REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRAINTELIGENCIA MILITAR
ESCUELA DE CONTRAINTELIGENCIA MILITAR

INSTRUCTIVO PARA EL PROCESO DE CAPTACION Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE

ASPIRANTES DEL XLVI CURSO DE FORMACIÓN DE FUNCIONARIOS DE
CONTRAINTELIGENCIA MILITAR, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2018 DESDE EL 04DIC17
HASTA EL 12MAR18.

La Escuela de Contrainteligencia Militar es un Instituto de Capacitación y Formación en el

área de Contrainteligencia Militar, adscrito y avalado educativamente por la Universidad Militar
Bolivariana de Venezuela bajo la estructura organizativa del Centro de Estudios Técnicos, Tácticos
y Logísticos dependiente administrativa y operacionalmente de la DGCIM se complace en informar
a todos los profesionales universitarios en el nivel de técnico superior universitario, el inicio del
Proceso de Captación y Selección para el XLVI CURSO DE FORMACIÓN DE FUNCIONARIOS DE
CONTRAINTELIGENCIA MILITAR, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2018, a desarrollarse en la
Escuela de Contrainteligencia Militar, ubicada en el Edo. Miranda, Municipio Sucre, Parroquia
Leoncio Martínez, Boleíta Norte, Final de la Calle Vargas, en las instalaciones de la Dirección
General de Contrainteligencia Militar, tlfs: (0212) 207.23.00; (0212) 207.24.53; (0212) 207.23.37.

El presente Curso de Formación está enmarcado dentro de los Objetivos Históricos del
PLAN DE LA PATRIA, particularmente el señalado en el Objetivo Nacional 1.6 “Fortalecer el Poder
Defensivo Nacional para proteger la Independencia y la soberanía Nacional asegurando los
recursos y riquezas de nuestro país para las Futuras Generaciones”, para lo cual se ha establecido
el Objetivo Estratégico 1.6.3 “Fortalecer e incrementar el sistema de Inteligencia y Contrainteligencia
Militar para la Defensa Integral de la Patria”, por lo que se hace necesario prever el recurso humano
calificado en diversas áreas del conocimiento a fin de fortalecer el sistema de Contrainteligencia
Militar.

I. OBJETIVO:

El presente programa ha sido diseñado con el propósito de incorporar a la Dirección General

de Contrainteligencia Militar, a través de un riguroso proceso de formación, a jóvenes venezolanos,
profesionales Universitarios con un nivel mínimo de Técnico Superior Universitario (T.S.U) en
distintas áreas del conocimiento, capaces de adquirir las herramientas psicológicas, físicas y
cognitivas necesarias para desempeñarse como Funcionarios de Contrainteligencia Militar.

II. REQUISITOS PARA EL INGRESO:

1. Ser venezolano (a) de nacimiento.

2. Tener una profesión universitaria de Técnico Superior Universitario (TSU).
3. Ser mayor de edad (no superando los 26 años).
4. Tener una estatura mínima para personal masculinos de (1,65 mts) y personal femenino
(1,60mts).
5. No haber sido expulsado de Academias, Escuelas o Institutos Militares y/o cualquier otra
institución pública o privada.
6. Tener buena conducta y moralidad.
7. No tener antecedentes o no haber sido sometido (a) a condena penal o sanción
administrativa, ni estar incurso en alguna averiguación penal y/o judicial.
8. Aprobar las pruebas psicotécnicas, cultura general, psicológicas, médica odontológica y
física, aplicada por la institución.
9. No poseer tatuajes y/o perforaciones en ninguna parte del cuerpo.
10. En caso de estar casado traer acta de matrimonio o relación estable de hecho.
III. PROCESO DE PREINSCRIPCIÓN, DESDE EL 04DIC17 HASTA EL 08ENE18 (SIN
PRÓRROGA):

1. Caución. (Descargar y llenar en Original).

2. Hojas de datos del aspirante. (Descargar y llenar en Original).
3. Síntesis curricular que no exceda de una (01) hoja con fotografía tamaño carnet y el
respectivo respaldo en copia de los certificados de aprobación de cursos realizados que no
excedan una carga horaria de ocho (08) horas.
4. Certificado médico vigente. (Original).
5. Una (01) fotografía tamaño postal cuerpo completo fondo blanco del aspirante.
6. Cuatro (04) fotos de frente, de perfil de ambos lados tamaño carnet fondo blanco.
7. Tres (03) copias a color de la cédula de identidad ampliada al 150% del aspirante y ambos
padres.
8. Partida de nacimiento de los padres y/o acta de defunción. (Copia legible).
9. Notas certificadas, obtenidas a nivel universitario (TSU), (Original y copia).
10. Fondo negro del título de (TSU), autenticado, dicho título deberá estar debidamente
registrado. Si es graduado en el exterior, presentar su correspondiente reválida. (Original).
11. Una (01) copia de constancia de trabajo.
12. Una (01) copia de constancia de inscripción militar y/o baja militar si es reservista.
13. Tres (03) referencias personales con números de teléfonos verificables y copia de la cedula
de identidad del referente. (Original).
14. Constancia de buena conducta, expedida por la JEFATURA CIVIL O DEL CONSEJO
COMUNAL de su localidad. (Original).
15. Una (01) carta de soltería notariada y/o expedida por el jefe civil de la parroquia.
16. Carta de residencia, expedida por el CNE, jefe de la parroquia y/o consejo comunal.
(Original).
17. Una (01) carta de buena conducta, jefe de la parroquia y/o consejo comunal. (Original).
18. Copia de la licencia de conducir y certificado médico por ambas caras.

