CONAFOVICER, SENSICO, SENATI Y SCTR

CONAFOVICER

COMITÉNACIONALDEADMINISTRACIÓN DEL FONDO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE

VIVIENDAS Y CENTROS RECREACIONALES (CONAFOVICER): RESOLUCIÓN SUPREMA Nº
155.81/VI-1100

Introducción

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y

Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil del Perú
(CONAFOVICER) es un organismo de derecho privado, que desde su creación en 1977,
viene realizando importantes esfuerzos para consolidarse como una institución al
servicio de los trabajadores del sector de la construcción.

Mediante Resolución Suprema Nº 155.81/VI- 1100 del 20 de octubre de 1981, se

aprobó el porcentaje que los trabajadores en Construcción Civil de la República
aportan a dicho Comité; posteriormente, a través de la Resolución Suprema Nº 001-
95-MTC, se modificó el artículo 4° del Estatuto del CONAFOVICER en el sentido de
señalar que el CONAFOVICER tiene como finalidad administrar y controlar el Fondo
para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores de
Construcción Civil, creado por Resolución Subdirectoral Nº 058-76-911000
(22.01.1976) el cual es financiado principalmente con el 2% del jornal básico que
aportan los Trabajadores en Construcción Civil de la República.

Pues bien, al igual de lo que sucede en el caso de la retención de los pagos a cuenta
que realizan los trabajadores por concepto del Impuesto a la Renta de Quinta
Categoría, en este supuesto, el empleador cumple el mismo papel pero respecto de los
aportes que obligatoriamente deben realizar los trabajadores del régimen laboral de
construcción civil a favor del mencionado Comité

2. Sujetos Obligados

Están obligados al pago del aporte al CONAFOVICER, los trabajadores del régimen de
construcción civil, esto es, toda persona física que realiza libremente y de manera
eventual o temporal una labor de construcción para otra persona jurídica o natural
dedicada a dicha actividad, en relación de dependencia y a cambio de una
remuneración.

Se consideran como actividades de construcción a las señaladas en la Gran División F

de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades
económicas de las Naciones Unidas - CIIU
3. Base imponible

La base imponible del aporte al CONAFOVICER está constituida por el jornal básico
percibido por el trabajador de construcción civil. Se entenderá como jornal básico,
para efectos de este aporte, al salario dominical, el de los días feriados no laborables y
el de los descansos médicos que involucren el pago de jornales ordinarios.
Actualmente, los jornales básicos de los trabajadores de construcción civil son tal
como siguen:

CATEGORÍAS NUEVO JORNAL DIARIO

OPERARIO S/. 48.60 Nuevos Soles

OFICIAL S/. 41.60 Nuevos Soles

PEÓN S/. 37.20 Nuevos Soles

4. Tasa Actualmente,

El porcentaje al cual asciende el importe a pagar por este concepto es 2%.

5. Plazo para el pago

El depósito de las retenciones se hará dentro de los quince (15) días siguientes al mes
de la retención. Este pago deberá efectuarse en cualquier agencia del Banco de la
Nación vía Teleproceso – Código 00035, Banco Continental en la Cuenta N° 0011-0112-
04- 0200090836 y el Banco de Crédito en la Cuenta N° 193-1572919-0-68.

6. Incumplimiento

Transcurrido el plazo pare efectuar el depósito correspondiente sin que el empleador

haya cumplido con efectuarlo, éste incurre automáticamente en mora y deberá abonar
un recargo del 2% por mes o fracción de mes retenido.

7. Otros

Mediante Carta Circular N° 008-ADG-2003, el CONAFOVICER sugiere a los empleadores

remitir información relacionada con los aportes realizados para lo cual deberán utilizar
determinados modelos elaborados en hojas de cálculo, los cuales son proporcionados
por el CONAFOVICER a través de recaudacion@ conafovicer.com.

8. Mayor información
Para obtener mayor información al respecto, le sugerimos revisar el Portal Web de
CONAFOVICER: http://www.conafovicer.com

SENCICO

SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN

(SENCICO): DECRETO LEGISLATIVO Nº 147 Y SUPREMO N° 032-2001-MTC

1. INTRODUCCIÓN

El SENCICO es un Organismo Público Descentralizado del Sector Vivienda,

Construcción y Saneamiento que tiene como finalidad la formación de los
trabajadores del sector construcción, la educación superior no universitaria, el
desarrollo de investigaciones vinculadas a la problemática de la vivienda y
edificación así como a la propuesta de normas técnicas de aplicación nacional.

