LOS 12 TIPOS DE VALORES PRINCIPALES

LOS TIPOS DE VALORES SE PUEDEN CLASIFICAR EN Universales,

humanos, personales, familiares, socioculturales, morales, éticos, estéticos,
espirituales, materiales, económicos y pragmáticos.
Los valores son principios que orientan el comportamiento de los seres humanos y que sirven de
guía en el desarrollo de una organización o de la sociedad.

Cada persona con sus particularidades debe interactuar con los demás,
buscando que las relaciones sean lo más equilibradas posible.
Es allí donde compartir valores es importante, ya que esto supone que los
miembros de una comunidad entienden, aceptan y comparten códigos que
les garantizarán una convivencia en armonía y respeto mutuo.
Los valores son, entonces un conjunto de creencias que tenemos
incorporadas para poder convivir con dignidad; nos proporcionan una pauta
para formular metas y propósitos individuales y colectivos que estén en
concordancia con nuestros sentimientos y convicciones personales.
Los valores humanos son transmitidos de generación en generación a
través de la educación y del ejemplo.

Los niños aprenden lo que se les enseña en la casa y en la escuela, pero

también imitan lo que ven que hacen los mayores, así que, en un hogar con
sólidos valores, debe existir concordancia entre lo que se dice y lo que se
hace.

En el ámbito organizacional, los valores de una empresa son producto de

un exhaustivo análisis previo y son comunicados a cada empleado desde el
mismo momento de su incorporación. Éste deberá no sólo aceptar estos
valores, sino además comulgar con ellos, para garantizar su adaptación y
buen rendimiento dentro de la empresa.

Los valores sientan las bases para regular nuestra conducta y garantizar así
el bienestar colectivo. Siempre tienen una connotación positiva; los que
tienen connotación negativa, se les llama “antivalores”.
La Axiología es la rama de la filosofía que estudia los valores.
DIFERENTES TIPOS DE VALORES HUMANOS
Los valores son interpretaciones subjetivas de agrado o desagrado; estas
interpretaciones se convierten en valores propiamente dichos en el
momento en que es ejercida por el individuo.
Existen muchos tipos de valores, desde los más generales aceptados por la
mayoría de los seres humanos, sin importar su raza, religión o el lugar
donde vivan, hasta aquellos muy personales e íntimos, inherentes a cada
individuo.
A continuación te ofrecemos una lista de los más importantes.

Valores universales
Son el conjunto de normas de convivencia que son válidas, aceptadas por
una comunidad en un momento determinado, pero que además son
compartidas por la gran mayoría de las personas alrededor del mundo.
Son los principios básicos alrededor de los cuales se establecen las normas
elementales de respeto, aceptación y buena conducta de los seres
humanos. Entre estos valores universales se encuentran:

– Verdad: acuerdo o concordancia entre lo que se piensa, lo que se dice,

lo que se siente y lo que se hace.

– Responsabilidad: es la obligación moral de responder por nuestros

actos, sin que nadie nos obligue, sino por el “deber ser”.

– Justicia: saber y aceptar qué parte tiene razón y dársela por derecho.

– Libertad: un principio fundamental y un derecho humano inalienable de

poder obrar y pensar según nuestro criterio y voluntad propia, sin que nada
ni nadie nos coarte.

– Bondad: cualidad inherente al hombre en donde prevalece lo bueno por

encima de cualquier otro sentimiento.

– Honestidad: cualidad humana que hace que los actos de su vida estén
apegados a la integridad, la verdad, la justicia y la rectitud.

– Amor: virtud que permite sentir y expresar los sentimientos de bondad,

afecto y compasión.

– Amistad: sentimiento de afecto y cercanía entre personas que

comparten cierta afinidad.
– Respeto: aceptación, consideración y delicadeza en el trato hacia
personas, animales, y el ambiente, gracias al reconocimiento de sus
cualidades o méritos.

– Confianza: esperanza, seguridad o acto de fe de una persona hacia otra

o con su entorno.
– Solidaridad: es el compromiso moral que adquieren las personas para
ayudarse y apoyarse entre sí y comprometerse en causas comunes.

– Comprensión: la capacidad de un individuo de ponerse en el lugar de

otro y entender su punto de vista.

Estos valores universales, principios fundamentales para la convivencia,

son asumidos y aplicados por las personas en diferentes ámbitos, por lo
que, según el caso, adquieren otros nombres como valores humanos,
personales o familiares.

En realidad, todos –los anteriormente descritos y los que nombraremos a

continuación– son valores universales y fundamentales; para efectos
prácticos los hemos separado de la siguiente manera.

