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Índice de calculadoras automáticas

Preceptores de Inicial, Secundaria y Superior


Preceptores de Especial, Psicología y Adultos
Maestros de Inicial Y Primaria
Directores y Vicedirectores de Inicial y Primaria
Directores y Vicedirectores Secundaria y Superior
Profesores de Primaria (Artística, Educación Física e Inglés )
Profesores de Secundaria
Profesor de Superior (Módulos y Horas Cátedra)
Secretarios de Inicial, Primaria y Secundaria
Bibliotecarios de Inicial, Primaria y Secundaria
Maestros De Especial
Inspectores
Grillas Salariales
Gráficos
máticas
ior
tos

aria
erior
a e Inglés )

dra)
ria
aria
← Volver al índice

Calculadora automática de sala

Preceptores (Inicia
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Superior - Preceptor


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico? No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,000.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 630.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
648 Garantías Con Aportes 730 $ 109.82 648
653 Bonificación PR $ 1,890.00 653
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 263.98 2761
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,156.77 1060
1280 Obra Social -$ 347.03 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 6,500.00 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Preceptores
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe
Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,100.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 441.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
648 Garantías Con Aportes 730 $ 76.87 648
653 Bonificación PR $ 1,890.00 653
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 270.14 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 5,357.74 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - Preceptor Jornada Simple
Secundaria - Preceptor Jornada Extendida (6hs)
Superior - Preceptor Jornada Completa (8hs)

Años de Antigüedad
Colocar valores enteros de 0 a 23.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o má
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Preceptores (Inicial - Secundaria - Superior)


o", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindica
que corresponda.

Superior - Preceptor Propuesta de aumento salarial docente realizada por el go


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,145.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 660.45 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Garantías Con Aportes 730 $ 109.82 648 Garantías Con Aportes 730
Bonificación PR $ 1,981.35 653 Bonificación PR
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Garantías Sin Aportes 930 $ 200.00 2761 Garantías Sin Aportes 930
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,199.46 1060 IPS
Obra Social -$ 359.84 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 7,047.32 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 547.32 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.42% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


ubilados - Preceptores (Inicial - Secundaria - Superior
sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.
el porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,201.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 462.32 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Garantías Con Aportes 730 $ 76.87 648 Garantías Con Aportes 730
Bonificación PR $ 1,981.35 653 Bonificación PR
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 280.42 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 5,561.62 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 203.89 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.81% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

das de color amarillo


Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben
Jornada Completa (8hs) colocar valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
uenos Aires

uperior)
años", "Discap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

l docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

or el administrador de la

ignosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 3,585.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,855.00
$ 752.85 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 809.55
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 109.82 648 Garantías Con Aportes 730 $ 109.82
$ 2,401.95 653 Bonificación PR $ 2,737.05
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 200.00 2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 200.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 1,383.94 1060 IPS -$ 1,489.83
-$ 415.18 1280 Obra Social -$ 446.95
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 7,960.50 A Cobrar: $ 8,784.64

$ 913.18 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 824.15


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
22.47% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 35.15%

$ 3,425.25 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 3,687.32


ria - Superior)
n la calculadora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 2,509.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,698.50
$ 527.00 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 566.69
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 76.87 648 Garantías Con Aportes 730 $ 76.87
$ 2,401.95 653 Bonificación PR $ 2,737.05
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 325.22 1280 Obra Social -$ 352.28
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 6,450.10 A Cobrar: $ 6,986.83

$ 888.48 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 536.73


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
20.39% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 30.41%

$ 3,225.05 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 3,493.42

de 18 Años Porcentajes Jubilación


dad de hijos menores 70%
a que se deben 75%
80%
85%
.
dad de hijos con
colocar valores

Está Afiliado
eguro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática de sala

Preceptores (Espe
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Adultos - Preceptor


Carga Horaria: Jornada Completa (8hs)
Años De Antigüedad: 24 o más
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico? No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,000.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 7,500.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
648 Garantías Con Aportes 730 $ 0.00 648
653 Bonificación PR $ 1,890.00 653
- - $ 0.00 -
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,200.00 455
2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00 2761
2751 Incentivo Docente $ 1,020.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 2,974.40 1060
1280 Obra Social -$ 892.32 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 15,743.28 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Preceptores (Especial - Ps
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe
Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 85%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,100.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 6,375.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
653 Bonificación PR $ 1,890.00 653
- - $ 0.00 -
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 2,720.00 455
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 772.08 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 15,312.92 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Especial - Preceptor Jornada Simple
Psicología - Preceptor Jornada Extendida (6hs)
Adultos - Preceptor Jornada Completa (8hs)

Años de Antigüedad
Colocar valores enteros de 0 a 23.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o má
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Preceptores (Especial - Psicología - Adultos)


o", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindica
que corresponda.