El sector construcción tiene que resolver diaria y eficientemente las necesidades

sociales dentro de un contexto de avances tecnológicos, globalización económica y
permanente cambio de escenarios. En el año 2006 se ha evidenciado un
crecimiento de la actividad de la construcción y en consecuencia los técnicos
capacitados en el SENCICO han tenido oportunidad de trabajar en obras
importantes.

2. SUJETOS OBLIGADOS

Están obligadas al aporte al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de

la Construcción (SENCICO), las personas naturales y jurídicas que construyan para sí
o para terceros dentro de las actividades comprendidas en la Gran División 45 de la
CIIU de las Naciones Unidas.

3. Base imponible

La base de cálculo sobre la que se aplica la tasa de la contribución está constituida

por el total de los ingresos que perciban los sujetos pasivos de la contribución por
concepto de materiales, mano de obra, gastos generales, dirección técnica, utilidad
y cualquier otro elemento facturado al cliente, cualquiera sea el sistema de
contratación de obras.

4. Nacimiento de la obligación tributaria

La obligación de pago de este aporte se genera desde la fecha de emisión del

comprobante de pago, o con la fecha en que se perciben los ingresos, cualquiera
sea el hecho que ocurra primero.
 5. Tasa Actualmente,

El porcentaje al cual asciende el importe a pagar por este concepto es 0,2%.

6. Inscripción

Los aportantes del SENCICO deberán inscribirse ante dicha institución a efectos de
poder realizar los aportes respectivos.

7. Pago

Las personas naturales o jurídicas deberán efectuar el pago del aporte al SENCICO
en el Banco de la Nación o en las entidades bancarias autorizadas por la SUNAT,
mediante el Sistema de Pago Fácil.

Para el pago de la Contribución al SENCICO se debe utilizar el Código 7031.

Realizado el pago, el banco proporcionará un comprobante como constancia del

pago efectuado, el mismo que contiene la información proporcionada.

Las fechas de pago son las establecidas por la SUNAT para el pago de los tributos
que administra y recauda.

8. Fiscalización

La fiscalización de dichos aportes corresponde a la SUNAT. Para la determinación

de las sanciones por moras u omisiones en el pago son de aplicación las
disposiciones pertinentes del Código Tributario.

9. Declaración Jurada

Los contribuyentes al SENCICO deberán presentar la Declaración Jurada de

Personas Jurídicas y

Naturales que se dedican a la actividad de la construcción, conjuntamente con la

Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. La Declaración Jurada inicialmente
señalada estará referida a las operaciones gravadas durante el ejercicio anterior al de
la presentación

La no presentación de esta declaración es considerada como una infracción prevista en

el artículo 176° del Código Tributario.

10. Certificado de no adeudos

Según el TUPA de SENCICO, el contribuyente que requiera solicitar el Certificado

de No Adeudos por obra, debe cumplir con los siguientes requisitos:
 • Presentar una solicitud dirigida a la Gerencia General del SENCICO, la misma que
deberá llevar la firma y sello del representante legal.

• Copia del contrato de construcción de la obra, por la que se solicita el Certificado.

• Haber cumplido con la presentación de la Declaración Jurada de los últimos

cuatro (4) períodos.

• No mantener deudas con el SENCICO.

SENATI

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN EL TRABAJO INDUSTRIAL (SENATI): LEY

N° 26272 y DECRETO SUPREMO 139-94-EF

1. INTRODUCCIÓN El SENATI

Es una institución que tiene por finalidad proporcionar formación profesional y

capacitación para la actividad industrial manufacturera y para las labores de
instalación, reparación y mantenimiento realizadas en las demás actividades
económicas.

La función principal del SENATI es impartir formación y capacitación profesional

para la actividad industrial manufacturera y para las labores de instalación,
reparación y mantenimiento. Asimismo, desarrolla servicios técnicos.