Valores humanos
Normas y principios que nos son enseñados desde que nacemos y que
crecen como parte intrínseca de nuestro ser. Dentro de estos valores se
pueden agregar:
– Humildad
– Lealtad
– Sensibilidad
– Prudencia
– Voluntad

Valores personales
Más allá de los valores inculcados a través de nuestra vida, cada individuo
por sus creencias, sus experiencias y su particular forma de pensar y de
ser, los adecua de manera única y personal.
Esto también viene determinado en buena medida por las experiencias
personales de cada uno. De esta forma, lo “bueno” y lo “malo”, lo correcto
y lo incorrecto pueden tener muchas gamas de grises desde el punto de
vista personal de cada individuo,
Esto será lo que determine su comportamiento y su mejor o peor
adaptación en las relaciones interpersonales, laborales y sociales. Algunos
de estos valores son:

– Fidelidad
– Gratitud
– Disciplina
– Paciencia
– Constancia
– Empatía
– Comprensión

Valores familiares
Son el conjunto de creencias aceptadas y practicadas dentro del seno
familiar, producto de la tradición y las experiencias particulares del mismo.
Algunos valores familiares son:

– Unión
– Respeto
– Alegría
– Sinceridad

Valores socioculturales
Los valores socioculturales el conjunto de creencias más amplias y
aceptadas por una sociedad que comparte códigos comunes.
Gracias a ellos se pueden establecer relaciones de respeto y armonía entre
muchos individuos que tal vez piensen distinto y tengan historias diversas,
pero que entienden y respetan normas generales.
Estos valores, además de los anteriormente mencionados, pueden ser
también:

– Patriotismo
– Identidad cultural
– Autocontrol
– Puntualidad
– Vocación de servicio
– Generosidad
Valores morales
Los valores morales sirven para poder tomar decisiones que estén
enmarcadas dentro de la ética. La moral nos indica cómo actuar ante
situaciones específicas, y nos permite responder a la pregunta “¿qué
debemos hacer?” ante cada situación.
Los valores morales buscan la felicidad y la autorrealización a través de la
bondad, la honestidad y las demás virtudes humanas, con preponderancia
de la libertad dirigida por la razón.

Valores éticos
La ética toma acciones en función de las creencias morales del individuo.
Básicamente son los mismos valores morales, pero si se quiere, en un
campo más pragmático.
Los valores morales actúan en un campo más filosófico, más interno de la
persona y luego, las decisiones y acciones tomadas producto de su
reflexión, determinan sus valores éticos.
Pero, de alguna manera, todos los valores universales, humanos o
personales son, en definitiva, valores éticos, puesto que tienen una fuerte
carga moral.

Valores estéticos
Tienen como fin último la belleza, y para conseguirla intervienen otros
aspectos como la armonía y el equilibrio. Se refiere a las propiedades
físicas que producen goce estético.

Valores espirituales o religiosos

Son creencias que vienen dadas por la fe y no tanto por normas o leyes
concretas o creadas por los hombres para garantizar el orden.
Están asociados a aspectos inmateriales e intangibles, pero pueden llegar a
ser muy profundos y regir la conducta del ser humano en los demás
aspectos de su vida. Aquí se encuentran básicamente la Fe y la Santidad.

Valores materiales
Como su nombre lo indica, estos valores no tienen que ver con el aspecto
filosófico, moral ni del pensamiento, sino con elementos concretos que
conviven con las personas y las ayudan a subsistir y a vivir más
cómodamente.
Estos valores se relacionan con bienes materiales que cubren necesidades
básicas como vestimenta, alimentación, salud y ocio.

Valores económicos
Cuando se habla de un valor económico, por lo general se está haciendo
referencia al valor material, comercial o monetario de algún bien u objeto
físico.
Es un término mayormente utilizado para lo que tiene que ver con
generación de riqueza o crecimiento material.

Valores pragmáticos
Es el valor práctico que tienen las cosas, su funcionalidad o capacidad de
uso, atributos que hacen que un objeto sea útil o facilite alguna tarea.

PARA QUÉ SIRVEN LOS VALORES?

Los valores son creencias estables de que algo es bueno o malo; es lo que
determina que algo sea preferible a su contrario y nos ayudan a tomar las
decisiones que, según nuestro sistema de creencias, se considera lo
correcto.
Basados en esto, los valores son útiles para:

– Jerarquizar lo que realmente es importante y lo que no lo es tanto.

– Decidir la conducta más adecuada entre múltiples opciones.
– Actuar en concordancia a nuestras ideas y principios.
– Poder fijar posición ante temas conflictivos o difíciles.
– Modelar la personalidad y forjar el carácter.