de
ver y discutir sobre ese buen cine
que estaba relegado.
Este círculo de personas en simultáneo
con la comisión de cultura (que por aquel
entonces no era municipal) y otras insti-
tuciones que también trabajaban sin fi-
nes lucrativos, promovía un nivel cultu-
ral que dependía sólo de algún espacio y
un proyector de 16 milímetros. “Nos jun-
tábamos a charlar, a debatir cine… algo
que hoy en día no resulta interesante, por-
que cualquiera lo baja de internet y lo
mira en su casa”, explica Joaquín, reco-
nocido hoy en la ciudad por ser uno de
los procuradores de los encuentros en
torno al cine de aquellos años.
En el caso particular de Cine Club Sur,
los integrantes se reunían con frecuencia
en un hotel céntrico que les cedía el espa-
cio y, como en la actualidad, también co-
rrían con los gastos que conlleva armar
una propuesta cultural de tal magnitud:
las películas se mandaban a pedir a las
embajadas, se solicitaba un proyector
prestado a quien lo tuviese a disposición,
se cobraba una entrada para costear el
resto de los gastos y lo que faltaba lo pa-
gaban entre los integrantes de la comi-
sión. Sin embargo, así como ocurre hoy
con los proyectos vigentes sobre ese “cine
otro”, la idea era disfrutar de la cosa sin
tanto gasto adicional.
En ese contexto, los chicos de “La Hormi-
ga” entienden hoy que en una ciudad como
ésta, en la que se impulsó e impulsa fuer-
temente el séptimo arte desde distintos
ámbitos, es interesante hacer que diver-
sas realizaciones audiovisuales se acer-
quen una vez más a la gente, a su
cotidianeidad; por eso hacen lo propio
como portavoces de un cine plural, sin
restricciones de acceso, para que cual-
quier persona, independientemente de su
condición social, se encuentre con la ci-
nematografía a la vista, al paso.
En este marco, Facundo y Florencia pro-
yectan ciclos de películas que ellos mis-
mos vieron y seleccionaron porque creen
que generan algo, y ese “algo” tiene que ver
con tratar de que el público espectador se
sienta interpelado, es decir, identificado
con las historias y sobre todo que logre
cuestionarse sobre algunas cosas que se
pasan por alto. Desde esta perspectiva,
contribuyen a difundir al cine como una
herramienta más para la construcción de
imaginarios, visiones e imágenes de otros
modos de vida y maneras de ser posibles.
En este recorrido, también pienso en la
Alianza Francesa de Olavarría, que hace
lo propio como centro cultural ineludible
dentro de la ciudad, ya que tiene como
objetivo sustancial transmitir la enseñan-
za y difusión de la lengua y la cultura fran-
cesa. Y, en este sentido, como parte del
propósito general, todos los viernes la
sede cita a la comunidad a ver y disfrutar
de ciclos de cine francés, de ayer y hoy.
Alain Chedeville, principal organizador y
promotor de esta iniciativa en la actuali-
dad, apunta que, más allá de que es una
costumbre de las alianzas francesas pasar
cine, “en un momento en el que la
globalización trata de formatear los gustos
de todo el mundo, que la gente se acerque a
ver un ‘cine otro’ es muy interesante”, sobre
todo porque, como él mismo asevera, el

En auto al cine
La propuesta del Autocine surge
en el marco del proyecto “24 ho-
ras de cine nacional” impulsado
por la Secretaría de Políticas
Universitarias de la Nación. El
objetivo es generar un víncu-
lo entre la comunidad de las
distintas ciudades sedes de las
casas de altos estudios y la universi-
dad en sí misma a través de una
gama de actividades.
Dentro de la UNICEN, La Facultad
de Ciencias Sociales fue una de las pri-
meras en acercar una propuesta en
vinculación a este proyecto, por lo
que desde las máximas autoridades
se destinó una cierta cantidad de di-
nero que le permitió a la gestión ac-
tual concretar la idea del autocine
iniciada por la gestión anterior.
En este sentido, la Secretaría de
Extensión encabezada por Cecilia
Astigueta sostiene que la idea no es
competir con el cine comercial por-
que, de hecho, no se estrenan pelí-
culas, porque lo que realmente les
interesa, además de fomentar el
cine nacional, es desmoldar a la fa-
cultad del ámbito académico para
promover un espacio diferente que
también se muestra propicio para
difundir y hacer conocer la facultad,
qué es lo que se hace en ella y cuál es
su oferta académica.
Del mismo modo, no sólo el
autocine es un atractivo para la co-
munidad que encuentra en este es-
pacio la posibilidad de hacer y disfru-
tar algo totalmente gratuito sino
que, desde la facultad, se intenta
que los propios estudiantes sean los
anfitriones de este evento de exten-
sión y de vinculación con la comuni-
dad. Porque, como lo afirma la Se-
cretaria de Extensión, “la facultad
es de los estudiantes y son ellos los
que deben aprovechar el espacio
para generar nuevas ideas”.

Facundo Rao
hecho de que un cine no comercial atraiga a
gente joven da la pauta de que a ellos tam-
bién les interesa abrir el campo de su univer-
so para aprender a ver otras cosas.
Tanto la Alianza como el proyecto de Ci-
clo de Cine Itinerante “La Hormiga” se pien-
san como espacios de encuentro capaces
de multiplicar y crear nuevas propuestas e
ideas artísticas, culturales y sociales, y de
cierta manera recrean para los
olavarrienses aquel espacio que represen-
taba el Cine Club Sur.
