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10 AGOSTO 2015
Manual de Normas y Políticas de Protección Civil y Seguridad e Higiene
de SEPOMEX
Dirección Corporativa de Administración y Finanzas / Subdirección de Administración de Recursos Humanos Hoja: 2 de 73
Gerencia de Gestión y Servicios al Personal DCAF-NP-15-010 Rev. A2
Índice
I. Introducción ........................................................................................................................................... 4
II. Objetivo del Manual............................................................................................................................... 4
III. Marco Jurídico ....................................................................................................................................... 5
IV. Glosario ................................................................................................................................................. 6
V. Políticas Generales ............................................................................................................................. 10
VI. Lineamientos de Protección Civil ........................................................................................................ 13
6.1. Propósito...................................................................................................................................... 13
6.2. Alcance ........................................................................................................................................ 14
6.3. Acciones de Protección Civil ....................................................................................................... 14
6.4. Etapas de Protección Civil........................................................................................................... 14
6.5. Diagrama General para toda Emergencia. .................................................................................. 15
VII. Medidas de Respuesta a Emergencias .............................................................................................. 16
A. Reglas de Seguridad ................................................................................................................... 17
B. Análisis de Riesgos ..................................................................................................................... 17
C. Brigadas de Protección Civil........................................................................................................ 17
D. Revisión de Equipo contra Incendio ............................................................................................ 20
E. Difusión y Capacitación ............................................................................................................... 20
F. ¿Qué es un DESASTRE? ........................................................................................................... 21
G. ¿Qué hacer en caso de erupción VOLCÁNICA? ........................................................................ 22
H. ¿Qué hacer en caso de CICLONES? ......................................................................................... 24
I. ¿Qué hacer en caso de LLUVIAS E INUNDACIONES? ............................................................. 28
J. ¿Qué hacer en caso de SISMOS? .............................................................................................. 31
K. ¿Qué hacer en caso de INCENDIOS? ........................................................................................ 34
L. ¿Qué hacer en caso de HELADAS? ........................................................................................... 38
M. Evacuación .................................................................................................................................. 40
N. Medidas para el Restablecimiento del Servicio........................................................................... 44
O. Acciones para realizar la ayuda humanitaria .............................................................................. 45
VIII. Lineamientos de la Seguridad e Higiene ............................................................................................ 46
8.1 Generalidades ................................................................................................................................ 46
8.2 Reglamento de Seguridad e Higiene ............................................................................................. 46
8.3 Comisión de Seguridad e Higiene .................................................................................................. 47
8.4 Organización de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH) ....................................................... 47
8.5 Recorridos ...................................................................................................................................... 49
8.6 Difusión y Capacitación .................................................................................................................. 51
8.7 Revisión de Equipo Contra Incendio .............................................................................................. 51
8.8 Botiquín de Primeros Auxilios ........................................................................................................ 52
IX. Anexos ................................................................................................................................................ 53
Diagnóstico de Riesgos SPM DRH-012............................................................................................... 53
Resumen del Diagnóstico de Riesgos (SPM DRH-0113) .................................................................... 57
Reporte Global del Diagnóstico de Riesgos (SPM DRH-014) ............................................................. 59
Control de Extintores (SPM DRH-015) ................................................................................................ 61
Reporte de Conato o Incendio (SPM DRH-016) .................................................................................. 63
Informe de Ejercicio de Evacuación (SPM DRH-035) ......................................................................... 65
Reporte de Siniestro (SPM DRH-039) ................................................................................................. 67
Formato Único CSST ........................................................................................................................... 69
X. Vigencia ............................................................................................................................................... 73
I. Introducción
Las autoridades del Servicio Postal Mexicano, conscientes de la necesidad de fomentar la cultura de la
Protección Civil y de la Seguridad e Higiene, y a efecto de que ésta derive en la práctica de medidas
preventivas y de auto cuidado entre sus trabajadores ante la eventualidad de un desastre o posibilidad de
la ocurrencia de éste, así como en el desarrollo del trabajo diario, han instruido para que se elabore y
difunda este manual, el cual es una recopilación de diversas medidas preventivas y acciones de actuación
que se deberán poner en práctica ante riesgos en su Centro laboral.
En este sentido y en cumplimiento a las obligaciones, disposiciones y lineamientos emitidos dentro de la
Administración Pública Federal y acordes al Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, referente a la
seguridad de los recursos humanos, la Subdirección de Administración de Recursos Humanos a través de
la Gerencia de Gestión y Servicios al Personal, con la asesoría técnica de la Gerencia de Organización,
elaboraron el presente “Manual de Normas y Políticas de Protección Civil y Seguridad e Higiene de
Sepomex”, con la finalidad de servir como material de consulta para facilitar y orientar a los titulares de
cada Centro de Trabajo en la aplicación de los lineamientos emitidos en estas materias.
Asimismo, el presente manual se encuentra homogenizado a la reforma Constitucional en materia de
Derechos Humanos que data del año 2011, y se encuentra armonizado a la citada reforma, e incluye un
lenguaje incluyente, que respeta la equidad de género y la no discriminación.
De acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
los Artículos 1°, 2°, 3°, y 4° de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación, así como por el Artículo 1°
de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José), se hace del conocimiento
que en la prestación del Servicio Público de Correos y servicios diversos, el Organismo está obligado a
evitar cualquier conducta que implique una discriminación que por origen étnico o nacional, género, edad,
condición social, salud, religión, opciones , preferencias sexuales, estado civil, o cualquier otra que atente
contra la dignidad humana.
Por consiguiente, el Organismo a través del presente manual buscará tomar las medidas necesarias para
garantizar la mayor seguridad posible a fin de que personas con discapacidad ejerzan sus derechos
plenamente y sin discriminación.
IV. Glosario
Accidente de Trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea
el lugar y el tiempo en que se preste.
Accidente en Trayecto: Son los accidentes que se producen al trasladarse el trabajador directamente de su
domicilio a su trabajo y viceversa.
Actividades Peligrosas: Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo que generan
condiciones inseguras y sobre exposición a los agentes físicos, químicos o
biológicos, capaces de provocar daño a la salud de los trabajadores o al centro de
trabajo.
Actos Inseguros: Son las acciones realizadas por el trabajador, que omite o viola el método o
medidas aceptadas como seguras.
Agentes Destructivos: Los fenómenos de carácter geológico, hidro-meteorológico, químico-tecnológico,
sanitario-ecológico y socio-organizativo que pueden producir riesgo, emergencia o
desastre. También se les denomina fenómenos perturbadores.
Apoyo: Conjunto de actividades administrativas para el sustento de la prevención, auxilio y
recuperación de la población ante situaciones de desastre.
Auxilio: Acciones destinadas primordialmente a salvaguardar la vida de las personas, sus
bienes y la planta productiva y a preservar los servicios públicos y el medio
ambiente, ante la presencia de un agente destructivo.
Avisos: En el caso de una emergencia, se pueden producir Avisos de Alerta y de Alarma.
Aviso de Alerta Alerta, es el período anterior a la ocurrencia de un desastre, declarado con el fin de
tomar precauciones específicas, para evitar la existencia de posibles desgracias
personales. Se avisa que se aproxima un peligro, pero que es menos inminente
que lo que implicaría un mensaje de advertencia.
Es el segundo de los tres posibles estados de conducción que se producen en la
fase de emergencia (prealerta, alerta, alarma).
Aviso de Alarma Alarma, es una señal por medio del cual se informa a la comunidad para que sigan
instrucciones específicas de emergencia debido a la presencia real o inminente de
una amenaza.
Es el tercero de los tres posibles estados de conducción que se producen en la fase
de emergencia (prealerta, alerta, alarma).
Aviso de Prealerta Prealerta es el estado que se establece en los equipos y planes de respuesta a
emergencias, ante la información sobre la posible ocurrencia de una calamidad En
estado de prealerta se realizan las primeras medidas previstas para enfrentar una
calamidad.
Es el primero de los tres posibles estados de conducción que se producen en la
fase de emergencia (prealerta, alerta, alarma).
Centro de Mando de El grupo organizado del Organismo a cargo de la coordinación, conducción y
Emergencias decisión que se integra para administrar la emergencia o desastre,
centralizando la información relevante para convertirla en acciones de
respuesta efectiva. En él confluyen los niveles de mando medio y superior para
la toma de decisiones.
Condiciones Son las situaciones o circunstancias peligrosas que derivan de los elementos que
Inseguras: conforman el medio ambiente laboral y pueden hacer posible la ocurrencia de un
accidente, enfermedad de trabajo o daño material.
Condiciones Son aquellas que pueden provocar un incidente, accidente o una enfermedad de
Peligrosas: trabajo.
Consejo Nacional: Al Consejo Nacional de Protección Civil.
Damnificado: Persona cuyos bienes, entorno o medios de subsistencia registran daños
provocados directa o indirectamente por los efectos de un fenómeno perturbador,
que por su magnitud requiere, urgente e ineludiblemente, del apoyo gubernamental
para sobrevivir.
Derechos Humanos Son aquellos en los que se reconoce el origen, el valor de la persona humana y su
dignidad y pueden ser generalizados de la manera siguiente:
El Derecho a la Integridad Personal, mediante el cual el Servicio Postal Mexicano
deberá comprometerse que en el ámbito de su competencia, a toda persona se le
respete su integridad física, psíquica y moral.
Así como la obligación de respetar los derechos y libertades reconocidos en la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los Tratados
Internacionales en los que México sea parte y a garantizar su libre y pleno ejercicio
a toda persona con quien tenga alguna relación, sin discriminación alguna por
motivo de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra
condición social.
Desastre: Se define como el estado en que la población de una o más entidades federativas,
sufre severos daños por el impacto de una calamidad devastadora, sea de origen
natural o antropogénico, enfrentando la pérdida de sus miembros, infraestructura o
entorno. Lo anterior origina que la estructura social se desajuste y se impida el
cumplimiento de las actividades esenciales de la sociedad, afectando el
funcionamiento de los sistemas de subsistencia.
Desastre Natural Al resultado de la ocurrencia del fenómeno o de los fenómenos naturales
concatenados o no, que cuando acontecen en un tiempo y espacio delimitado,
causan daños severos y cuya periodicidad es difícil o imposible de proyectar;1
Emergencia: Situación anormal que puede causar un daño a la sociedad y propiciar un riesgo
excesivo para la seguridad e integridad de la población en general; se declara por el
Ejecutivo Federal cuando se afecta una entidad federativa y/o se rebasa su
capacidad de respuesta, requiriendo el apoyo federal.
Situación anormal que puede causar un daño a la sociedad y propiciar un riesgo
excesivo para la seguridad e integridad de la población, generada o asociada con la
inminencia o presencia de un fenómeno natural perturbador; se declara por la
SEGOB a petición de una entidad federativa2
Emergencia Menor Se define como una emergencia local, con un impacto limitado que no afecta al total
de la capacidad de operación del lugar de trabajo. Ejemplos de esto pueden ser: un
conato de incendio, un incidente menor con material peligroso, o un corte de
energía limitado. En este caso, no serán activados, ni la Red de Comunicaciones de
Emergencia de Sepomex o el Equipo de Administración de Crisis de Sepomex.
1
ACUERDO por el que se emiten las Reglas Generales del Fondo de Desastres Naturales. DOF. 3-dic-
2010.
2
ACUERDO que establece los Lineamientos para emitir las declaratorias de emergencia y la utilización
del fondo revolvente. DOF. 20-sept-2006.
SERVICIO POSTAL MEXICANO
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Emergencia Mayor Se define como una emergencia seria que de forma completa interrumpa una o más
operaciones del lugar de trabajo. Ejemplos de esto podrían ser un incendio mayor,
disturbios civiles, o una interrupción general de energía. Se requerirán los servicios
de emergencia externos, así como de esfuerzos mayores de los servicios de
soporte. En este caso, si serán activados los servicios de la Red de
Comunicaciones de Emergencia de Sepomex o el Equipo de Administración de
Crisis de Sepomex.
Enfermedad del Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga
Trabajo: su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado
a prestar sus servicios.
Equipo de Es un equipo inter-disciplinario (por lo general integrado por directivos y gerentes)
Administración de que se reúne en caso de una situación de emergencia o desastre mayor, y que
Crisis coordina la atención de las situaciones de emergencia.
Evacuado/Albergado: Persona que, con carácter precautorio y ante la posibilidad o certeza de la
ocurrencia de un desastre, es retirado por la autoridad de su lugar de alojamiento
usual, para instalarlo en un refugio temporal, a fin de garantizar tanto su seguridad
como la satisfacción de sus necesidades básicas.
