OBJETIVO GENERAL

Elaborar un documento sobre la Ética en mi Profesión

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Describir la importancia de la Ética en mi Profesión

 Explicar la finalidad de la Ética en mi Profesión

 Detallar los principios básicos de la Ética en mi Profesión

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 INTRODUCCION

La ética de una profesión es un conjunto de reglas morales, que rigen la

buena práctica del ejercicio profesional, sea cual sea el área en la cual
se desenvuelve el profesional. Sin embargo, el concepto es mucho más
extenso y va más allá, ya que podemos decir, que la ética de una
profesión pretende regular las actividades que se realizan en el marco
profesional. Todo profesional tiene o debe desarrollar una ética en la
profesión que defina la lealtad que le debe a su trabajo,
profesión, empresa y compañeros de labor.

Es importante destacar que la ética en la profesión no es coactiva, es

decir, no impone sanciones ni normas legales, pero si se encuentra
plasmada en los códigos deontológicos de las principales profesiones del
mundo, lo que de manera indirecta regula las buenas prácticas
profesionales. Son normas morales, que permiten llevar la ejecución
profesional con humanismo y con servicio a los demás, evitando la
especulación y el engaño, lo que llevaría al caos.

Desde la ética en la profesión se expondrá y sugerirá aquello que es

deseable y aquello que por el contrario no lo es en una profesión y por
el lado de la deontología dispondrá de las herramientas de
administración que garantizarán que la profesión que corresponda sea
llevada a cabo de modo ético y como está previsto .

En la actualidad, los centros de estudio del mundo entero, enseñan a

sus estudiantes la ética en la profesión y la mayoría de los profesionales

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incluyen este código de ética en sus actividades diarias, lo que permite
regular de forma individual, las buenas prácticas profesionales.

Por otra parte, la ética de cualquier profesión ha de partir del

reconocimiento y apego a los valores de convivencia que componen la
ética: valores como la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto,
diálogo, entre otros.

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 ETICA EN MI PROFESION

La finalidad de la Ética en mi Profesión

La ética de una profesión, es el conjunto de normas en términos de los
cuales la definimos como buenas y malas.

El bien se refiere, a que la profesión constituye una comunidad dirigida

al logro de una cierta finalidad.

Así mismo, podemos mencionar que existen tres tipos de condiciones

Éticas Profesionales:
 Los que tienen que ver con la competencia profesional. La ética de la
profesión exige que la persona sea competente, es decir, que tenga
los conocimientos, actitudes y destrezas para realizar adecuadamente
en su área de competencia sin plagios ni actos inmorales.
 La ética consiste en reconocer que la actividad profesional solo es
buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente.
 Cuando se es parte de una comunidad, las acciones por falta de uno
de los miembros afecta al otro, no se actúa individualmente sino
colectivamente, ser cumplidos y asistir a nuestra área de trabajo
puntualmente para ayudar en lo que más podamos a nuestros
compañeros de trabajo, no debemos ser egoístas con ellos.

La Finalidad
La finalidad de formación ética profesional debe consistir en desarrollar
en el futuro profesional la habilidad, el conocimiento, la sensibilidad y
voluntad para que cuando actué lo haga a nombre de los intereses de la
comunidad.

La formación ética del profesional no aspira a que el estudiante estudie

ética sino a que se haga ético en su profesión.

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Las condiciones de la Formación Ética

La tarea de fomentar el desarrollo ético del futuro profesional, y que

conozcamos cuales son las condiciones o factores que hacen posible que
los seres humanos se desarrollen éticamente.

Existen cuatro principios que parecen explicar el desarrollo Ético

1. El desarrollo ético depende de la pertenencia de la persona a una

comunidad con cuyos fines, intereses, valores y normas se
identifica.

2. El desarrollo ético es un proceso evolutivo y progresivo de

adaptación de conflicto.

3. La formación ética se desarrolla por medio de un proceso de

practica (acción-reflexión).