En el caso específico de “La Hormiga”, en
el tiempo recorrido, el ambiente, la fami-
liaridad, los lazos afectivos que pretendían
y crearon a partir de esta iniciativa se con-
cretaron gracias al trabajo de hormigas
que ambos organizadores realizan en el día
a día para sostener el espacio que hoy ya
tienen consolidado; porque más allá que
desde que arrancaron trabajan sin fines de
lucro, para lograr el objetivo necesitan un
sustento económico que les permita conti-
nuar como espacio itinerante.
Y si bien el nombre surgió por la idea de
poner algún bichito simpático, precisamente
la hormiga cobró sentido con el correr de los
días, porque como las hormigas trabajan a
corazón y pulmón: diseñando y repartiendo
volantes, vendiendo y cobrando publicida-
des, buscando y programando las películas
de cada ciclo y la unión entre las mismas,
tratando de sustentar los gastos con la gorra
y los auspiciantes que ven en este espacio un
modo más para publicitarse a sí mismos.
Poco a poco y a paso de hormiga, los or-
ganizadores del ciclo de cine independien-
te dieron vida a una propuesta novedosa
para Olavarría, en la que no sólo tienen
protagonismo las películas no comercia-
les que se proyectan, sino también la gente
Florencia
Magnat
erra
que se interesa por compartirlas en un mis-
mo sitio dos veces cada semana.
Entre idas y vueltas, recuerdo una vez más a
Joaquín, quien me comentó con un poco de
nostalgia que “la atracción global y cinéfila
no está en este momento, se rompió la magia”.
Sin embargo, piensa que todo es producto de
la mutación social que influye fuertemente y
no del desinterés de las personas. En este sen-
tido, destaca que las magias cambian, se
transforman por las épocas. Y sin repetir el
discurso de que todo tiempo pasado fue me-
jor, remarca que la magia de antes no está
perdida, está agotada, pero que en su lugar
existen muchas otras que contribuyen a gene-
rar nuevos espacios, y en este mismo idioma
hablan La Hormiga y la Alianza Francesa.
De repente, las luces se bajan, termina la
charla con los chicos de “La Hormiga” que
incesantemente saludan a la gente que in-
gresa al lugar, hecho que demuestra el lazo
afectivo que los une con los concurrentes
de siempre y con los que vienen por prime-
ra vez también… La película va a empezar.
Sin darme cuenta, las mesas que me rodean
se colmaron de público que, además, apro-
vecha la ocasión para comer o tomar algo
entre amigos y familia. Los chicos se pre-
paran, previo a la proyección, y a modo de
ritual reparten por mesas las hojitas con
la programación del ciclo vigente y con ella
la canción que todos, pronto, cantaremos
al unísono mientras ellos pasan la gorra.
(*) Trabajo realizado para la cátedra Taller
de Periodismo Gráfico 2010, de la carrera de
Comunicación Social de la Facultad de Cien-
cias Sociales de Olavarría
EL UMBRAL, Suplemento quincenal • SEPTIEMBRE 2010 3
En marcha
A partir de los logros alcanzados dentro del espacio cedido
por La Gaviota, los realizadores de este encuentro cultural pu-
dieron ir más allá y salir de los límites de la ciudad para acer-
car su propuesta cinematográfica a los pueblos cercanos.
En este marco, cada quince días “La Hormiga” viaja hasta Loma
Negra y Sierras Bayas para proyectar las películas que ya se pasa-
ron en el espacio fijo del Bar. La idea surgió por una publicación que
hizo el diario local en la que se invitaba a la comunidad a presentar
proyectos para un centro cultural que se estaba armando en la zona
y allá fueron para obtener una vez más logros extraordinarios.
Del mismo modo, están pensando un proyecto similar para pro-
ponerlo ante las autoridades municipales aprovechando la crea-
ción del recién estrenado Centro Cultural de la localidad. Ade-
más, cabe destacar que fueron invitados a participar de la Mues-
tra de Cine Nacional “Lucas Demare” y del Festival Internacional
de Cortos de Olavarría, reconocidos eventos cinematográficos
que se llevan a cabo en la ciudad.
Por su parte, el área cultural de la comisión directiva de la
Alianza Francesa está tratando de “afinar la puntería” y
desplegarse con respecto a lo que están proyectando, dado que
hasta el momento se había pasado un cine meramente francés.
Ahora se sostiene la idea de impulsar un ciclo de cine denomina-
do “Controversias”, que muestra no sólo las películas filmadas
por franceses en Francia sino que abre el abanico a otros films
que de alguna manera tienen alguna marca francesa.
De este modo, la Alianza Francesa generó otro espacio que, en
consonancia con el ciclo de cine La Hormiga, renueva constante-
mente la magia de ver un cine distinto del comercial, ya que no
sólo se destaca por el amplio público espectador sino también
por el logro alcanzado a nivel local como uno de los ámbitos
más reconocidos dentro de la actividad cultural olavarriense.
En este sentido, es destacable que ambos espacios culturales com-
parten la perspectiva respecto al cine, ya que no sólo ven en éste la
expresión artística a la vez que un discurso estético, sino que
agudizan la visión sobre los
discursos sociales y políti-
cos que cada realización
incluye, dado que desde su
mirada particular cada pe-
lícula es la recreación de un
mundo de pensamientos e
interrogantes que poco a
poco hay que apren-
der a develar.
