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Quando o assunto é liderança existem centenas de livros e milhares de artigos sobre este
interessante tema. Optei por caracterizar a liderança como arte, pois não se trata de uma
ciência exata, cada líder pratica a sua maneira, assim como cada artista tem sua maneira
peculiar de criar obras-de-arte. Embora haja diversos métodos e estudos sobre o assunto,
nenhum deles é uma receita pronta para ser um bom líder.
Acredito que para desempenharmos um bom papel de líder, devemos nos concentrar em 4
aspectos:
1) Lidere pelo exemplo: pode ter certeza que seus liderados estarão sempre te observando
atentamente. Portanto, evite atitudes divergentes ao seu discurso ou, de forma mais clara, o
“faça o que eu falo, não faça o que eu faço.” – as palavras movem, os exemplos arrastam!
2) Estabeleça a direção: se não sabemos para onde ir, qualquer caminho serve! É
fundamental que todos do seu time saibam quais são as metas e objetivos do seu setor e da
empresa e, além disso, como será o plano e a execução deste para alcançá-los.
Além destes aspectos, a comunicação efetiva, por exemplo, é crucial para transmitir a
direção e fazer as correções e reconhecimentos durante os feedbacks! Fique atento se você
consegue transmitir e receber as informações de forma eficaz.
Ainda há muitos outros aspectos e habilidades envolvidas nesta “arte”, mas que deixaremos
para outra oportunidade! Só há um meio de aprender! Praticando! Mãos a obra e bom
trabalho!
* As palavras estão em inglês pois é muito difícil achar uma boa definição em português..