NOTA:
1. Toda la documentación exigida debe ser vigente y presentada en concordancia con el índice
antes mencionado, en una (01) carpeta marrón tamaño oficio, con gancho, separadores
blancos y fundas trasparentes, identificada con una etiqueta de 5cms de ancho por 14cms
de largo, según como se indica en el modelo anexo al presente instructivo.
2. Toda la información presentada en concordancia con el índice antes mencionado debe ser
digitalizada en un CD (regrabable).
3. Toda la documentación exigida debe ser presentada en una (01) carpeta en copias con sus
respectivos separadores blancos.

NOMBRES Y APELLIDOS
CÉDULA
PROFESIÓN
ASPIRANTE A FUNCIONARIO, 2018
MATRICULA, Nº ___________
TLFS: __________________________________

Etiqueta modelo

IV. PROCESO DE SELECCIÓN: DESDE EL 11DIC17 HASTA EL 19ENE18.

1. Presentación de las Pruebas Psicotécnicas y de Conocimiento General: son una serie
de Instrumentos para evaluar el nivel de desarrollo de determinadas aptitudes, habilidades
numéricas y verbales.
2. Presentación de la Prueba y entrevista Psicológica: permite medir o evaluar
características psicológicas específicas requeridas según el patrón ocupacional de la
DGCIM y los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
 REQUISITOSPARA LAS PRUEBAS:

a) Lápiz de grafito, borrador, sacapuntas con depósito.

b) Diez (10) hojas blancas (tipo carta).
c) Bolígrafo de tinta negra.

3. Evaluación Médica: Tiene la finalidad de verificar las condiciones médicas del (la)
Aspirante de acuerdo con el perfil general de salud. Los exámenes médicos a presentar una
vez aprobada las pruebas psicotécnicas de conocimiento general y psicológicas,
(obligatorios):
a) Electroencefalograma con informe o evaluación neurológica firmada por médico
neurólogo.
b) RX de Tórax, Columna Lumbo Sacra PA y Lateral, Rodillas PA y lateral, con
respectivo informe médico, todas las placas de RX debe venir debidamente
identificada con nombre y cédula de identidad.
c) Electrocardiograma con informe respectivo.
d) Hematología completa.
e) Exámenes Médicos:(Chagas, Transaminasas, Ácido Úrico, Glicemia, Heces, Orina,
Colesterol y Triglicéridos).
f) V.D.R.L.
g) V.I.H.
h) Serología para hepatitis A, B y C.
i) Prueba antidoping.
j) Prueba de embarazo (Personal Femenino).
k) Ecosonograma pélvico (solo personal femenino).
l) Eco testicular. (Personal Masculino).

4. Evaluación física: Esta consistirá en diferentes pruebas que permitan apreciar las
condiciones físicas del (la) aspirante, las cuales son: potencia aeróbica (2400 mts),
extensión de brazos y codos, abdominales, y natación (50 mts), esta se evaluará bajo la
tabla de medición del componente Ejército Bolivariano.

REQUISITOS PARA LA PRUEBA:

a) Traje de baño cuerpo completo color negro o azul marino (personal femenino).
b) Traje de baño color negro o azul marino (personal masculino)
c) Franela sin estampar cuello redondo blanco.
d) short blanco.
e) Medias y zapatos deportivos.
f) Se debe llevar hidratación.

5. Entrevista Institucional: Tiene por objeto determinar la selección definitiva del grupo de
aspirantes preseleccionados a realizar el X Curso de Formación de Oficiales en la
Categoría de Asimilados de la Especialidad de Contrainteligencia Militar de la FANB y
estará integrada por una Junta Evaluadora.

NOTA: Se prohíbe ingreso a las instalaciones de la DIRECCIÓN GENERAL DE

CONTRAINTELIGENCIA MILITAR de cualquier dispositivo de almacenamiento masivo, cámaras
digitales y/o celulares.

V. BENEFICIOS:
1. Estabilidad laboral y económica.
2. Obtención de Jerarquía de Funcionario de Contrainteligencia Militar en sus distintas clases
con proyecciones de ascensos.
3. Facilidades y Beneficios médico asistenciales, sociales y laborales.
4. Oportunidad de pertenecer a una institución de alto prestigio y tradición.
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ESCUELA DE CONTRAINTELIGENCIA MILITAR

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CAPTACION Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE ASPIRANTES

DEL XLVI CURSO DE FORMACIÓN DE FUNCIONARIOS DE CONTRAINTELIGENCIA MILITAR 2018,
DESDE EL 04DIC17 HASTA EL 12MAR18.

FASE ACTIVIDAD A REALIZAR FECHA

PREINSCRIPCIÓN

CONSIGNACIÓN DE LOS DOCUMENTOS

REQUERIDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DESDE EL 04DIC17 HASTA
DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN, ASIGNACIÓN DE LA EL 08ENE18
MATRÍCULA.
PRESELECCIÓN

PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

DE CONOCIMIENTO Y PSICOLÓGICAS. DESDE EL 11DIC17 HASTA
EL 19ENE18

ENTREVISTA PSICOLÓGICA INDIVIDUAL

EVALUACIÓN MÉDICA Y FÍSICA

SELECCIÓN

DESDE EL 20ENE18
HASTA EL 12MAR18
ENTREVISTA INSTITUCIONAL CON EL DIRECTOR DE
LA ECIM