Adultos - Preceptor Propuesta de aumento salarial docente realizada por el go


Jornada Completa (8hs) Fecha de la propuesta:
24 o más
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,290.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 7,862.50 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Garantías Con Aportes 730 $ 0.00 648 Garantías Con Aportes 730
Bonificación PR $ 1,981.35 653 Bonificación PR
- $ 0.00 - -
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,200.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00 2761 Garantías Sin Aportes 930
Incentivo Docente $ 1,820.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 3,093.42 1060 IPS
Obra Social -$ 928.02 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 17,132.41 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 1,389.13 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.82% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


eceptores (Especial - Psicología - Adultos)
sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.
el porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,346.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 6,683.13 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación PR $ 1,981.35 653 Bonificación PR
- $ 0.00 - -
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 2,720.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 803.09 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 15,927.89 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 614.97 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 4.02% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

das de color amarillo


Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben
Jornada Completa (8hs) colocar valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
uenos Aires

Adultos)
años", "Discap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

l docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

or el administrador de la

ignosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 7,170.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 7,710.00
$ 8,962.50 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 9,637.50
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 0.00 648 Garantías Con Aportes 730 $ 0.00
$ 1,200.98 653 Bonificación PR $ 1,368.53
$ 0.00 - - $ 0.00
$ 3,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,600.00
$ 0.00 2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00
$ 1,820.00 2751 Incentivo Docente $ 2,420.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 3,349.36 1060 IPS -$ 3,570.56
-$ 1,004.81 1280 Obra Social -$ 1,071.17
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 18,399.31 A Cobrar: $ 20,094.29

$ 1,266.90 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,694.98


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
16.87% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.64%

$ 8,289.66 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 8,837.15


s)
n la calculadora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 6,094.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,553.50
$ 7,618.13 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 8,191.88
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,200.98 653 Bonificación PR $ 1,368.53
$ 0.00 - - $ 0.00
$ 3,060.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,060.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 862.73 1280 Obra Social -$ 920.35
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 17,110.87 A Cobrar: $ 18,253.55

$ 1,182.98 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,142.69


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
11.74% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 19.20%

$ 8,555.43 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 9,126.78

de 18 Años Porcentajes Jubilación


dad de hijos menores 70%
a que se deben 75%
80%
85%
.
dad de hijos con
colocar valores

Está Afiliado
eguro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática d

Inicial - Maestra de Sala (MI


Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Primaria - Maestro De Grado


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,300.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 693.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
641 Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 1,770.00 641
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 990.00 438
2761 Garantía Sin Aportes 930 $ 157.45 2761
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,336.48 1060
1280 Obra Social -$ 400.94 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 7,283.03 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Inicial - Maestra de Sal
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad
solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 75%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,475.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 519.75 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
641 Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 1,327.50 641
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,200.00 455
438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 742.50 438
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 300.71 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 5,964.04 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - Maestro De Sala (MI - JM) Jornada Simple
Primaria - Maestro De Grado Jornada Extendida (6hs)
Jornada Completa (8hs)

Años de Antigüedad
Colocar valores enteros de 0 a 23.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Maestra de Sala (MI - JM) Y Primaria - Maestra de Gr


Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicato a
e corresponda.

Primaria - Maestro De Grado Propuesta de aumento salarial docente realizada por el


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,459.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 726.50 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 1,855.55 641 Bonificación 1 y 2 Ciclo
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 990.00 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1
Garantía Sin Aportes 930 $ 157.45 2761 Garantía Sin Aportes 930
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,381.05 1060 IPS
Obra Social -$ 414.31 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 7,903.63 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 620.61 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.52% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


cial - Maestra de Sala (MI - JM) Y Primaria - Maestra
bre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior. Luego, en ésta calc

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,594.63 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 544.87 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 1,391.66 641 Bonificación 1 y 2 Ciclo
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,200.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 742.50 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 310.74 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 6,162.92 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 198.88 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.33% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si

No
nos Aires

estra de Grado (MG)


