4

CIRCULAR
0 0000 5
DE: SECRETARIA DE EDUCACIÓN

PARA: RECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES

ASUNTO: PARÁMETROS DE SELECCIÓN DOCENTES EXCEDENTES

FECHA: 1 9 ENE 2018

Mediante Circular 0003 del 12 de enero del año en curso, se informó sobre el ajuste técnico de planta de cargos de
personal docente, asignación de horas extras de educación formal, educación para adultos y revisión de perfiles de
los docentes de acuerdo con el área de desempeño.

En aras de garantizar el derecho fundamental a la educación con calidad y dar cumplimiento a la Ley, es necesario
establecer los criterios que se aplicarán para determinar los docentes sin asignación académica por matrícula o por
perfil de las Instituciones Educativas del Departamento.

A. FASES PREVIAS

Para determinar con certeza los docentes sin asignación académica para el año 2018; y que cada Institución Educativa
tenga la planta de personal requerida cumpliendo con parámetros normativos y de calidad, se deberá agotar las
siguientes fases previas.

CRITERIO PROCEDIMIENTO OBSERVACION OBJETIVO

Revisado el plan de estudios de
la Institución Educativa, se Determinar por cada cargo:
Que el total de horas de un área sea mayor
revisará la asignación Preescolar, primaria y cada
para el número de docentes asignados, ,
ÁREA académica frente al plan de área de conocimiento que se
según el plan de estudios y la matriz
estudios y se determina el área requiere en cada Institución
diligenciada.
donde se presenta el docente Educativa.
sin asignación académica.

Una vez identificada el área o

Se tendrá en cuenta el título de pregrado vs Comprobar que los docentes
asignación donde se presenta
área de desempeño, según el resolución de las Instituciones
el docente sin asignación
PERFIL 15683 de 2016 del ministerio de educación Educativas tengan el perfil
académica, se revisará el perfil
nacional, se revisará el área en el acto para el área de desempeño
de cada uno de los docentes
administrativo de nombramiento según el plan de estudios.
con esta asignación. '

SECEDUCACIÓN A
>000( akatomARcA
unidos podemos mas

Secretaría de Educación, Sede Administrativa.

Calle 26 # 51-53. Torre Educación Piso 4.
Bogotá, D.C. Tel. 749 1340 - 749 1341
OiCunciinamarcaGob O -e= CundinamartaGob
www.cundinamarca.gov.to
 CRITERIO PROCEDIMIENTO
Se revisará el perfil de cada uno
de los docentes de la Institución
REVISIÓN
Educativa, verificando si el
TOTAL
docente que inicialmente se
DE LA
determine sin asignación
PLANTA
académica, puede ser ubicado
al área que le corresponde.
OBSERVACION OBJETIVO
El rector debe informar a la Secretaría de
Educación Departamental los casos de los
Garantizar que el docente
docentes que se están desempeñando en un
tenga la asignación
área que no es acorde con su resolución de
académica en la misma área
nombramiento, esto con el fin de actualizar
de su nombramiento o en el
los actos administrativos de ubicación y
área de desempeño, siempre
realizar reubicaciones en el área de
acorde a los requisitos para el
desempeño que cumple con el perfil por su
cargo, establecidos en el
especialidad, o traslados no ordinarios de
Manual expedido por el
docentes sin asignación académica por
Ministerio de Educación
necesidades del servicio y así obtener la
Nacional.
planta docente requerida en cada Institución
Educativa.

B. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Una vez aplicados los criterios del artículo anterior (área, perfil y revisión total de la planta) y determinado los cargos
docentes por nivel o área de conocimiento que excedan parámetros de planta de cargos en las Instituciones Educativas
del Departamento de Cundinamarca, los Rectores y Directores de Núcleo aplicarán los siguientes parámetros que
permitan determinar el o los docentes que deben trasladarse por necesidades de servicio de acuerdo con las vacantes
o necesidades existentes.

1. Según el tipo de vinculación. Se aplica cuando exista un solo docente en el correspondiente nivel o área de
conocimiento, para lo cual se establece el siguiente orden:

a. Docente en provisionalidad.
b. Docente en período de prueba.
c. Docente en propiedad y por antigüedad en la vinculación.

2. Según nivel de protección. Se aplica cuando haya más de un docente provisional o docente en propiedad en
el cargo donde exista el excedente, para lo cual se establece el siguiente orden de protección:

a. Que haya sido ubicado en la institución por una orden judicial, o por un traslado por razones de
seguridad o por motivos de salud.
b. Que tenga una enfermedad catastrófica o algún tipo de discapacidad.
c. Acreditar la condición de madre o padre cabeza de familia, en los términos señalados en las normas
vigentes y la jurisprudencia sobre la materia.
d. Quien lleve más tiempo como docente oficial.
e. Quien tenga mayor puntaje en la evaluación de desempeño (aplica para docentes con empate y que
están regidos por el decreto 1278 de Junio 19 de 2002).

SECEDUCACIÓN
00BERSION DE CUNDINAMARCA
CLICIWMARCA
unidos podemos más

Secretaría de Educación. Sede Administrativa.

Calle 26 # 51-53. Torre Educación Piso 4.
Bogotá, D.C. Tel. 749 1340 - 749 1341
0/CundinamarcaGob O zsCundi na m a reaG o b
www.cundinamarcagov.co
 •

Nota 1. No se deben tener en cuenta los docentes que estén cubriendo una vacancia temporal por alguna situación
administrativa de un docente en propiedad, periodo de prueba.

Nota 2. Para determinar y registrar los docentes que exceden el parámetro de planta de cargos y reportar a la
Secretaría de Educación dichos docentes, se adjunta formato que diligenciaran y reportarán los Rectores y Directores
de Núcleo.

C. PERMANENCIA DE LOS DOCENTES EN SU LUGAR DE ORIGEN

Mientras se surte por parte de la Administración las decisiones a que haya lugar, los educadores deberán permanecer
en las Instituciones Educativas en las que vienen laborando a la fecha, hasta la comunicación de la decisión respectiva.

D. CONFIRMACION CUMPLIMIENTO ACTO ADMINISTRATIVO

Una vez notificado el docente del acto administrativo, este debe presentarse en la nueva institución educativa a la cual
fue asignado, so pena de incurrir en abandono del cargo.

Los Rectores de las Instituciones Educativas trasladado deberán radicar por SAC (Sistema de Atención al Ciudadano)
en la página de la Secretaría de Educación, constancia de inicio de labores expedida por el Rector de la Institución
Educativa, para la inclusión en nómina de su nueva ubicación laboral.

A la presente circular se anexa el formulario de reporte de docentes sin asignación académica, el cual deberá ser
diligenciado, firmado y entregado en el proceso de estudio técnico.

Cordialmente,

Secretaria de Educación

Aprobaron: Luis Gabriel Peñaranda Diaz - Dirección de Calidad Educativ

Edgar Excelino Mayorga Espinosa - Dirección de Cobertura Educativ
Fernando De Jesus Tovar Porras - Dirección de Personal de InstitucigAes Educativ 5s
Samuel Leonardo Villamizar Berdugo - Grupo de Inspección y Vigila cia '14

Proyecto: %1141
Javier Velan

SECEDUCACION
IíNíí1+:1,1 Oí CLINOINANARCA
CUNDINAMARCA
unidos podemos más

Secretaría de Edicación. Sede Administrativa

Calle 26 # 51-53. Torre Educación Piso 4.
Bogotá, D.C. Tel. 749 1340 - 749 1341
Q/CiindinamarcaGot Q a CeindinamarraGob
www.cundinamarcagovw