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ENTREVISTA. Martín Arroyo, empresario cinematográfico
“Los chicos son los grandes
consumidores de películas”
Siempre estuvo cerca del cine. Su experiencia como espectador y empresario nos permite remontarnos
en el tiempo y descubrir (para aquellos que no la vivimos) cómo fue la época dorada en Olavarría, y
compararla con una actualidad muy diferente. Martín Arroyo nos cuenta cómo es el vínculo entre los
olavarrienses y el cine, algo que viene observando desde hace décadas.
/ Claudia Ingratta mento, muy próspera en relación al tema que
tocamos en este suplemento: EL CINE. Prime-
No se describe como un gran consumidor ro estaba el “Aguila”, que luego pasó a llamar-
de cine pero tal vez se puede vislumbrar por- se “Paris”. Allí se daban las películas mudas y
que vivió en la década de oro del cine argen- luego las sonoras. En 1944, nace el Cine Muni-
tino, donde la imagen y sonido, los actores y cipal, que casi no funcionaba como teatro.
actrices favoritos, se podían encontrar al Hasta que a fines de los años cincuenta se re-
concurrir a las salas, convirtiéndose en una unieron un grupo de amigos, entre ellos el pa-
actividad social común y casi obligatoria dre de Martín, y decidieron hacer algo para
para la gente de la época. A sus 63 años, Olavarría y que fuera a su vez rentable. Surge
Martín Arroyo sigue en el negocio que su la idea del cine, una buena idea que se concre-
padre comenzó en la década del ’60 como tó en el año 1961 con nacimiento del Gran
uno de los socios que proviene de la antigua Cine Olavarría, que se sumaba para ofrecer
firma del Gran Cine Olavarría. Su padre fue las mejores películas de la época.
uno de los fundadores y él empezó a traba- En ese entonces se corría con la ventaja de
jar allí, cuando se recibió de contador, en que la televisión era incipiente, por lo que
1973. Hoy concesiona junto a dos socios más todavía el cine congregaba multitudes. Ha-
las salas de Cines Walmart. bía una sala de 1.100 butacas (Gran Cine
Su historia con el cine comercial en la ciudad Olavarría), otra de 1.000 (Municipal) y la ter-
nos permite conocer que cera de 700 (París), y se llenaban TODAS.
Olavarría fue, en Era el espectáculo más convocante por esos
algún mo- días. La gente buscaba afuera lo que no en-
contraba en la casa.
-¿Cómo era la vida social en las décadas
del ’40 y ‘50?
-Cuando yo era chico el cine era “el lugar
social” de encuentro donde había que estar.
Se iba al cine porque es lo que había. Ade-
más, existía la radio nada más y se transmi-
tían radionovelas, conocías sólo la voz de los
actores. Cuando algunos actores pasaron al
cine fue un cambio importante y un fenó-
meno interesante. Era diferente ver un ac-
tor local (argentino) en comparación al ac-
tor estadounidense, al que se estaba acos-
tumbrado a ver. Le hizo muy bien al cine lar-
garse hacer películas nacionales.
-¿Cuáles eran aquellos actores y estilos
de películas?
-Tuvieron mucho éxito sobre todo las có-
micas. Como las de (Luis) Sandrini, (Jorge)
Porcel y (Alberto) Olmedo y todo lo que si-
guió luego. Llenaban las salas. Cuando era
chico ví toda la última época de Sandrini y
era increíble ver como se llenaban las salas.
-¿Hoy sucede lo mismo?
-Hoy día no.
-¿En qué se diferencian antes y ahora?
-La gente salía mucho. Y si había una pelícu-
la que todo el mundo quería ver y se daba,
por ejemplo, en el Cine París (donde fue el
local bailable Ticket) y se llenaba, la gente
igual se iba a otro cine a ver otro estreno. Por
ejemplo, en el Cine Olavarría se daban todas
las de Palito Ortega, en los ‘60. También las
de James Bond. Todo lo de Porcel y Olmedo lo
daba el Cine París. Y el estilo de comedia lo
daba el Cine Municipal. Cada distribuidora
tenía su cine en cada ciudad. Así nació el ne-
gocio del cine. Después fue cambiando de a
poco, ya no es lo mismo. No sólo sucede en
Olavarría, es un tema mundial.
-¿En que cambió?
-Cuando aparece la televisión disminuye la
concurrencia del cine. La imagen y el sonido
estaban en los hogares y lentamente el público
se “aleja” del cine. Fenómeno que se da en todo
el mundo en un proceso gradual. Paulatinamen-
te, el Cine Municipal dejó de concesionar y em-
pezó a dedicarse a la producción de teatro, y
por la década del ‘80 el Cine París cierra sus
puertas. Queda el Gran Cine Olavarría.
-¿Hubo épocas duras?
-En los noventa. Muy dura. Las
distribuidoras no se jugaron ni por uno ni por
otro, como sí sucedía en las décadas de los
’50 y ’60. En la época de la abundancia las
distribuidoras se dividían los cines. Había ci-
nes que daban todos de la Metro, otro de
Warner, otro de Fox y otro de Disney. Cuan-
do se achicó el mercado el asunto cambió.
-¿Cómo es eso?
-En el 89 cierra el Gran Cine Olavarría por-
que no se podía mantener. Y decidimos no to-
mar más empleados. Y como éramos muchos
socios, se trabajó entre los hijos de los socios,
gratis, para ver si se podía mejorar. Una muy
buena experiencia que perduró por muchos
años y permitió que las utilidades se repartie-
ran entre los que trabajaron. La experiencia
era que no había empleados, solo el acomoda-
dor, un operador y uno de limpieza.
-¿Se lidia con la demanda baja?
