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-Sueldos, salarios
A corto plazo A largo plazo Post-empleo
-Aportes de seguridad
-Ausencias remuneradas
(vacaciones o por enfermedad)
-Participación en ganancias e Beneficios Retribuciones Retribuciones
incentivos atendidos en 12 cuyo pago no que se paga
-Beneficios no monetarios mese siguiente vence dentro de después de
(médicos, arriendos, viajes,etc) al cierre del los 12 meses completar su
período del siguientes período de
-Pensiones servicio después de empleo en el
-Otro tipo de beneficios por retiro prestado haber prestado ente económico
-Seguros de vida el servicio
-Atención médica post empleo
- Incapacidades Se reconoce
-Cualquier otro similar usualmente en Se reconoce Se requiere
forma costo del estimar el valor
inmediata, su servicio de los beneficios
valor acorado, distribuido en devengados,
como un pasivo el tiempo que usando técnicas
medie entre el actuariales
ingreso del demográficas y
empleado y la financieras (se
fecha esperada proyectan)
del beneficio
RETRIBUCIONES A CONTABILIZAR
-Planes u otros tipos de acuerdo entre
empresa y empleados
-Exigencias legales o acuerdos sectoriales,
que las empresas están obligadas a
realizar aportaciones a planes nacionales,
o sectoriales
-Prácticas no formalizadas que den lugar
a obligaciones asumidas