COLEGIO COLOMBO HISPANO

SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
CENTRO AGRO EMPRESARIAL CHÍA
PROGRAMA TÉCNICO

Resumen

Normatividad

El SENA es la entidad más queridas por los colombianos donde hay establecimiento público
con personería jurídica, programas técnicos, tecnológicos y complementarios, educación
gratuita y está adscrito al Ministerio de trabajo de Colombia. Enfocado al desarrollo
económico, tecnológico y social del país.

Historia
Su fundador Rodolfo Martínez Tono.
 Misión, Visión, Valores y símbolos
El SENA Nació durante el gobierno de la junta militar posterior a la renuncia del general
Gustavo Rojas Pinilla.
Decreto de la ley 118, del 21 de junio de 1957.
Su función definida en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación al
profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, comercio, el campo, la minería
y la ganadería.

SENA ¿Quiénes Somos?

Esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado en invertir en:
 El desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos.
 El ofrecimiento y ejecución de la formación profesional integral.
 La incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan.
 El desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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Visión del SENA 2020

 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

 Estrecha relación con los sectores educativos (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional
integral.

Escudo y Bandera

El piñón, representativo del sector industria.

El caduceo, asociado al de comercio y
servicios
El café, ligado al primario y extractivo.
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Simbología

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que

impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
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III PROGRAMA TÉCNICO
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

Organigrama
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Centro De Desarrollo Agroempresarial «Cobertura Geográfica»

El Centro está ubicado en el municipio de Chía desde donde se coordina la atención a 27

municipios, en cinco provincias de la región nororiental del Departamento de Cundinamarca.

Provincia de Ubaté

• Carmen de Carupa
• Cucunubá
• Fúquene
• Guachetá
• Lenguazaque
• Simijaca
• Susa
• Tausa
• Sutatausa
• Ubaté

Provincia Sabana Centro

• Cajicá*
• Chía*
• Cogua*
• Gachancipá
• Nemocón
• Sopó*
• Tocancipá
• Zipaquirá*

Provincia de Sabana Occidente

• Tenjo*
Provincia del Guavio
• Guatavita
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Provincia de Almeidas

• Chocontá
• Machetá
• Manta
• Sesquilé
• Suesca
• Tibirita
• Villapinzón*

Programas de Formación Titulada

Está orientada a preparar a las personas para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas
por los sectores productivos y sociales, con el fin de satisfacer necesidades del nuevo talento
o de cualificación de trabajadores -que estén o no vinculados al mundo laboral-, en los niveles
operativo, técnico o tecnológico. Su duración oscila entre seis (6) meses y dos (2) años, y
contempla las etapas:

 Etapa Lectiva: Periodo en el cual el alumno es participe de actividades de Formación

Profesional Integral en las aulas y otros ambientes requeridos para el logro de los
resultados de aprendizaje.
 Etapa Productiva: Periodo en el cual el alumno aplica conocimientos, habilidades y
destrezas desarrolladas en la Etapa Lectiva

Programas de Formación Complementaria

Tipo de formación orientado a actualizar los conocimientos, las habilidades y destrezas de

las personas en oficios u ocupaciones requeridas en los niveles operativo, técnico, o
tecnológico, con el propósito de mejorar su desempeño o permitir su movilidad.
Su duración es flexible de acuerdo con las necesidades de las personas a ella o a las demandas
específicas de los sectores productivos y sociales.

 Virtuales: Cursos de 40 a 80 horas de duración, que se realizan en ambientes

virtuales de aprendizaje a través de la plataforma virtual SENA. Con esta modalidad
la Entidad busca que las personas amplíen sus conocimientos, eliminando pérdidas
de tiempo, costos desplazamiento y rigidez de horarios.
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 Presenciales: Se imparte en su totalidad con la presencia física del aprendiz SENA,

a través de los 116 Centros de Formación a nivel nacional, especializados en
diferentes áreas de conocimiento

¿Cuántas regionales tiene el SENA?

El SENA tiene 33 regionales

¿Cuantos centros de formación tiene el SENA en Colombia?

Tiene 117 centros de formación

¿Con cuántos tecno parques cuenta el SENA?

Existen 15 tecno parques.

¿Qué es la Red Tecno Parque Colombia?

Es un programa de innovación tecnológica del Servicio Nacional de Aprendizaje dirigida a
todos los colombianos, que actúa como acelerador para el desarrollo de proyectos
materializados en prototipos funcionales en cuatro líneas tecnológicas: Electrónica y
Telecomunicaciones, Tecnologías Virtuales, Ingeniería y diseño y
Biotecnología, que promueva el emprendimiento de base tecnológica.