-Sí, pero se hace lo más que se pueda para
mantenerse. La gente demanda una o dos
películas por semana, no más. Y eso que so-
mos un solo cine para una ciudad de más de
100.000 habitantes. Antes, con 40.000 ha-
bitantes, y con tres salas de casi 1.000 loca-
lidades cada una, se llenaban todas.
-¿A qué público se apunta más para ge-
nerar concurrencia?
-El tema es que los chicos siguen siendo los
grandes consumidores de cine. La gente jo-
ven. Hay una cuestión biológica también.
Cuando uno es chico sale con amigos, de no-
vio, y siempre va a salir. Y con el tema de
casarse y tener hijos se reduce la disponibili-
dad de tiempo. Me pasó a mí y le pasa a
todo el mundo. Por eso el gran consumo es
en el joven.
-¿La tecnología complica o favorece al cine?
-Por un lado favorece en general, se pue-
den ver en los grandes multicines una com-
putadora que maneja todo y un operador
que sólo controla. Pero por otro lado no ge-
nera fuentes de trabajo.
-¿Y con respecto a los jóvenes y el tema
de bajar películas o verlas en Internet?
-Cuando ven los jóvenes que se estrena en
Buenos Aires una película, la tratan de ver
como sea, y van a internet o al video que ya
tiene la versión trucha. No importa la calidad.
Si no se estrenó en Olavarría hacen lo posible
para verla. Con mis nietos me pasa lo mismo.
Les digo: ‘la semana que viene se estrena tal
película’, y me dicen ‘no, ya la vimos’.
-Ahora se está estrenando en simultáneo…
-Sí, se busca estrenar en simultáneo con
Buenos Aires películas que van a ser taqui-
lleras. Porque tienen toda la publicidad de
tirada nacional. Y si estrenás un mes más
tarde, la gente ya está pensando en el nue-
vo estreno.
-¿Te pasó?
-Me pasó con “La era de hielo”. El gran proble-
ma es el no estrenar en simultáneo. Y ahora en
vacaciones de invierno sí se hizo, como pasó
con “Shrek para siempre” y “Toy Story 3”, que si
se estrenaban un mes más tarde no iba nadie.
-¿Tiene que ver que tenga una crítica
buena?
-Las películas siempre fueron iguales: hay
buenas, malas y regulares. Y hay películas
que son malas para la crítica y son éxitos de
taquilla, o que tenga buenas críticas y nadie
va a verlas.
-¿Con el público grande qué sucede?
-Con los mayores no es tanto como con los
jóvenes. Por ejemplo, “El secreto de sus
ojos” es una película que se estrenó en Bue-
nos Aires con mucho éxito y acá también,
porque la gente grande no se pone a buscar
en Internet.
-¿Cuáles fueron las más taquilleras en los
últimos tiempos en Olavarría?
-Para mayores no hay películas taquilleras
hoy día, de las que se llaman “tanques”. Sola-
mente en 10 años, apenas 3 películas llena-
ron salas: “Titanic”, “La Pasión de Cristo” y
“El Código Da Vinci”. Las únicas películas ta-
quilleras y que se venden son las de adoles-
centes y de chicos. Entonces llega toda la saga
de “Toy Story”, “Patoruzito”, “Shrek”, todas
las de Disney. Esas mueven espectadores.
-¿Cómo es un día de estreno para chi-
cos?
-En los infantiles van todos. Va la mamá
con los chicos durante la semana, e incluso
lleva a los amiguitos, y los domingos va el
padre. Es siempre así. Los chicos son los gran-
des consumidores de películas.
-¿Qué conclusión sacás después de tan-
tos años en el negocio del cine?
-El cine es una cuestión de que la gente va
pero no es algo que permita hacer una in-
versión grande, como la de 3D, para equi-
pararse con las grandes multisalas de la Ca-
pital. Requiere dinero y aumentar la entra-
da. Cuesta que la gente vaya al cine, y más si
le cobrás caro. Es una decisión muy difícil de
tomar, que aún sigue dando vueltas. Vivi-
mos tiempos muy diferentes…
PERFIL
Cerca
del cine
Desde chico, Martín Arro-
yo estuvo cerca del cine. Su
relación especial está
dada por vivir junto a su
padre el trabajo del día a
día en el rubro. Pero como
espectador, desde la década del ’40 en adelante, también
marcó su relación con el mundo de la imagen y el sonido.
Deja en claro que las películas que más le gustan, como
espectador, son las policiales y las de acción. Nada de
terror, ciencia ficción o dibujitos animados.
De todos modos, gracias a sus nietos, ha tenido un en-
cuentro con las películas infantiles. Para su suerte, ya
son un poco más grandes. Pero ha tolerado… “Me comí
todos los dibujos animados que no me gustaban hasta
que mi nieta cumplió los 6 años, la llevé a todas las
películas”, confiesa con una sonrisa. Pero si se le pregun-
ta qué películas vio, en su memoria no quedan registros
de títulos de este género.
Su marcado perfil hacia las películas de acción y
policiales se debe a que por su época de adolescente las
más difundidas eran las de cowboys, en serie. Eran las
de acción de la época y las más tradicionales. Daban,
por ejemplo, el capítulo 1 un miércoles, el capítulo 2 al
otro miércoles. Y en continuado, porque entrabas a las
tres de la tarde y te ibas a la hora que quisieras, des-
pués de verla hasta dos o hasta tres veces. En esa época,
Martín se “devoraba” todas las películas de ese género y
se acuerda de cuando era un “muchachito”: “los miér-
coles, en el Cine París, recuerdo que era una cosa de
locos con las películas de cowboys, se llenaba la sala,
muchas veces te quedabas afuera y esperabas a que se
desocupara para poder entrar”.
