PROGRAMA DE PROTECCION

DE LA AUDICION

QUANTUM PRODUCTOS FORESTALES S DE RL DE MI

DR MARIO HUMBERTO OJEDA| NOM 011 STPS 2002 | FEBRERO 2018

PROGRAMA DE PROTECCION DE LA AUDICION

CONTENIDO

Procedimiento de selección técnica y médica

Programa de capacitación

Normas básicas de seguridad

Programa de capacitación y adiestramiento

Programa de vigilancia Médica

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PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN TECNICA Y MEDICA
OBJETIVO: Cumplir con lo establecido en el capitulo 8 de la NOM 011 STPS 2002.

ALCANCE: Todo el personal de la empresa QUANTUM PRODUCTOS FORESTALES S DE

RL DE MI que labore en áreas de exposición a ruido superiores a 80 Db.

PROCEDIMIENTO:
1. Todo el personal de nuevo ingreso deberá ser sometido a una evaluación médica
establecida por la dirección de la organización.
2. los criterios de aceptabilidad estarán en función del área de trabajo a la que se
dirige el personal a contratar.
3. No se podrá seleccionar como apto a aquellas personas que presenten cualquier
grado de sordera inducida por ruido.
4. El personal interno que haya sido contratado antes de la implementación del
programa y que presente disminución de su capacidad auditiva neurosensorial
deberá ser evaluado periódicamente para vigilar su evolución.
5. En caso de que personal no expuesto deba ser cambiado a las áreas con niveles
superiores a los límites de exposición para 8 horas de trabajo deberá someterse a
valoración medica antes de considerar viable su movilidad interna.

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

Es responsabilidad del supervisor, del gerente de operaciones y los miembros de la
comisión de seguridad e higiene verificar el correcto uso y disposición del equipo de
protección personal asi como programar las capacitaciones correspondientes.

Es responsabilidad de los trabajadores y de la comisión de seguridad e higiene reportar

aquellas anomalías que pudieran incrementar o generar niveles de ruido fuera de lo
normal. a su vez los colaboradores deben de notificar a su supervisor cualquier
sintomatología relacionada con el ruido y acudir a las valoraciones médicas que le
correspondan,

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Se capacitara a los trabajadores en uso, mantenimiento, limpieza, cuidado, reemplazo y
limitaciones del equipo de protección personal.

Se debe de incluir en la capacitación los resultados del monitoreo de ruido y las áreas
donde los niveles de ruido son elevados.

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NORMAS BÁSICAS DE SEGURIDAD
a) Todo el personal debe de utilizar su equipo de protección personal de acuerdo a
los riesgos del puesto de trabajo.
b) El tapón utilizado en QUANTUM PRODUCTOS FORESTALES S DE RI DE MI
proporcionan un nivel de atenuación de 29 Db por lo que es necesario que todo
el personal de las áreas de ENSAMBLE porten sus tapones auditivos mientras se
encuentran en las áreas de riesgo conforme a la señalación correspondiente.
c) Para poder utilizar los tapones auditivos debe de tener en consideración lo
siguiente:
i. Para obtener la mayor protección de los tapones de espuma blanda,
recuerde arrollar, jalar y mantener mientras los coloca en posición.
Utilice manos limpias para evitar la introducción de suciedad y
gérmenes dentro sus oídos!
ii. Arrolle Los tapones con sus dedos hasta que queden como cilindros
delgados en forma agusanada. Puede utilizar una o ambas manos.
iii. Jale la punta de la oreja hacia arriba y hacia atrás con la mano opuesta
para enderezar el canal auditivo. El tapón arrollado deberá
introducirse directamente.
iv. Mantenga con su dedo el tapón en el interior del canal. Cuente en
voz alta hasta 20 o 30 mientras espera que el tapón se expanda y llene
el canal auditivo. Su voz sonará apagada cuando el tapón haya
sellado correctamente.
v. Verifique la colocación correcta cuando se los haya puesto. La mayor
parte de la espuma del tapón deberá estar dentro del canal auditivo.
Intente cubrir los oídos colocando firmemente las manos de forma
cóncava (hueca) encima de las orejas. Si los sonidos se oyen mucho
más apagados cuando las manos cubren las orejas, entonces los
tapones no están sellando correctamente. Retírese los tapones e
intente otra vez.
d) Recuerde que los tapones auditivos son un control que solo debe considerarse
cuando las medidas de aislamiento o los controles de ingeniería no son posibles
dada la naturaleza del proceso.

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Los trabajadores expuestos a NER iguales o superiores a 80 dB(A) deben ser instruidos
respecto a las medidas de control, mediante un programa de capacitación acerca de los
efectos a la salud, niveles máximos permisibles de exposición, medidas de protección y de
exámenes audiométricos y sitios de trabajo que presenten condiciones críticas de
exposición.

La información proporcionada en el programa de capacitación debe ser actualizada,

incluyendo prácticas de trabajo y del uso, cuidado, mantenimiento, limpieza, reemplazo y
limitaciones de los equipos de protección auditiva.