Para el cumplimiento de sus funciones, el SENATI ha establecido un Sistema de

Formación y Capacitación Profesional que responde a las reales demandas de la
actividad productiva. Este sistema tiene las siguientes características:

• Participación de los empresarios en los órganos de dirección y en los procesos de

planificación y desarrollo de la formación profesional: aproximadamente 250
empresarios, a nivel nacional.

• Programas, perfiles profesionales, contenidos curriculares, metodologías y

formas organizativas que siguen el enfoque de formación profesional por
competencias laborales concretas.

• Personal técnico-docente y de gestión con experiencia industrial, capacitado y

perfeccionado en países altamente desarrollados de América, Europa y Asia.

• Centros de Formación y Capacitación profesional con equipamiento moderno y

permanentemente actualizado.

• Tecnología educativa innovadora en materia de formación profesional técnica,

con reconocimiento a nivel nacional e internacional.
 • Experiencia en la gestión económico financiera acorde con las técnicas modernas
de calidad, productividad y rentabilidad.

2. Sujetos Obligados

Están obligados a aportar al Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo

Industrial (SENATI):

a) En el caso de empresas que desarrollan exclusivamente actividades

industriales comprendidas en la Categoría D de la “Clasificación Industrial
Internacional Uniforme (CIIU) de todas las actividades económicas de las
Naciones Unidas (Revisión 3)”, el total de las remuneraciones que paguen a sus
trabajadores.

b) En el caso de empresas que desarrollan otras actividades además de las

comprendidas en la Categoría D de la “Clasificación Industrial Internacional
Uniforme (CIIU) de todas las actividades económicas de las Naciones Unidas
(Revisión 3)”, las remuneraciones que tales empresas paguen al personal
dedicado a la actividad industrial y a labores de instalación, reparación y
mantenimiento.

c) En el caso de empresas que no desarrollan actividades comprendidas en la

Categoría D de la “Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de
todas las actividades económicas de las Naciones Unidas (Revisión 3)”, las
remuneraciones que paguen al personal dedicado a labores de instalación,
reparación y mantenimiento realizadas en favor de la propia empresa o de
terceros.

Las empresas dedicadas a las actividades económicas mencionadas

anteriormente no estarán obligadas al pago de esta contribución, si es que
durante el año anterior hubieran tenido un promedio de veinte (20)
trabajadores o menos.

• No están obligadas al pago de esta contribución:

Las empresas que se dediquen a la instalación, reparación y mantenimiento dentro de

la actividad de la construcción, comprendidas en la Categoría “F”, División 45 de la CIIU
(Revisión 3) y que están afectas a la contribución al SENCICO.

3. Inscripción en el SENATI
El artículo 8° del Decreto Supremo N° 139-94- EF estableció la obligación consistente
en que las personas naturales o jurídicas que se encuentren obligadas al pago de esta
contribución deben inscribirse en el Padrón de Contribuyentes del SENATI, para lo cual
utilizarán el formulario correspondiente, al cual deberán adjuntar lo siguiente:

• Formulario de Inscripción al SENATI debidamente llenado y firmado por

representante autorizado.

• Copia simple de la Ficha RUC

• Copia simple de la Licencia de Funcionamiento

• Copia simple de la minuta de constitución de la empresa o copia literal de la ficha de

Registros Públicos.

• Copia simple de los Formularios 25 y 26 de la Planilla Electrónica presentada a

SUNAT y del pago de ESSALUD del mes anterior a la inscripción. En caso no se cumpla
con realizar la inscripción, el SENATI realizará ésta de oficio.

Como consecuencia de la inscripción, el contribuyente recibirá anualmente en su

domicilio fiscal los cupones que deberá hacer efectivos durante el año, a efectos de
cumplir con la contribución al SENATI.

4. Base imponible

En principio, se considera remuneración todo pago que perciba el trabajador por la

prestación de servicios personales, sujeto a contrato de trabajo, sea cual fuere su
origen, naturaleza o denominación; por tanto, no estarán comprendidos como
remuneración afecta al pago de dicha contribución lo siguiente:

• Las gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador

ocasionalmente a título de liberalidad, en razón del trabajo o con motivo del cese.

• Las asignaciones que se otorguen por nacimiento de hijo, matrimonio,

fallecimiento y otras de semejante naturaleza.

• La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

• La participación en las utilidades de la empresa o la asignación sustitutoria.

• El costo o valor de las condiciones de trabajo.