Los dibujos animados en aquella época (’40,’50) eran
tan sólo cortos animados de 10 ó 5 minutos, de los
personajes de Disney, como Donald, Mickey, Pluto... Eso
eran la película para chicos. Algo similar a lo que se
puede ver en los canales dedicados a los más peque-
ños, donde se muestra a los personajes en un relato
corto de 20 minutos, sólo que hoy en la televisión hay
publicidad de por medio.
Vemos que el gusto por la acción lo define y lo marca
desde niño: “cuando yo tenía entre 8 y 12 años también
veía las películas épicas como ‘El manto sagrado’. El
conocidísimo actor John Wayne era el ícono de las pelí-
culas de cowboys”. En ese tiempo había que sacar la
entrada con anticipación o estar una o dos horas antes.
Con el tiempo, Martín Arroyo se corrió del lugar de es-
pectador pero siguió metido en el cine, primero como
empleado y luego como empresario. Comenzó en 1973,
como contador del Gran Cine Olavarría (fundado
entre otros por su padre), y luego como parte de
la sociedad en la misma empresa. Hoy es uno
de los 3 socios que concesionan las dos úni-
cas salas olavarrienses donde se proyec-
tan estrenos comerciales: Cines Walmart.
C.I.
 6

INADI,
la herramienta que
tenemos para erradicar
la discriminación
¿En qué momento desapareció de nuestra conciencia la concepción de igualdad que nos enseñan desde niños?
La sociedad argentina ha llegado a naturalizar la discriminación a tal punto que los límites se desdibujaron. Para
brindarnos apoyo y defensa en estos casos, en 1995 se creó el Instituto Nacional contra la Discriminación, la
Xenofobia y el Racismo. Y hace poco más de un año instaló una oficina en nuestra ciudad.

/ Olivia Orsatti (*)
Supuestamente somos todos iguales. Ante la ley
o algún dios, no importa: somos todos iguales.
Nuestros padres nos lo enseñan desde pequeños y
de igual manera es lo que transmitimos a nues-
tros hijos. Desde el clásico «compartí» hasta el
hecho de que en el aula se levante la mano porque
todos tienen derecho a hablar y a ser escuchados,
nos enseñan a sociabilizar de igual a igual.
Pero no necesitamos una maestra todo el tiempo
a nuestro lado para que nos indique que ciertos
actos que observamos cotidianamente son actos
de discriminación. El referirnos a alguien resal-
tando negativamente una característica física, de
raza o religión, es discriminar y está naturaliza-
do. O sea, lo concebimos como algo natural y
aceptable. Que restrinjan la entrada a lugares por
la manera de vestir o el status económico también
es una práctica que se ha naturalizado frecuente-
mente entre los lugares para jóvenes.
Las personas tenemos nombre y apellido (y has-
ta un número de DNI) para reconocernos ante el
resto. No necesitamos suplantar un nombre por
un apodo que refiera alguna característica física,
y cuando lo hacemos no nos preguntamos si la
persona quiere ser apodada de esa manera y per-
demos de vista que desde el momento en que la
naturalizamos, la discriminación es muy difícil
de revertir. Excluir personas por su posición eco-
nómica o por la manera en que se viste puede ser
algo muy doloroso a nivel humano.
La discriminación se profundiza cuando además
restringe y obstruye derechos constitucionales. Para
estos casos, se creó el Instituto Nacional contra la
Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI),
que responde al Ministerio de Justicia, Seguridad y
Derechos Humanos de la Nación y se ocupa de res-
guardar los derechos de las personas que sean vio-
lados por discriminación, según se enmarca en la
ley 23.592 de Actos Discriminatorios.
Hace poco más de un año, el 12 de junio de 2009,
el INADI estableció una regional provincial en la
ciudad de Olavarría que funciona en las oficinas
de la obra social estatal PAMI. Esta oficina cubre
la Séptima Sección de la provincia de Buenos Ai-
res y está a cargo de una estudiante de Comunica-
ción Social, Florencia Popp, que ocupa el cargo de
manera ad honorem.
Si bien el INADI Olavarría hace poco que se instaló,
ya ha recibido varias consultas y denuncias de dis-
criminación (estas últimas se realizan de manera
escrita mediante un formulario que se puede llenar
en la oficina o vía Internet). De ahí, es deber de la
responsable asesorada dictaminar si la consulta
corresponde a un acto de discriminación o no.
A veces no nos resulta claro si en realidad esta-
mos ante un caso discriminatorio, pero el hecho de
contar con un lugar que pueda brindarnos la infor-
mación y el respaldo es un privilegio. A nivel nacio-
nal, sólo hay una delegación de INADI por provin-
cia, y la provincia de Buenos Aires cuenta con 4.
Los casos pueden ser resueltos a través de una
«rápida resolución de conflictos» en la cual se
media entre las partes involucradas y se apercibe
a la institución o persona que está cometiendo la
discriminación. Esta acción del INADI funciona
como coerción social. Si bien las herramientas
legales están dispuestas, hay casos que pueden
solucionarse a través de una sugerencia: advertir
que el acto que se comete se enmarca dentro de la
ley de actos discriminatorios y se debe revertir.