Discap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

ocente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

el administrador de la

osdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 3,943.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,240.50
$ 828.14 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 890.51
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 2,115.15 641 Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 2,582.85
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 1,135.00 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 1,135.00
$ 157.45 2761 Garantía Sin Aportes 930 $ 157.45
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 1,571.49 1060 IPS -$ 1,703.82
-$ 471.45 1280 Obra Social -$ 511.15
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 8,846.30 A Cobrar: $ 9,801.34

$ 942.67 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 955.04


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
21.46% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 34.58%

$ 3,889.43 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,216.95


a - Maestra de Grado (MG)
or. Luego, en ésta calculadora

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 2,957.63 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,180.38
$ 621.10 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 667.88
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,586.36 641 Bonificación 1 y 2 Ciclo $ 1,937.14
$ 1,350.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,350.00
$ 851.25 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 851.25
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 353.58 1280 Obra Social -$ 383.36
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 7,012.75 A Cobrar: $ 7,603.28

$ 849.83 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 590.53


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.58% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.49%

$ 3,506.38 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 3,801.64

18 Años Porcentajes Jubilación


de hijos menores 70%
e se deben colocar 75%
80%
85%

de hijos con
ocar valores

tá Afiliado
uro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática de s

Directivos (Edu
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Inicial - D1-Director de 1ra categoría-20 sec 4hs


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,300.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,323.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
623 Plus Enseñanza $ 1,770.00 623
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 630.00 456
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,859.68 1060
1280 Obra Social -$ 557.90 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 9,715.42 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Directivos
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad
solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,410.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 926.10 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
623 Plus Enseñanza $ 1,239.00 623
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 441.00 456
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 390.53 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 7,745.57 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - D1-Director de 1ra categoría-20 sec 4hs Jornada Simple
Inicial - D2-Director de 2da categoría 4hs Jornada Extendida (6hs)
Inicial - D3-Director de 3era categoría 4hs Jornada Completa (8hs)
Inicial - V1-Vicedirector de 1era categoría-20 sec 4hs
Inicial - V2-Vicedirector de 2da categoría 4hs Años de Antigüedad
Primaria - D1-Director de 1ra categoría-20 sec 4 1/2 hs Colocar valores enteros de 0 a 23.
Primaria - D1-Director de 1ra categoría-20 sec 4 hs Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o má
Primaria - D2-Director de 2da categoría 4 1/2 hs sin comillas
Primaria - D2-Director de 2da categoría 4 hs
Primaria - D3-Director de 3era categoría 4 1/2 hs Ruralidad
Primaria - D3-Director de 3era categoría 4 hs Sin Ruralidad
Primaria - D4-Director de 1ra categoría-20/29 sec 4 1/2 hs Ruralidad I (30%)
Primaria - D4-Director de 1ra categoría-20/29 sec 4 hs Ruralidad II (60%)
Primaria - D5-Director de 1ra categoría-30/39 sec 4 1/2 hs Ruralidad III (90%)
Primaria - D5-Director de 1ra categoría-30/39 sec 4 hs Ruralidad IV (100%)
Primaria - D6-Director de 1ra categoría + 40 sec 4 1/2 hs Ruralidad V (120%)
Primaria - D6-Director de 1ra categoría + 40 sec 4 hs
Primaria - Director Institucional

Primaria - V1-Vicedirector de 1ra categoría-20 sec 4 1/2 hs


Primaria - V1-Vicedirector de 1ra categoría-20 sec 4 hs

Primaria - V2-Vicedirector de 2da categoría 4 1/2 hs


Primaria - V2-Vicedirector de 2da categoría 4 hs
Primaria - V4-Vicedirector de 1ra categoría-20/29 sec 4 1/2 hs
Primaria - V4-Vicedirector de 1ra categoría-20/29 sec 4 hs
Primaria - V5-Vicedirector de 1ra categoría-30/39 sec 4 1/2 hs
Primaria - V5-Vicedirector de 1ra categoría-30/39 sec 4 hs
Primaria - V6-Vicedirector de 1ra categoría + 40 sec 4 1/2 hs
Primaria - V6-Vicedirector de 1ra categoría + 40 sec 4 hs
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Directivos (Educación Inicial y Primaria)


", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicat
que corresponda.

