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Sena
Cartagena Bolívar
2018
INTRODUCCIÓN
Toda empresa debe darles a las personas la importancia que se merecen y fijar un
control en cuanto a lo que se refiera a riesgos que giren en torno a ellos. El éxito
se debe definir en el compromiso de crear programas efectivos que contribuyan a
que la salud ocupacional sea segura y proteja con atención integral a todos sus
funcionarios o empleados para que ellos logren desempeñarse en sus labores de
una manera o modo más seguro generando por ende mas productividad.
RESEÑA HISTÓRICA
Tiene una sede y 6 empleados fijos, por prestación de servicios varia la cifra, según
la época del año. Todos hacen posible día tras día el crecimiento de la empresa y
el poder ofrecer nuestros Servicios alimenticios y de nutrición a las Comunidad
educativas.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Debido a las políticas implementadas sobre todo en lo que tiene que ver con
seguridad y salud en el trabajo refleja tiene que ver con las directrices de la empresa
y la de recolectar toda la información necesaria de la empresa, como son, la Misión,
la Visión, y las políticas generales de la organización, las políticas de Calidad y del
Medio ambiente, la seguridad vial, los reglamentos, grado de agrado o buen ambiente
laboral de los trabajadores, las obligaciones de ley y las reglamentarias entre otras.
Con esta información nos ayudaremos a establecer los objetivos los cuales nos
indicarán qué decisiones o estrategias debemos definir en materia de Prevención de
Riesgos.
Pensamos que utilizando Análisis DOFA y así poder evaluar las fortalezas, las
oportunidades, las debilidades y las amenazas de nuestro segundo hogar
– Investigación de accidentes
– La Legislación
– Las Capacitaciones
– Las Condiciones generales de Higiene y Seguridad
– Los Accidentes de Trabajo
– El Orden y Limpieza
– El Medio ambiente
TOTAL 2 2 0 2 0 6
Horarios de Trabajo
Beneficios al Personal
Comisiones N/A
Recursos Humanos
Recursos Financieros
El SGSST no tiene mucho presupuesto para este iyem, sin embargo tiene asignado
un presupuesto anual para el cumplimiento del cronograma de actividades en
salud ocupacional.
Recursos Locativos
Cuenta con espacios para el desarrollo de las actividades del SGSS Y salud en el
trabajo oficina en módulos, con conexión a internet, equipos de computo e
impresoras, punto de fotocopiado; además cuenta con una bodega equipada
con refrigeradores y una habitación para las valoraciones medicas de ingreso,
retiro y periódicos y para prestar los primeros auxilios.
Nuestra empresa cuenta con las siguientes instancias para apoyar las diferentes
actividades del SGSST.
SELECCIÓN DE LA ARL
La Administradora de Riesgos Laborales será seleccionada por el empleador. (Ver
formato de afiliación).
DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
INTERVENCIÓN EN EL SGSST
Inspecciones de Seguridad.
La empresa realiza evaluación de los factores de riesgo para hacer una Plena
identificación de peligros, evaluar y controlar los riesgos que se generen por
medio de los instrumentos de recolección de la información, y de diagnostico y
Condiciones de trabajo, el cual emite controles recomendados para la fuente de
riesgo, método, medio y trabajadores.
Demarcación y Señalización de Áreas.
Saneamiento Básico
Métodos de Almacenamiento de Insumos
Primeros Auxilios
Son estrategias que pretenden recoger toda la información relacionada con los
factores de riesgo prioritarios, las medidas de intervención en el ambiente y en las
personas y los indicadores de evaluación y control.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Se llego por unanimidad y se realizará una evaluación cada seis meses de las
actividades que planeadas en cada nivel de intervención y asi verificar el
cumplimiento de lo que se programa sea o, analizando el cumplimiento parcial o
total de las actividades e instaurando y haciendo los correctivos necesarios.
Indicador SGC:
% Eficacia en el Cumplimiento Cronograma de actividades de Salud
Nombre del Indicador Ocupacional.
Formula de Medición Nº de Frecuencia semestral
actividades Meta 85%
realizadas/ Nº Fuente de
actividades datos Cronograma de Actividades Salud
programadas Ocupacional.
Responsable de la
El empleado encargado de la Salud Ocupacional de la empresa
medición