Fenómeno Geológico: Calamidad que tiene como causa las acciones y movimientos violentos de la corteza
terrestre. A esta categoría pertenecen los sismos o terremotos, las erupciones
volcánicas, los tsunamis o maremotos y la inestabilidad de suelos, también conocida
como movimientos de tierra, los que pueden adoptar diferentes formas: arrastre
lento o reptación, deslizamiento, flujo o corriente, avalancha o alud, derrumbe y
hundimiento.
Fenómeno Calamidad que se genera por la acción violenta de los agentes atmosféricos, tales
Hidrometeorológico: como: huracanes, inundaciones pluviales, fluviales, costeras y lacustres; tormentas
de nieve, granizo, polvo y electricidad; heladas; sequías y las ondas cálidas y
gélidas.
Fenómeno Químico- Calamidad que se genera por la acción violenta de diferentes sustancias derivadas
Tecnológico: de su interacción molecular o nuclear. Comprende fenómenos destructivos tales
como: incendios de todo tipo, explosiones, fugas tóxicas y radiaciones.
Fenómeno Sanitario- Calamidad que se genera por la acción patógena de agentes biológicos que atacan
Ecológico: a la población, a los animales y a las cosechas, causando su muerte o la alteración
de su salud. Las epidemias o plagas constituyen un desastre sanitario en el sentido
estricto del término. En esta clasificación también se ubica la contaminación del aire,
agua, suelo y alimentos.
Fenómeno Socio- Calamidad generada por motivo de errores humanos o por acciones premeditadas,
Organizativo: que se dan en el marco de grandes concentraciones o movimientos masivos de
población.
Grupos Voluntarios: Las instituciones, organizaciones y asociaciones que cuentan con el personal,
conocimientos, experiencia y equipo necesarios, y prestan sus servicios en acciones
de protección civil de manera altruista y comprometida.
Incidente: Acontecimiento no deseado que ocasiona o puede ocasionar daños al proceso,
maquinaria, equipo y/o a las instalaciones del centro de trabajo, pero que en
circunstancias diferentes, podría haber derivado en lesiones para las personas y
que requiere ser investigado para considerarlo en la adopción de medidas
preventivas.
Prevención: Conjunto de acciones y mecanismos tendientes a reducir riesgos, así como evitar o
disminuir los efectos del impacto destructivo de los fenómenos perturbadores sobre
la vida y bienes de la población, la planta productiva, los servicios públicos y el
medio ambiente.
Principio de Derechos Es aquel que promueve, orienta, y da seguimiento a las políticas públicas
Humanos: relacionadas con la Reforma de Derechos Humanos, que se incorporan en las
dependencias, entidades y órganos de la administración pública federal en diversos
programas.
Dicho principio debe ser observado en todos los ámbitos de actuación, teniendo
como principales principios de derecho internacional de los derechos humanos la
universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.
Principio Pro Persona.- Es un criterio de interpretación de derechos humanos que establece la protección
más amplia a favor de la persona, ya que, ante la existencia de distintas
posibilidades al aplicar una norma o una interpretación normativa, obliga a elegir
aquella que contenga mayor protección a la persona.
En ese sentido, frente a la existencia de diversas fuentes normativas de derechos
humanos, si existiera alguna incompatibilidad entre la protección o alcance de un
derecho en diferentes normas aplicables a un mismo caso, la autoridad está
obligada a elegir aquélla que represente una mayor protección para la persona o, en
su caso, la que contenga una menor restricción.
Riesgos de Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo de su trabajo.
V. Políticas Generales
1. Debido a que la infraestructura del Servicio Postal Mexicano cubre a todo el país, con sus diferentes
características geográficas, estamos obligados a protegernos y a participar en las diferentes tareas de
prevención, auxilio y recuperación que se pueden dar ante la presencia de los fenómenos
perturbadores. Promoviendo una cultura preventiva entre las trabajadoras y trabajadores del
Organismo, para disminuir la afectación de un desastre.
2. Armonización con la Reforma Constitucional de Derechos Humanos
En cumplimiento a lo dispuesto por el Artículo Primero de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, así como a los Tratados Internacionales en los que México es parte, mediante los
cuales se otorga a toda autoridad la facultad de aplicación del “Principio Pro Persona”, el Organismo
Público Descentralizado denominado Servicio Postal Mexicano, a través del presente manual se
encuentra comprometido en garantizar los medios para hacer valer los derechos humanos
consagrados en nuestra Constitución, evitando que los mismos sean violados, comprometiendo a las
y los servidores públicos que intervienen en la aplicación de este documento normativo, para que de
acuerdo a sus facultades proporcionen en todo momento la información y protección necesaria con el
único objetivo de salvaguardar los derechos humanos de las personas.
Asimismo, dentro de sus actividades SEPOMEX tiene el deber de que toda persona pueda ejercer sus
derechos de manera plena, tratando de prevenir y evitar toda acción y omisión que obstaculicen e
impidan el goce en razón de derechos humanos, coadyuvando dentro de cualquier investigación
cuando sea necesaria, a fin de que se sancione al responsable y este último realice la reparación del
daño a la víctima.
3. Las acciones de protección civil están apoyadas por las Direcciones Corporativas de Administración y
Finanzas, de Información y Tecnología, así como las Direcciones Metropolitana y Regionales, quienes
tienen como finalidad la salvaguarda y protección de la integridad de las y los trabajadores del
Organismo en situaciones de emergencia y tendrán las siguientes Responsabilidades.
3.1. Dirección Corporativa de Administración y Finanzas
Directamente, o bien previa su autorización, la Gerencia de Gestión y Servicios al Personal,
podrá llevar a cabo los operativos e inspecciones que en materia de protección civil se
consideren necesarios, sin estar obligado a notificarlo previamente.
3.2. Dirección Corporativa, Dirección Metropolitano o Regional (según aplique), en el caso de
que ocurra una emergencia, el titular fungirá como el Director(a) de Emergencias y deberá:
Asumir la responsabilidad de la protección del personal, de las instalaciones y del público en
ellas.
Declarar el nivel de gravedad de la emergencia (menor, mayor o desastre).
Decidir si es que convoca al Equipo de Administración de Crisis, y si el Centro de Comando
deber ser establecido.
Informar y permanecer en el Centro de Comando.
Proveer asesoramiento y orientación durante la emergencia.
3.3. Dirección Corporativa de Administración y Finanzas, Subdirección o Gerencia de área
(según sea el caso)
Mantener actualizados y precisos los registros de la información de contacto de las y los
empleados en caso de emergencia. En el caso de que ocurra una Emergencia Mayor o un
Desastre, debe:
− Coordinar las acciones para contabilizar a las y los empleados, visitantes, clientes o
proveedores.
− Disponer un alojamiento adecuado y apoyo a las personas del lugar de la emergencia, de
ser necesario.
3.5. Jefatura del Centro de Trabajo, en el caso de una Emergencia Mayor o de un Desastre, deberá
actuar como el Coordinación de Zona para lo siguiente:
Se encargará de coordinar las Brigadas, como el Jefe(a) de Brigadistas en caso de que se
presente una situación de emergencia o eventualidad donde se requiera que actúen éstas.
Como el Jefe(a) de Brigadistas, debe asegurarse de que exista una brigada de control y
combate de incendios para todos los turnos, de que cuente con equipo de emergencia, y
coordinar las actividades de la brigada cuando se combate un conato de incendio.
En caso de una situación de Emergencia Mayor o de Desastre, el Responsable de Piso también
deberá actuar como el Coordinador del Edificio o Lugar de trabajo para:
− Mantener la continuidad en el suministro de agua.
− Mantener la continuidad de suministro de energía eléctrica para los servicios vitales.
− Proveer al lugar de iluminación de emergencia.
Establecer la zona de riesgo y conducir a las y los empleados a una distancia segura, en el caso
de que la zona de seguridad preestablecida sea insegura.
Supervisar la ejecución de las medidas de emergencia específicas, dirigidas por la Subdirección
de Administración de Recursos Humanos o Director Regional (según aplique).
Fungir como el Coordinador de Transportación, asegurando un plan de transportación
adecuada para trasladar al personal lesionado, transporte de suministros, equipo de emergencia
y equipos especiales de necesitarse en el caso de las operaciones de salvamento.
Contar con los inventarios de Recursos Humanos y Recursos Materiales disponibles para
protección civil, acerca de la cantidad, características y ubicación de los recursos disponibles
para una emergencia. Al registrarse una emergencia, dentro y fuera del horario de trabajo, se
debe dar aviso a la Autoridad Inmediata Superior y a las autoridades locales competentes, estas
última para que intervengan en el apoyo y auxilio necesario.
Verificar el estado físico de la oficina, recursos materiales y materia postal, con la finalidad de
levantar acta circunstancial y tomar las medidas correctivas posibles que eviten el incremento de
los daños.
A la brevedad posible, establecer comunicación con la Gerencia de Gestión y Servicios al
Personal para informar la situación derivada del siniestro.
Debe contar con un directorio actualizado de todo su personal para establecer comunicación con
ellos y determinar la afectación del recurso humano.
Verificar e informar los daños existentes en las vías de comunicación, con la finalidad de que
pueda acceder la ruta postal e implementar las medidas que permitan atender oportunamente las
necesidades del servicio, esto en coordinación con la Gerencia correspondiente.
Durante la situación de emergencia y la vuelta a la normalidad, se deben brindar facilidades a las
y los empleados afectados, a fin de que procedan a corregir sus daños personales.
Toda la información relacionada a un siniestro deberá enviarse a la Gerencia correspondiente, la
que a su vez lo reportará a la Subdirección Regional y esta posteriormente a la Dirección
Metropolitana o Regional que corresponda, la que dará aviso a las Direcciones General y
Corporativa de Administración y Finanzas, así como a la Gerencia de Gestión y Servicios al
Personal.
IMPORTANTE
Una emergencia o un desastre pueden ocurrir en cualquier hora del día o de la noche, fin de
semana o vacaciones, con una pequeña o sin ninguna advertencia.
Los eventos que ocurren en una emergencia o un desastre no son predecibles; por lo tanto la
publicación de planes y operativos, como estas medidas de acción, únicamente deben servir como
una guía y una lista de tareas, y pueden requerir de modificaciones prácticas para cumplir con los
requerimientos de una emergencia.
Se puede declarar una emergencia o un desastre como muy grave, si la información disponible indica
que existen condiciones probables de que ocurra, o bien, se encuentre en proceso de convertirse.
Los grandes desastres pueden afectar a una comunidad entera, siendo posible que los servicios
públicos de emergencia no estén disponibles o no sean suficientes para ayudar, por lo tanto,
SEPOMEX debe estar preparado para ser totalmente autosuficiente, si se llegara a presentar la
necesidad.
6.2. Alcance
Los presentes lineamientos son de aplicación y observancia general para todo el personal del Servicio
Postal Mexicano a nivel nacional, tanto de áreas operativas como administrativas, y al entorno con el que
interactuamos diariamente.
Centro de Trabajo
¿Rebasa su
capacidad de
respuesta?
SÍ NO
Solicita apoyo a la
Soluciona el problema e
Autoridad inmediata
informa a la autoridad
superior (Coordinación,
inmediata superior
Gerencia Estatal,
Subdirección Regional)
SÍ
¿Controla
La Dirección Regional
la
situación? correspondiente, coordina la
continuidad del servicio.
NO La Dirección Corporativa de
Administración y Finanzas,
coordina el acopio para los
Avisa a la Dirección Regional trabajadores afectados.
correspondiente para que se
declare el apoyo después de La Dirección Corporativa de
valorar la magnitud del siniestro Administración y Finanzas
coordina el restablecimiento de los
recursos materiales afectados
Al llegar a presentarse un siniestro, es necesario llenar el formato Reporte de Siniestro (SPM DRH-
039).
Cuando por necesidades del servicio se requiera la actualización del presente manual, así como la
emisión de normatividad en materia de protección civil que lo complementen o sustituyan, debe ser
autorizado por la Gerencia de Gestión y Servicios al Personal.
La medida más eficaz de tratar con una situación de emergencia es en primer lugar evitar que la situación
ocurra.
La prevención puede conseguirse mediante el cumplimiento de las medidas de acción relacionadas con la
seguridad e instrucciones de trabajo.