Director de 1ra categoría-20 sec 4hs Propuesta de aumento salarial docente realizada por
Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,604.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 1,386.95 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Plus Enseñanza $ 1,855.55 623 Plus Enseñanza
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 630.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,932.32 1060 IPS
Obra Social -$ 579.70 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 10,474.98 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 759.56 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 7.82% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


Jubilados - Directivos (Educación Inicial y Primaria)
sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior. Luego, en ésta c

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,623.15 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 970.86 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Plus Enseñanza $ 1,298.89 623 Plus Enseñanza
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 441.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 405.79 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 8,048.11 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 302.54 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.91% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

as de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
uenos Aires

maria)
os", "Discap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

al docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

r el administrador de la

nosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 7,528.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 8,095.50
$ 1,580.99 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,700.06
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 2,115.15 623 Plus Enseñanza $ 2,582.85
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 630.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 630.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 2,184.74 1060 IPS -$ 2,369.34
-$ 655.42 1280 Obra Social -$ 710.80
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 11,724.47 A Cobrar: $ 12,938.26

$ 1,249.49 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,213.79


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
20.68% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 33.17%

$ 5,407.24 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 5,864.13


l y Primaria)
nterior. Luego, en ésta calculadora

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 5,269.95 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,666.85
$ 1,106.69 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,190.04
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,480.61 623 Plus Enseñanza $ 1,808.00
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 441.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 441.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 458.80 1280 Obra Social -$ 497.56
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 9,099.45 A Cobrar: $ 9,868.32

$ 1,051.34 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 768.87


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.48% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.41%

$ 4,549.72 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,934.16

de 18 Años Porcentajes Jubilación


dad de hijos menores 70%
que se deben colocar 75%
80%
85%
.
dad de hijos con
colocar valores

Está Afiliado
guro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática de

Directivos (Educa
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Secundaria - D1 - Director de 1ra categoría un turno


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 7,200.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,512.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 720.00 456
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,765.12 1060
1280 Obra Social -$ 529.54 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 9,247.34 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Directivos (
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad

solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,040.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,058.40 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 504.00 456
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 370.68 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 7,351.72 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Secundaria - D1 - Director de 1ra categoría un turno Jornada Simple
Secundaria - D2 - Director de 2da categoría un turno Jornada Extendida (6hs)
Secundaria - D3 - Director de 3era categoría Jornada Completa (8hs)
Secundaria - D4 - Director de 1ra categoría + de un turno
Secundaria - D7 - Director de 2da categoría + de un turno Años de Antigüedad
Secundaria - DJ - Director de Jornada Completa (8hs) Colocar valores enteros de 0 a 23.
Secundaria - Director Institucional Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o m
Secundaria - V1 - Vicedirector de 1ra categoría un turno sin comillas
Secundaria - V2 - Vicedirector de 2da categoría
Secundaria - V4 - Vicedirector de 1ra categoría + de un turno Ruralidad
Superior - D4 - Director de 1ra c/más de un turno Sin Ruralidad
Superior - D1 - Director de 1ra c/un turno Ruralidad I (30%)
Superior - D7 - Director de 2da c/más de un turno Ruralidad II (60%)
Superior - D2 - Director de 2da c/un turno Ruralidad III (90%)
Superior - D3 - Director de 3era Ruralidad IV (100%)
Superior - Director Institucional Ruralidad V (120%)
Superior - V4 - Vicedirector de 1ra c/más de un turno
Superior - V1 - Vicedirector de 1ra c/un turno
Superior - V7 - Vicedirector de 2da c/más de un turno
Superior - V2 - Vicedirector de 2da c/un turno
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Directivos (Educación Secundaria y Superior)


"Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicato
ue corresponda.

D1 - Director de 1ra categoría un turno Propuesta de aumento salarial docente realizada po


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 7,548.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 1,585.08 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 720.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,832.49 1060 IPS
Obra Social -$ 549.75 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 9,980.84 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 733.50 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 7.93% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


ubilados - Directivos (Educación Secundaria y Superio
obre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior. Luego, en ésta ca

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,283.60 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 1,109.56 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 504.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 384.82 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 7,632.33 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 280.61 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.82% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

s de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
uenos Aires

Superior)
s", "Discap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

ial docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

or el administrador de la

ignosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 8,604.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 9,252.00
$ 1,806.84 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,942.92
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 720.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 720.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 2,068.93 1060 IPS -$ 2,194.39
-$ 620.68 1280 Obra Social -$ 658.32
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 11,151.23 A Cobrar: $ 12,072.22

$ 1,170.39 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 920.99


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
20.59% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 30.55%