4. La formación ética está bastante influenciada por otros seres

humanos particulares, los prójimos que son especialmente
significativos al individuo.

Como otro aprendizaje, los valores se desarrollan a partir de las

prácticas sociales en que los seres humanos nos involucramos.

Los valores son ideas que se expresan en las relaciones y prácticas

humanas.

La ética es una constante lucha por evitar que la ética real domine a la
ética ideal, por hacer prevalecer los valores éticos, la competencia
profesional, la solidaridad y el servicio, sobre los valores económicos de
la ganancia y el lucro.

Dos principios importantes

1. La educación tiene que ser realista, no puede negar el conflicto

moral; debe asumirlo.

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 2. La educación ética tiene que aspirar a desarrollar la fortaleza y
autonomía de carácter del profesional.

La enseñanza orientada a la Formación Ética en mi Profesión

Actividades que desarrollan un sentido de comunidad ético profesional:

 En la medida de lo posible, todo curso de preparación profesional

debe incluir la dimensión ética.

 La escuela o colegio, en combinación con agencias públicas o

privadas de la comunidad, profesionales o gubernamentales, debe
organizar actividades extracurriculares.

Los estudiantes deben participar en actividades sociales y culturales

extracurriculares de contenido ético.

Desde su primer año hasta su día de graduación, los futuros

profesionales deben tener periódicamente la oportunidad de reflexionar
y discutir con sus compañeros el significado de ser profesional.

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 IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN MI PROFESIÓN

La importancia de aprender sobre la Ética en mi Profesión se debe a que

en la sociedad actual los problemas en el campo laboral están enfocados
a los serios dilemas que se relacionan a la ética y la moral.

Desde el momento que nos formamos académicamente, para

desarrollarnos en una área específica en la que tenemos que estar en
constante relación con personas, surge la necesidad de implementar en
nuestra vida principios de ética y moral, estos dos aspectos nos
ayudarán en nuestra preparación académica y también a mantener un
ambiente enfocado al desarrollo personal e intelectual de cada miembro
de la organización.

Al analizar la ética, se forma rápidamente la idea sobre el estudio del

ser humano y sus acciones. La forma en cómo actúe un profesional al
momento de tomar decisiones, ya sea que dichas decisiones sean de
suma importancia o no, dentro de una empresa o un grupo, será la que
por sí misma de una característica principal acerca de los principios
éticos en lo que un profesional este fundamentado.

Esto se debe a que un profesional que está enfocado a principios éticos,

no toma las decisiones por beneficiar o afectar a una persona en
particular, actúa de acuerdo a lo que piensa que es lo correcto
basándose en sus fundamentos éticos aun cuando tenga que enfrentarse
a situaciones conflictivas, ya sea con sus colegas o colaboradores, que
es muy probable que sean conflictos que se han desarrollado a causa de
intentar mantener la integridad y rectitud en sus acciones, esto no
significa que siempre tomara la mejor decisión y que todo marchara
bien siempre.

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Otro aspecto que debemos tomar en cuenta, acerca de la importancia de
la ética en la profesión, es la Formación de Líderes, cada uno de
nosotros desde el momento que ejerce un liderazgo en una
organización, tiene la responsabilidad de desarrollar a otros líderes, y se
debe tomar en cuenta que si uno como líder no tiene los principios
éticos que debe mantener, los líderes que nosotros intentemos formar
se irán formando en base a nuestros principios y acciones, que en el
caso de no ser acciones éticas afectaran directamente tanto nuestro
liderazgo como el del nuevo líder. Por Ejemplo: Si durante su formación
le enseñamos una forma fácil y rápida, que nosotros sabemos que no es
la correcta, al momento de encontrarse ellos en un problema similar
hará lo mismo, y se irá acomodando a las circunstancias, ya que la falta
de principios éticos, no le permitirá buscar la mejor manera de resolver
el problema, es en este momento en donde un líder va perdiendo la
credibilidad y confianza en la organización, y comienza a afectar
directamente su reputación. La integración de principios éticos en la
formación de un líder determinará la conducta del líder a futuro,
tomando en cuenta que liderazgo es influencia y si nuestra influencia es
negativa, ese será el resultado que se reflejará en su momento.