Las siguientes medidas constituyen el “”Plan de Respuesta a Emergencias”, en caso de que ocurra una
Emergencia, todas las y los empleados deberán responder de acuerdo con las medidas documentadas,
que incluyen:
A. Reglas de Seguridad
B. Análisis de Riesgos
C. Brigadas de Protección Civil
D. Difusión y Capacitación
E. ¿Qué es un DESASTRE?
F. ¿Qué hacer en caso de erupción VOLCÁNICA?
G. ¿Qué hacer en caso de CICLONES?
H. ¿Qué hacer en caso de LLUVIAS E INUNDACIONES?
I. ¿Qué hacer en caso de SISMOS?
J. ¿Qué hacer en caso de INCENDIOS?
K. ¿Qué hacer en caso de HELADAS?
L. Evacuación
M. Medidas para el Restablecimiento del Servicio
N. Acciones para realizar la ayuda humanitaria
IMPORTANTE
EVACUACIÓN
En el caso de una emergencia, puede que sea necesaria una evacuación.
Debe ser realizada de acuerdo con la medida de acción documentada.
A. Reglas de Seguridad
1. En caso de una contingencia recuerde que no debe correr, ni gritar, ni empujar.
2. Conserve siempre la calma, recuerde que el pánico es su peor enemigo.
3. Al evacuar el lugar no intente regresar si olvidó algún objeto.
4. No olvidar que, por su seguridad, debe acatar correcta y rápidamente las instrucciones del personal de
Protección Civil.
5. Aléjese de cristales, ventanas, líneas eléctricas, postes y árboles.
6. En caso de siniestro o desastre, no utilice los elevadores.
7. No propague rumores.
8. Identifique las rutas de evacuación y manténgalas libres.
9. De ser posible, desconecte la alimentación eléctrica, y en su caso, cierre las llaves del gas.
10. Portar de forma visible, el gafete de identificación personal.
11. Recuerde las tragedias ocurren cuando falla la prevención, ya que prevenir es vivir.
B. Análisis de Riesgos
1. El Programa de Protección Civil de SEPOMEX está basado, entre otras cosas en la inspección y
análisis de riesgos, para definir qué, cómo y dónde aplicar medidas preventivas y/o correctivas de
seguridad.
2. Con la finalidad de garantizar la salvaguarda e integridad física de los trabajadores, así como prevenir
situaciones de riesgo, en cada Centro de Trabajo se deberá integrar una Brigada de Protección
Civil.
3. La Jefatura del Centro de Trabajo se encargará de coordinar las Brigadas en caso de que se
presente una situación de emergencia o eventualidad donde se requiera que actúen éstas.
4. Para llevar a cabo el análisis de riesgos, las Brigadas de Protección Civil se encargarán de realizar
recorridos en las instalaciones requisitando el formato de Diagnóstico de Riesgos (SPM DRH-012), y
su aplicación será de manera mensual, o en caso de presentarse alguna situación de riesgo, en la
fecha en que ésta suceda.
5. El Diagnóstico de Riesgos permitirá ubicar oportunidades, debilidades estructurales y funcionales,
cuya atención coadyuvará a mejorar el ambiente de trabajo y nuestra productividad.
6. La Brigada de Protección Civil de cada Centro de Trabajo, deberá utilizar además los formatos de
Resumen del Diagnóstico de Riesgos (SPM DRH-013) y el de Reporte Global del Diagnóstico de
Riesgos (SPM DRH-014). Lo anterior para analizar y comparar el estado que guardan los diferentes
Centros de Trabajo del Organismo, con la finalidad de reconocer la labor del personal que se
preocupa por cuidar y mantener en óptimas condiciones su entorno de trabajo.
Las brigadas son grupos de personas que se integran con servidores públicos voluntarios, organizados y
capacitados en una o varias operaciones de Protección Civil, los cuales serán corresponsables de
realizarlas de manera preventiva o ante la eventualidad de una emergencia o desastre, dentro del ámbito
del centro de trabajo.
La función primordial es apoyar la salvaguarda del personal en general, de los bienes y acervo documental
existente mediante la aplicación de las acciones y medidas específicas.
Las brigadas, de acuerdo a la disponibilidad de recursos humanos y de las características físicas del
centro de trabajo podrán ser multifuncionales, es decir, podrán actuar en dos o más especialidades.
Se sugiere designar un brigadista por cada diez servidores públicos existentes en el centro de trabajo.
Las brigadas que básicamente pueden ser integradas en los Centros de Trabajo son:
a) Primeros Auxilios.
b) Prevención y Combate de Incendios.
c) Evacuación.
d) Búsqueda y Rescate.
El brigadista debe estar consciente que esta actividad se hace de manera altruista y motivada para el buen
desempeño de esta función, que es la salvaguarda de la vida del personal.
Las funciones de los brigadistas son:
a) Portar el distintivo de brigadista, para conocimiento de todo el personal.
b) Coadyuvar a mantener la calma, entre el personal y visitantes en el centro de trabajo en caso de
presentarse una emergencia.
c) Activar el protocolo de emergencia.
d) Difundir entre el personal las actitudes y conductas de respuesta positiva ante una emergencia.
e) Promover entre el personal, los conocimientos básicos de los peligros y riesgos.
f) Mantener actualizados los directorios telefónicos de los cuerpos de auxilio de la zona donde se ubique
el centro de trabajo.
Responsable de
piso
Brigada de Brigada de
Brigada de Brigada de
Control y Combate Búsqueda y
Primeros Auxilios Evacuación Rescate
de Incendios
El o la responsable de piso es el encargado de coordinar y conducir las acciones de desalojo, dando las
indicaciones establecidas pertinentes.
Las y los brigadistas, son las personas que apoyan las acciones que indique el responsable de piso,
dirigen al personal hacia el punto de reunión, organizan a las personas que permanecen fuera del
inmueble y guían al contingente a sus áreas de trabajo.
E. Difusión y Capacitación
1. La presente normatividad forma parte de la difusión promovida por la Gerencia de Gestión y
Servicios al Personal, con el propósito de impulsar la cultura de la prevención entre todos los
trabajadores.
2. Estar bien informado implica saber actuar con certeza ante los desastres y hace posible adquirir con
suficiente anticipación el equipo y las provisiones que pueden ayudarnos a salvar la vida.
3. Para ello, es fundamental conocer las indicaciones de los responsables de Protección Civil, quienes
en coordinación con las autoridades coadyuvan a que los programas de seguridad sean oportunos y
eficaces.
4. También es importante conocer los materiales informativos publicados en Comunicación Interna,
compartiendo los documentos a aquellos colaboradores que se tengan a cargo y que no cuenten con
correo electrónico.
5. Existen diferentes tipos de contingencias, para las cuales se presenta una lista de las provisiones
indispensables para casos de emergencia.
6. Con base en este material, la Gerencia de Gestión y Servicios al Personal, a través del Grupo Interno
de Protección Civil, coadyuva a que las personas que lo consulten puedan orientar a la población
trabajadora en el momento de una eventualidad.
7. TEMAS DE CAPACITACIÓN
− Los temas de capacitación que se impartirán con el apoyo de la Gerencia de Capacitación y
Desarrollo Humano, instituciones públicas o privadas son:
F. ¿Qué es un DESASTRE?
Un desastre se define como un evento concentrado en tiempo y espacio, en el cual la población, o parte
de ella, sufre un daño severo e incurre en pérdidas para sus miembros; lo anterior da lugar a que la
estructura social se desajuste y se impide el cumplimiento de las actividades esenciales de la sociedad
afectando, el funcionamiento vital de la misma.
Cada desastre generalmente produce efectos perdurables y arroja un lamentable balance en cuanto a
la pérdida de vidas humanas. Además de la secuela emocional que deja en las personas que lo
sufren, los daños a la propiedad, a los servicios y a la ecología ascienden a miles de millones de
pesos.
ANTES.- Porque generalmente las personas no consideran la posibilidad de que algún desastre
pueda ocurrir o afectarles, razón por la cual no se preparan física ni psicológicamente para
enfrentarlos. Esta es la etapa de prevención.
DURANTE.- Porque en muchos casos, el miedo y la confusión del momento no hacen posible que la
persona tome la mejor decisión para actuar en consecuencia y resguardar su vida y la de su familia.
La elaboración de este manual está motivada en el principio de que la información es la base para
estar preparados a fin de enfrentar desastres, lo que implica dos aspectos:
– Si requieres atención médica, acude a la instalación más cercana del Sistema de Salud.
Los volcanes siempre representan un riesgo y por lo tanto, preventivamente debemos conocer los peligros
que puede presentar el volcán más cercano a nosotros. Sin embargo es poco frecuente que un volcán
entre en actividad sin avisar. En nuestro país hay más de 2,000 volcanes. De estos, sólo un poco más de
diez, son considerados como activos o peligrosos. Los accidentes personales más comunes debidos a
actividad volcánica son consecuencia de:
Derrumbes, parciales o totales de techos frágiles (teja, lámina, triplay, lona, cartón o madera), por el
peso de la acumulación de ceniza.
Derrumbes, parciales o totales de viviendas por flujos calientes de ceniza (flujos piroplásticos).
Derrumbes, parciales o totales de viviendas que se encuentren en cañadas por donde bajen flujos de
lodo, producto de la mezcla de ceniza con lluvia o por el derretimiento de nieve o hielo.
Choques de vehículos por falta de visibilidad y suelos resbalosos por la presencia de ceniza.
Heridas por caída de fragmentos de roca (balísticos).
Afecciones pulmonares por inhalación de ceniza.
Una persona puede disminuir los peligros a que están expuestos ella y su familia, aprendiendo qué
hacer en caso de erupción volcánica.
CÓMO PREPARARSE.- Acuda a la unidad de Protección Civil o a las autoridades locales para recibir
indicaciones sobre:
Si la zona en la que vive puede ser afectada por actividad volcánica.
Cuáles son las medidas de protección que debe tomar en su casa o centro de trabajo en caso de
erupción volcánica.
Cómo puede colaborar con las brigadas de auxilio si tiene interés en capacitarse para participar al
presentarse esta situación.
Tenga a la mano radio de baterías, linterna y documentos personales.
Asiste a los cursos de capacitación que te ofrezca la Unidad de Protección Civil de tú comunidad y
sobre todo participa en los ejercicios y simulacros que se realicen en tu comunidad.
Recuerda que las construcciones en las cañadas y riveras de los ríos son más propensas a sufrir
daños, ya que generalmente, los flujos de materiales volcánicos toman esos cauces.
Procura construir en las zonas más altas y que tu casa tenga techos fuertes y de preferencia
inclinados.
Ten a mano una linterna con baterías de repuesto, un radio portátil, un pequeño botiquín, agua
potable y los documentos básicos.
No te dejes llevar por falsos rumores de personas no autorizadas.
Si observas algún cambio en el volcán, como nuevas fumarolas, fuentes termales, cambios en la
composición del agua, cenizas o deslizamientos, comunícalo a las autoridades.
Retorno a la normalidad.
Solo las autoridades pueden decirte, cuando será seguro regresar a tu vivienda.
Antes de entrar a tu casa, verifica las condiciones en que se encuentra, en caso de que tengas
dudas, consulta con los cuerpos de emergencia, si el techo tiene ceniza, quítala de inmediato,
cuidando que no se vaya al drenaje.
No uses la electricidad ni el gas, hasta estar seguro de que las instalaciones estén limpias de ceniza
y en buen estado.
No comas o bebas nada que sospeches que está contaminado, si tienes dudas consulta a las
autoridades correspondientes.
Mantente alerta al color del semáforo y sigue las recomendaciones del comité local de Protección
Civil.
El poder destructivo de cualquiera de las modalidades de los ciclones, obliga a que se tomen
medidas especiales de seguridad.
Dado que son fenómenos que se pueden predecir, se estableció un "Sistema de Alerta Temprana"
con el objetivo de que, a través de la participación de la radio y la televisión, la población vulnerable
esté oportunamente informada en ocasión de alguno de estos fenómenos. Lo anterior tiene el
objetivo de que las personas adquieran una conciencia previsora, sepan cómo actuar en cada una
de las etapas y reduzcan el miedo que una situación de desastres provoca.
Este "Sistema de Alerta Temprana” comprende cinco fases, durante las cuales el Sistema
Nacional de Protección Civil, a través de los medios de comunicación masiva, mantiene
informada a la población para que sepa qué hacer.
1. AVISO. Se emite cuando se detecta la presencia del fenómeno.
2. ALERTA. Se emite cuando el fenómeno detectado puede causar daño, señalando su posible
trayectoria y la probable zona de afectación. Es el momento de actuar.
3. EMERGENCIA. Se difundirá cuando el fenómeno se aproxime y se informará a los municipios
amenazados. Es el momento de entrar en acción y evacuar si las autoridades lo instruyen.