$ 5,120.61 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 5,431.11


aria y Superior)
terior. Luego, en ésta calculadora

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 6,022.80 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,476.40
$ 1,264.79 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,360.04
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 504.00 456 Bonificación Para Directores Y Vicedir $ 504.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 434.48 1280 Obra Social -$ 460.82
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 8,617.11 A Cobrar: $ 9,139.62

$ 984.78 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 522.51


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.21% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 24.32%

$ 4,308.56 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,569.81

de 18 Años Porcentajes Jubilación


dad de hijos menores 70%
a que se deben colocar 75%
80%
85%
p.
dad de hijos con
colocar valores

Está Afiliado
eguro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática d

Profesores de Artística, Educ


Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Módulos Totales", "Años de Antigüeda
"Sindicato al cual está afiliado" y "Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corr

Cargo - Asignatura/Ciclo: Prof.Artística/Ed. Física (1er y 2do Ciclo)


Módulos Totales: 4
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Módulos Con Ruralidad: 0
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,000.00 110

220 Antigüedad (Remunerativa) $ 210.00 220


624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624

667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 300.00 667


455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 533.33 455
2751 Incentivo Docente $ 170.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 326.93 1060
1280 Obra Social -$ 98.08 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 1,788.32 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Aclaración Importante: Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos.
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están -
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato.
Jubilados - Profesores de Artística
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Cargo - Asignatura/Ciclo, Módulos T

en la calculadora anterior. Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje co

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 700.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 147.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 210.00 667
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 373.33 455
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 68.66 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 1,361.68 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Ruralidad
Prof.Inglés (2do Ciclo) Sin Ruralidad
Prof.Artística/Ed. Física (1er y 2do Ciclo) Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Módulos Totales Ruralidad IV (100%)
Colocar valores enteros correspondiente a la cantidad de Ruralidad V (120%)
módulos que trabaje. Puede colocar valores decimales en
caso que trabaje horas cátedra y al buscar su equivalente Módulos Con Ruralidad
en módulos, el resultado no sea entero. Colocar la cantidad de módulos (o su equivalent
cátedra) por los cuales se cobre ruralidad.
Años de Antigüedad Esta casilla adicional tiene como fin calcular la ru
Colocar valores enteros de 0 a 23. no a la totalidad de los módulos, sino solamente
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" aquellos por los que se cobre la ruralidad, ya qu
sin comillas haber docentes que trabajen por ejemplo 20 mó
totales, pero solamente 4 de ellos tengan ruralid
caso, en esta casilla colocar: 4.
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

res de Artística, Educación Física e Inglés (Educación


"Módulos Totales", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Módulos Con Ruralidad", "Hijos menores de 18
ga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Artística/Ed. Física (1er y 2do Ciclo) Propuesta de aumento salarial docente realizada po
4 Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
0 Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
Ninguno
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,048.33 110 Sueldo Básico (Remunerativo)

Antigüedad (Remunerativa) $ 220.15 220 Antigüedad (Remunerativa)


Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)

Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 314.50 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 533.33 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Incentivo Docente $ 303.33 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 338.61 1060 IPS
Obra Social -$ 101.58 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 1,979.46 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 191.14 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 10.69% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


ofesores de Artística, Educación Física e Inglés (Educ
obre Cargo - Asignatura/Ciclo, Módulos Totales, Antigüedad, Ruralidad, Módulos Con Ruralidad, Hijos y S

dora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 733.83 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 154.11 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 220.15 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 373.33 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 71.11 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 1,410.31 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 48.64 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.57% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Ruralidad Hijos Menores de 18 Años
Sin Ruralidad Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Ruralidad I (30%) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Ruralidad II (60%) valores enteros de 0 en adelante
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%) Discap.
Ruralidad V (120%) Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
discapacidad, o sea que se deben colocar valores
Módulos Con Ruralidad enteros de 0 en adelante
Colocar la cantidad de módulos (o su equivalente en horas
cátedra) por los cuales se cobre ruralidad. Sindicato Al Cual Está Afiliado
Esta casilla adicional tiene como fin calcular la ruralidad Ninguno
no a la totalidad de los módulos, sino solamente a Udocba
aquellos por los que se cobre la ruralidad, ya que puede Feb
haber docentes que trabajen por ejemplo 20 módulos Suteba
totales, pero solamente 4 de ellos tengan ruralidad. En ese
caso, en esta casilla colocar: 4. Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
nos Aires