Cuando ejercemos un liderazgo basado en principios éticos, es más fácil

poder identificar las fortalezas en cada uno de los miembros que están
bajo nuestra responsabilidad, compañeros o amigos, y no solamente las
identificamos si no que además, somos capaces de darles el valor que
se merecen, porque no actuamos por preferencia y consideración, si no
porque hemos sido capaces de aceptar la capacidad de cada uno de los
miembros. Cuando es el caso contrario, en el cual hay una falta a la
ética, es cuando se dan los problemas de la justicia e injusticia, ambos
términos son complejos y resultan conflictivos en su momento, ya que lo
que puede ser justo para un individuo, al mismo tiempo puede ser

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injusto para otro, todo va a depender de las circunstancias en las que se
den las cosas, así como también del nivel de moralidad que tenga cada
uno para poder ser capaces tanto de llevar a cabo una acción como, el
saber aceptar que diariamente, se dan contantes cambios en nuestras
vidas, para los cuales necesitamos estar preparados para aceptarlos y
sobretodo saber emprender el camino al cambio, independientemente
que lo que sea, lo consideremos justo o injusto para nosotros, si
estamos basados en la ética sabremos enfrentar y aceptar la situación.

Para un profesional con Ética la autoridad es respetada: cuando una

persona no está fundamentada en principios éticos, no le da la debida
importancia a la autoridad que rige sobre sí mismo en su momento, ya
que por su falta de ética, tratará de hacer las cosas a su conveniencia
aun cuando este consiente que lo que hace no es correcto, es aquí en
donde entra en juego la moral, lo que la persona es capaz de hacer.

La ética en mi profesión ayuda en todos los campos en los que una

persona interviene profesional y personalmente, algo muy importante
para poner en práctica la ética profesional es, identificar, adquirir y
poner en práctica la ética personal, juntamente con principios morales
de una persona, para poder enfrentarse positivamente a la aplicación y
el desarrollo de actos éticos en el ambiente laboral, que con el día a día
con la falta de los dos principios antes mencionados resulta bastante
complicada su aplicación, y por esa falta de ética profesional es que se
da todo tipo de inestabilidad en una organización, pues es por la
carencia de ética que se cometen actos que afectan directamente la
imagen de una empresa o de una persona, ante un determinado circulo
como ser, en el caso de las empresa, con sus socios, acreedores
proveedores y colaboradores ,y ante la sociedad, etc. En el caso de ser
una persona, se ve afectada ante, su familia, compañeros, amigos, etc.
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La ética es el aspecto más importante que un profesional puede adoptar
para su diario vivir, ya que se convierte en la herramienta clave para su
desempeño profesional, pues le ayuda a tomar decisiones que a veces
no es satisfactoria para algunos, pero sí lo es para otro, ya que sus
decisiones las toma basadas al valor que le da a cada uno de acuerdo a
lo que se cree que éticamente es lo que se debe hacer, aun cuando
considere que hay otra forma de hacer las cosas, que en la mayoría de
los casos es lo que pasa, por ejemplo, la formación de grupos
privilegiados en una empresa, no debería de ser así, ya que cuando se
crea este tipo de grupos sin darse cuenta se cometen actos que van en
contra de la ética, como: preferencias en el trato personal, bonos no
bien ganados, los ascensos no merecidos, esto afecta directamente al
resto del grupo por que se van creando molestias, inconformidades que
con el tiempo también contribuyen a que se genere un circulo de actos
anti éticos en un determinado grupo, empresa, etc.

