UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA

GRAN MARISCAL DE AYACUCHO

DECANATO DE POSTGRADO
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA TRIBUTARIA INTEGRAL
NÚCLEO DE BARCELONA
CÁTEDRA: GERENCIA TRIBUTARIA INTEGRAL

EL EMPRENDIMIENTO Y SU RELACIÓN EN EL DESARROLLO DE LOS

NUEVOS NEGOCIOS.

Facilitador: Realizado Por:

Lcdo. Benito Gómez Lcda. Norelis Rodríguez

Barcelona, 01 de Noviembre de 2017

 ÍNDICE

ÍNDICE 2

INTRODUCCIÓN 3

RESUMEN 4

OBJETIVOS 5

OBJETIVO GENERAL 5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5

CONTENIDO 6

1. EL EMPRENDEDORISMO 6
1.1. Emprendedor 6
1.2. Naturaleza y Función del Emprendedor 8
1.3. El Emprendedor ¿Nace o Se Hace? 8
1.3.1 Características Emprendedoras 9
1.4. Cultura y Espíritu Emprendedor 9
1.5. Factores que Fomentan el Espíritu Emprendedor 10
1.6. Beneficio de Ser Dueño de su Propio Negocio 11
1.7. El Emprendedor y los Tributos 12

CONCLUSIÓN 13

RECOMENDACIONES 14

BIBLIOGRAFÍA 15

2
 INTRODUCCIÓN

Un individuo emprendedor es aquel, capaz de identificar oportunidades,

aprovecharlas y buscar los recursos para transformarlas en negocios rentables, en
esencia, es y será su misión. El emprendimiento es entonces aquella actitud y aptitud
de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le
permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
En todo país los emprendedores son de necesaria existencia, por lo cual un
estudio y análisis, es necesario no solo para entender la dinámica emprendedora, sino
también por importancia económica y social.
Un conocimiento más exhaustivo de todos los aspectos que configuran la
realidad del sujeto emprendedor, desde una perspectiva sistémica, y profundizando en
los componentes tantos internos como externos que condicionan su comportamiento,
permite realizar afirmaciones que pueden contribuir a reforzar el cuerpo de
conocimiento orientado a potenciar el espíritu emprendedor de una comunidad (El
emprendedorismo). En los últimos años muchos autores han venido hablando del
emprendedorismo, en referencia a la ciencia que estudia todo lo relacionado al
emprendimiento, he de no nota entonces la importancia que ha venido adquiriendo.
Cualquier estudio de desarrollo económico en cualquier parte del mundo
destaca que el emprendimiento es elemento fundamental para el crecimiento
económico de una sociedad. Como es bien sabido, en los países en desarrollo, las
micros, pequeña y medianas empresas son el motor primario de creación de empleos,
promueven el crecimiento en ingresos de una población cada vez más educada y por
lo mismo la reducción de la pobreza. Entender, apoyar y motivar la labor de
emprendimiento empresarial es fundamental para el crecimiento económico de un
país, sea este desarrollado o subdesarrollado.

3
 RESUMEN

En esta investigación se concreta un análisis de las principales conceptualización que

abordan los aspectos de un individuo emprendedor.

El impacto de la cultura y el espíritu emprendedor en el carácter y formación de un

individuo de esta índole, proyectado y enfocado por naturaleza al desarrollo
económico y social.

Además se muestra un enfoque generalizado de los beneficios que presenta ser dueño
de su propio negocio y su relación con los tributos.

Palabras clave: Emprendedorismo, emprendedor, espíritu emprendedor, tributos.

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 OBJETIVOS

Objetivo general

“Estudiar el emprendimiento y su relación en el desarrollo de los nuevos negocios”.

Objetivosespecíficos

1. Investigar la base teórica que sustenta la conceptualización

delemprendimiento.
2. Comprender la naturaleza del emprendedor.
3. Precisar las características de un individuo emprendedor.
4. Analizar el valor de promover la cultura y el espíritu emprendedor.
5. Identificar los factores que fomenta el espíritu emprendedor.
6. Exponer los beneficios que conlleva ser poseedores de un negocio propio.
7. Sintetizar la relación del emprendedor con los tributos.