Educación Primaria)
"Hijos menores de 18 años", "Discap.",

docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

l administrador de la

osdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 1,195.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,285.00

$ 250.95 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 269.85


$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00

$ 358.50 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 385.50


$ 600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 600.00
$ 303.33 2751 Incentivo Docente $ 403.33
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 384.71 1060 IPS -$ 406.46
-$ 115.41 1280 Obra Social -$ 121.94
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 2,207.66 A Cobrar: $ 2,415.29

$ 228.20 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 207.63


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
23.45% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 35.06%

$ 952.16 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 1,005.98


glés (Educación Primaria)
n Ruralidad, Hijos y Sindicato

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 836.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 899.50
$ 175.67 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 188.90
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 250.95 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 269.85
$ 420.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 420.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 80.79 1280 Obra Social -$ 85.36
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 1,602.33 A Cobrar: $ 1,692.89

$ 192.01 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 90.56


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.67% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 24.32%

$ 801.16 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 846.44

18 Años Porcentajes Jubilación


de hijos menores 70%
e se deben colocar 75%
80%
85%

de hijos con
car valores

á Afiliado
uro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática d

Profesores
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Módulos Totales", "Años de Antigüedad
"Sindicato al cual está afiliado" y "Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corres

Rama - Cargo Secundaria - Profesor


Módulos Totales: 7
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Módulos Con Ruralidad: 0
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,100.00 110

220 Antigüedad (Remunerativa) $ 441.00 220


624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624

667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 630.00 667


455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
2751 Incentivo Docente $ 357.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 686.56 1060
1280 Obra Social -$ 205.97 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 3,755.47 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Aclaración Importante: Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos.
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están -
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato.
Jubilados - Profe
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe

Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,470.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 308.70 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 441.00 667
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 784.00 455
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 144.18 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 2,859.52 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Ruralidad
Secundaria - Profesor Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Módulos Totales Ruralidad IV (100%)
Colocar valores enteros correspondiente a la cantidad de Ruralidad V (120%)
módulos que trabaje. Puede colocar valores decimales en
caso que trabaje horas cátedra y al buscar su equivalente Módulos Con Ruralidad
en módulos, el resultado no sea entero. Colocar la cantidad de módulos (o su equivalente
cátedra) por los cuales se cobre ruralidad.
Años de Antigüedad Esta casilla adicional tiene como fin calcular la rur
Colocar valores enteros de 0 a 23. no a la totalidad de los módulos, sino solamente a
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" aquellos por los que se cobre la ruralidad, ya que
sin comillas haber docentes que trabajen por ejemplo 20 mód
totales, pero solamente 4 de ellos tengan ruralida
caso, en esta casilla colocar: 4.
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Profesores (Educación Secundaria)


"Módulos Totales", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Módulos Con Ruralidad", "Hijos menores de 18
a Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Secundaria - Profesor Propuesta de aumento salarial docente realizada p


7 Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
0 Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
Ninguno
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,201.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)

Antigüedad (Remunerativa) $ 462.32 220 Antigüedad (Remunerativa)


Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)

Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 660.45 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Incentivo Docente $ 637.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 711.08 1060 IPS
Obra Social -$ 213.32 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 4,156.86 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 401.39 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 10.69% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


Jubilados - Profesores (Educación Secundaria)
bre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.

porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,541.05 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 323.62 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 462.32 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 784.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 149.33 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 2,961.66 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 102.14 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.57% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Ruralidad Hijos Menores de 18 Años
Sin Ruralidad Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Ruralidad I (30%) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Ruralidad II (60%) valores enteros de 0 en adelante
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%) Discap.
Ruralidad V (120%) Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
discapacidad, o sea que se deben colocar valores
Módulos Con Ruralidad enteros de 0 en adelante
Colocar la cantidad de módulos (o su equivalente en horas
cátedra) por los cuales se cobre ruralidad. Sindicato Al Cual Está Afiliado
Esta casilla adicional tiene como fin calcular la ruralidad Ninguno
no a la totalidad de los módulos, sino solamente a Udocba
aquellos por los que se cobre la ruralidad, ya que puede Feb
haber docentes que trabajen por ejemplo 20 módulos Suteba
totales, pero solamente 4 de ellos tengan ruralidad. En ese
caso, en esta casilla colocar: 4. Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
nos Aires

ia)
"Hijos menores de 18 años", "Discap.",

al docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

r el administrador de la

nosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 2,509.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,698.50