«Hay situaciones que la gente naturaliza, pero no
debería hacerlo. Este tipo de casos que son, no de
menor grado, pero sí más comunes, se resuelven
por mediación. En el caso de una denuncia se nece-
sitan elementos probatorios, testigos de la situa-
ción. Pero el primer paso siempre es el diálogo para

tivo
Positivo - Nega
LA LEY Se hace difícil
encontrar los
límites entre
tiva-
qu e nos afecte nega so-
, obstru- una discri m in ac ió n
iamente impida e cumpla cierta
s normas
«Quien arbitrar n modo menoscabe el mente y otra qu ej em p lo , cu an d o se
algú
ya, restrinja de ualitarias de ci al es . P o r s para que
er ci ci o sobre bases ig entales la s cajas bancaria
pleno ej rantías fu am ional,
nd implem en ta ro n s» realicen ad ante las
los de re ch os y ga
Nac no m in ad os «motomandado algunas dición de iguald Estos son
la Constitución ficado, los de
de manera ex
clusiva, más personas
.
reconocidos en l da m ni las gestiones te tipo de de sos en que podemos re-
a pedido de olestaro n. Pe ro es los ca
será obligado, di sc ri m in atorio o personas se m tre las cajas benefician la currir al INADI, incluso para
des-
n ef ec to el acto
a de ja r si rar el daño discriminac ió n en
rvicio. No es lo
ización y a repa los efec- oslo así) del se pejar dudas.
cesar en su real s. A «fluidez» (digám yamos con 2 ó 3 trámites
supone
discriminación l super-
ial ocasionado an do la
moral y mater se co nsiderarán más justo que
va
que alguien
Cu
sea la fila de
tos del presen
te ar tí cu lo
ne s y ad elante nos to ci erto orden, ya lugar concurri
-
ar m en te lo s ac to s om is io i-
u para re al iz ar
es en ta n lo s de varias pe rs o-
m er ca do o el acceso a un de n de lle ga-
pa rt ic ul r mot con 80, que re
pr tiva, y etar el or
or io s de terminados po ina discrim in ac ió n po si
, es ne ce sa ri o re sp
regu algo
la
discri m in at
raza, religión,
nacionali- nas. Se denom er o al aten- do po rq ue mantiene y
co m o
a o gremial, e realiza el ki os qu da. Es po si ti va odo e injusto
vos ta le s
a, opinión polític es la misma qu por orden de llegada. de ot ra m an era sería incóm
gí e
da d, id eo lo ndición so- der a sus client
es scrimi- qu
xo , po si ci ón económica, co , Ley de sa be r di fe re nciar que la di con- para todos.
se . 1º Hay que nuestra
es físicos». (Art es la que afecta
cial o caracter orios 23.592) nación negativa
at
Actos Discrimin

llegar a un acuerdo», sostiene Florencia Popp.
En el caso de que la resolución rápida de con-
flictos no se pueda efectuar por la simple inter-
vención, existe otra manera de encarar el asunto,
que incluye una figura jurídica (abogado), elemen-
tos probatorios, testigos y declaraciones de am-
bas partes. Los elementos probatorios pueden ser
una foto, una nota de un diario, un fax, una graba-
ción de audio, un video... todo se suma al formula-
rio de denuncia para dejar constancia. Esta ins-
tancia refiere a un caso que no se pudo resolver
de manera rápida, no contó con la colaboración
de alguna de las partes y no hubo reversión del
acto discriminatorio.
Todos los casos se relevan a la central del INADI
para dejar constancia de ello. Y en algunos casos
de interés público, la institución suele fijar posi-
ción. Por ejemplo, con el respaldo que, antes de la
sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario, le
brindó a la pareja de lesbianas que se quería ca-
sar en la ciudad de Azul y la sugerencia emitida
para que el Registro Civil les otorgara un turno.
Tiene, además, la responsabilidad de derivar ca-
sos adonde se debe dar una mejor respuesta. A nivel
provincial, hay un gran caudal de denuncias sobre
discriminación por discapacidad, pero la mayoría
de las consultas que se reciben en el INADI Olavarría
provienen de discriminación en el ámbito laboral.
En primera instancia, cuando se sufre una situación,
ya sea de violencia o de discriminación en el ámbito
laboral, al primer lugar donde hay que dirigirse es
al Ministerio de Trabajo. Es allí donde en primera
instancia se tienen que hacer cargo de la situación.
Si no responden, es falta de derecho humano, y ahí
se vuelve a recurrir para resolver de qué manera
encarar el asunto.
El INADI también realiza y produce dictámenes de
casos en donde expresa la opinión como Instituto
Nacional y declara si el acto es o no discriminatorio.
Una institución joven
La ley para la «Creación del Instituto con-
tra la Discriminación, la Xenofobia y el Ra-
cismo» (24.515) fue sancionada en 1995 y
promulgada recién en el año 1997, duran-
te la presidencia de Carlos Menem. Su fun-
cionamiento depende del Ministerio de Jus-
ticia, Seguridad y Derechos Humanos y su
desarrollo está indisolublemente ligado a
la Secretaría de Derechos Humanos de la
Nación. En su corta existencia, sólo se co-
nocen dos presidentes de la Comisión del
INADI, la controversial María José
Lubertino (2006 a 2009) y el ex-conductor
de televisión, Claudio Morgado, asignado
en el 2009 por Cristina Fernández de
Kirchner, la máxima autoridad de la insti-
tución, por responder a la Presidencia de la
Nación.