5
 CONTENIDO

1. EL EMPRENDEDORISMO

Las investigaciones realizadas por (Bóveda Q, Oviedo, & Yakusik S, 2015),

mediante su estudio comprobaron que en los últimos tiempos, el tema
emprendedorismo ha sido difundido en los medios empresariales, académicos y
gubernamentales, pretendiendo con esto, promover iniciativas empresariales para
desarrollar una cultura emprendedora, creación de empresas, generación de nuevos
empleos y consecuentemente el desarrollo económico. Determinan que dentro de la
difícil tarea del empresario, es muy importante el estudio de aquellas actividades de
naturaleza marcadamente emprendedora, que se desarrollan especialmente durante el
proceso de creación, inicio y desarrollo del proyecto empresarial. Identificando estas
actividades como "emprendedorismo", tratándose esta designación de un vocablo
derivado de la palabra entrepreneurship, utilizado para designar los estudios relativos
al emprendedor, su perfil y origen. Para una comprensión absoluta del término antes
expuesto, es esencial comprender su base etimológica.

1.1. Emprendedor

Deriva de la voz castellana emprender, que proviene del latín in, en, y
prendĕre, coger o tomar. Está estrechamente relacionado con el vocablo francés
entrepreneur, que aparece a principios del siglo XVI, en referencia a los aventureros
que viajaban al Nuevo Mundo en búsqueda de oportunidades de vida sin saber con
certeza que esperar. Es el escritor francés Richard Cantillón en 1755, quien lo enfoca
al contexto económico, como el proceso de enfrentar la incertidumbre. Así se fue
utilizando el término para identificar a quien comenzaba una empresa y ligándolo a
los empresarios innovadores.
Desde esa entonces otros estudiosos han definido este término de distintas
maneras, Según el SEBRAE (2010) el emprendedor es un individuo capaz de pensar
y actuar de forma innovadora, identificando y creando oportunidades, inspirando,
renovando y liderando procesos, tornando posible lo que parece imposible,

6
entusiasmando personas, combatiendo la rutina y asumiendo riesgos calculados con
el objetivo de obtener lucro. A partir del siglo XX, las escuelas económicas, a través
de sus principales exponentes como Schumpeter (1949), Knigth (1942), Kinzner
(1979) han presentado sus interpretaciones, sirviendo como base para la evolución en
la definición del emprendedor. El concepto más aceptado de "Emprendedor" fue
popularizado por el economista Joseph Schumpeter en 1945, definiéndolo como
alguien versátil, que posee las habilidades técnicas para saber producir, reunir
recursos financieros, organizar las operaciones internas y capitalizar sus esfuerzos a
través de las ventas.
Es de notar que todas las conceptualizaciones coinciden en definir a los
emprendedores como individuos innovadores, buscadores del cambio, sin temor de
asumir riesgos y enfrentar incertidumbres, capaces de aprovechar los recursos
disponibles, para convertirlos en beneficios económicos generadores de empleos, con
aptitud de líder apto de crear un grupo con motivación suficiente que le da el apoyo
que necesita.
En referencia directa al término de emprededorismo, se presenta dos
conceptualizaciones, citada por Bóveda Q, Oviedo, & Yakusik S, en su libro titulado
manual de emprendedorismo: La primera es la de Filion de 1999, quien lo define,
como “el campo que estudia a los emprendedores. Examina sus iniciativas,
características, efectos sociales y económicos, así como los métodos de soporte
utilizados para facilitar la expresión de actividades emprendedoras”.
Y la propuesta por Hisrich & Peter 2004, que dice que el emprededorismo, “se
caracteriza por el proceso de crear algo nuevo, con valor, con dedicación de tiempo y
asumiendo los riesgos financieros, psíquicos y sociales correspondientes; recibiendo
las recompensas de satisfacción e independencia económica y personal”.

Partiendo de las consideraciones anteriores el Emprendedorismo, puede y

debe ser visto como el estudio centrado en comprender y desarrollar las competencias
y habilidades relacionadas a la creación de un nuevo emprendimiento sea
empresarial, tecnológico social, o de cualquier índole.

