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Tabla de contenido
TÍTULO DEL TRABAJO: ..................................................................................................................... 1
1. POLÍTICA AMBIENTAL DE LA COMPAÑÍA MINERA “TOMA LA MANO”. ........................ 3
2. Objetivos de la Auditoría ............................................................................................................. 3
2.1. Objetivo general .................................................................................................................... 3
2.2. Objetivo especifico ............................................................................................................... 3
3. Justificación ................................................................................................................................... 4
4. TERMINOLOGIA PRINCIPAL UTILIZADA EN LAS AUDITORIAS ...................................... 4
4.1. Ambiente: ................................................................................................................................ 4
4.2. Aspecto Ambiental: ................................................................................................................. 5
4.3. Auditoría (Ambiental o del SGA): ............................................................................................ 5
4.4. Auditado: ................................................................................................................................. 5
4.5. Equipo Auditor ........................................................................................................................ 5
4.6. Impacto Ambiental: ................................................................................................................. 5
4.7. Mejora Continua: .................................................................................................................... 5
4.8. No Conformidad: ..................................................................................................................... 5
4.9. Sistema de Gestión Ambiental (SGA): ..................................................................................... 6
4.10. Observación:........................................................................................................................ 6
4.11. Política Ambiental: .............................................................................................................. 6
5. COMPORTAMIENTO DE LOS AUDITORES .......................................................................... 6
5.1. Conducta Ética:........................................................................................................................ 6
5.2. Profesionalidad: ...................................................................................................................... 6
5.3. Confidencialidad:..................................................................................................................... 6
6. TIPOS DE AUDITORIAS A UTILIZAR ...................................................................................... 6
6.1. Internas: .................................................................................................................................. 6
7. ALCANCE DE LA AUDITORÍA ............................................................................................................ 7
8. DOCUMENTOS REFERENCIA ................................................................................................. 7
9. MIEMBROS EQUIPO AUDITOR ............................................................................................... 8
10. LUGAR Y FECHA DE REALIZACIÓN .................................................................................. 9
11. IDIOMA AUDITORÍA ................................................................................................................ 9
12. UNIDADES ORGANIZACIONALES AUDITADAS .............................................................. 9
13. CRONOGRAMA Y DURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ................................................ 10
INTRODUCCION
Para una empresa es fundamental determinar las áreas donde se pierde los recursos
económicos, perdida de horas hombre de trabajo así para identificar las falencias de
cada área e invertir capital, sólo en áreas donde se y cuando se necesite para no
incurrir en gastos que posteriormente no van a dar la rentabilidad correspondiente
Las auditorías no solo deben ser vistas desde el punto técnico o económico. para
seleccionar cuándo, dónde y cómo debe realizarse una auditoría, tiene que ser un
juicio que reúna ambos parámetros, puesto que la empresa tiene que pagar las
pérdidas de credibilidad e imagen pública, multas y sanciones que la falta, omisión o
ausencia de un sistema de gestión ambiental acarrea o pagar la labor propia de la
auditoría. El costo total será para la empresa la suma del costo de la auditoría y el
costo que tienen levantar las deficiencias, teniendo en cuenta que, a mayor auditoría,
menores posibilidades de deficiencias, pero mayores auditorías conlleva también a
utilizar horas disponibles del personal auditor que normalmente son ocupadas a las
tareas propias de su responsabilidad, lo cual puede llegar contraproducente si se
llegara a descuidarlas. El valor mínimo de la suma de estas dos variables determinará
el ciclo óptimo de las auditorías.
PLAN DE AUDITORIA INTERNA DE LA CORPORACION MINERA TOMA LA MANO 02 DE AGOSTO DEL 2017
2. Objetivos de la Auditoría
3. Justificación
Mediante la auditoría se puede generar la confiabilidad de la empresa generando un
registro estadístico de las auditorías pasadas, con las cuales se evalúa el desempeño
de las áreas auditadas, siendo estos datos de gran ayuda para tomar una decisión
más exacta sobre las acciones a implementar en las áreas identificadas las no
conformidades y observaciones. Esto nos permite buscar una competitividad de la
empresa cumpliendo con su política ambiental a optimizar la efectividad de sus
recursos profesionales, técnicos y económicos e infraestructura. También se
aprovecha la ocasión para sistematizar toda la documentación inherente, agrupando
o consolidando todos los formatos para evitar nuevos documentos o doble papeleo y
al final quedan ordenadas las actividades y se reducen los costos. El análisis y
desarrollo de auditorías permite a una organización y/o empresa ser líder en el tema
ambiental en su ámbito local y nacional y así obtener una certificación ISO 14001.
