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Accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Claudia Cortes Núñez

Legislación previsional

Instituto IACC

11/02/18
Desarrollo

Confeccione una tabla explicativa donde exponga los beneficiarios, requisitos, características y
beneficios otorgados por la Ley 16.744. Luego, escriba una breve conclusión que dé cuenta de la
importancia de contar con este tipo de leyes en el país.

Ley 16.744
Beneficiarios  Son beneficiarios de esta ley todo
trabajador por cuenta ajena,
cualesquiera que sean las labores que
ejecuten, sean ellas manuales o
intelectuales, o cualquiera que sea la
naturaleza de la empresa, institución,
servicio o persona para quien trabajen.
 Los funcionarios públicos de la
Administración Civil del Estado,
municipales y de instituciones
administrativamente descentralizadas
del Estado.
 Los estudiantes que deban ejecutar
trabajos que signifiquen una fuente de
ingresos para el respectivo plantel. Los
estudiantes tienen derecho a todos los
beneficios de la ley, excepto a los
subsidios, pero tratándose de las
prestaciones económicas solo sobre la
base de mínimos.
 Los trabajadores independientes y los
trabajadores familiares.
Requisitos  La afiliación es automática, es decir, la
afiliación de un trabajador efectuada
para los demás efectos de previsión se
entenderá hecha, por el solo ministerio
de la ley, para el seguro, salvo que la
entidad empleadora esté adherida a una
mutual, caso que analizaremos más
adelante.
 El artículo 83 inciso 1 del DL 3.500
reconoce a los afiliados al nuevo
sistema la protección de la Ley
16.744, para cuyos efectos los
imponentes se entienden afiliados a la
caja de previsión del sistema
antiguo que corresponda (hoy debe
entenderse referido al INP).
Características  Es un seguro obligatorio, universal y
automático.
 Es el Seguro Social contra Riesgos de
Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, en la
forma y condiciones establecidas en la
presente ley.
 Es un seguro que otorga el derecho al
trabajador a ser cubierto de forma
automática.

Beneficios otorgados Los Beneficios Médicos son todas aquellas


atenciones de salud que producto de un
accidente del trabajo, accidente de trayecto, o
enfermedad profesional, recibe el trabajador
(a) sin costo alguno, hasta lograr su
recuperación completa, o mientras subsistan
los síntomas de las secuelas causadas.
 Atención médica, quirúrgica y dental.
 Hospitalizaciones.
 Medicamentos.
 Prótesis y aparatos ortopédicos.
 Rehabilitación física y reeducación
profesional.
 Gastos de traslado y cualquier otro
necesario para el otorgamiento de estos
beneficios.
La prestación económica, según corresponda,
la recibirá el propio trabajador(a), viuda(o),
hijo(s) y ascendientes reconocidos como carga
familiar.
Entre las prestaciones económicas que
establece la Ley 16.744 se encuentran: el
subsidio de incapacidad laboral,
indemnización por accidente y enfermedad
laboral, pensión por invalidez laboral, pensión
por sobrevivencia, entre otras.
Conclusión

Contar con esta ley en el país, es un beneficio que reciben los trabajadores de forma gratuita,
estas pueden ser prestaciones económicas como también prestaciones médicas, todo esto por
causales de accidentes sufridos por el trabajador en accidentes de trayecto o enfermedades
profesionales.
Para los trabajadores estar cubiertos por esta ley, les da una seguridad, ya que están cubiertos
desde el primer día que comienzan a trabajar; Los trabajadores independientes también están
cubiertos, siempre que se encuentren al día en el pago de las cotizaciones.
Para terminar podríamos decir que la creación de la ley 16.744 es de suma importancia para el
sistema laboral en chile ya que con esta ley, se puede fiscalizar y a la vez proteger tanto a los
trabajadores como estudiantes.
Bibliografía

IACC (2012). Generalidades de la Seguridad Social. Semana 5.