4. ALARMA. Se transmitirá cuando el fenómeno esté afectando ya a determinadas comunidades.
Para entonces, la población deberá estar ubicada en lugares seguros, ya que los torrentes,
inundaciones y deslaves son el principal peligro.
5. ATENCIÓN A LA CONTINGENCIA. Durante esta fase, las autoridades informarán sobre la
situación imperante y las medidas a seguir.
Si su casa es segura y no está en una zona de riesgo tome medidas de protección como:
o Fije y amarre bien lo que el viento pueda lanzar.
o Lleve sus animales y equipo de trabajo al lugar previsto.
o Guarde objetos sueltos (macetas, botes de basura, herramientas, etcétera) que pueda lanzar el
viento. Retire antenas de televisión, rótulos y objetos colgantes.
o Limpie la azotea, desagües, canales y coladeras, y barra la calle destapando las atarjeas.
o Si tiene vehículo, asegúrese del buen estado de su batería.
o Selle con mezcla de cemento la tapa de su pozo o aljibe para tener agua de reserva no
contaminada.
o Si su casa es frágil o está en una zona de riesgo, tenga previsto un refugio o un albergue de
Protección Civil a donde pueda trasladarse.
Si las autoridades indican evacuar el área y/o la casa donde vive, NO LO DUDE, CONFÍE Y
¡HÁGALO! Esta recomendación se basa en el conocimiento de la peligrosidad del ciclón.
Pero ANTES:
o Asegure su casa y lleve con usted los artículos indispensables.
o Conserve la calma y tranquilice a sus familiares. Una persona alterada puede cometer muchos
errores.
o Continúe escuchando su radio portátil para obtener información o instrucciones relativas al
ciclón.
o Desconecte todos los aparatos y el interruptor de energía eléctrica.
o Cierre las llaves de gas y agua.
o Ayude a alertar a sus conocidos: al escuchar el mensaje de emergencia avise a sus familiares y
vecinos.
A continuación se presenta la nueva versión del Sistema de Alerta Temprana para Ciclones Tropicales
(SIAT CT)::
PRECIPITACIÓN.- Es agua en cualquier estado físico, líquido (lluvia) o sólido (nieve y granizo), que
cae de la atmósfera y alcanza el terreno.
LLUVIA.- Gotas de agua o cristales de hielo que caen de una nube por efecto de la gravedad.
INUNDACIONES PLUVIALES.- Suceden cuando el agua de lluvia satura la capacidad del terreno para
drenarla, acumulándose por horas o días sobre éste.
INUNDACIONES FLUVIALES.- Se generan cuando el agua que se desborda de ríos queda sobre la
superficie de terreno cercano a ellos.
INUNDACIONES COSTERAS.- La marea de tormenta que se desarrolla durante ciclones puede
afectar zonas costeras, sobre elevando el nivel del mar hasta que éste penetra tierra adentro,
cubriendo en ocasiones grandes extensiones.
INUNDACIONES POR RUPTURA DE BORDOS, DIQUES Y PRESAS.- Cuando falla una obra
contenedora de agua, ocurre una salida repentina de una gran cantidad de agua, provocando efectos
catastróficos e inundación de amplias extensiones de terreno.
INUNDACIÓN POR INCORRECTA OPERACIÓN DE COMPUERTAS DE UNA PRESA.- Cuando se
permite la descarga a través de un vertedor controlado desde una presa por una decisión errónea de
abrir más la compuerta de lo previsto, sale una cantidad de agua mayor a la que puede conducir el
cauce aguas abajo. Esto provoca el desbordamiento del río y la inundación del terreno.
QUÉ HACER ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE UNA LLUVIA O INUNDACIÓN.- Las inundaciones
se presentan como consecuencia de lluvias intensas en diferentes regiones del territorio nacional.
Algunas se desarrollan durante varios días, pero otras pueden ser violentas e incontenibles en pocos
minutos. Las fuertes lluvias generan tres peligros: las inundaciones, los torrentes y los deslaves.
Si se vive en un área baja y plana, cercana a un río, al mar o aguas debajo de una presa, es
necesario estar preparados para enfrentar las posibles inundaciones y responder adecuadamente.
Si vive en cañadas o cerca de los cauces de los ríos, es necesario tener cuidado con el agua que se
desborda de su cauce natural, generando corrientes que pueden arrastrar piedras, lodo, troncos de
árboles y otros escombros.
El tercer peligro es ocasionado por el reblandecimiento de los suelos por las lluvias y la inmoderada
tala de árboles, que facilita el desprendimiento de una masa de tierra en las laderas de los cerros, o
cortes de caminos.
Salvo las inundaciones intempestivas que se pueden presentar en las riberas de los ríos o en zonas
aledañas a las presas, las demás generalmente tienen un proceso de generación que hace posible
tomar medidas suficientes para evitar o aminorar los daños que causan a la población. Asimismo,
en algunos casos la inundación es una contingencia provocada por un ciclón; en otros, son lluvias
torrenciales aisladas difíciles de predecir que, aunadas a la ubicación inadecuada de la vivienda,
propician los desastres.
Algunas de las medidas señaladas a continuación coinciden con las citadas para las etapas de
alerta, de emergencia y de alarma ante un ciclón. Sin embargo, se mencionan también otras
particularmente referidas a las inundaciones.
Cabe señalar que las unidades de Protección Civil estarán difundiendo alertamientos en los medios
de comunicación, en la medida que ello sea posible. Los mensajes tendrán la misma estructura de
Alerta, Emergencia y/o Alarma que en los ciclones y se pondrán en operación las mismas medidas
de prevención.
Cómo prepararse con anticipación.- Evite las áreas comúnmente sujetas a avenidas de agua o a
inundaciones repentinas: No construya en terrenos susceptibles de ser afectados por inundación o
desbordamiento de ríos, ni en las riberas u otros cauces de agua, aunque estén secos.
Si usted vive en zonas donde ya han ocurrido inundaciones.- Establezca las rutas de salida más
rápidas desde su casa o lugar de trabajo hacia los lugares altos que se hayan previsto como
refugios.
En época de lluvias:
o Esté pendiente de las señales de aviso, alarma y emergencia y manténgase informado. Esto lo
ayudará a prepararse ante cualquier situación.
o Empaque sus documentos personales (actas de nacimiento, escrituras, documentos agrarios,
cartillas, CURP, etcétera) en bolsas de plástico bien cerradas y en morrales o mochilas que
pueda cargar, de tal manera que le dejen libres los brazos y manos.
o Tenga disponible un radio portátil, lámparas de pilas y un botiquín de primeros auxilios.
Si las autoridades indican evacuar el área y/o la casa donde vive, NO LO DUDE, CONFÍE Y
¡HÁGALO!
En caso de Emergencia:
o Desconecte los servicios de luz, gas y agua.
o Cerciórese de que su casa quede bien cerrada.
o Siga las instrucciones de las autoridades o bien diríjase de inmediato a los lugares o refugios
previstos.
o Si se traslada en algún vehículo, prevea que la ruta por donde se trasladará esté libre y no corra
el riesgo de quedar atrapado.
o Si se quedara aislado, suba al lugar más alto posible y espere a ser rescatado.
o No cruce ríos, ni a pie, ni en vehículos, la velocidad del agua puede ser mucho mayor de lo que
usted pueda suponer.
o Retírese de casas, árboles y postes que pudieran ser derribados.
o Tenga cuidado con los deslaves.
o Evite caminar por zonas inundadas; considere que puede ser golpeado por el arrastre de
árboles, piedras u otros objetos.
Después de la contingencia:
o Conserve la calma.
o Siga las instrucciones transmitidas por las autoridades a través de los medios de comunicación.
o Reporte inmediatamente sobre los posibles heridos a los servicios de emergencia.
o Cuide que sus alimentos estén limpios, no coma nada crudo ni de procedencia dudosa.
o Beba el agua potable que almacenó o, si le es posible, hierva la que va a tomar o desinféctela
con gotitas de cloro que se venden expresamente para ello.
o Limpie perfectamente cualquier derrame de medicinas, sustancias tóxicas o inflamables.
o Revise cuidadosamente su casa para cerciorarse de que no haya peligro.
o Si su casa no sufrió daños, permanezca en ella.
o Mantenga desconectados el gas, la luz y el agua hasta asegurarse de que no haya fugas ni
peligro de corto circuito.
o Cerciórese de que sus aparatos eléctricos estén secos antes de conectarlos.
o No divulgue ni haga caso de rumores.
o Colabore con sus vecinos para reparar los daños.
o En caso necesario, solicite ayuda a las brigadas de auxilio o a las autoridades más cercanas.
o Si su vivienda está en la zona afectada, podrá regresar a ella cuando las autoridades lo
indiquen.
o Desaloje el agua estancada para evitar plagas de mosquitos.
o Las autoridades le informarán sobre los apoyos y mecanismos para la reconstrucción.
ANTES. Cómo prepararse. Acuda a la Unidad de Protección Civil o a las autoridades locales para
recibir indicaciones sobre:
o Si la zona en la que vive puede ser afectada por movimientos sísmicos intensos.
o Cuáles son las medidas de protección que debe tomar en su casa o centro de trabajo en caso de
sismo.
o Cómo puede colaborar con las brigadas de auxilio si tiene interés en capacitarse para participar al
presentarse esta situación.
o Tenga a la mano radio de baterías, linterna y documentos personales.
o Prepare, estudie y practique con su familia o con sus compañeros de trabajo, un plan para
utilizarlo en caso de sismo.
o Instruya a todos los miembros de su familia acerca de cómo y dónde se desconectan los
suministros de gas y electricidad.
o Integre un botiquín de primeros auxilios (ver “Botiquín de Primeros Auxilios” numeral 7.6).
o Tenga a la mano los números telefónicos de emergencia de la Cruz Roja, Protección Civil,
Hospitales, Bomberos, Policía, etc.
o Acuerde con sus familiares el domicilio de una persona conocida fuera de la zona donde usted
vive, para comunicarse o reunirse ahí, en caso de que llegaran a separarse.
o Póngase de acuerdo sobre qué hará cada miembro de la familia o cada compañero de trabajo en
caso de sismo.
o Coloque los objetos grandes y pesados en anaqueles o lugares bajos.
o Fije a la pared cuadros, espejos, roperos, armarios, libreros y estantes. Evite colocar objetos
pesados en la parte superior de éstos.
o Asegure firmemente al techo las lámparas y los candiles.
o Es conveniente que usted conozca la profesión o actividad laboral o conocimientos sobre
protección civil de sus vecinos o compañeros de trabajo, por si llegara a necesitar ayuda.
o Organice simulacros periódicamente, con el objeto de que cada miembro de la familia sepa qué
hacer durante el sismo, y solicite a la unidad interna de Protección Civil que también se realicen en
su lugar de trabajo.
o Localice lugares seguros en cada cuarto: bajo mesas sólidas, escritorios resistentes, paredes de
soporte o marcos de puertas con trabes. Refuerce esta información haciendo que cada miembro
de la familia elija uno de esos lugares para protegerse.
o Identifique los lugares peligrosos de su vivienda para alejarse de ellos, tales como ventanas donde
los vidrios podrían estrellarse, libreros u otros muebles que puedan caer.
o Identifique las rutas de evacuación y manténgalas libres.
DURANTE
o Mantenga la calma y ubíquese en las zonas de seguridad del lugar en que usted se encuentre al
momento del sismo y procure protegerse de la mejor manera posible, permaneciendo donde está.