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 1.2. Naturaleza y Función del Emprendedor

El emprendedor debe poseer posee rasgos netos en su personalidad, que lo

impulsen a iniciar un proceso creador y transformador asumiendo un riesgo. La
doctrina del emprendedor es, en esencia, el descubrimiento de nuevas posibilidades,
por lo cual debe formarse y entrenarse como emprendedor eficaz, es un proceso largo
y complejo que requiere de un método y de la práctica de ciertos instrumentos. En
primer lugar, se requiere desarrollar habilidades cognitivas, emocionales y sociales en
los distintos niveles de educación y capacitación que tenga acceso y hacerlo en forma
sistemática durante su desarrollo en la vida familiar y en su paso por el sistema de
educación. En segundo lugar, estas habilidades necesitan conocimientos y técnicas
para que se expresen en conductas eficaces o en lo que denominamos la destreza
emprendedora.

La Destreza Emprendedora es la Habilidad Natural + Conocimientos + Técnicas Y

Entrenamiento Sistemático.

La función emprendedora se manifiesta en todos los aspectos de nuestra vida,

no solo cuando se trata de ganar dinero. Por ejemplo, si yo sé que el camino por el
que voy al trabajo suele estar atascado, mi función emprendedora me puede llevar a
intentar una ruta alternativa. Una vez más, ejercemos la función emprendedora.

Esta función emprendedora es la que, eventualmente, se puede convertir en

función empresarial. Pero para ello son necesarios otras muchas condiciones, externas
normalmente al individuo: condiciones culturales, institucionales, de acceso al
crédito...

1.3. El Emprendedor ¿Nace o Se Hace?

Se ha discutido si el emprendedor nace o se hace. Por un lado, se presenta

como una característica innata del ser humano, es decir, el hombre nace siendo
emprendedor y, por otro, como una característica que hay que desarrollar a través de
la educación y la experiencia. Desde el enfoque de las dos perspectivas, se soporta

8
que corresponde a un conjunto de característica innata del ser humano, que se
potencia con la adversidad, con una vida con metas, y que se pierde con el
conformismo, la pérdida de objetivos en la vida, se fomentar y cultivar a través de un
proceso de asociación entre la educación y la experiencia.
Partiendo de hecho de que el emprendedorista está conformado por un
conjunto de elementos natos e infundados. Se pueden precisar lo siguiente:

1.3.1 Características Emprendedoras

Reconociendo que cada emprendedor es único, no pueden ser replicadas con

exactitud, sin embargo se pueden tener como referencia de las características
principales que presentan los individuos emprendedores. Se muestra un resumen
ilustrativo de las mismas:

Fuente: Manuel de Emprededorismo. Bóveda Q, Oviedo, & Yakusik S, 2015.

1.4. Cultura y Espíritu Emprendedor

La cultura es el modo socialmente aprendido de vida, y que abarca todos los

aspectos de la vida social, incluidos el pensamiento y el comportamiento, dicho por
Marvin Harris y citado por (Bóveda Q, Oviedo, & Yakusik S, 2015). Desde el
enfoque emprendedor Stefenson y Gumper (1985), es entendida como la presencia de
nuevas oportunidades, los medios de capitalizar esas oportunidades y la creación de
estructuras adecuadas para aprovecharlas. La estrategia y la planificación son las

9
bases de la cultura emprendedora, para disminuir las incertezas en las oportunidades
de negocios, lo que está en conformidad con las actitudes del emprendedor que
siempre busca calcular los riesgos de manera premeditada. De ahí, que al hablar de
valores, costumbres, y conocimientos aprendidos, que permiten desarrollar estilos de
vida, incluso en aquellos grupos con poco interés en el emprendimiento, que
visualicen y sientan en el fomento del espíritu emprendedor, un modelo vital y
profesional con el que generar desarrollo económico y cohesión social.
Por lo antes expuesto, es necesaria la cultura emprendedora, siendo posible
educar críticamente a los ciudadanos para que reflexionen sobre otros modelos de
crecimiento probable. Es más, (González Domínguez, 2004) relaciona el término
cultura con el crecimiento económico. Habla indistintamente de cultura empresarial y
de cultura emprendedora, para hacer referencia a la necesidad expresada por
diferentes agentes políticos, económicos y sociales de fomentar la creación de
empresas y el mantenimiento de las mismas. Se apoya en el concepto de cultura para
llegar al de cultura emprendedora, ya que en su opinión, en una determinada sociedad
si no se generan valores, creencias, expectativas positivas y reconocimiento hacia la
actividad empresarial y los emprendedores, difícilmente se podrá consolidar el
espíritu empresarial. Desde este enfoque, que cuando se utiliza la expresión cultura
emprendedora haga referencia “a que la cultura social dominante contempla y recoge
una serie de elementos que crean un clima favorable para la aparición de
emprendedores y la creación de empresas”.

