Guía para las Cartas de Referencia

¿Qué propósito tienen las cartas de referencia para las universidades

británicas?

Uno de los requisitos mínimos indispensables para postular es presentar 2

cartas de referencia preferentemente académicas (no importa que te hayas
graduado hace 5 años), pudiéndose sustituir una de ellas por una laboral. El
propósito es corroborar la veracidad de la información dadas en tu
postulación y tu carta intención, por medio de un colega académico; así
como conocer la opinión de la persona que recomienda sobre la capacidad
del candidato para integrarse a un programa de estudios de posgrado.

¿Quién debe escribir las cartas?

Preferentemente debe ser un profesor que te conozca lo suficiente para

escribir acerca de ti. Las universidades NO aceptan referencias de
familiares, colegas de trabajo, socios o amigos. Debes enviar dos cartas de
referencia que estén redactadas de preferencia en inglés (para que evitar
que la traduzcas), y de forma obligatoria:
• Estar redactadas en papel oficial membretado de la universidad
• Contener todos los datos de la persona que recomienda: nombre
completo, firma, puesto, teléfono, e-mail institucional, firma,
dirección de la institución. Es muy importante que hagas patente al
profesor que deben contener estos datos la carta para asegurar la
confiabilidad del documento.
Dale a tu profesor la siguiente guía que lo ayudará a redactarla. Una vez
que tengas las cartas debes escanearlas, guardarlas en archivo PDF o JPG en
un peso menor a 1MB y subirlas a nuestra base de datos en la sección
“upload reference letter 1 y 2”.

¿Cómo pedir a alguien que redacte la carta para ti?

• Planea con tiempo. Es importante que la persona a la que te

acerques tenga una buena relación contigo, para esto es importante
las relaciones con docentes que hayas desarrollado durante tu época
de estudiante. De acuerdo a la experiencia de otros estudiantes en
años anteriores, una vez que se solicita, la carta lleva varias semanas
en que sea entregada
• Sé específico. Cuando pidas la carta, deja claro qué es lo que
necesitas y procura establecer una fecha, dándoles tiempo suficiente
para cumplirla, por ejemplo 2 semanas posteriores a tu solicitud.
• Prepara material para la persona que la redactará. Lo más
recomendable es darle información para facilitar la redacción a tu
profesor. Esta puede ser: descripción del curso al que te postularás
en UK, tu CV o un borrador de tu personal statement (carta de
intenciones).

Checklist para quien escribe la carta de recomendación:

¿Ha escrito la carta en papel membretado oficial y la ha firmado?

¿Ha incluido su nombre, puesto, número de teléfono incluyendo
clave lada del país y ciudad; así como su dirección?

¿Ha redactado la carta usando como referencia la guía de arriba?

¿Ha guardado una copia de la misma, para cualquier referencia
futura?

¿Ha incluido los horarios en que puede ser contacto, en caso de que
la Universidad desee contactarlo para revisar la información que ha
proporcionado?
 Guía para Redactar Cartas de Recomendación

Estimo profesor, su alumno (a) se encuentra en un proceso de postulación

para ingresar a un programa de posgrado en el Reino Unido. Como parte de
éste, usted ha sido elegido por el/ella para que dé referencias suyas ante el
Comité Seleccionador. Es muy importante la información que pueda
proporcionar a colegas británicas en este proceso; por lo que le
agradeceremos lea la siguiente guía que esperamos le sirva en esta
petición.

Por favor describa cómo el perfil del estudiante encaja en la educación de

nivel superior del Reino Unido y el curso elegido y, de ser posible en caso
de contar con la información, incluya los siguientes puntos:

Cualidades profesionales y/o académicas:

• ¿Tiene esta persona capacidad de pensamiento analítico e
independiente?
• ¿Es una persona que pueda aprender por cuenta propia?
• ¿Es una persona competitiva?

Habilidades de idioma:
• ¿Posee habilidades de comunicación?
• ¿Maneja con fluidez oral y escrita el inglés?

Habilidades personales:
• ¿Interactúa con facilidad con otros compañeros?

Desempeño académico previo:

• ¿Cómo fue el desempeño académico previo de esta persona?

Debilidades:
• ¿Qué oportunidades de mejora debe enfocarse esta persona a fin de
mejorar en su carrera?

Potencial a futuro:
• ¿Qué considera que es capaz de lograr esta persona?
• El plan de carrera del alumno
Las mejores cartas son las más personales y específicas en el sentido de
mencionar la relación con el alumno (en qué contexto se conocieron),
trabajos o proyectos específicos que realizó el alumno etc. Para evitar que
la carta pudiera estar realizada en apoyo a cualquier candidato sin
conocerlo.

Por favor asegúrese de que las cartas incluyan su nombre completo,

firma, puesto, teléfono, dirección de la institución a la que pertenece y
correo electrónico institucional.

Las cartas pueden ir dirigidas a: “To whom it may concern” o “To the
Admissions Committee”, con lo cual no será necesario redactar cartas
diferentes para cada programa al que el alumno postulará, ya que se usará
la misma carta para todas las solicitudes.

Elementos de la Carta:

Introducción
El que recomienda deberá presentarse (brevemente cuáles son sus
credenciales) y presentarte e indicar cómo se conocieron.

Presentar al Candidato de forma honesta pero positiva

Procure ser específico y no usar términos vagos como “se compromete en
su trabajo”, sino mostrar detalles que dejen patente la relación.
Ejemplo: “During his Master’s Project, he has performed an excellent job:
he has been successful in preparing a synthesis of the most important
geological aspects of the volcanic field.”

Cuantificar y Comparar
Una alternativa es mostrar las habilidades del alumno en cuanto a
investigación, liderazgo, capacidad para la docencia, orales, de escritura,
etc.
Ejemplo, “during two years, he attended my lectures on Fluid Mechanics
and Heat Transfer where he showed a remarkable performance being the
best student in his class”.
Aspectos personales
¿Qué tan comprometida es esta persona con su trabajo?, ¿hay alguna
anécdota memorable para describir al candidato?

Resumen
Incluir un breve resumen de las razones por las cuales usted recomienda a
la persona.

Cierre
Por último, exprese su deseo y disposición para ofrecer más información
sobre el candidato en caso de requerirse, dejando número de teléfono o
correo.

Qué NO debe contener la carta de referencia

Las cartas no deben mencionar información relacionada con cualquier

elemento que no esté relacionado con un aspecto académico, tal como:
edad, género, origen étnico, pasatiempos, estado civil. Ni tampoco
información que no sea cierta.