La mayor parte de los heridos en un sismo se ha producido cuando las personas intentaron entrar
o salir de las casas o edificios.
o Párese bajo un marco de puerta con trabe o de espaldas a un muro de carga.
o Hágase “bolita”, abrazándose usted mismo en un rincón; de ser posible, protéjase la cabeza con
un cojín o cobertor.
o Manténgase alejado de ventanas, espejos y artículos de vidrio que puedan quebrarse.
o Evite estar bajo candiles y otros objetos colgantes.
o Manténgase retirado de libreros, gabinetes o muebles pesados que podrían caerse o dejar caer su
contenido.
o Retírese de estufas, braseros, cafeteras, radiadores o cualquier utensilio caliente.
o Si se encuentra en un edificio, permanezca donde esté; no trate de utilizar los elevadores ni las
escaleras durante el sismo.
o Conserve la calma.
o Si se encuentra en el exterior, busque ahí un refugio. Asegúrese de estar a salvo de cables,
postes, árboles y ramas, escaleras exteriores, edificios con fachadas adornadas, balcones, aleros,
chimeneas, macetas y de cualquier otro objeto que pueda caer, especialmente si se encuentra en
una zona urbana, así como en zonas de edificios de muchos pisos cuyas ventanas y fachadas
pueden esparcir escombros peligrosos sobre las calles.
o Si se encuentra en su vehículo, maneje serenamente hacia un lugar que quede lejos de puentes o
postes de luz y estaciónese en un sitio fuera de peligro.
o En lugares públicos y llenos de gente (cine, teatro, metro, estadio, salón de clases) no grite, no
corra, no empuje; salga serenamente si la salida no está congestionada; en caso contrario,
permanezca en su propio asiento, colocando los brazos sobre la cabeza y bajándola hacia las
rodillas.
o En el caso del Metro o sistema de transporte subterráneo, mantenga la calma y siga las
indicaciones del personal de vigilancia. Tome en cuenta que la estructura del sistema de
transporte ferroviario ofrece seguridad.
o De ser posible, cierre las llaves del gas, desconecte la alimentación eléctrica. Evite prender cerillos
o cualquier fuente de incendio.
DESPUÉS
Si es necesario evacuar:
o Como medida ante cualquier riesgo, empaque previamente, sus documentos personales: actas de
nacimiento, matrimonio, escrituras, documentos agrarios, cartillas, CURP, etc., en bolsas de
plástico bien cerradas, guardadas en mochilas o morrales que pueda cargar de tal manera que le
dejen libres los brazos y las manos.
o Al salir, hágalo con cuidado y orden; siga las instrucciones de las autoridades o de las brigadas de
auxilio.
o Esté preparado para futuros sismos, también llamados réplicas. Generalmente son más débiles,
pero pueden ocasionar daños adicionales.
A su vez, “los incendios forestales son producidos principalmente por quemas de limpia para uso del
suelo en la agricultura, quemas de pasto para la obtención de ‘pelillo’ que sirve como forraje, con el
objeto de combatir plagas y otros animales dañinos. También son producidos por fogatas en los
bosques; lanzamiento de objetos encendidos sobre la vegetación; tormentas eléctricas,
desprendimiento de las líneas de alta tensión y acciones incendiarias intencionales”.
En su Centro de Trabajo
o Recuerde que generalmente por descuido se puede producir un incendio.
o Cumpla con las medidas de seguridad establecidas.
o Solicite que periódicamente revisen la instalación eléctrica.
o No sobrecargue los enchufes con demasiados aparatos; distribuya las cargas o solicite la
instalación de circuitos adicionales.
o No fume en zonas restringidas, ni dentro de los elevadores.
o Apague totalmente los cerillos y las colillas de los cigarros; no los arroje encendidos al cesto de la
basura.
o Evite la acumulación de basura.
o Conozca la ubicación de los extintores, equipo contra incendio y alarmas y aprenda a utilizarlos.
o Identifique claramente las rutas de evacuación, las salidas de emergencia y los puntos de revisión.
o No obstaculice las salidas de emergencia, ni los lugares donde se encuentra el equipo contra
incendios.
o Encargue las revisiones y composturas eléctricas al técnico responsable; no las haga usted
mismo.
o Sugiera que se realicen ejercicios y simulacros de evacuación y participe responsablemente en
ellos.
o Solicite que se instalen detectores de humo.
o Pida información a la Brigada de Protección Civil de su centro de trabajo sobre el plan de
emergencia en caso de incendio.
DESPUÉS
o Deseche alimentos, bebidas o medicinas que hayan estado expuestas al calor, al humo o al tizne
del fuego.
o No vuelva a congelar los alimentos que se hayan descongelado.
Recomendaciones para prevenir incendios forestales que pongan en riesgo a oficinas postales.
o Vigile que en sus predios no haya acumulación de materiales (ramas secas, maleza, basura,
cartón o papel) que pudiera servir como combustible para la generación de incendios.
o Evite dejar fragmentos de vidrio, cristales, espejos o botellas que por la acción de los rayos
solares, pudieran convertirse en una fuente de calor que pueda provocar un incendio.
o No deje encendidas fogatas, cigarros, cerillos o brasas en lugares donde puede provocar un
incendio.
o Cuando vaya a realizar quemas, recuerde hacerlo muy temprano, en las primeras horas de la
mañana y sólo cuando no haya viento ni sol muy fuerte. También es importante que antes de
iniciar la quema, se asegure de cavar brechas cortafuego para controlar el desarrollo del proceso.
o La quema de terrenos con fines de desmonte o preparación de la tierra para la siembra, es un
proceso muy peligroso que puede contribuir en la generación de incendios. Siempre que cuente
con otras opciones para la preparación de sus predios, evite usar estas quemas.
o Si va a realizar estas quemas, asegúrese de contar con el apoyo de otros miembros de su
comunidad, para mantener la vigilancia total sobre el proceso y poder detectar, denunciar y
combatir cualquier conato de incendio.
o Siempre que detecte un incendio forestal, por pequeño que le parezca, dé aviso a las autoridades
municipales o locales.
o Sólo realice quemas si va a trabajar la tierra en los días siguientes.
o No intervenga ni actúe por cuenta propia para combatir un incendio forestal. Lo más importante es
alertar a las autoridades sobre la presencia del fuego.
o Obedezca las instrucciones del personal autorizado. De ello puede depender su vida y la de su
familia.
o Siempre que pueda y esté en posibilidades, colabore con las autoridades y personal técnico
responsable, en la integración de brigadas de combate a los incendios, pero respetando las
instrucciones que dé el personal técnico.
o Evite el uso de fertilizantes químicos y prefiera el uso de abonos orgánicos como el abono verde o
la composta y de cultivos como la veza de invierno, que son cultivos que se pueden sembrar de
manera paralela a los cultivos tradicionales como maíz, avena y cebada, entre otros, pero que
nutren el suelo y reducen el problema de erosión y desmonte de terrenos. Infórmese sobre sus
ventajas y adóptelos como dos abonos que beneficiarán de modo importante la calidad de sus
terrenos y siembras.
ANTES
o Estar atento a la información meteorológica y de las autoridades (Protección Civil, Sector Salud,
Comisión Nacional del Agua, etc.) que se transmita por los medios de comunicación.
o Informar a las autoridades correspondientes sobre la localización de grupos o personas sujetas a
riesgo (indigentes, niños, ancianos o enfermos desprotegidos).
o Procurar y fomentar, entre su familia y la comunidad, las medidas de autoprotección pertinentes
como:
o Vestir con ropa gruesa, cubriendo todo el cuerpo (chamarra, abrigo, bufanda, guantes, calzado,
etc.)
o Comer frutas y verduras amarillas, ricas en Vitaminas A y C. Las frutas de temporada son más
baratas.
o Contar con combustible suficiente para calefacción.
o Procurar tener cobijas suficientes para cubrirse por las noches.
o Solicitar información a la Unidad de Protección Civil de su localidad, sobre la ubicación de refugios
temporales.
o Acudir a la Unidad de Protección Civil de su localidad, con la finalidad de establecer el Plan de
Acciones que haga posible prevenir y aminorar los daños a la población durante la temporada de
frío.
DURANTE:
Cuando una persona ha sido afectada por los fríos intensos se sugiere realizar cualesquiera de las
siguiente acciones:
o Generar más calor corporal mediante movimiento; es decir, correr, saltar, mover las extremidades,
etc.
o Beber cualquier líquido en cantidades suficientes.
o Cubrirse adecuadamente y mantenerse bajo techo.
o Sumergir las extremidades en agua a temperatura ligeramente superior a la del cuerpo.
o Consulte a su médico o acuda al centro de salud de la localidad en caso necesario.
Si va a salir de un lugar caliente, debe cubrirse boca y nariz, para evitar aspirar el aire frío; los
cambios bruscos pueden provocarle enfermedades del sistema respiratorio.
Recomendaciones de seguridad
o No encienda estufas ni anafres de combustión de gas o carbón dentro de habitaciones que
carezcan de ventilación adecuada; cuide que no estén al alcance de los niños o enfermos
mentales.
o Con anticipación almacene leña, gas y/o carbón, para prevenir la posible falta de abastecimiento,
considerando que podría suceder que usted o su proveedor no puedan transitar en la calle debido
a las bajas temperaturas.
o Almacene suficiente agua y alimento para cinco días. Procure que la comida no sea de fácil
descomposición y preferiblemente alta en calorías.
o En caso de que algún familiar que viva con usted padezca alguna enfermedad, prevenga la
existencia suficiente de sus medicamentos.
o En caso de que se encuentre alejado de un poblado, desde hoy identifíquese con sus vecinos,
para enfrentar este invierno colectivamente.
o Identifique a las autoridades de Protección Civil cercanas a su poblado o comunidad y solicite
información sobre: puntos de reunión, refugios temporales, cocinas comunitarias, sitios de
distribución de material de abrigo y víveres.
M. Evacuación
PROPÓSITO.- El propósito de este plan es establecer las medidas para que las y los empleados de
Sepomex y visitantes puedan realizar una Evacuación segura del edificio durante una Emergencia.
ALCANCE.- Estas medidas de acción aplican para las instalaciones de Sepomex en el Distrito Federal. En
los Estados de la República, el Director Regional debe emitir las medidas de acción ajustadas a las
características de sus instalaciones.
RESPONSABILIDADES
Todas las y los empleados.: Todo aquel empleado de Sepomex que no esté formalmente designado para
colaborar en una emergencia deberá:
Estar siempre familiarizado con todas las salidas de emergencia.
Evacuar las instalaciones inmediatamente después de escuchar la alarma de alerta.
Siga las instrucciones de evacuación provistas por los brigadistas.
Cerrar puertas como el área sea evacuada.
Concentración en el área de seguridad para un recuento. Las y los empleados se deben reportar con
el Jefe(a) de equipo y / o Gerencia de área.
Asegúrese de que tiene en cuenta para los visitantes o invitados.
Jefe(a) de Brigada:
Establecer recuento después de la evacuación.
Reportar a empleados / invitados desaparecidos a la Gerencia de Gestión y Servicios al Personal
inmediatamente.
Designar a su suplente en caso de ausencia.
Asegúrese de que el plan de respuesta de emergencia para evacuación sea conocido y de
fácilmente acceso a las y los empleados en su área.
Personal de Mantenimiento
Cierra la válvula principal de control de gas, desconecta la electricidad (siempre que no exista ningún
peligro) a petición.
Organizar inspecciones mensuales y anuales de detección de incendios e iluminación de
emergencia.
Asegúrese de que el equipo de emergencia defectuoso sea reparado.
NORMAS DE ACCIÓN
1. Evacuación
1.1. En el caso de una emergencia, se dará AVISO de ALERTA (tono pulsante) o AVISO de ALARMA
general (tono constante), o de una indicación interna y directa que ordene la evacuación, para lo cual
todo el personal debe abandonar el edificio por la salida más cercana y reportarse con su Jefe(a) de
brigada o Jefe(a) inmediato en la Zona de Seguridad.
1.2. Si no hay peligro inminente, las y los empleados deben cerrar todas las puertas. En el caso de una
fuga de gas, el equipo eléctrico no debe apagarse o encenderse, debido al riesgo de que se
produzcan chispas. Solo en el caso de una amenaza de bomba, las y los empleados deben apagar
cualquier teléfono celular, localizadores, radios o walkie-talkies inmediatamente y atender a las
instrucciones de los brigadistas.
1.3. Miembros de las Brigadas de Protección Civil y/o de control y combate de incendios deben
guiar a las y los empleados fuera del edificio, y ayudar a escoltar a las personas heridas o
discapacitadas.
1.4. Una vez hecho el recuento del personal, empleados y visitantes, los miembros de la Brigada de
Protección Civil y/o de control y combate de incendios, así como personal de mantenimiento,
deben reportarse con Coordinación de Protección Civil, Jefatura del Centro de Trabajo o con quien
esté a cargo para más instrucciones. El Equipó de Asistentes de Primeros Auxilios deberá también
reportarse e informar novedades al Coordinación Médico en la Zona de Seguridad.
2. Conteo de Personal
2.1. Las y los empleados se deben reportar para conteo con sus jefes de brigada o jefes inmediatos.
2.2. El Personal del Control de Acceso/Recepcionista, debe realizar el conteo de visitantes y reportar
sobre cualquier persona que falte, al Jefe(a) de Brigada o al Jefatura del Centro de Trabajo.
2.3. Los Jefes(as) de Brigada deben reportar a sus Gerencias o Jefes Inmediatos sobre cualquier
empleado que falte en el conteo.