• Las gratificaciones de Navidad y Fiestas Patrias, así como la bonificación

extraordinaria otorgada en virtud a la Ley N° 29351.

• Las prestaciones alimentarias en la modalidad de suministros indirectos.

• El valor de los pasajes, siempre que esté supeditado a la asistencia al centro de
trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado.

• Los bienes que la empresa otorgue a sus trabajadores de su propia producción,

en cumplimiento de convenios colectivos de trabajo.

• Las pensiones de jubilación y/o invalidez a cargo de la empresa.

• Los montos otorgados al trabajador para el cumplimiento de sus labores o con

ocasión de sus funciones, tales como movilidad, viáticos, gastos de representación,
vestuario y similares, siempre que no sean de libre disponibilidad del trabajador y
que por su monto o naturaleza no revelen el propósito de evadir la contribución.

5. Tasa
Actualmente, el porcentaje al cual asciende el importe a pagar por este
concepto es 0.75%.

6. Plazo para el pago

El pago de la contribución se efectuará dentro de los doce (12) primeros días
hábiles del mes siguiente a aquel en que se abonen las remuneraciones. Son
aplicables al pago de la contribución al SENATI, las normas del TUO del Código
Tributario relacionadas con la cobranza de contribuciones no pagadas
oportunamente por lo que dichas cobranzas se realizarán mediante acción
coactiva y se generarán los recargos por intereses y multas.

7. Presentación de la declaración jurada anual

Las empresas presentarán al SENATI una declaración jurada anual en el mes de
junio, en la que se consignarán el número de personal que labora en la
empresa así como otras informaciones que determine el Consejo Nacional del
SENATI.

8. Comunicación de la modificación o cese de las actividades

Las personas naturales o jurídicas que resulten obligadas al pago de la
contribución al SENATI deberán comunicarle la modificación o cese de sus
actividades, dentro del plazo de treinta (30) días de producidos los hechos.
SEGUROS COMPLEMENTARIOS

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO - sctr

Es el seguro de EsSalud que otorga cobertura adicional por Accidente de Trabajo y Enfermedad
Profesional a los trabajadores que tienen la condición de afiliados regulares del Seguro Social
de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el que la entidad empleadora realiza
actividades de riesgo previstas por ley

¿Qué empresas están obligadas a afiliarse?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de EsSalud ha sido diseñado para todas las
entidades empleadoras comprendidas en la Cuarta Disposición Final del Decreto Supremo Nº
003- 98-SA, y para aquellas constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores,
Empresas de Servicios Especiales, sean estos temporales o complementarios, contratistas y
subcontratistas, así como para toda institución de intermediación o provisión de mano de obra
que destaque personal a centros de trabajo donde se lleve a cabo actividades de riesgo.

¿Qué trabajadores están comprendidos?

Se encuentran comprendidos dentro de la cobertura ofrecida por el SCTR todos los

trabajadores que realizan actividades de riesgo en el centro de trabajo y el personal
administrativo que por su proximidad a las unidades de producción se encuentran expuestos al
riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional propia de la actividad productiva,
sean empleados u obreros en condición eventual, temporal o permanente.

¿Cuáles son las prestaciones otorgadas para EL SCTR?

Son prestaciones de salud por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y a

los asegurados.

• Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de

complejidad, hasta su total recuperación o declaración de invalidez o muerte.

• Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro.

• Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios.

¿Cuál es la tasa de Aportación?

Definida por la suma de una tasa base más una tasa adicional por actividad económica y nivel
de riesgo.
 Cuadro Nº 3

Condiciones para Otorgar Atención

Nivel Tasa Tasa de aportación

de Actividad económica
riesgo
Básica Adicional Sin IGV Final con IGV
Actividades de limpieza.
Servicios sociales de salud.
I Eliminación de desperdicios y 0.53% 0.00% 0.53% 0.63%
aguas residuales, saneamiento y
actividades similares.
Industrias manufactureras.
Suministro de electricidad, gas y
II agua. Transporte, 0.53% 0.51% 1.04% 1.23%
almacenamiento y
comunicaciones.

III Extracción de madera. Pesca. 0.53% 0.77% 1.30% 1.53%

Construcción.

IV Explotación de minas y 0.53% 1.02% 1.55% 1.83%

canteras.