FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA DE PSICOLOGÍA

LA MEDICIÓN PSICOLÓGICA
Curso: Construcción de pruebas psicológicas.
Unidad 1. Bases teóricas de la medición psicológica.

Profesor: Walter Capa Luque

walter.capa@upn.pe
 ¿Qué tienen en común todos estos objetos?

¿Qué pasaría si uno de ellos ha sido confeccionado con errores?

¿Conoces algún ejemplo de mal funcionamiento de los instrumentos de

medición?
 ¿Qué significa medir?,

¿Qué es la psicometría?,

¿Cómo se mide en psicología?

¿Cuáles son las propiedades psicométricas

de las pruebas?

¿Qué test psicológicos conocen?

 LOGRO DE LA SESIÓN

Al término de la clase, los estudiantes presentan un organizador gráfico en

base a la lectura “naturaleza y uso de las pruebas psicológicas” con
coherencia y precisión.
ORÍGENES Y DESARROLLO DE LA TEORÍA DE LOS TEST

Análisis estadístico

Karl Pearson Spearman

Coeficiente de Correlación, Análisis Factorial, Teoría
Recta de Regresión Clásica de los Tests
MEDICIÓN PSICOLÓGICA

En la psicología, la educación y las ciencias sociales se trata de medir aspectos que no

son físicos ni directamente observables.

Aprendizaje

Estrés Sexualidad

Ansiedad Inteligencia Clima laboral

Depresión Anorexia
Motivación
¿QUÉ ES PSICOMETRÍA?

(Barbero, 1994)
• Una disciplina metodológica, dentro del área de la Psicología, cuya tarea
fundamental es la medición o cuantificación de las manifestaciones de la
conducta con todas las implicaciones que ello conlleva, tanto teóricas
(posibilidades y criterios) como prácticas (cómo y con qué se mide).

(Muñiz, 1992)
• Es el conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en la medición de
variables psicológicas, siendo su característica específica el énfasis y
especialización en aquellas propiedades métricas exigibles a las
mediciones psicológicas independientemente del campo sustantivo de
aplicación y de los instrumentos utilizados.

(Martínez Arias, 1995)

• Aglutina todo el conjunto de modelos formales que posibilitan la medición
de variables psicológicas, centrándose en las condiciones que permiten
llevar a cabo todo proceso de medición en Psicología y en establecer las
bases para que estos procesos se realicen de forma adecuada.
¿DE QUÉ SE OCUPA LA PSICOMETRÍA?

• La psicometría deberá ocuparse no sólo de la justificación y la legitimación

de la medición psicológica, en sus diversos campos, dándole una
fundamentación teórica cuyos principios constituyen la Teoría de la
Medición, sino de las implicaciones prácticas y aplicadas que dicha
medición conlleva, desarrollando los métodos necesarios que nos indiquen,
en cada caso concreto, cómo se debe llevar a cabo la cuantificación y
construyendo los instrumentos necesarios para poder efectuarlos.
(Barbero, 1994)
CLASIFICACIÓN DE TEORÍAS PSICOMÉTRICAS

En psicometría se han Teoría Clásica de los Test

formulado teorías de (TCT: Spearman)
medición.

Dentro de las teorías se

encuentran:
Teoría de la Generalizabilidad
(TG: Cronbach)

Teoría de Respuesta al Ítems

(TRI: Lord y Novick)
¿QUÉ ES MEDICIÓN?

Campbell (1928):

• asignación de números para representar

propiedades de sistemas materiales no
numéricos, en virtud de leyes que gobiernan
esas propiedades.

Stevens (1951):

• asignación de números a objetos o eventos

según ciertas reglas.
MEDICIÓN PSICOLÓGICA

• Para Nunnally (1987) consiste en reglas para la asignación de números a objetos

en tal forma que representen cantidades de atributos.

• La palabra “objeto” se usa en un sentido amplio e incluye personas.

Números
Autoestima
 CONSTRUCTO

Es una abstracción y no una realidad que podamos observar en sí.

Para que un rasgo sea útil, la idea es que sea relativamente estable en el tiempo y por
tanto nos permita predecir el comportamiento futuro.

Constructo
Rasgo
Variable
latente

Ítem 1 Ítem 2 Ítem 3 Ítem 4 Ítem 5

Los rasgos se infieren de los patrones de conducta.

No son características que uno puede observar y medir directamente.

Las mediciones son siempre indirectas.
¿QUÉ ES UN TEST PSICOLÓGICO?

• Anastasi (1968), refiere que test es una medida objetiva y estandarizada de una
muestra de Conducta (Cx).
TEST PSICOMÉTRICO

• Es un procedimiento estandarizado
compuesto por ítems seleccionados y
organizados, concebidos para
provocar en el individuo ciertas
reacciones registrables; reacciones de
toda naturaleza en cuanto a su
complejidad, duración, forma,
expresión y significado (Rey, 1973).
VENTAJAS DE LAS MEDIDAS ESTANDARIZADAS

Cuantificación
Objetividad
Los índices numéricos hacen
Cualquier afirmación debe ser
posibles comunicar los resultados
verificada por otro científico.
con mayor precisión.

Comunicación
la estandarización implícita en la Economía
medida, minimiza los errores de (tiempo y dinero)
comunicación.
EVALUACIÓN

¿Qué es la medición psicológica?

¿Tengo claro de qué se ocupa la psicometría?

¿Por qué es importante llevar un curso de construcción de

pruebas psicológicas?
APLICACIÓN

• Forman grupos de 2 integrantes y

realizan un organizador gráfico en
base a la lectura “naturaleza y uso
de las pruebas psicológicas”.
• Tomar en cuenta la rubrica (A.V.)
para la elaboración del
organizador gráfico.
• Tiempo: 60 minutos
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

• Aliaga, T. ( s.f.). Psicometría: Test Psicométricos, Confiabilidad y Validez.

• Nunnally, J. (1987). Teoría Psicométrica. México, D.F.: Trillas
Material preparado por José Ventura® para uso
exclusivo de la Universidad Privada del Norte.

Adaptado por Walter Capa Luque® para uso

exclusivo de la Universidad Privada del Norte.