2.4. Las Gerencias o Jefes de área deben reportar a la Jefatura del Centro de Trabajo y a la Gerencia de
Gestión y Servicios al Personal, o en su caso a la Subdirección de adscripción, sobre cualquier
empleado que falte en el conteo.
2.5. La Jefatura del Centro de Trabajo /Gerencia de Gestión y Servicios al Personal, o en su caso
Subdirección Regional debe notificar a la Subdirección de Administración de Recursos Humanos o
Director Regional que corresponda, acerca de los resultados del Conteo de personal.
3. Ejercicios de Evacuación
3.1. La finalidad de esta actividad es lograr que todo el personal esté perfectamente preparado para
actuar ante cualquier emergencia que se presente en las instalaciones. Para lo anterior deberá
seguir, de acuerdo a su responsabilidad previamente asignada, las medidas del plan de evacuación y
de esta forma lograr mantener en todo momento un ambiente seguro.
3.3. Efectuar el desarrollo ágil y seguro del desalojo de las instalaciones, evita que llegue a presentarse
pánico, consiguiendo que los daños sean mínimos, salvaguardando ante todo la vida de las y los
empleados y los recursos del Organismo.
3.4. El ejercicio de evacuación será la representación de una emergencia causada por el impacto de uno
o más fenómenos perturbadores en un inmueble bajo condiciones y tiempo preestablecido y que, en
atención del cuidado, de la integridad física de sus ocupantes, obliga a su desalojo. Mediante dicho
ejercicio se pone a prueba la estructura, organización y capacidad de respuesta de las Brigadas de
Protección Civil, las condiciones del sistema afectable y las reacciones de sus habitantes.
Lo anterior implica que la ejecución de un ejercicio de evacuación, es la mejor manera de que los
ocupantes de un inmueble practiquen las acciones previstas, de modo que se generen y consoliden
los hábitos correctos de respuesta. Este tipo de evento se registrará llenando el Informe de Ejercicio
de Evacuación (SPM DRH-035).
4.1. Se realizarán simulacros sin previo aviso, por lo menos cada 6 meses para probar la efectividad de
las medidas de evacuación.
4.2. Después de los simulacros de evacuación, la Coordinación de Protección Civil y el Jefe(a) de Brigada
(o de Bomberos), evaluarán las medidas de evacuación para identificar y resolver cualquier problema
con el proceso de evacuación, las aportaciones de las y los empleados serán fundamentales.
4.3. La Jefatura del Centro de Trabajo será responsable de efectuar eventos de desalojo del inmueble,
que permita mejorar el plan de contingencias al ser detectadas las fallas y deficiencias en su
implantación y ejecución.
4.4. Los pasos para hacer el Plan de Acción, son:
a) Tomar las medidas preventivas básicas y hacer un plano de las oficinas.
b) Determinar los lugares más seguros, dentro y fuera.
c) Análisis de rutas y tiempos de desplazamiento a los lugares más seguros.
d) Hacer una lista de lo que hay que tener listo: dentro y fuera.
e) Tomar la decisión de permanecer o salir.
f) Formular el plan de acción:
– Alternativas
– Rutas
– Responsabilidades
– Tiempos
g) Comentarios y análisis con el equipo.
h) Ajustes y compromisos.
Además se visitarán los albergues y refugios temporales para ofrecer los servicios de entrega de
materia postal y venta de estampillas.
Si es posible, solicitar el apoyo a los medios de comunicación locales (televisión, radio, prensa,
altavoces, etc.) para que se transmitan mensajes relacionados con la prestación del servicio.
a) Una vez que la Secretaría de Gobernación (SEGOB) declare zona de desastre, se iniciará la
campaña de ayuda en especie correspondiente y determinará el centro de acopio.
b) Elaborar un documento o cartel en tamaño carta para difundir la campaña de donaciones en especie
del Correo para los trabajadores afectados. Dependiendo de la magnitud del siniestro, solicitar el
apoyo local, regional o nacional.
c) La ayuda consiste de agua embotellada en envase de plástico con capacidad máxima de 1.5 litros,
alimentos enlatados o deshidratados vigentes, productos en polvo, semillas, azúcar, sal, papel
sanitario, artículos para bebé, cobijas, ropa y calzado nuevo o en buen estado. Los medicamentos
no entran en el acopio.
d) En caso de recibir el acopio en los contenedores del Correo de los Estados Unidos de América (cajas
verdes), hay que devolverlas a su sitio de origen.
e) Elaborar un registro y estadística de toda la ayuda recibida y distribuida, para que al término de la
ayuda humanitaria, se elabore un oficio circular o cartel de agradecimiento para las instancias o áreas
participantes en la colecta. Durante todo el proceso de acopio hay que tener informada a la autoridad
inmediata superior.
8.1 Generalidades
En el Servicio Postal Mexicano los datos estadísticos y registros que se llevan de incidentes, accidentes,
enfermedades y cursos tienen una importancia fundamental, ya que son de incalculable valor para las
acciones y decisiones que se tengan que tomar.
Permanentemente se busca el bienestar y mejoría en calidad de vida de nuestro personal, lo que se verá
reflejado en la calidad del trabajo desempeñado para satisfacción y seguridad de nuestro personal y de
nuestros clientes.
13. No se debe manejar ningún equipo de trabajo sin la autorización del Jefe(a) inmediato o titular del
Centro de Trabajo.
14. Todo trabajador debe comunicar al responsable del Centro de Trabajo y a la Comisión de Seguridad e
Higiene, cualquier condición o práctica insegura que pueda ser causa de un accidente y/o incidente.
15. Queda estrictamente prohibido al personal realizar trabajo de carácter personal o ajeno a las
necesidades del Organismo, laborar con vestuario inapropiado, con falta de higiene personal, así
como dirigirse entre compañeros con palabras obscenas.
16. Como medida preventiva, todas las áreas administrativas y operativas en los diferentes Centros de
Trabajo deben permanecer libres de cualquier obstáculo visual o físico que impida su revisión; y sólo
en casos de excepción, previa autorización del Jefatura del Centro, se permitirá lo procedente.
Con la finalidad de garantizar la salud e integridad física de los trabajadores, así como prevenir situaciones
de riesgo, en cada Centro de Trabajo se deberá integrar una Comisión de Seguridad e Higiene (CSH). La
cual se encarga de vigilar el cumplimiento de la normatividad en la materia y de promover acciones de
mejora para las condiciones en las que se desarrollan las actividades laborales. Es la participación
conjunta de la autoridad y Sindicato para estructurar y ejecutar medidas preventivas, acorde a las
situaciones de riesgo en los centros de trabajo.
Las Comisiones de Seguridad e Higiene (CSH), deberán entrar en funciones a más tardar dentro del mes
siguiente en que se apruebe el presente Documento Normativo.
Objetivos
a) Realizar recorridos de revisión dentro de los centros de trabajo, detectando posibles causas de riesgo;
b) Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
c) Recomendar acciones para reducir riesgos y evitar accidentes.
8.5 Recorridos
Recorridos
Para realizar esta revisión, durante el recorrido de observación general podrá utilizarse una lista de
chequeo con base en la normatividad aplicable en su Centro de Trabajo, que puede basarse en:
1. Orden y limpieza;
2. Distribución de equipo de trabajo y personal por área;
3. Métodos de trabajo en relación a las operaciones que realizan los trabajadores;
4. Espacios de trabajo en los pasillos principales, accesos y salidas de emergencia;
5. Protecciones en el punto de operación;
6. Fugas de lubricantes, agua, drenaje, etc.;
7. Estado y uso de herramientas manuales;
8. Condiciones de los techos, paredes, pisos, patios, rampas, escaleras, plataformas elevadas;
9. Uso y condiciones de carros de mano, carretillas y montacargas;
10. Calidad del alumbrado y ventilación;
11. Estado del equipo eléctrico (extensiones, conexiones y otros);
12. Uso del equipo de protección personal por área de trabajo, dotación y estado;
13. Presencia de agentes dañinos: ruido, vibraciones, polvos y otros;
14. Operación de los recipientes sujetos a presión y sus dispositivos de seguridad (tanques
estacionarios);
15. Manejo, transporte y almacenamiento adecuado de materiales diversos o de sustancias
inflamables, combustibles y corrosivas;
16. Métodos que se siguen para aceitar;
17. Accesos adecuados a equipos elevados;
18. Acceso libre en salidas normales y de emergencia;
19. Funcionamiento y mantenimiento de equipos o sistemas para combatir incendios;
20. Objetos mal colocados o estibados;
21. Disponibilidad de servicios de sanitarios para trabajadores y de botiquín de primeros auxilios;
22. Manejo de basuras y desechos;
Acta de Recorrido
De cada uno de los recorridos, no importando el tipo, se levantará un acta, anotando las condiciones
peligrosas y las violaciones, que en su caso existan, al Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y
Medio Ambiente de Trabajo o a las normas aplicables en la materia. De lo detectado en cada área de
trabajo, se establecerán propuestas de medidas correctivas, resultados de las recomendaciones
atendidas previamente y el proceso de resolución de las que queden pendientes.
El Acta iniciará con los datos generales del recorrido y del centro de trabajo (número de acta, fecha de
elaboración, nombre del centro de trabajo y de la Comisión, etc.)
Posteriormente, se anotarán las condiciones peligrosas detectadas en todas las áreas que sean
visitadas durante el recorrido, las cuales se enlistarán para saber el lugar específico donde se ubican,
se agregará la recomendación de solución para cada una y se designará al responsable de atenderla
directamente.
Para darle el seguimiento correspondiente a las condiciones peligrosas detectadas, las dividiremos en
por primera vez, pendientes y atendidas.
Además se anotarán los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos durante el periodo que se
reporta, especificando el área en donde se haya suscitado, la fecha, el nombre del trabajador
afectado, así como las recomendaciones para evitar su recurrencia.
También se anotarán los asuntos generales ocurridos, tales como actividades relevantes, situaciones
especiales y/o temas que afecten a la población trabajadora.
Todos los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene que participaron en el recorrido, firmarán
el acta al calce y en su respectivo nombre, validando lo que se declara en ésta.
El Acta será entregada por la Coordinación a la autoridad correspondiente, quien deberá reportar a la
Comisión los avances de las recomendaciones en proceso, indicar las causas de las recomendaciones
pendientes e informar los resultados de las recomendaciones atendidas.
También atenderá las recomendaciones derivadas de la investigación de las causas de los riesgos de
trabajo, proporcionando los resultados de las mismas.
Se le entregará una copia del Acta a los responsables de área involucrados, para iniciar las
correcciones de las incidencias, y al archivo de la propia Comisión.
La autoridad correspondiente deberá conservar, al menos, por doce meses y exhibirla a la autoridad
laboral cuando así lo requiera.
1. La presente normatividad forma parte de la difusión promovida por la Gerencia de Gestión y Servicios
al Personal, con el propósito de impulsar la cultura de la prevención entre todos los trabajadores.
2. Estar bien informado implica saber actuar con seguridad y hace posible adquirir una cultura preventiva.
Para ello, es fundamental conocer los materiales informativos publicados en Comunicación Interna,
compartiendo los documentos a aquellos colaboradores que se tengan a cargo y que no cuenten con
correo electrónico.
3. Los temas de capacitación que se impartirán con el apoyo de la Gerencia de Capacitación y Desarrollo
de Personal, instituciones públicas o privadas son:
1. Cada Centro de Trabajo deberá contar con un botiquín de primeros auxilios con material disponible,
para proporcionar la primera atención médica en caso de un accidente.
2. Es responsabilidad del personal en general el uso y mantenimiento adecuado del equipo de primeros
auxilios disponible.
3. La Comisión de Seguridad e Higiene realizará una revisión mensual verificando que el contenido de
los botiquines de primeros auxilios, sea según lo indicado en el listado correspondiente.
4. Cuando algún material se haya agotado o caducado, el Centro de Trabajo deberá reponerlo con
recursos propios y de acuerdo al siguiente listado, o su equivalente. Es importante que se verifique la
fecha de caducidad del nuevo producto, la cual será cuando menos de 1 año contado a partir de la
compra del mismo.
5. En lo que respecta a los BOTIQUINES DE PRIMEROS AUXILIOS y de acuerdo a la Guía Técnica
para la Elaboración e instrumentación del Programa Interno de Protección Civil de la Secretaría de
Gobernación, el contenido vigente para cada botiquín metálico del tipo gabinete es el siguiente:
1 Frasco de plástico con 250 ml de jabón 1 Frasco de suero fisiológico de 250 ml.
Neutro líquido.