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Por otra parte, cuando las personas ejercen su profesión, la ética tiene
una relevancia muy importante, ya que en muchas ocasiones las
decisiones que se toman como profesionales no solo les afectan a ellos
como individuos, sino que pueden llegar a tener un impacto a su
comunidad, a su país, o hasta un impacto internacional. Es por ello que
en los actuales y futuros profesionales se debe recalcar la ética y la
reflexión sobre los efectos que podrán provocar sus decisiones. Sin
embargo, no solo se debe poner atención en los efectos negativos, sino
además en el poder que los profesionales tienen para llevar a cabo
acciones con un impacto positivo.
La diferencia entre la Ética y la Moral consiste en que la ética requiere
una reflexión crítica sobre las acciones que realizamos y la moral sólo
son las costumbres y normas que según la sociedad debemos cumplir.
Esto demuestra la importancia de la ética, ya que no sólo debemos
seguir normas sino reflexionar acerca de éstas y decidir de manera
crítica si cumplirlas o no y sobre las decisiones que se tomarán tanto en
la vida personal como en la profesional.
Entre los temas clave de la ética en las profesiones se encuentra el
análisis de stakeholders o grupos de interés, ya que al estudiar las
partes interesadas de una empresa nos podemos dar cuenta del alcance
que tendrán las acciones que llevamos a cabo y de las implicaciones que
tendrán nuestras decisiones como profesionales. Con el estudio de
stakeholders se puede observar si sólo afectas a los empleados y
clientes o si se tienen implicaciones a otras empresas o la sociedad en
general.
Según Weiss (2006) existen cinco mitos sobre la ética de los negocios:
la ética es personal, los negocios y la ética no se mezclan, la ética en los
negocios es relativa, buenos negocios significa una buena ética y la
información es neutral y amoral. Es importante que estos mitos vayan
desapareciendo para poder aplicar la ética en los negocios sin tantas
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barreras como se han ido presentando. Se debe entender que las
decisiones que se toman no sólo tendrán implicaciones personales y del
impacto que han tenido las decisiones que han sido tomadas sin una
reflexión ética.
Cabe recalcar que es necesario que se formen profesionales con valores
y que sean capaces de reflexionar de manera ética. Es por ello que es
muy importante la capacitación de los profesionales en cuanto a la ética.
Un aspecto que se debe considerar en la ética profesional es la justicia,
lamentablemente en la actualidad sigue habiendo muchos casos de
injusticias y es ahí donde los profesionales debemos tomar acciones
para que se dejen de cometer. Por ejemplo, en el documental Inside
Job, a los altos ejecutivos no les importó desencadenar una crisis
económica totalmente injusta para las clases medias y bajas, con el fin
de que sólo unos pocos obtuvieran miles de millones de dólares. En The
Corporation también se muestran las injusticias que se cometen en el
pago a los trabajadores, en que se explotan a los trabajadores o en
cuanto a las condiciones en las que tienen que trabajar. Esto se debe en
parte a que los profesionistas están siendo educados para ganar dinero
y nada más, como lo dice el Sociólogo Estadounidense Amitai Etzioni en
una investigación “Un reciente estudio de Aspen Institute sobre 2,000
graduados de las principales 13 escuelas de negocio, halló que la
educación en estas instituciones no solo fallan en mejorar los valores
morales de los estudiantes, sino que los deteriora.” (Etzioni, 2002, 3).
Sin embargo, también existen ejemplos de empresas justas, como lo
menciona Kasuga, empresas japonesas que llevan a cabo la regla moral
de 1 a 7 dónde el de mayor jerarquía sólo puede ganar 7 veces más que
el de menor jerarquía. Ejemplos como éste son los que debemos seguir
como profesionales, asegurando que exista justicia en las empresas y
que se rijan por valores como la gratitud y el esfuerzo.

