FORMATO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS (CRITERIOS DE EVALUACIÓN)

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

CARGO PROCESO AL QUE CORRESPONDE TIPO DE PROCESO CARGO DEL JEFE INMEDIATO

II. PROPÓSITO DEL

CARGO

RESULTADOS A EVALUAR RELACIONADOS

COMPROMISOS (RELACIONADO CON LOS ELEMENTOS DE LA NCL)
COMPETENCIAS CON LAS NORMAS DE COMPETENCIA
U OBJETIVOS
LABORAL U OBJETIVOS
FACTORES LABORALES

RESULTADOS A EVALUAR RELACIONADOS

CON LAS COMPETENCIAS CONDUCTA(S) ASOCIADA (S)
ORGANIZACIONALES
FACTORES ORGANIZACIONALES

APORTES ADICIONALES / ADQUISICIÓN,

TRANSFERENCIA Y APLICACIÓN DEL DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA
CONOCIMIENTO
FACTORES ADICIONALES
 FORMATO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS (CRITERIOS DE EVALUACIÓN)

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

CARGO PROCESO AL QUE CORRESPONDE TIPO DE PROCESO CARGO DEL JEFE INMEDIATO

II. PROPÓSITO DEL

CARGO
FACTORES ADICIONALES

RESULTADOS A EVALUAR RELACIONADOS

COMPROMISOS (RELACIONADO CON LOS ELEMENTOS DE LA NCL)
COMPETENCIAS CON LAS NORMAS DE COMPETENCIA
U OBJETIVOS
LABORAL U OBJETIVOS

ADQUISICION - TRANSFERENCIA - APLICACION

DEL CONOCIMIENTO

FECHA APROBACION ELABORO REVISO APROBADO

S DE EVALUACIÓN)

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

EVIDENCIAS (DE ACUERDO CON

LAS METAS E INDICADORES
ESTABLECIDOS)

A (S)

NCIA
S DE EVALUACIÓN)

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

EVIDENCIAS (DE ACUERDO CON

LAS METAS E INDICADORES
ESTABLECIDOS)

APLICACION

APROBO
 FORMATO - EVALUACION

I. IDENTIFICACION DE LA OCUPACION
NOMBRE DEL PROCESO AL QUE CORRESPONDE

NOMBRE

II. OBJETIVO DEL CARGO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR RESULTADOS A EVALUAR RELACIONADOS CON LAS

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL U OBJETIVOS COMPROMISOS (RELACIONADO CON LOS ELEMENTOS DE LA NCL) U OBJETIVOS
FACTORES DE COMPETENCIA LABORAL
FACTORES COMPORTAMENTALES

RESULTADO EVAL

SOBRESALIENTE
CONCEPTO CONSOLIDADO

(90-100%)

DESEMPEÑO FACTORES LABORALES

COMPETENCIAS
RESULTADOS
OBTENIDOS

DESEMPEÑO FAC, COMPORTAMENTALES

TOTAL PUNTAJE OBTENIDO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

 FORMATO - EVALUACION

I. IDENTIFICACION DE LA OCUPACION
NOMBRE DEL PROCESO AL QUE CORRESPONDE

NOMBRE

II. OBJETIVO DEL CARGO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR RESULTADOS A EVALUAR RELACIONADOS CON LAS

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL U OBJETIVOS COMPROMISOS (RELACIONADO CON LOS ELEMENTOS DE LA NCL) U OBJETIVOS

FECHA EVALUACION ACEPTADA EVALUACION

BOGOTA EVALUADO
 FORMATO - EVALUACION DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

OCESO AL QUE CORRESPONDE TIPO DE PROCESO CARGO DEL JEFE INMEDIATO

VALORACIÓN POR EL EVALUADOR

E LA NCL) U OBJETIVOS
SOBRESALIENTE (90- INSUFICIENTE
SATISFACTORIO (60-89%)
100%) (INFERIOR AL 59%)

RESULTADO EVALUACION

SATISFACTORIO INSUFICIENTE

(60-89%) (INFERIOR AL 59%)

NUEVA EVALUACION
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD
 FORMATO - EVALUACION DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

OCESO AL QUE CORRESPONDE TIPO DE PROCESO CARGO DEL JEFE INMEDIATO

VALORACIÓN POR EL EVALUADOR

E LA NCL) U OBJETIVOS

EVALUADOR