En estos 13 años ha intentado expandir su
causa a todo el territorio de la Nación pero
EL UMBRAL, Suplemento quincenal • SEPTIEMBRE 2010 7
El dictamen es un documento sumamente valioso a
la hora de llegar a una instancia de juicio y contar
con ese respaldo para que no haya duda de que la
discriminación existió. Florencia Popp explica que
«cuando se realiza una denuncia y comienza dicho
trámite, luego de tomar las testimoniales, entre otros
pasos a seguir, el cierre de esta denuncia se vuelca
en un dictamen que puede resultar negativo
o positivo. Allí se fundamenta si es o no un
acto discriminatorio, basándose en todos los
elementos probatorio recabados a lo largo
de toda la gestión de denuncia, dentro del
marco jurídico con el que trabaja el Institu-
to». Cualquiera puede acercarse al INADI, no
importa la edad, el género, la clase social ni
la afinidad política. Si creemos que existe un
caso de discriminación ajena o propia es bue-
no saber que contamos con las herramientas
para erradicarlo. De igual manera, es mo-
mento de plantearse qué esperamos de otras
personas y si nos comporta-
mos acorde a nuestras ex-
pectativas. Si el valor que
debe primar sobre todos los
demás, el de la igualdad,
está debidamente incorpo-
rado y puesto en práctica.
En fin, si levantamos la
mano para hablar o nos
sentimos mejores que
nuestro compañero.
(*) Trabajo realizado
para la cátedra Taller de
Periodismo Gráfico
2010, de la carrera de
Comunicación Social de
la Facultad de Ciencias
Sociales de Olavarría
el camino a recorrer para instalar delega- que te provea contención, asesoramien-
ciones regionales como la que hay en to y respaldo.
Olavarría es largo. Aún así, el INADI está Contacto INADI Olavarría: Florencia
cada vez más presente en las cuestiones Popp. inadiolavarria@gmail.com
de desigualdad que surgen día a día y cons- Teléfono: (02284) 422318. Dirección:
tantemente lo podemos observar en los Dorrego 2635
medios locales y nacionales. Contacto INADI central: www.inadi.gob.ar
¿Por qué el INADI Olavarría tiene sede en 0800@inadi.gob.ar
las oficinas del PAMI? Las dos entidades tie- Línea gratuita de asesoramiento y asis-
nen firmado un convenio de cooperación y tencia: 0800-9992345
colaboración en donde el PAMI ofrece y
presta los insumos humanos y edilicios has-
ta que el INADI pueda crecer y
federalizarse por su cuenta. En Olavarría,
las oficinas del PAMI eran las adecuadas
para esta prestación que involucra tanto al
lugar físico como a los asesores jurídicos.
Si en algún momento sufrís discrimina-
ción o tenés alguna duda al respecto, es
importante tener a quien recurrir para
 COLUMNAS EL UMBRAL, Suplemento quincenal • SEPTIEMBRE 2010 8

De los medios “lo mejor...”

Las mujeres en el foco de diferentes noticias. Como si el caso de Wanda Tadei
hubiese instalado una nueva y agresiva forma de contacto, aparecieron novios
pirómanos que intentaron hacernos creer que rociar con alcohol a alguien y APTA PARA TODO PUBLICO
encender un fósforo simultáneamente puede ser accidental. Obvio, gana quien
logre un mayor porcentaje del cuerpo quemado. Y vale la aclaración, por si
Hay películas que quedarán en nuestra memoria. Escenas deteni-
algún distraído no capta la idea: un mayor porcentaje del cuerpo quemado
equivale a mayores posibilidades de morir (o menores de vivir, si les gusta más) das en el tiempo con planos perfectos y logradas actuaciones. Y hay
lo cual arroja un rating directamente proporcional. películas de las otras, donde las situaciones son obvias, monótonas
Por otro lado, una mujer que desaparece. Mientras pasan los días sin ningún y con actores de segunda. Películas que se resuelven fácil con sólo
rastro, la madre recorre los diferentes canales, donde programas informativos prestar un poco de atención a la realidad, donde también hay esce-
y otros gentilmente le brindan la posibilidad de hablarle a su hija donde quiera nas que derrochan banalidad. Si sos un joven cineasta que gusta de
que esté; el dolor de una madre, en vivo y en directo, también vende. estos últimos films, debemos decirte que agosto nos dejó algunas
Conocimos el drama de unas jóvenes mellizas cordobesas que luchan por enseñanzas en la búsqueda de endebles argumentos.
sobrevivir. Mientras otras, también jóvenes pero con más nivel, aparecieron La “película para toda la familia” es el espacio propicio para
para mostrarnos que el dinero y la inteligencia no van de la mano. desplegar la falta de imaginación. Si nos basamos en los aconte-
Como si fuera poco, tuvimos acceso a la renovada vida de Vanucci. Lejos de cimientos del mes referidos a los festejos del “Día del niño” en-
generar escándalo, volvió para dejar en claro que el papel de Fiona no le iba
contraremos algunos tips que podemos utilizar en nuestro film
muy bien. Atrás quedaron sus días de chica oprimida, ahora fuma habano y
toma whisky en cámara, seguramente cambie el tenis por el golf. Así que ya sin creatividad.
saben: si terminan una relación, nada de cambio de look, empiecen por cambiar Tomen nota, jóvenes productores.
sus hábitos por vicios. Primordial: conseguirse un nuevo candidato millonario; (La escena se desarrolla en un espacio verde. Poco a poco la gente
albañiles abstenerse. llega al lugar. Bullicio en ascenso)
Y como de costumbre, todos sabemos de hockey y básquet. Aunque, en verdad, Paradójicamente el ejército cumple un rol fundamental. La fiesta
se está dando más minutos de aire a las leonas. Es que rugen fuerte, pero sobre comienza cuando llegan los tanquecitos verdes repletos de humean-
todas las cosas, tienen a la Maradona del hockey. te chocolate. La calidez de la dulce bebida contrasta con el objetivo
La noticia más importante fue el encuentro de los mineros que, a pesar de estar para el cual fueron construidos esos vehículos.