1Frasco de alcohol de 250 ml. 1 Frasco de merthiolate blanco.
1 Frasco de gotas de colirio. 1 Ligadura de 1m.
1 Bolsa de 25g. de algodón blanco 10 Sobres de gasa esterilizada chica de 5x5
esterilizado. cm.
10 Sobres de gasa esterilizada grande de 3 Vendas elásticas de 10 cm de ancho.
10x10 cm.
4 Vendas elásticas de 5 cm de ancho. 2 Rollos de cinta adhesiva de 1 cm de ancho.
1 Tijera recta de punta roma. 1 Paquete de isopos c/300 piezas.
1 Caja de banditas adhesivas color piel 2 Pares de guantes estériles de látex Nº 6
c/100 piezas. 1/2.
2 Pares de guantes estériles de látex Nº 8.
IX. Anexos
DIAGNÓSTICO DE RIESGOS SPM DRH-012
SPM DRH-012
DIAGNÓSTICO DE RIESGOS
LAS ESCALERAS TIENEN UN ANCHO MÍNIMO DE 120 cm., LAS HUELLAS DE LOS ESCALONES
UN ANCHO MÍNIMO DE 25 cm., SUS PERALTES CON UN MÁXIMO DE 23 cm. Y NO
PRESENTARAN DETERIORO EN SUS PARTES.
5.- E Q U I P O D E P R O T E C C I Ó N P E R S O N A L
EL PERSONAL CUENTA CON EL EQUIPO NECESARIO PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES,
PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
EL PERSONAL UTILIZA EL EQUIPO PROPORCIONADO.
EL EQUIPO DE TRABAJO ESTA EN CONDICIONES ADECUADAS DE USO.
SUBTOTAL 0
6.- E Q U I P O D E T R A B A J O
EL PERSONAL CUENTA CON EL MOBILIARIO NECESARIO PARA DESEMPEÑAR SUS
ACTIVIDADES.
LOS CARROS DE MANO, CARRETILLAS, MONTACARGAS, BICICLETAS, MOTOCICLETAS Y
CAMIONES ESTÁN EN CONDICIONES SEGURAS Y OPERABLES.
EL EQUIPO TIENE MANTENIMIENTO.
SUBTOTAL 0
7.- O R D E N Y L I M P I E Z A
HAN TOMADO ALGUNO DE LOS SIGUIENTES CURSOS: PRIM EROS AUXILIOS, PREVENCIÓN
DE INCENDIOS, DISEÑO DE ESCENARIOS, M ANEJO DE EXTINTORES, PROTECCIÓN
CIVIL, CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE Y RIESGOS DE TRABAJO.
11.- S E Ñ A L E S Y A V I S O S D E S E G U R I D A D
SE UTILIZAN SEÑALES Y AVISOS DE SEGURIDAD CLAROS Y CONCRETOS PARA IDENTIFICAR
ZONAS DE SEGURIDAD Y ALTO RIESGO, MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR ACCIDENTES
Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
EXISTEN SEÑALES PARA IDENTIFICAR LAS ÁREAS DE FUMAR Y NO FUMAR.
LA SEÑALIZACIÓN ESTA EN BUENAS CONDICIONES.
SUBTOTAL 0
12.- D I V E R S A S D E R E L E V A N C I A
T O T A L 0
EL A BO RÓ
6 NOMBRE: CARGO:
REV I S Ó
7 NOMBRE: CARGO:
Campo Contenido
1. Centro de Anotar el nombre del área y entidad federativa a la que se está aplicando este
trabajo diagnóstico.
2. Fecha Anotar con números arábigos y letra, el día, mes y año en que se realice esta evaluación.
3. Factores Enunciar los diferentes conceptos que se deben verificar para realizar el diagnóstico.
4 Cumple Estos recuadros están destinados para escribir la calificación de las áreas de acuerdo a
la situación en que se encuentren al momento de ser evaluadas. Para esto solo hay dos
opciones:
5. Motivo de Asentar las aclaraciones que justifiquen la falta de cumplimiento, en el caso de "no
incumplimiento aplica" o para cualquier anotación adicional.
6. Elaboró Anotar el nombre y cargo de la persona que realiza el recorrido y captura la información.
Recomendación General:
Para contestar el recuadro de cumple, tiene que inspeccionar físicamente cada uno de
los 12 factores de la columna izquierda del formato realizando un recorrido por las
instalaciones del edificio y locales.
CENTRO DE TRABAJO: 1 0
FECHA: 00/01/1900
2
PUNTUACIÓN PUNTOS
3 FACTORES % OBSERVACI ONES 7
MÁXIMA OBTENIDOS
3.- SERVICIOS 6 0 0
8 T O T A L 67 0 0
DCAF-NP-15-010
Dirección Corporativa de Administración y Finanzas / Subdirección de Administración de Recursos Humanos
POR SER ELEMENTOS REQUERIDOS NORMATIVAMENTE , CUALQUIER CALIFICACIÓN INFERIOR AL 80% ES DEFICIENTE
RESUMEN DEL DIAGNÓSTICO DE RIESGOS (SPM DRH-0113)
ELABORÓ
NOMBRE CARGO
0 9 0
REVI SÓ
Rev. A2
NOMBRE CARGO
0 10 0
Hoja: 57 de 73
Manual de Normas y Políticas de Protección Civil y Seguridad e Higiene
Manual de Normas y Políticas de Protección Civil y Seguridad e Higiene
de SEPOMEX
Dirección Corporativa de Administración y Finanzas / Subdirección de Administración de Recursos Humanos Hoja: 58 de 73
Gerencia de Gestión y Servicios al Personal DCAF-NP-15-010 Rev. A2
Contenido
Campo
1. Centro de Escriba el nombre del área y entidad federativa en donde se está aplicando este
trabajo diagnóstico.
3. Factores En este recuadro se enuncian los diferentes conceptos que se deben verificar para
realizar el diagnóstico situacional.
4. Puntuación En este recuadro están anotados los valores máximos de cada factor evaluado (estos
máxima datos son fijos).
5. Puntos Anotar el resultado de cada uno de los subtotales que aparecen en el diagnóstico de
obtenidos riesgos (automáticamente la hoja de cálculo proporciona este resultado).
6. Porcentaje En este lugar se asentarán, de manera automática, los valores que resultan de dividir
los puntos obtenidos entre la puntuación máxima, y este dato multiplicado por 100.
7. Observaciones En este campo, se registran los comentarios hechos por quien realiza el reporte.
10. Revisó Anotar el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
OBSERVACIONES
2
6
REPORTE GLOBAL DEL DIAGNÓSTICO DE RIESGOS
CARGO:
CARGO:
FECHA DE ELABORACIÓN:
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
%
5
12
11
10
9
8
7
4
6
5
1
4
3
2
1
NOMBRE:
NOMBRE:
FACTORES
ENTIDAD FEDERATIVA:
ELABORÓ
DE TRABAJO
REVISÓ
3
CENTRO
Contenido
Campo
1. Entidad Escribir el nombre del estado de la república mexicana en el que sé está reportando el
federativa diagnóstico.
2. Fecha Anotar con números arábigos y letra, el día, mes y año en que se realice esta evaluación.
5. Porcentaje En este lugar se asentarán, de manera automática, los valores que resultan de dividir los
puntos obtenidos entre la puntuación máxima, y este dato multiplicado por 100.
6. Observaciones En este campo, se registran los comentarios hechos por quien realiza el reporte.
7. Elaboró En este campo se anota el nombre y cargo de la persona que realizó el reporte global.
8. Revisó En este campo se escribe el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
SPM DRH-015
CONTROL DE EXTINTORES
FECHA DE
CENTRO DE TRABAJO: 1 2
ELABORACIÓN:
TIPO PESO COLOCADO ACCESO ÚLTIMA CARGA EDO. FÍSICO REVISIÓN MENSUAL
No. UBICACIÓN
PQS HALÓN CO2 (Kg.) PARED PISO B M MES AÑO B M E F M AM J J A S O N D
1
2
3
4
5
6
7 3 4 5 6 7 8 9 10
8
9
10
11
12
13
14
15
OBSERVACIONES:
11
REVISÓ APROBÓ
NOMBRE: NOMBRE:
12 13
CARGO: CARGO:
Campo Contenido
1. Centro de trabajo Escribir el nombre del área y entidad federativa en donde se está aplicando este
control.
2. Fecha de Anotar con números arábigos, el día, mes y año en que se requisita este formato.
elaboración
3. Tipo Indicar con una "X" el tipo de extintor que se tenga (este dato viene marcado en la
etiqueta del extintor).
4. Peso Anotar con números arábigos, el peso que está indicado en la etiqueta del extintor.
7. Acceso Especificar con una "X" sí está bien o mal el acceso al extintor.
8. Ultima carga Anotar los datos correspondientes al mes y año de la recarga o servicio a este
equipo (este dato viene indicado en la etiqueta del extintor).
9. Edo. Físico Especificar con una "X" sí está bien o mal el estado físico del extintor.
10. Revisión mensual En estas columnas se indicará con una "X" el mes en que sé está checando el
extintor.
11. Observaciones En este lugar se escribirán las aclaraciones y comentarios necesarios para
complementar la información del reporte.
12. Revisó En este campo, se escribe el nombre y cargo de la persona que elabora el reporte.
13. Aprobó En este campo se anota el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
SPM DRH-016
TESTIGO
7
TESTIGO
ELABORÓ: 10
NOMBRE: CARGO:
REVISÓ: 11
NOMBRE: CARGO:
Campo Contenido
1. Conato / incendio Anotar, según sea el caso, cuando se trate de un conato (incendio controlable)
o cuando sea un incendio (declarado total y fuera de control).
2. Fecha
Escribir con números arábigos, el día, mes y año en que se produjo el suceso.
3. Hora
Anotar con números arábigos, la hora en que sucedió el conato o incendio.
4. Lugar
Especificar el lugar en donde fue el siniestro.
5. Descripción del Describir lo ocurrido especificando las causas probables que ocasionaron el
conato o incendio incendio o conato.
¿cómo ocurrió? ¿Qué
lo provocó?
6. Equipo contra Especificar las características del equipo utilizado.
incendio utilizado
7. Testigos
Anotará los nombres de las personas que presenciaron el conato o incendio.
8. Acciones que se Escribir las acciones tomadas para evitar otro siniestro.
tomaron para
prevenirlo
posteriormente
9. Fecha del reporte Anotar con números arábigos, el día, mes y año en que se elabora este
informe.
10. Elaboró Escribir el nombre y cargo de la persona que realiza el reporte.
11. Revisó Anotar el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
SPM DRH-035
FECHA 1
CENTRO DE TRABAJO 2
EVACUACIÓN POR
SIMULACRO 3 EVENTO REAL
MOTIVO 4
TIEMPO DE DESALOJO 7
PARTICIPANTES
EVALUACIÓN
DEFICIENTE REGULAR BUENA
COORDINACIÓN
DESARROLLO
COMPORTAMIENTO
14
DEL PERSONAL
INSTRUCCIONES
CUMPLIMIENTO DE
INSTRUCCIONES
OBSERVACIONES
15
ELABORÓ
NOMBRE
16
CARGO
REVISÓ
NOMBRE
17
CARGO
Campo Contenido
1. Fecha Escribir con números arábigos, el día, mes y año en que se realice este reporte.
2. Centro de Trabajo Anotar el nombre del área y entidad federativa a la que se le está aplicando este
reporte.
3. Evacuación por Indicar con una “X” si el tipo de evacuación es por un simulacro o por un
evento real.
4. Motivo Anotar la causa por la cual se está requisitando el reporte, ejemplo: sismo,
incendio, amenaza de bomba.
5. Inicio del Evento Escribir la hora en que comienza la actividad.
6. Término del Evento
Escribir la hora en que termina la actividad.
7. Tiempo de Desalojo Anotar exclusivamente la duración del desalojo.
8. Empleados Número total de trabajadores que participan.
9. Visitas Personas ajenas al inmueble que por alguna causa se encuentren en las
instalaciones a la hora del evento.
10. Vigilancia Número de personas de vigilancia que participan en esta actividad.
11. Brigadistas Número de brigadistas que participan en dicha actividad.
12. Observadores Número de personas de otras dependencias o centros de trabajo que vienen a
presenciar el evento como observadores.
13. Personal Total Suma de todas las personas que participan en este evento.
14. Evaluación Se marcará con una “X” la calificación del evento que será deficiente, regular o
buena según sea el caso.
Coordinación Calificación del personal organizador del evento.
Desarrollo Calificación del grado de desarrollo de las actividades.