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A lo largo del tiempo hemos observado cómo el sentido del trabajo ha
ido cambiando. Antes todo era constante, ahora no existe nada a largo
plazo por lo rápido que se mueve el mundo. Cada vez hay
más workaholics “individuos que viven para trabajar y acaban no
teniendo tiempo para ningún otro interés que no sea estrictamente
profesional” (Camps, 1993, 152). Por ejemplo, el trabajo en Google,
donde absorben a los empleados y les dan todas las comodidades para
que se queden ahí durante el tiempo que la empresa los necesitará.
Al realizar una entrevista a un profesional se obtuvo un aprendizaje muy
grande sobre la experiencia de alguien que ya se encuentra laborando
en alguna empresa. Los dilemas éticos siempre están presentes cuando
te desempeñas profesionalmente. Sin embargo, lo que es realmente
importante es siempre actuar de forma coherente con lo que pensamos
y nunca realizar alguna acción que nos haga que nuestra moral o ética
se rompa, ya que si se rompe es casi imposible volverla a reconstruir.

Debemos de ser conscientes que en algún momento de nuestra vida

profesional nos tendremos que enfrentar a sucesos o situaciones
difíciles. Sin embargo, creo que lo más importante es planear y prever
los posibles sucesos para tratar de minimizar el riesgo de estar en un
dilema ético. Además, debemos salir de nuestras burbujas y luchar por
que se respete nuestra dignidad y nuestros derechos. Además de que
debemos estar consientes que cuando ejerzamos nuestras carreras
tendremos muchas responsabilidades en nuestras manos y debemos
manejar las situaciones con ética y valores, buscando un desarrollo
moral y no sólo el bienestar económico.

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Ética Profesional y Competitividad

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que

estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión.
También se le llama Deontología. Al decir profesional no solo se refiere a
que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales,
sino que va destinada especialmente a las personas que ejercen una
profesión u oficio en particular.

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Competitividad
Los cambios producidos en los últimos años del siglo XX lanzan un
nuevo desafío frente la obtención de resultados o logro de metas en
base a objetivos definidos que se traduce como Eficacia y cómo se
lograron los mismos con menores recursos posibles para el logro
máximo de beneficios = Eficiencia

Eficacia + Eficiencia = Competitividad

Esta inminente exigencia requiere de nuevas reglas, elementos y

condiciones con visión de futuro proactivas y humanistas a largo plazo,
la inversión en el desarrollo de capital humano (educación, formación y
capacitación), se constituye en el pilar fundamental y la formación
profesional apuesta a la búsqueda de respuestas a diferentes situaciones
y a la transformación de estas situaciones, que tiende a establecer
articulaciones con la Ética Profesional.

La Ética Profesional crea conciencia de responsabilidad, en todos y cada

uno de los que ejercen una profesión u oficio, sustentándose en la
naturaleza racional y libre del hombre.

La Competitividad es la transformación de la formación profesional que

busca situarla en un horizonte estratégico y funcional al logro de una
competitividad sistémica

Principios Básicos de Ética en mi Profesión

1. La integridad; supone corrección, honestidad, sinceridad en la

realización de un trabajo
2. Respeto entre colegas; equilibrio del entorno profesional
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 3. Objetividad; imparcialidad.
4. Independencia; libre adopción de decisiones.
5. Competencia y actualización profesional; garantía para realizar un
trabajo
6. Responsabilidad; cumplimiento cabal y oportuno de compromisos
asumidos
7. Observar las disposiciones normativas; aplicación de normas que
no sean contrarias y/o incompatibles.
8. Confidencialidad; la no revelación de información a terceros,
excepto por autorización o requerimiento de autoridad
competente.

Estos principios se presentan como guía que conduce a gozar de la

confianza y respeto de la sociedad, pudiendo traducirlos en la práctica
como Solvencia Profesional.

La Competitividad busca establecer reglas que no estén en

contraposición de los principios de la Ética Profesional.

La Ética y Moral en mi Vida Profesional

En nuestra formación profesional de la ética y la moral obtenemos

conocimientos que se generan al paso del tiempo, adquiriendo un alto
grado de conocimiento que se nos inculcan y se ve reflejado en nuestra
vida diaria.

