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Introducción
La historia de la ergonomía abarca toda la existencia del hombre, pues él, desde
sus inicios, se ha valido de sus facultades adaptándose y utilizando los recursos
naturales que lo rodeaban para asegurar su supervivencia.
El hombre descubre que una rama caída puede servirle como arma defensiva y
ofensiva contra otros homínidos o animales. Elige que el grosor del garrote para
agarrarlo debe acomodarse al tamaño de su mano; además, la longitud es
importante, porque si es muy largo tiene menos posibilidades de acción, y si muy
corto, el enemigo queda muy cerca; si es pesado se hace difícil de manejar. Todo
este proceso de prueba y error pudo tomar milenios, pero finalmente logró un
instrumento apropiado ergonómicamente que evolucionó al hacha y a la lanza.
El hombre diseña y fabrica artefactos que van a magnificar sus facultades y así,
sobrepasar sus propias limitaciones para solucionar sus apetencias; también
produce objetos con el propósito de conseguir satisfacción en su vivir.
Pero son las guerras las que la impulsan en el proceso evolutivo, aplicándola en la
adaptación del hombre a los aparatos bélicos. Para lograrlo, fue necesario
relacionar y estudiar los aspectos de la función del artefacto: la función toma parte
en la ergonomía.
Definición
Objetivos
Los objetivos básicos que persigue el ergónomo al analizar y tratar este sistema
se podrían concretar en:
Marco Teórico
Clasificación de la ergonomía
Ergonomía geométrica.
Ergonomía ambiental.
Ergonomía temporal.
Ergonomía geométrica.
Estudia a la persona en su entorno de trabajo, prestando especial atención a las
dimensiones y características del puesto, así como a las posturas y esfuerzos
realizados por el trabajador.
Por lo tanto, tiene en cuenta su bienestar tanto desde el punto de vista estático
(posición del cuerpo: de pie, sentado etc.; mobiliario, herramientas...) como desde
el punto de vista dinámico (movimientos, esfuerzos etc.) siempre con la finalidad
de que el puesto de trabajo se adapte a las características de las personas.
2.-Máquinas y herramientas:
Ergonomía ambiental
La ergonomía ambiental analiza todos estos factores del entorno para prevenir su
influencia negativa y conseguir el mayor confort y bienestar del trabajador para un
óptimo rendimiento.
1.-Ventilación:
2.-Iluminación:
3.-Ambiente térmico:
4.-Ruido:
Sería deseable que las exposiciones al ruido no sobrepasaran los 80 dB. Si ésto
no se puede evitar, se debe: ƒ
5.-Música:
La música puede producir agradables sensaciones, que influyen
positivamente en la atención y vigilancia de una actividad y en la sensación
de bienestar y satisfacción.
Es importante conocer la opinión de las personas, sobre sus preferencias. –
El ritmo del programa no tiene que ser mayor que el ritmo de trabajo.
Ergonomía temporal
Todo ello, teniendo en cuenta las variaciones del organismo humano en el tiempo.
Una buena distribución del trabajo y del descanso en el marco del tiempo
biológico, tiene como consecuencia, además de un mayor grado de satisfacción
por parte del trabajador, un mayor rendimiento, que se plasma en una disminución
de los errores y un aumento de la calidad del trabajo realizado.
Alcances de la ergonomía
Tipos de normas ergonómicas
Interacción: se trata de una acción ejercida de manera recíproca entre dos o más
objetos, agentes, fuerzas, funciones. En nuestro caso se trata de la interacción
entre las personas que realizan una actividad, los elementos con los que realiza
dicha actividad y el ambiente en que se realiza la misma.
Humano: se trata de las personas que están cumpliendo con una actividad
cualquiera, sea de orden físico o mental.
Profesión: se trata del oficio, empleo, o facultad que alguien ejerce luego de
haberse preparado y por el que percibe una retribución.
Teoría: conjunto de leyes o reglas que sirven para relacionar determinado orden
de fenómenos; también es: hipótesis cuyas consecuencias se aplican a toda una
ciencia o a parte muy importante de ella.
Principios: puntos de partida para abordar una teoría o una ciencia; también es la
base, el origen o la razón fundamental sobre la cual se parte para el desarrollo de
cualquier disciplina.
Conclusiones
Es verdad que la Ergonomía aborda una problemática muy extensa que va desde
los aspectos anatómicos y fisiológicos, pasando por los aspectos psicológicos
hasta llegar a los sociales y organizacionales, siempre en estrecha relación con
temas propios de otras disciplinas como las ingenierías. Sin embargo, todos estos
problemas tienen un punto en común: todos tienen que ver con la seguridad
operacional en los sistemas de trabajo. Lo que nos preocupa a los ergónomos es
la seguridad de las personas, dentro y fuera de sistema de trabajo. Nuestra
actividad está encaminada a que no haya accidentes y las personas trabajen en
unas condiciones de seguridad y bienestar óptimos. Para ello tenemos que
abordar los múltiples aspectos que la seguridad operacional tiene con
herramientas muy diversas. Sin embargo, a lo largo de un siglo de ejercicio
profesional hemos elaborado un cuerpo de conocimientos que nos permite
abordar los problemas con bastantes garantías de éxito.