1.5. Factores que Fomentan el Espíritu Emprendedor

Un contexto de libertad, si límite alguno a las ideas, creatividad absoluta.

La educación, la familia, la escuela, el grupo de amigos, la universidad, la
religión: Formación el perfil del emprendedor.
El entorno, viene a ser el medio en el que se desenvuelve un emprendedor es y
uno de los factores más importante. En muchos lugares el emprendedor es
promovido como un líder y como una fuerza positiva en la sociedad, no
obstante, existen lugares donde el emprendedor enfrenta un horizonte

10
 totalmente diferente es más bien coartado. El tiempo y el esfuerzo que
establezcan los emprendedores conseguirán cambiar la percepción de la
sociedad con la relación al valor que involucra la actividad emprendedora.
Marco institucional que regula las actividades económicas y sociales
Acceso a información e implementación de nuevas tecnologías.

1.6. Beneficio de Ser Dueño de su Propio Negocio

A continuación se presenta algunos beneficios que aporta a los emprendedores

ser dueños de su propio negocio

1. Control tu propio destino

2. Balance trabajo – vida, trabajar desde donde se quiera, fijando propio horario.
3. Elección de con quién trabajar, cuando se es dueño de negocio propio, se
puede tomar las decisiones sobre a quién contratar y despedir.
4. Se asumen mayores riesgos, y cosechas las recompensas. aprender a distinguir
las buenas oportunidades de las malas. También aprende a crear estrategias de
salida para situaciones malas y cómo maximizar las buenas.
5. Desafío, la oportunidad para alcanzar su más elevado potencial.
6. Pasión.
7. Poder hacer las cosas más rápido,nunca hay que subestimar la capacidad de
ser verdaderamente proactivo.
8. Conexión con los clientes, en lugar de esconderse detrás de una serie de
saludos automatizados, a los propietarios de pequeñas empresas les encanta
trabajar uno-a-uno con sus mejores clientes, o tomar la decisión de deshacerse
de aquellos clientes que no les gusta.
9. Retribución a la comunidad, donación a instituciones de beneficencia y,
especialmente, la capacidad de crear puestos de trabajo

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 1.7. El Emprendedor y los Tributos

Puesto que el marco impositivo tiende a ser un poco confuso para un nuevo
emprendedor, es conveniente estudiar cómo afectan los diferentes tributos a la
marcha de la actividad. Especialmente, porque requieren disponer de capital. Toda
decisión empresarial debe acarrear un análisis de las implicaciones de pagar los
impuestos. Este estudio debe planificarse y hacerse con antelación para valorar las
posibles alternativas de optimización fiscal.
(Elías, 2012) en cita a Goncalves Pereira abogado del Despacho de Abogados
Cuatrecasas, firma establecida en España y Portugal, señalan que “en un primer
momento, el emprendedor debe elegir la forma jurídica que va a adoptar su proyecto;
a partir de aquí, determinará su régimen de tributación”. Una vez realizado esto, debe
atender a una serie de cuestiones: el número de socios y su implicación; la asunción
de responsabilidad, es decir, si se separará o no el patrimonio empresarial y el
particular; los capitales mínimos que se aportarán y los costes y trámites de gestión.
En la etapa inicial el ahorro es una necesidad. Así que contar con una figura jurídica
que no se ajuste a la dimensión del proyecto aumentará sus costes. Cuatrecasas
inciden en que es sencillo. “La fiscalidad no es un obstáculo para que no haya
emprendedores”.
Visto desde el punto contributivo y los beneficios generadores puede decirse
que los impuestos que paga el emprendedor, fomenta el desarrollo social, ya que la
contribución tributaria tiene como principal objetivo coadyuvar al estado con el
gastos público. Los impuestos son cruciales por las cuatro ‘R’:

