En la ciudad de Reynosa Tamaulipas, en fecha 12 de octubre del 2014, los que

suscribimos el presente, Representada por el C.JOSE LUIS BANDA DOMINGUEZ, como

patrón, quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y, por la otra,
el C. JUAN PEREZ SALA, por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se
denominará el trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un
contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

DECLARAN

Que reúnen las condiciones necesarias para celebrar el presente contrato de

trabajo y por tanto acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. El trabajador prestará sus servicios como OPERADOR DE

MANTENIMENTO, incluido en el grupo profesional de MANTENIMENTO, de acuerdo
con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, en el centro de
trabajo ubicado en Boulevard Hidalgo entre Praxedis Balboa sin número de la colonia
del Bosque.

SEGUNDA. La jornada de trabajo será de tiempo completo, de 48 horas

semanales, prestadas de 7:00 a 16:00 horas con los descansos que determine la
empresa para ingerir los alimentos.

TERCERA. El trabajador percibirá una retribución monetaria semanal por todos

los conceptos que marca la ley en relación a su salario semanal de $1,000.00 (mil pesos
00/100m.n) semanales.

CUARTA. Se establece un período de prueba de 30 días de entrenamiento.

QUINTA. Las vacaciones anuales serán las determinadas marcadas por la ley
dependiendo la antigüedad del trabajador quien a su vez tendrá que solicitarlas un
mes con anticipación a su supervisor o jefe inmediato.

SEXTA. La duración de este contrato será a partir de la fecha que se firme de

conformidad y se extenderá desde ______________________ hasta
______________________.

SÉPTIMA. El presente contrato de duración determinada se realiza para:

 a. La realización de la obra o servicio de Mantenimiento, teniendo dicha obra
autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa.

b. Atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o

exceso de pedidos, consistentes en material para la obra a realizar, aun
tratándose de la actividad normal de la empresa. En caso de que se concierte
por un plazo inferior a la duración máxima legal o convencionalmente
establecida, podrá prorrogarse por una única vez, sin que la duración total del
contrato pueda exceder de dicha duración máxima.

OCTAVA. El presente se regirá por lo dispuesto en la legislación vigente que

resulte de aplicación.

NOVENA. El presente contrato se registrara en la Junta de Conciliación y

Arbitraje en el estado.

DÉCIMA. Ambas partes se comprometen a comunicar el fin de la relación

laboral cuando esta se produzca.

CLÁUSULAS ADICIONALES

PRIMERA. Para la comprobación de la exactitud de las horas de entrada y salida

y en las horas de descanso y alimentos, los empleados estarán obligados a checar sus
tarjetas de control de asistencia, o cualquier otro Procedimiento que reúnan los
requisitos necesarios para dicha comprobación.

SEGUNDA Todo el personal del hotel tendrá derecho a rolarse en los diferentes
turnos de acuerdo con la Empresa, semanal o quincenalmente, en el caso de la cocina
se rolara la brigada que trabaje en la mañana a la tarde y la de la tarde a la mañana, en
el caso de meseros y cantineros y operadores de mantenimiento, serán rolados
semanalmente en diferentes horarios.

TERCERA Los empleados deberán presentarse puntualmente a sus labores, se

establecen una tolerancia, que en ningún caso será mayor de quince minutos,
contados, a partir de la hora que se señale como la entrada, por que transcurrido dicho
plazo, la compañía podrá rehusarse a admitir a los empleados en su Trabajo que
inicien sus labores después del tiempo de tolerancia y su falta será considerada como
injustificada por todos los efectos legales

CUARTA El empleado que falte injustificadamente a sus labores, no tendrá

derecho a recibir la retribución correspondiente a los días de ausencia.
 QUINTA Los empleados solamente podrán trabajar en jornada extraordinaria,
cuando las circunstancias lo ameriten y exista la autorización previa y por escrito de la
Gerencia General de la Empresa, sin cuyo requisito no se harán los pagos
correspondientes. Todo el tiempo extraordinario se pagará Semanal, según se trate de
sindicalizados o no, contra el recibo correspondiente firmado por el empleado

Y para que conste se extiende este contrato por triplicado en el lugar y fecha a
continuación indicado, firmando las partes interesadas.

Reynosa Tamaulipas a 12 de Octubre de 2014

JUAN PEREZ SALA

EL TRABAJADOR

_____________________________
Representante legal de las
Empresas Turísticas Olco de Reynosa S. A de C.V