En la vida pasamos por diferentes etapas de conocimientos: escuela

primaria, secundaria y en última grado, la universitaria, aunque solo eso
no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la
vida y el profesional debe de saber combinar esa generalidad con
nuestra formación profesional. El carácter no se forja solamente con un

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título, se hace día a día experimentando cambios, ideas, experiencias,
se hace enfrentándose a la vida. En concluyente, el título es como el
adorno de la profesión. No importa si lo tienes, lo importante es saberlo
utilizar ética y moralmente. La formación es un deseo moral hacia lo que
uno quiere convertirse en un futuro, a lo que uno quiere hacer por el
resto de su vida, es algo que va enlazado y determinado por nuestros
conocimientos generales. Un profesional que carezca de formación, el
proceso puede ser más tardío y difícil para poder desarrollar sus
conocimientos, a diferencia de un profesional que sienta una verdadera
formación profesional.
Interpretamos a la ética como un concepto de gran importancia ya que
cada uno de nosotros tenemos cierto valor ético para poder cumplir con
las reglas morales, porque aunque las reglas estén establecidas si
nosotros como personas no empleamos una ética bien dirigida podemos
optar por ignorar esas reglas sin otorgarle importancia alguna. Hablando
en el ámbito profesional con respecto a la ética aun se considera de
gran importancia, se manejan como códigos precisos de
comportamiento y así ponemos como ejemplo el área estudiantil,
nosotros como estudiantes tenemos que seguir y respetar las reglas
establecidas en una institución, ya que nosotros al integrarnos tenemos
que cumplir con estas reglas ya impuestas y al cumplirlas estamos
siendo personas éticas que son aquellas que cumplen con las reglas
total o parcialmente. La ética moral profesional se funda con el
aprendizaje de día a día, el ser como profesional va emulando a sus
seres como son los padres de familia, partiendo de la formación de un
individuo que este establecido formalmente.

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Código Ético del Profesional en Comercio Exterior y Negocios
Internacionales

La carrera que actualmente estudio es la Licenciatura en Comercio y

Negocios Internacionales y como profesional debo ser una persona
capaz de liderar, proyectar y coordinar diferentes situaciones en el
entorno nacional e internacional, manejando técnicas adecuadas de
negociación, teniendo la capacidad de formular y evaluar proyectos
basados en altos valores éticos y morales.

Además, debo propender o inclinarme por el desarrollo

social, económico y ambiental del país, contando con valores como la
honestidad, honradez, lealtad, responsabilidad y respeto. Siendo un
profesional integro en todos los campos de mi vida.

Valores Fundamentales

Los valores que a continuación se detallan son de carácter general y

determinan un conjunto de lineamientos que como Profesional en
Comercio y Negocios Internacionales debo observarlos y practicarlos
rigurosamente.

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 Honestidad

Es mi deber actuar con sinceridad, ya que esta es una cualidad humana

considerada la más importante en una personalidad saludable con el
entorno y con los demás.

Normas ideales:

 Capacidad de obrar el bien en todas las relaciones y actividades

que las personas sostienen.
 Actuar bien con los demás y consigo mismo.

Normas obligatorias:
 No prestarme para engañar a las personas que me rodean ni a
terceros.

 No proporcionar información fuera de contexto o retener

información real.

Lealtad

Es una obligación de fidelidad que todos los seres humanos le debemos

a nuestra comunidad como a sí mismos, cumpliendo nuestro deber día a
día.

Normas ideales:
 Cumplimiento de honor y gratitud.

 Compromiso con mi entorno familiar, laboral, etc.

Normas obligatorias:
 No prestarme para engañar a las personas que confían fielmente
en mí.

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  Es necesaria una lealtad recíproca para todos los aspectos de
nuestras vidas.

Honradez

Cualidad que posee el profesional en su manera de actuar y pensar de

manera justa recta e integra.