$ 527.00 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 566.69


$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00

$ 752.85 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 809.55


$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 637.00 2751 Incentivo Docente $ 847.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 807.90 1060 IPS -$ 853.56
-$ 242.37 1280 Obra Social -$ 256.07
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 4,636.08 A Cobrar: $ 5,072.11

$ 479.22 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 436.03


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
23.45% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 35.06%

$ 1,999.54 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 2,112.56


cundaria)
uladora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 1,756.65 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,888.95
$ 368.90 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 396.68
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 527.00 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 566.69
$ 882.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 882.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 169.66 1280 Obra Social -$ 179.25
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 3,364.88 A Cobrar: $ 3,555.07

$ 403.23 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 190.18


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.67% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 24.32%

$ 1,682.44 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 1,777.53

e 18 Años Porcentajes Jubilación


d de hijos menores 70%
ue se deben colocar 75%
80%
85%

d de hijos con
olocar valores

stá Afiliado
guro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática de

Profesores
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Módulos/Horas Cátedra Totales", "Años
"Hijos menores de 18 años", "Sindicato al cual está afiliado" y "Sindicato ¿Paga Coseguro

Rama - Cargo Superior - Profesor (Módulos)


Módulos Totales: 4
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Módulos Con Ruralidad: 0
Hijos Menores de 18 Años 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,500.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 315.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 450.00 667
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 800.00 455
2751 Incentivo Docente $ 255.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 490.40 1060
1280 Obra Social -$ 147.12 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 2,682.48 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Aclaración Importante: Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos.
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están -
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato.
Jubilados - Prof
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe

Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,050.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 220.50 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 315.00 667
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 560.00 455
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 102.98 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 2,042.52 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Ruralidad
Superior - Profesor (Módulos) Sin Ruralidad
Superior - Profesor (Horas Cátedra) Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Módulos/Hs Cátedra Totales Ruralidad IV (100%)
Colocar valores enteros correspondiente a la cantidad de Ruralidad V (120%)
módulos u horas cátedra que trabaje.
Módulos/Hs Cátedra Con Rurali
Años de Antigüedad Colocar la cantidad de módulos u Hs Cátedra po
Colocar valores enteros de 0 a 23. cuales se cobre ruralidad.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" Esta casilla adicional tiene como fin calcular la r
sin comillas no a la totalidad de los módulos u hs cátedra, si
solamente a aquellos por los que se cobre la rur
ya que puede haber docentes que trabajen por
20 módulos totales, pero solamente 4 de ellos t
ruralidad. En ese caso, en esta casilla colocar: 4.
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Profesores (Educación Superior)


Módulos/Horas Cátedra Totales", "Años de Antigüedad", "Discap.", "Ruralidad", "Módulos/Horas Cátedr
á afiliado" y "Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

uperior - Profesor (Módulos) Propuesta de aumento salarial docente realizada p


4 Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
0 Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
Ninguno
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,572.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 330.23 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 471.75 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Incentivo Docente $ 455.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 507.92 1060 IPS
Obra Social -$ 152.37 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 2,969.18 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 286.70 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 10.69% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


Jubilados - Profesores (Educación Superior)
re Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.

orcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,100.75 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 231.16 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 330.23 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 560.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 106.66 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 2,115.47 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 72.95 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.57% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Ruralidad Hijos Menores de 18 Años
Sin Ruralidad Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Ruralidad I (30%) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Ruralidad II (60%) valores enteros de 0 en adelante
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%) Discap.
Ruralidad V (120%) Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
discapacidad, o sea que se deben colocar valores
Módulos/Hs Cátedra Con Ruralidad enteros de 0 en adelante
Colocar la cantidad de módulos u Hs Cátedra por los
cuales se cobre ruralidad. Sindicato Al Cual Está Afiliado
Esta casilla adicional tiene como fin calcular la ruralidad Ninguno
no a la totalidad de los módulos u hs cátedra, sino Udocba
solamente a aquellos por los que se cobre la ruralidad, Feb
ya que puede haber docentes que trabajen por ejemplo Suteba
20 módulos totales, pero solamente 4 de ellos tengan
ruralidad. En ese caso, en esta casilla colocar: 4. Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
s Aires

ódulos/Horas Cátedra Con Ruralidad",

docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

el administrador de la

osdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 1,792.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,927.50
$ 376.43 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 404.78
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 537.75 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 578.25
$ 900.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 900.00
$ 455.00 2751 Incentivo Docente $ 605.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 577.07 1060 IPS -$ 609.68
-$ 173.12 1280 Obra Social -$ 182.91
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 3,311.49 A Cobrar: $ 3,622.94