700 metros bajo tierra, gracias al avance tecnológico del país vecino pueden (Entran en acción los extras)
sentirse más cerca y nosotros podemos ver cómo sobrellevan esa angustiosa Jóvenes payasos, dobles de personajes de Disney (cuesta identifi-
espera. Pero ya sabemos que están bien, y que mientras las excavaciones se
carlos), princesas hiper-mal-maquilladas y cualquier persona con
hagan como se deben, en cuatro meses los tenemos sanos y salvos. Por eso, hay
que buscar nuevas alternativas. Y los andinistas perdidos en la nieve llegaron peluca de cotillón y voz chillona reparten golosinas entre los pre-
como caídos del cielo. sentes y pintan corazoncitos rosas en los rostros de las niñas.
Verónica Nesprías Los profesores de educación física llegan con el agobie de la tarea
que les tocará realizar durante todo el festejo. Deberán entretener
a los niños sobreexcitados por el azúcar a través de juegos sencillos
que se realizarán automáticamente. A saber: derribar latas o em-
bocar aros.
(El decorado)
La Gárrula Habrá carteles realizados en papel afiche con algún slogan caren-
te de sentido y por supuesto la vedette de los últimos días del niño:
Helios está vivo, lo dice la prensa los inflables. Corrales donde los chicos saltarán hasta cansarse (o
cuando de vetos se trata. Al viejo
golpearse), realizarán interminables colas para ver cómo, en un
estilo, el intendente José anuló una
ordenanza aprobada en el Concejo momento de la tarde, aquellos castillos multicolores se desvanecen
que democratizaba la designación de los delegados comunales que frente a sus ojos.
seguirán siendo representantes del gobierno municipal en turno. Con ejemplos como ése, (La escena se vuelve difusa. Primer plano del rostro de un niño que
los estudiantes secundarios deberán imitar a los legisladores locales en el Concejo Delibe- de adulto recordará… bueno, no recordará nada)
rante Estudiantil que arranca el 13 de septiembre. Luz, cámara, acción.
Pero no en todo vive el espíritu heliocentrista que mantenía en su órbita a polémicos
personajes relacionados al terrorismo de Estado y a los falsos balances. Por razones mu-
cho menos comprobadas se alejó al tesorero después de que robaran en la mismísima Texto: Yesica Guevara
municipalidad. Es increíble pero real. Hubo un robo en el edificio del Poder Ejecutivo de Ilustración: Leonardo Barcelona
Olavarría. Había cámaras, como las que están colocando por toda la ciudad pero no regis- www.vientoenprosa.blogspot.com
traron nada porque habrían estado apuntando a controlar que los empleados no se saquen
los mocos, les hagan fuck you a sus espaldas o vayan al baño más de la cuenta. Es un
antecedente alentador para quienes temieron por su futuro de rateros ante la instalación de
las filmadoras en la vía pública. Con el aporte de la Provincia, que sumaría unas 10 cáma-
ras, podrían agregar algunas dentro del propio Palacio.
También hubo otros avances esta quincena, por ejemplo, en materia fecal. Desde que
habilitaron las cloacas en una parte de San Vicente, la caca tiene un nuevo camino que
transitar y ya no necesita pagarse el remis atmosférico.
Mientras tanto, un policía con apellido de emperador recibe una condena en suspenso (una
promesa de castigo) por moler a golpes a un pibe y otro, hijo de una senadora embanderada
a favor de la protección juvenil, es juzgado también por agredir físicamente a un joven. Al
mismo tiempo, otro efectivo fue condenado a 3 años y 8 meses de prisión por atropellar a una
nena de 7 años y a pesar de que huyó el Tribunal consideró que no hubo abandono de persona
porque de casualidad había gente que pudo mínimamente asistir a la nenita. En ese mismo
ritmo judicial, la causa por el asesinato de Marcos Alonso está prácticamente paralizada
cuando precisamente se trata de uno de los casos emblemáticos en la ciudad, por la cantidad
de aristas que asoma y que se ocupa de esconder. Entonces, el intendente (que está vivo) no
puede sino admitir que hay “ineficiencia del Poder Judicial”. Lo dice apenas unos días antes de
que roben en el Palacio Belgrano. Parece entonces que hubiera olvidado juzgar
el rol de la Policía que no pudo ni siquiera
evitar que los ladrones ingresen en la mu-
nicipalidad. Parece un chiste pero no lo
y Esteban
es. Helios está vivo, me lo dijo un medio Diseño Gráfico: Facundo Azuaga
STAFF

amigo cuando el veto empezaba a nacer. peri odís tica : Pab lo Aya la, Clau dia Ingratta y Verónica Nes prías. is, Yesi ca Gue vara y Leon ardo Barc elona.
Producción Eliana Nesprías, Olivia Orsatti, Victoria Enn ios: Jorge Botta.
Lezcano. Colaboran en este número: Director periodístico: Pablo Zamora. Director de EL POPULAR Med d de Ciencias
Victoria Ennis de Arte : Nata lia Schu mac her. unic ació n Soci al (Fac ulta
Directora eras de Com
izada por estudiantes de las carr R de Olavarría.
EL UMBRAL es una producción real de Artes Visuales), a través de un convenio con Diario EL POPULA
Sociales) y de Dise ño Gráf ico (Esc uela