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SYLLABUS
I. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
ASIGNATURA TECNICAS DE SIMULACION CRÉDITOS 2
NIVEL CUARTO "B", CUARTO "A"
TIPO DE ASIGNATURA COMPETENCIAS GENERALES
TIPO DE PERFIL OPTATIVA DE CARRERA(LIBRE ELECCIÓN)
CONTRIBUCIÓN AL PERFIL BÁSICA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2008
ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2009
CONTABILIDAD Y AUDITORIA 2009
ECONOMIA 2009
INGENIERIA CIVIL 2008
INGENIERIA DE SISTEMAS INFORMATICAS 2008
MALLAS INVOLUCRADAS
INGENIERIA INDUSTRIAL 2008
INGENIERIA MECANICA 2008
INGENIERIA QUIMICA 2008
OPTOMETRIA 2013
PSICOLOGIA CLINICA 2011
TRABAJO SOCIAL 2009
Identificar las técnicas y parámetros de simulación que determinan las empresas para clasificar, registrar y archivar comunicaciones y
documentos, reconociendo la interrelación entre las áreas comercial, financiera, contable y fiscal para gestionar los procesos de gestión
empresarial de forma integrada.
V. PROGRAMACIÓN
Componente de docencia
Actividad Estrategia
Se formaran talleres grupales y expondrán mediante diapositivas, identificando la
necesidad de aprender a diferenciar simulación de negocios. Preparación de material
Mapas conceptuales
para exposición Revisión de contenidos para la evaluación
Componente de docencia
Actividad Estrategia
Realizarán talleres grupales sobre las aplicaciones de la simulación, de acuerdo a la
especialidad, presentando la primera fase de la simulación empresarial por los
Construcción de modelos y prototipos estudiantes, de tal manera que logren adquirir una experiencia laboral idéntica a la real
llevando la oficina de trabajo al aula (empresa simulada). Preparación de material para
exposición. Revisión de contenidos para la evaluación
Componente de docencia
Actividad Estrategia
Realizarán talleres grupales analizando los resultados de la simulación de la segunda
fase para la correcta toma de decisiones en el juego de los escenarios. Exposición y
Evaluación de expertos
socialización. Revisión de contenidos para la evaluación.
Actividad Estrategia
El estudiante tendrá en primera instancia la experiencia de planear lo que debe tener
Trabajo en equipo
en cuenta de acuerdo a la especialidad, en una empresa
VI. BIBLIOGRAFÍA
BÁSICA
Disponible en:
CRISTINA HERNANDO
POLO
SIMULACION EMPRESARIAL 1 2013 MC GRAW-HILL
Disponible en:
G. CRITERIOS
VII. POLÍTICAS DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
COMPONENTE DE EVALUACIÓN ACTIVIDAD-COMPONENTE MEDIO CICLO FIN DE CICLO TOTAL
Aprendizaje asistido
Fundamentación de enunciados 4 4 8
Mesas redondas 5 5 10
Lluvia de ideas 6 6 12
Mapas conceptuales 2 2 4
Componente de aprendizaje autónomo
Construcción de modelos y prototipos 3 3 6
Evaluación de expertos 5 5 10
Componente de prácticas de aplicación y
experimentación de los aprendizajes Trabajo en equipo 10 10 20
Exámenes 15 15 30
TOTAL 50 50 100
(F) (F)
Al 30/08/2017 Revisado: 07/10/2017 Aprobado: 07/10/2017