KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Kepala Bagian Keuangan

Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Kepala I a. Pendidikan S1 Ekonomi/ Profesi 100% 5

Bagian Akuntansi
Keuangan b. Sertifikat Pelatihan: 100% 10
1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
p a. Pelanggaran etika 0% 5
b. Ketepatan waktu laporan bagian keuangan 100% 10
(rasio likuiditas, rasio leverage, rasio
aktivitas, dan rasio profitabilitas)
c. Tidak adanya kesalahan perhitungan gaji 100% 15
karyawan
d. Kelengkapan dokumen penjaminan 100% 10
asuransi nonJKN
e. Ketepatan penghitungan unit cost 100% 10
pelayanan rumah sakit
f. Kelengkapan dokumen pengelolaan kas 100% 10
rumah sakit
OP a. Ketepatan waktu pemberian insentif 100% 10
karyawan
b. Ketepatan waktu pembayaran tagihan pihak 100% 5
ketiga
c. Cost Recovery ≥60% 10
OC
B
IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan
 KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Sub Bagian Pengelolaan Kas Rumah Sakit

Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Sub Bagian I a. Pendidikan S1 Ekonomi/ Profesi 100% 5

Pengelolaan Akuntansi
Kas Rumah b. Sertifikat Pelatihan: 100% 10
Sakit 1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
p a. Pelanggaran etika 0% 5
b. Ketepatan waktu laporan kas rumah sakit 100% 25
c. Kelengkapan dokumen pengelolaan kas 100% 25
rumah sakit
OP a. Ketepatan waktu pembayaran tagihan pihak 100% 10
ketiga
b. Cost Recovery ≥60% 20
OC
B
IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan
 KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Kasir
Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Kasir I a. Pendidikan DIII 100% 5

b. Sertifikat Pelatihan: 100% 10
1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
p a. Pelanggaran etika 0% 10
b. Ketepatan isi dan waktu laporan kasir 100% 20
rumah sakit
c. Ketepatan entry billing pasien. 100% 25
d. Setiap pasien mendapatkan slip 100% 10
pembayaran.
OP Ketepatan waktu pemberian informasi tagihan 100% 20
pasien rawat inap
OC
B
IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan
 KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Sub Bagian Pengelolaan Gaji

Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Sub Bagian I a. Pendidikan S1 Ekonomi/ Profesi 100% 5

Pengelolaan Akuntansi
Gaji b. Sertifikat Pelatihan: 100% 10
1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
p a. Pelanggaran etika 0% 5
b. Tidak adanya kesalahan perhitungan gaji 100% 25
karyawan
c. Ketepatan pelaporan pembayaran PPH 100% 20
karyawan
OP Ketepatan waktu pemberian insentif karyawan 100% 25
OC
B
IM Kejadian complain karyawan terkait 0% 15
perhitungan gaji
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan
 KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Sub Bagian Pengelolaan Unit Cost

Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Sub Bagian I a. Pendidikan S1 Ekonomi/ Profesi 100% 5

Pengelolaan Akuntansi
Unit Cost b. Sertifikat Pelatihan: 100% 15
1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
3) Unit Cost
p a. Pelanggaran etika 0% 5
b. Tidak adanya kesalahan perhitungan biaya 100% 25
langsung (BL)
c. Tidak adanya kesalahan perhitungan biaya 100% 25
tidak langsung (BTL)
OP Ketepatan isi dan laporan hasil perhitungan unit 100% 30
cost perbulan
OC
B
IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan
 KEY PERFORMANCE INDICATORS

Jabatan : Sub Bagian Pengelolaan Asuransi

Nama Pejabat : ……………………………………………
NIPRS : ……………………………………………

HASIL KEGIATAN
Indikator STD
No Jabatan Bobot
Kinerja Target
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Sub Bagian I a. Pendidikan S1 Ekonomi/ Profesi 100% 5

Pengelolaan Akuntansi
Asuransi b. Sertifikat Pelatihan: 100% 10
1) BLS
2) Keuangan dan Akuntansi
p a. Pelanggaran etika 0% 5
b. Kelengkapan dokumen penjaminan 100% 25
asuransi nonJKN
c. Ketepatan penghitungan pendapatan rumah 100% 25
sakit dari asurani nonJKN
OP Pelayanan paisen asuransi nonJKN terklaim 100% 30
OC
B
IM
CAPAIAN KEGIATAN – 1 100

| Kartu ini tidak boleh hilang, apabila hilang maka remunerasi tidak diberikan selama 1 bulan