Rentas: financiamiento para ofrecer los servicios que los ciudadanos necesitan.
Redistribución: para enfrentar la pobreza y la desigualdad
Representación: generar la transparencia de los gobiernos ante los ciudadanos y
reivindicar espacio en la formulación de políticas
Reformulación de precios: limitar los ‘malos’ públicos, alentar los ‘bienes’
públicos.

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 CONCLUSIÓN

Por eso hoy en día el emprendimiento, es una de las premisas básicas de una
organización. Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en
situaciones de crisis. El emprendimiento es el mejor camino para crecer
económicamente, para ser independientes, y para tener una calidad de vida acorde a
nuestras expectativas. Una de las necesidades más importantes del mundo es superar
el cambio y avanzar siempre al futuro, por lo cual quien es emprendedor siempre va
un paso adelante.

El emprendedor modelo tiene una gran necesidad de realización personal. Es

una persona con ilusiones, llena de energía y de creatividad, tiene confianza en sí
mismo, se compromete entera y totalmente. Ama los riesgos moderados y quiere ser
independiente y autónomo. Estas características se encuentran en diferentes grados en
cualquier emprendedor.

En síntesis, poseedores de la capacidad innata de interpretar las particulares

del entorno a pesar de que no sean aparentes, mediante el establecimiento de
estrategias mutables, adaptables al entorno. A este perfil se asocian ciertas conductas,
que pueden y deben ser entrenadas, los cuales influenciarían en el nivel de eficacia o
resultado del emprendimiento, requiriendo muchos talentos gerenciales necesarios
para poder ser un emprendedor exitoso.

Para promover esta cultura emprendedora se debe crear un ambiente propicio,

crear y vincular agentes facilitadores locales, universidades, colegios, profesores,
club de emprendedores, gremios que implementen nuevos métodos y actividades de
formación emprendedora. (Morris 2005), concluye que los emprendedores no son un
grupo separado genéticamente. No se nace, todos tenemos un cierto grado de
potencial emprendedor dentro de uno, pero la habilidad para desarrollar y realzar ese
potencial, está condicionado por el ambiente donde aprenden y experimentan.

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 RECOMENDACIONES

Desde el contexto académico y teniendo presente el impacto que pueden tener

las investigaciones en la demostración de la importancia de fomentar el
emprendimiento en las comunidades se considera pertinente que se realicen estudios
de campo del tema en cuestión, y se presenten como marcos referenciales en las
propuesta de recuperación económica.

Teniendo presente que el entorno del sujeto incide en la magnitud del

emprendimiento; más y mejores oportunidades sociales, mejorarían las posibilidades
de mayor calidad y sustentabilidad de las iniciativas. Se recomienda

Generar iniciativas para los nuevos emprendedores.

Este enfoque por otro lado, implica comprender que la formación al interior
del colegio, la universidad, la educación a distancia y cualquier otra modalidad de
entrenamiento emprendedor requiere que paralelamente se generen en el entorno
oportunidades e instrumentos pertinentes para ayudar a concretar las iniciativas de los
emprendedores, como lo serían:

Acceso a fuentes de financiamiento.

Promoción de nuevos mercados.

Teniendo presente lo anterior me apuro a decir que, la fomentación de la

cultura e iniciativa emprendedora se traducirá en una motivación colectiva, en pro del
bienestar social. Que en nuestro país no sería la barita mágica, pero si contribuiría en
la reactivación del motor económico. Dice Rey en su libro emprender:

“El emprendedor es un lider que motiva con

entusiasmos y conocimiento a otros, para que se
integren a su proyecto”.

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 BIBLIOGRAFÍA

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Emprendedorismo. San Lorenzo, Paraguay: Incuna. Recuperado de
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