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La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimiento(s) para identificar y acceder a los
requerimientos de SSO legales y otros que son aplicables.
A SER COMPLETADO POR BV
La organización debe asegurar que los estos (éstos) requerimientos legales aplicables son
tomados en cuenta en el establecimiento, implementación y mantención del sistema de gestión de S&SO.
La organización debe mantener esta información actualizada.
Comunicará la información relevante sobre requisitos legales y otros a las personas que trabajan bajo el control de la organización, y
otros partes interesadas relevantes.
La organización presta servicios a nivel nacional, uno de los servicios prestados se desarrolla en la ciudad de Cajamarca para la
Minera Gold Field, al respecto, no se evidencia la identificación de los siguientes requisitos legales asociados: DS 024-2016-EM y DS
023-2017-EM.
No se evidencia el reporte trimestral de las actividades desarrolladas por el Comité a la Gerencia General, como se requiere en el art.
42 del DS 005-2012-TR
EVIDENCIA OBJETIVA PARA DECLARAR LA NO CONFORMIDAD Y JUSTIFICACIÓN DEL GRADO ( MAYOR O MENOR)
ANÁLISIS CAUSA RAÍZ y ACCIÓN CORRECTIVA (¿Qué ha fallado en el sistema para que esta NC ocurra?)
CORRECCIÓN - RR.LL:
Incluir en la matriz y evaluar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales DS 024-2016-EM y DS 023-2017-EM. y otros
requisitos de nuestros clientes.
CORRECCION - CSST
En conjunto con el Presidente del CSST, llamar a reunión extraordinaria para informar los resultados de esta auditoria y definir las
acciones para evitar que esta observación continúe.
ANÁLISIS DE CAUSAS - REQUISITOS LEGALES
¿Por que no se evidencia la identificación de los siguientes requisitos legales asociados: DS 024-2016-EM y DS 023-2017-
EM?.
Porque el consultor contratado desconocía la diversidad de clientes y rubros en los que brindamos nuestros servicios.
¿Por que el consultor contratado desconocía la diversidad de clientes y rubros en los que brindamos nuestros servicios ?
Porque no se le facilito la lista de clientes, contratos, políticas y otros documentos legales para su inclusion en la matriz.
¿Por que no se le facilito la lista de clientes, contratos, políticas y otros documentos legales para su inclusion en la matriz?
Porque al momento de contratar los servicios de este consultor, se le indico que solo realice la identificación y evaluación de rr.ll
aplicables a las actividades que realiza Enviroclean.
¿Por que al momento de contratar los servicios de este consultor se le indico que solo haga la identificación y evaluación de
rr.ll aplicables a las actividades que realiza Enviroclean?
Porque el coordinador SIG considero realizar dicha actividad en dos etapas, primero la identificacion y evaluacion de requisitos
legales de la organizacion y luego la ientificacion y evaluacion de requisitos legales y otros compromisos asumidos de las partes
interesadas.
¿Por que el coordinador SIG considero realizar dicha actividad en dos etapas, primero la identificacion y evaluacion de
requisitos legales de la organizacion y luego la ientificacion y evaluacion de requisitos legales y otros compromisos
asumidos de las partes interesadas?.
Porque el Coordinador SIG creyo conveniente darle prioridad a la identificacion y evaluacion de cumplimiento de los requisitos legales
netos de la organización.
¿Por que el Coordinador SIG creyo conveniente darle prioridad a la identificacion y evaluacion de cumplimiento de los
requisitos legales netos de la organización?.
Porque durante la revision de la antigua matriz se identificaron requisitos legales externos que no aplicaban a la organizacion, debido
A SER COMPLETADO POR LA ORGANIZACIÓN
a que esta no habia sido revisada y actualizada constantemente por el antiguo Coordinador SIG como indica el procedimiento lo cual
dificultaba el proceso de identificacion y evaluacion de requisitos legales de forma efectiva en una sola etapa.
FECHA DE
2/21/2018
IMPLEMENTACIÓN DE LAS RESOLUCIÓN
ACCIONES CORRECTIVAS REPRESENTANTE
Jesús Hidalgo / Madeleine Rosales
ORGANIZACIÓN
No se acepta el análisis de causas 1, durante la auditoría se mostro el registro como final, considerar no redactar las causas como
una justificación, revisar si es un tema de método de la identificación?.
Se acepta la causa determinada 2, sin embargo, no se evidencia ninguna acción asociada a la eliminación de la causa por falta de
tiempo.
Revisión 09.02.2018:
No se acepta el análisis de causas. El proceso de análisis de causas, en el caso de la causa determinada 1 que describe: Porque esta fue la metodología propuesta por el
consultor, la misma que fue aceptada por Enviroclean para mantener el orden y lograr una identificación efectiva de los RR.LL aplicables a la organización, sin embargo, se podría
preguntar, que fue lo que paso entonces, que hizo que se incumpliera, fue que el método no fue eficaz, que el tiempo asignado para esa actividad no fue suficiente para poder
identificar todos los requisitos legales aplicables?, etc.
En el caso de la segunda causa, Porque al tener toda la información relacionada a las actividades realizadas por el CSST en una matriz digital era mas fácil hacerle seguimiento, sin
embargo, igual es necesario revisar, porque esta metodología no funciono ya que no se cumplió con lo que debe cumplir el Comité.
Se recomienda que para el análisis de las causas, se debe tener en cuenta el incumplimiento, no buscar una justificación es decir, se inicia el análisis de causas preguntando
porque, en el segundo nivel de la causa la pregunta sería porque esto hizo que sucediera el incumplimiento. La intención del análisis de causas es buscar que genero el
incumplimiento, no justificar porque se tomo determinada decisión. Se recomienda utilizar otros mecanismos de análisis de causas como ISHIKAWA para poder llegar a la causa
básica del incumplimiento.
A SER COMPLETADO POR BV
Acción correctiva: Una vez revisada la causa, revisar las acciones correctivas.
Revisión 15.01.2017:
Acción correctiva: Una vez revisada la causa, revisar las acciones correctivas.
VERIFICACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN
Auditor Fecha