Comportamiento del
Evaluación del comportamiento del personal.
Personal
Instrucciones Calificación de las reglas indicadas.
Cumplimiento de Evaluación de los participantes en lo que respecta al cumplimiento de las
Instrucciones indicaciones.
15. Observaciones Comentarios relevantes que se hayan presentado durante el desarrollo del
evento.
16. Elaboró Escribir el nombre y cargo de la persona que realiza el reporte.
17. Revisó Anotar el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
SPM DRH-039
REPORTE DE SINIESTRO
TIPO DE SINIESTRO 3
OTRO
(ESPECIFIQUE)
10
11
12
ELABORÓ: 14
NOMBRE: CARGO:
REVISÓ: 15
NOMBRE: CARGO:
Campo Contenido
1. Centro de trabajo Escribir el nombre del centro de trabajo donde se suscitó el siniestro.
2. Entidad federativa Anote la entidad federativa donde sucedió el siniestro.
3. Tipo de siniestro Marcar con una “X” si fue un sismo, erupción volcánica, inundación, huracán o
amenaza de bomba; en caso de ser otro especifique cual fue.
4. Fecha Escribir con números arábigos, el día, mes y año en que se produjo el suceso.
5. Hora Anotar con números arábigos, la hora en que sucedió el siniestro.
6. Autoridad local que dio Escribir el nombre de las autoridades o grupos de rescate que dieron auxilio.
auxilio
7. Descripción del Anotar en forma de resumen las causas y circunstancias que originaron el
siniestro ¿Qué siniestro, apoyándose con las preguntas ¿Qué ocurrió? y ¿Cómo sucedió?
ocurrió? ¿Cómo
sucedió?
8. ¿Hubo trabajadores Escribir los nombres de los trabajadores que hayan sido afectados de gravedad
afectados gravemente a causa del siniestro.
por el siniestro? Indicar
sus nombres
9. ¿Existen trabajadores Anotar, en su caso, los nombres de los trabajadores que hayan desaparecido a
desaparecidos? Indicar causa del siniestro.
sus nombres
10. ¿Los daños fueron Describir de forma breve si los daños fueron de forma local, municipal, estatal o
locales, municipales, regional, según sea el caso.
estatales o regionales?
(breve explicación)
11. En caso de Anotar, en caso de ser necesario por la magnitud del siniestro, el nombre de la
necesitarse una oficina que recibirá la ayuda comunitaria.
campaña de ayuda en
especie para los
compañeros, indique la
oficina que recibirá el
acopio
12. Acciones que se Escribir las acciones o medidas de prevención que implementaron para reducir
tomaron para reducir las afectaciones del siniestro.
las afectaciones
13. Fecha del reporte Anotar con números arábigos, el día, mes y año en que se elabora este informe.
15. Revisó Anotar el nombre y cargo del titular del centro de trabajo.
(1)
CLAVE DE LA COMISIÓN
(EN CASO DE REGISTRO DE LA COMISIÓN, LA CLAVE SERÁ PROPORCIONADA POR EL ISSSTE)
(2)
DEPENDENCIA O ENTIDAD:
(4)
RAMO ADMINISTRATIVO:
(SÓLO PARA REGISTRO POR PRIMERA VEZ)
2. ORGANIZACIÓN SINDICAL
(11) 2.1. NOMBRE DEL
SINDICATO O SECCIÓN
SINDICAL QUE
CORRESPONDE AL
CENTRO DE TRABAJO.
HOJA 1 DE 2
(20)
4.3. REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES (RFC)
P
R
O
P
I
E
T
A
R
I
O
S
S
U
P
L
E
N
T
E
S
(23)
5.2. REPRESENTACIÓN SINDICAL:
P
R
O
P
I
E
T
A
R
I
O
S
S
U
P
L
E
N
T
E
S
6. DOCUMENTACIÓN ANEXA
(INVARIABLEMENTE SE DEBERÁN ADJUNTAR LOS OFICIOS DE REFERENCIA AL PRESENTE FORMATO)
NÚMERO DE OFICIO:
FECHA:
A A A A M M D D
NÚMERO DE OFICIO:
FECHA:
A A A A M M D D
7. CALENDARIO DE ACTIVIDADES
(26)
PERIODO:
A A A A M M D D A A A A M M D D
UNIDAD
No. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES (28) DE ENE-MAR ABR-JUN JUL-SEP OCT-DIC
(27)
MEDIDA (29) (30) (30) (30) (30)
5 OTRAS (ESPECIFICAR)
8. ACTA DE VERIFICACIÓN
FECHA DE LA VERIFICACIÓN TIPO DE VERIFICACIÓN TRIMESTRE QUE SE REPORTA
ORDINARIA EXTRAORDINARIA
(31) (34)
A A A A M M D D (32) (33) 1 2 3 4
1 5
2 6
4 8
1 5
2 6
3 7
4 8
SUBSANADAS (EN EL TRIMESTRE QUE SE REPORTA HA SIDO CORREGIDA LA INCIDENCIA EN SU TOTALIDAD EN EL CENTRO
DE TRABAJO) (37)
SÓLO ANOTAR EL NÚMERO DE CLAVE DE LA INCIDENCIA SUBSANADA
1 2 3 4 5 6 7 8
(40)
, a de de 20
INSTRUCCIONES DE LLENADO AL REVERSO
HOJA 2 DE 2
INSTRUCTIVO
CONDICIONE S PE LIGROSAS Y/O DE RIE SGO (INCIDE NCIA)
01 INS TALACIÓN DE GAS EN MALAS CONDICIONES . 16 ALMACENAMIENTO DE MATERIAL O EQUIPO CON EXCES O DE PES O EN ÁREAS DE TRABAJO.
06 ES CALERAS S IN PAS AMANOS O CON ES CALONES DETERIORADOS . 21 TINACOS Y CIS TERNAS S IN MANTENIMIENTO DE LIMPIEZA.
ACTA DE VERIFICACIÓN DE LA (1), (2), (3), (20), (21), (22), (23), (31),
COMISIÓN AUXILIAR DE SEGURIDAD (32) ó (33), (34), (35) ó (36) ó (37), X
Y SALUD EN EL TRABAJO.
NOTA: EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO REPORTAR DOS O M AS ASPECTOS EN ESTE FORM ATO, ÚNICAM ENTE SE DEBERÁ COM PLEMENTAR EL
REQUISITADO DE LOS PUNTOS CORRESPONDIENTES A DICHOS ASPECTOS.
INSTRUCCIONES DE LLENADO
(1) NÚMERO DE CLAVE DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y (22) ANOTAR APELLIDO PATERNO, MATERNO Y NOMBRE DE LOS
SALUD EN EL TRABAJO ASIGNADA POR EL ISSSTE.
INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(2) ANOTAR NOMBRE DE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD A LA QUE PROPIETARIOS Y SUPLENTES POR PARTE OFICIAL, PUESTO O CARGO Y
PERTENECE EL CENTRO DE TRABAJO. FIRMA DE CADA UNO.
(3) ANOTAR LA DENOMINACION DEL CENTRO DE TRABAJO. (23) ANOTAR APELLIDO PATERNO, MATERNO Y NOMBRE DE LOS INTEGRANTES
DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, PROPIETARIOS
(4) ANOTAR EL NÚMERO DE RAMO ADMINISTRATIVO Y SUPLENTES POR PARTE SINDICAL, CARGO O REPRESENTACION Y FIRMA
CORRESPONDIENTE A LA DEPENDENCIA O ENTIDAD.
DE CADA UNO.
(5) ANOTAR EL DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO.
(24) ANOTAR EL NÚMERO DE OFICIO CON EL CUAL SE DESIGNAN A LOS
(6) ANOTAR EL NOMBRE DE LA CIUDAD Y SIGLAS DE LA ENTIDAD REPRESENTANTES OFICIALES QUE PARTICIPARAN EN LA COMISIÓN DE
FEDERATIVA DONDE SE UBICA EL CENTRO DE TRABAJO. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y FECHA DEL MISMO (ADJUNTAR
OFICIO AL PRESENTE FORMATO).
(7) ANOTAR EL NOMBRE DE LA COLONIA DONDE SE UBICA EL
CENTRO DE TRABAJO. (25) ANOTAR EL NÚMERO DE OFICIO CON EL CUAL SE DESIGNAN A LOS
REPRESENTANTES SINDICALES QUE PARTICIPARAN EN LA COMISIÓN DE
(8) ANOTAR EL NÚMERO DE CÓDIGO POSTAL Y NÚMERO
TELEFÓNICO. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y FECHA DEL MISMO (ADJUNTAR
OFICIO AL PRESENTE FORMATO).
(9) ANOTAR EL NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES AFILIADOS
AL ISSSTE QUE LABORAN EN EL CENTRO DE TRABAJO. (26) PERIODO QUE COMPRENDE EL CALENDARIO DE ACTIVIDADES.
(10) SEÑALAR EL TURNO DE TRABAJO SEGÚN CORRESPONDA. (27) NÚMERO DE ACTIVIDAD A DESARROLLAR.
(11) NOMBRE DEL SINDICATO. (28) DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES QUE DESARROLLARÁ LA COMISIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EL EN TRABAJO DURANTE EL AÑO. EL FORMATO
(12) ANOTAR EL DOMICILIO DEL SINDICATO.
CONTIENE CUATRO ACTIVIDADES BÁSICAS QUE DEBERÁN DESARROLLAR
(13) ANOTAR EL NOMBRE DE LA CIUDAD Y SIGLAS DE LA LAS COMISIONES.
ENTIDAD FEDERATIVA DONDE SE UBICA EL SINDICATO. AUXILIARES CADA AÑO, LA No. 5 Y SIGUIENTES CORRESPONDERÁ A
ACTIVIDADES QUE CONSIDERE NECESARIO LLEVAR A CABO CADA
(14) ANOTAR EL NOMBRE DE LA COLONIA DONDE SE UBICA EL COMISIÓN PARA FORTALECER LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL
SINDICATO. TRABAJO.
(15) ANOTAR EL NÚMERO DE CÓDIGO POSTAL Y NÚMERO (29) UNIDAD DE MEDIDA DE LA ACTIVIDAD.
TELEFÓNICO.
(30) SE DEBERÁ DE MARCAR CON UNA "X" EL TRIMESTRE DENTRO DEL CUAL SE
(16) ANOTAR APELLIDO PATERNO, MATERNO Y NOMBRE DEL PROGRAME LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES SEÑALADAS, DANDO
SERVIDOR PÚBLICO QUE FUNGIRÁ COMO PRESIDENTE DE PRIORIDAD A LOS RECORRIDOS DE VERIFICACION.
LA COMISIÓN DE SEGURDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
(31) ANOTAR AÑO, MES Y DÍA EN QUE SE LLEVA A CABO LA VERIFICACIÓN.
(17) ANOTAR EL CARGO QUE DESEMPEÑA EL PRESIDENTE DE LA
COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. (32) MARCAR CON UNA “X” SI LA VERIFICACIÓN ES ORDINARIA.
(33) MARCAR CON UNA “X” SI LA VERIFICACIÓN ES EXTRAORDINARIA.
(18) ANOTAR APELLIDO PATERNO, MATERNO Y NOMBRE DEL
SERVIDOR PÚBLICO QUE FUNGIRÁ COMO (34) MARCAR CON UNA “X” EL TRIMESTRE QUE SE REPORTA.
SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO. (35) INCIDENCIAS DETECTADAS: SE DEBERÁN REPORTAR CUANDO LA COMISIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LAS OBSERVE POR PRIMERA VEZ.
(19) SEÑALAR EL SECTOR AL QUE PERTENECE ÉSTE. (36) INCIDENCIAS SUBSISTENTES: SE DEBERÁN REPORTAR CUANDO A LA
FECHA DEL RECORRIDO DE VERIFICACION NO ESTEN CORREGIDAS EN EL
(20) ANOTAR EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES DEL CENTRO DE TRABAJO.
SECRETARIO TÉCNICO (SIN HOMOCLAVE).
(21) ANOTAR EL CARGO QUE DESEMPEÑA EL SECRETARIO (37) ÚNICAMENTE ANOTAR EL NÚMERO DE CLAVE DE LA INCIDENCIA QUE HA
TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN SIDO
EL TRABAJO. CORREGIDA EN EL CENTRO DE TRABAJO.
X. Vigencia
Este Documento Normativo entrará en vigor al día siguiente de su autorización, quedando sin efecto
cualquier disposición, ordenamiento, lineamiento o política que se anteponga al presente.