4.1. Ambiente:
Interior y entorno en el cual una organización opera. Incluye el aire, el agua,
la tierra, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus
interrelaciones.
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4.4. Auditado:
Son los jefes y trabajadores de la cualquier área de la empresa que atienden
y afrontan ante los auditores el plan de auditoría propuesto. Deben hablar
con la verdad y procurar no contestar únicamente lo que pregunta o
averigua el auditor.
4.8. No Conformidad:
Son los incumplimientos de la legislación ambiental vigente al cual está
obligada a cumplir la empresa y de acuerdo a su política ambiental. En las
etapas de certificación fase inicial y principal cualquier no conformidad que
se detecte es causal para que la empresa no certifique hasta subsanar y
solicitar una nueva oportunidad.
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4.10. Observación:
Son los incumplimientos o desviaciones administrativas y técnicas menores
de las normas ambientales vigentes.
5.2. Profesionalidad:
Está basada en los principios de formación, eficiencia, cooperación,
información, legalidad, prevención de riesgos laborales, innovación, relación
con los proveedores, orientación al cliente, uso de recursos de la empresa,
colaboradores, compromiso con el medio ambiente, dedicación y mercado
de valores.
5.3. Confidencialidad:
Se concreta en mantener con criterio moral el secreto profesional, la
propiedad intelectual y los conocimientos y formas de hacer las cosas.
6.1. Internas:
Se planifican y desarrollan utilizando el personal profesional capacitado y
propio de la empresa que son los jefes de área de las principales áreas
operativas. Se propone que este sea el modelo óptimo a utilizar porque con
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7. ALCANCE DE LA AUDITORÍA
laboratorios
Procesos de separación del mineral
Pasivos ambientales mineros
Almacén de reactivos
Los relaves mineros
Almacén general
Instalaciones para servicio del personal
Áreas administrativas
Programas de servicio a la sociedad
Seguridad y salud ocupacional
8. DOCUMENTOS REFERENCIA
La actividad minera en el país está regulada por la legislación vigente, la cual toda
empresa minera, así como la UMTLM debe tener presente para desarrollar sus
actividades, existe la necesidad de actualizar y aumentar permanentemente la relación
que a continuación se presenta.
Reglamento del Título Décimo Quinto del Texto Único Ordenado de la Ley
General de Minería sobre el medio ambiente, Decreto Supremo N° 016-93-EM;
Numeral 3 del Artículo N° 7.
Modificación del Reglamento del Título Décimo Quinto del Texto Único
Ordenado de la Ley General de Minería, Decreto Supremo N° 059-93-EM, en
cumplimiento al Artículo N° 5, se publicó los Protocolos de Monitoreo de
Calidad de Aguas y Aire.
Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, Decreto Supremo N° 046-2001-
EM
Normas de Control Ambiental Aplicables a Nivel Internacional, recomendados
por la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) y el Consejo Interamericano
de Seguridad.
Guías para la Elaboración de Estudios de Impacto Ambiental. Aprobado por
Resolución Directoral N° 013 - 95- EM/DGAA.
Niveles Máximos Permisibles para efluentes líquidos minero metalúrgico
aprobado por Resolución Ministerial Nº 154-2012-MEM-DM
Ley N°29783 y su modificatoria Ley N° 30222, Ley de seguridad salud y salud
en el trabajo.
prevenir que ocurran los accidentes y enfermedades laborales y promover una
cultura de prevención en la actividad minera. Mediante el Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016-EM
Niveles Máximos Permisibles de elementos y compuestos presentes por
emisiones gaseosas provenientes de las unidades minero-metalúrgicas,
Resolución Ministerial N° 315-96-EM/VMM.
Se tomará como documento de referencia la Norma ISO 9001:2015 y al ISO
140001:2015
EXPERTO TECNICO
serán:
Días
Área
11 12 13 14 15
horas
1 2 3 4 5
Reunión de coordinación con los
representantes de la empresa
Laboratorios
Procesos de separación del mineral
Pasivos ambientales mineros
Almacén de reactivos
Los relaves mineros
Almacén general
Instalaciones para servicio del personal
Área administrativa
Programas de servicio a la sociedad
Seguridad y salud ocupacional
Entrega del Informe Final
2. Administrativa: Junio 24
3. Ventas: Junio 25
a. Programas Institucionales
b. Programas Juveniles
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4. Operativa: Junio 26
área.
Las reuniones con la administración serán dos, una al principio de la auditoría y otra al
finalizar la misma.
Requisitos de confidencialidad
La entrega del reporte final estará estimada para principios de agosto. El reporte incluye las
no conformidades detectadas, así como también la propuesta a las acciones correctivas.