PROGRAMA DE CAPACITACION NOM 011 STPS 2002

ACTIVIDAD OBJETIVO RESPONSABLES FECHA PERSONAL
CAPACITACION Conocer los PRVEEDOR DE MARZO 2018 GERENTE
NORMA O11 STPS requisitos de la SERVICIOS GENERAL,
NOM 011 COORDINADOS
implementación y DE CSH
seguimiento.
CAPACITACION Conocer uso, LUIS FERNANDO MARZO DEL 2018 PERSONAL DE
DE CUIDADOS Y mantenimiento, FUENTES AREA DE
USO DE EQUIPO limpieza, cuidado, ARMADO
DE PROTECCION reemplazo y
PERSONAL VS limitaciones del
RUIDO equipo de
protección
personal.
INFORMAR LOS Informar a los FERNANDO ABRIL 2018 TODO EL
RIESGOS DE LA colaboradores los VAZQUEZ PERSONAL
EXPOSICION AL riesgos por
RUIDO exposición a ruido
en las pláticas de 5
minutos

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PROGRAMA DE VIGILANCIA MÉDICA
El patrón debe llevar a cabo exámenes médicos anuales específicos a cada trabajador
expuesto a niveles de ruido de 85 dB(A) y mayores, según lo que establezcan las normas
oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría de Salud y observar las medidas que
en esas normas se establezcan. .

El patrón debe realizar el monitoreo de efectos a la salud de los trabajadores expuestos a

NER superiores a 80 dB(A).

El monitoreo de efectos a la salud debe comprender como mínimo:

1. Historial otológico que incluya:

a. antecedentes heredo-familiares.
b. antecedentes personales patológicos
c. antecedentes personales no-patológicos
d. padecimiento actual
e. exploración física que incluya
f. evaluación clínica de oído, nariz y garganta
g. evaluación audiométrica tonal.
i. evaluaciones audiométricas deben ejecutarse según el programa
siguiente:
1. Establecer un audiograma inicial de referencia, para cada
trabajador que sea asignado a un lugar de trabajo donde se
exceda el NER de 85 dB(A), el cual debe ser precedido por un
periodo de al menos 14 horas sin exposición a ruido en el
centro de trabajo y que no presente afección de vías
respiratorias superiores;
2. realizar audiogramas de verificación conforme al esquema
siguiente.
a. exposición a NER igual o superior a 85 dB(A), cada
seis meses;
b. exposición a NER entre 80 y 85 dB(A), anualmente.
3. La evaluación audiométrica tonal debe contener como
mínimo la exploración de vía aérea en las frecuencias
siguientes: 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 y 8000 Hz.
I.5
4. Las pruebas audiométricas con audífonos deben practicarse
en un ambiente que no exceda los niveles de presión acústica
que se dan a continuación:

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5. I.6 El ambiente de pruebas audiométricas debe contar con el
documento de registro X correspondiente, en el que se
registren los niveles de presión acústica referidos en el
Apartado y contenidos enn el estudio de análisis de ruido
conforme a lo indicado en la norma.

6. En este documento debe ser proporcionado por el prestador

de los servicios de evaluación audiométrica o por el patrón,
cuando los equipos e instalaciones sean de su propiedad.

7. Se debe verificar la calibración del audiómetro utilizado. Se

debe verificar la calibración biológica del audiómetro cada
vez que se utilice este equipo. No deben existir alteraciones
iguales o superiores a 10 dB y los resultados de esta
verificación deben quedar registrados.

8. Los resultados del estudio audiométricos deben ser

informados al trabajador, de manera individual y
estrictamente confidencial.

9. Cada audiograma de verificación debe ser comparado con el

audiograma inicial de referencia; si en este último se detecta
alguna alteración que sugiera haya sido causada por
exposición a ruido, el médico realizará los estudios
complementarios que le permitan integrar los diagnósticos:
nosológico, etiológico y anatomo-funcional.

10. Si el médico determina que la disminución de la capacidad

auditiva no está relacionada con la exposición a ruido, pero
que ésta pueda agravarse durante el trabajo, el médico debe
orientar al patrón sobre la vigilancia a la salud y la exposición
de los trabajadores.

11. Si el médico determina que la disminución de la capacidad

auditiva está relacionada por la exposición a ruido durante el
trabajo, el patrón debe considerar la reubicación del
trabajador en un área cuyo NSA sea menor a 80 dB(A) o
manejar los tiempos de exposición, vigilando que no se
excedan los límites máximos permisibles de exposición,
indicados en el (tabla 2) y evaluar su capacidad auditiva cada
6 meses.

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 12. En la documentación del programa de conservación de la
audición se debe incluir un resumen de los resultados de los
exámenes audiométricos, de las medidas de prevención
adoptadas, y de la programación de los nuevos exámenes,
conforme a lo establecido en el Capítulo.

PROGRAMA DE PROTECCION DE LA AUDICION

VIGILANCIA MEDICA PERSONAL OCUPACIONALMENTE EXPUESTO
2018
RESPONSABLE ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D E F
MEDICO ACTUALIZACION DX NOM
PLANTA 030
MEDICO DE DEFINICION DE PUNTOS DE
PLANTA MONITOREO

PROVEEDOR REALIZACON DE ESTDIO DE

EXTERNO RUIDO
MEDICO PLANTA DEFINICION DE POE

MEDICO DE ELABORACION DE
PLANTA HISTORIA CLINICA
OTOLOGICA AL POE

PROVEEDOR ESTUDIOS
EXTERNO AUDIOMETRICOS BASALES
PROVEEDOR ESTUDIO DE SEGUIMIENTO
EXTERNO PARA POE CON
ALTERACIONES

MEDICO EXAMEN MEDICO

PLANTA PERIODICO

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