Normas ideales:
 Integridad con la que actúe en todo momento.
 La sinceridad caracteriza al profesional honrado.

Normas obligatorias
 Mostrarme tal como soy en todas las facetas de la vida.

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 Respeto

Es mi obligación demostrar consideración por todo lo que me rodea

reconociendo las capacidades de los demás y de uno mismo.

Normas ideales:
 Escuchar a los demás y procurar comprenderlos sin entrar en
conflicto.

 Comportarme de manera profesional incluso cuando no sea

correspondida de igual manera.

Normas obligatorias:
 Negociar de buena fe.

 Respetar a los demás.

 No aprovecharnos de nuestra experiencia para influir en las

decisiones de otras personas.

Responsabilidad

Es obligación hacerme cargo de las decisiones que tome y de las que no

y por ende de las consecuencias que resultan de ellas.

Normas ideales:
 Tomar decisiones que le convienen a los intereses de la sociedad.
 Cumplir con los compromisos que me encomiendan.
 Proteger la información confidencial.

Normas obligatorias
 Denunciar conductas ilegales o contrarias a la ética ante la
dirección correspondiente.

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 Informarme acerca de políticas, reglas y normatividad que rigen
mis actividades laborales.

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 CONCLUSIONES

 La ética en mi profesión pretende regular las actividades que se

realizan en el marco de una profesión sugiere aquello que es
deseable y condena lo que no debe hacerse. En la actualidad, la
sociedad exige que nuestras actividades diarias tengan como
principal directriz la moral y la ética.

 La Ética en mi Profesión no es un conjunto de reglas del

discernimiento de lo que es correcto o incorrecto, el crear
conciencia de responsabilidad en las personas que ejercen una
profesión u oficio, significa ser parte activa de la sociedad en pos
de una mejor vida.

 La Ética en mi Profesión está estrechamente ligada a la

Deontología, que consiste en el establecimiento de unas
costumbres o reglas que no necesariamente deben estar
promulgadas por un organismo colegiado (que será quien controle
la Actividad Profesional) sino que simplemente son usos que se
dan en el Campo Ocupacional que hayamos escogido para
nuestras vidas.

 La importancia de la ética en mi profesión es doble, es decir

teórica y práctica. Teoría ya que la ética en la profesión analiza los
principios fundamentales de la moral y la relaciona con los
deberes de las profesiones. La importancia práctica, todos
conocemos las desastrosas consecuencias de la falta de ética en la
práctica profesional; los resultados son fatales y ocasionan males
entre ellos, pérdidas económicas y se han dado casos de pérdida
de vidas humanas.

23
 La finalidad de formación ética en mi profesión debe consistir en
desarrollar en el futuro profesional la habilidad, el conocimiento, la
sensibilidad y voluntad para que cuando actué lo haga a nombre
de los intereses de la comunidad. La formación en la profesión es
la que nos dice que es lo que nosotros vamos aprendiendo durante
toda nuestra vida en la sociedad y que nos va forjando.

 Los principios básicos de la Ética en mi Profesión son: la

integridad, respeto, objetividad, independencia, competencia y
actualización profesional, responsabilidad, observar las
disposiciones normativas y confidencialidad.

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BIBLIOGRAFIA

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profecional2.shtml#ixzz45G4dR7Dc

http://culturacion.com/que-es-la-etica-profesional/

http://www.graduats.org/curso2007-2008/seminario/textopatrici.htm

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http://html.rincondelvago.com/etica-profesional_6.html

http://www.buenastareas.com/ensayos/Importancia-De-La-Etica-En-

Mi/2862124.html

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https://es.wikipedia.org/wiki/Amitai_Etzioni

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http://www.gestiopolis.com/importancia-practica-etica-profesional/

http://www.colegiodecontadorescochabamba.org.bo/index.php?option=
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http://comerciointernacional10an.blogspot.com/2012_11_01_archive.ht
ml

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