$ 342.30 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 311.45


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
23.45% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 35.06%

$ 1,428.24 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 1,508.97


perior)
adora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 1,254.75 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 1,349.25
$ 263.50 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 283.34
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 376.43 667 Bonificación No Jerárquica Mar 2014 $ 404.78
$ 630.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 630.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 121.18 1280 Obra Social -$ 128.03
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 2,403.49 A Cobrar: $ 2,539.33

$ 288.02 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 135.85


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.67% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 24.32%

$ 1,201.74 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 1,269.67

18 Años Porcentajes Jubilación


de hijos menores 70%
e se deben colocar 75%
80%
85%

de hijos con
ocar valores

á Afiliado
uro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática

Secretarios (In
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Secundaria - Secretario


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 7
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,400.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,322.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 900.00 998
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
668 Bonif. Secretarios $ 324.00 668
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,687.36 1060
1280 Obra Social -$ 506.21 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 8,862.43 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Secretari
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad

solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,780.00 110

220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,625.40 220


624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 630.00 998
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
668 Bonif. Secretarios $ 226.80 668
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 354.35 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -

A Cobrar: $ 7,027.85 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - Secretario Jornada Simple
Primaria - Secretario Jornada Extendida (6hs)
Secundaria - Secretario Jornada Completa (8hs)

Años de Antigüedad
Colocar valores enteros de 0 a 23.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)

Ruralidad IV (100%)

Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Secretarios (Inicial - Primaria - Secundaria)


Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicato al
corresponda.

Secundaria - Secretario Propuesta de aumento salarial docente realizada p


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
7
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 5,661.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 2,434.23 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 943.50 998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Secretarios $ 324.00 668 Bonif. Secretarios
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,754.04 1060 IPS
Obra Social -$ 526.21 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 9,592.48 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 730.05 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.24% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


Jubilados - Secretarios (Inicial - Primaria - Secundari
re Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior. Luego, en ésta calcu

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,962.70 110 Sueldo Básico (Remunerativo)

Antigüedad (Remunerativa) $ 1,703.96 220 Antigüedad (Remunerativa)


Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 660.45 998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Secretarios $ 226.80 668 Bonif. Secretarios
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 368.35 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social

A Cobrar: $ 7,305.56 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 277.71 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.95% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba

Ruralidad IV (100%)

Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:

Si

No
nos Aires

ndaria)
iscap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

al docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

r el administrador de la

nosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 6,453.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 6,939.00
$ 2,774.79 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,983.77
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,075.50 998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 1,426.35
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 324.00 668 Bonif. Secretarios $ 324.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 1,988.37 1060 IPS -$ 2,155.70
-$ 596.51 1280 Obra Social -$ 646.71
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incenti $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 10,752.41 A Cobrar: $ 11,880.71

$ 1,159.93 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,128.30


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
21.33% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 34.06%

$ 4,921.21 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 5,335.36


Secundaria)
. Luego, en ésta calculadora

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 4,517.10 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,857.30

$ 1,942.35 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,088.64


$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 752.85 998 Suma Rem No Bonif 30% ind. 1 $ 998.45
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 226.80 668 Bonif. Secretarios $ 226.80
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 417.56 1280 Obra Social -$ 452.70
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00

$ 8,281.55 A Cobrar: $ 8,978.49

$ 975.98 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 696.94


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.84% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.76%

$ 4,140.77 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,489.24

e 18 Años Porcentajes Jubilación


d de hijos menores 70%
que se deben colocar 75%
80%
85%
.
d de hijos con
olocar valores

Está Afiliado
guro Médico?:
← Volver al índice

Calculadora automática d

Bibliotecarios (In
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Secundaria - Bibliotecario


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 20
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,600.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 3,780.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 990.00 999
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 900.00 667
2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00 2761
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,739.20 1060
1280 Obra Social -$ 521.76 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 9,119.04 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Bibliotecar
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe
Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016

(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)


110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,520.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,646.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 693.00 999
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 630.00 667
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 365.23 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 7,243.77 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - Bibliotecario Jornada Simple
Primaria - Bibliotecario Jornada Extendida (6hs)
Secundaria - Bibliotecario Jornada Completa (8hs)

Años de Antigüedad
Colocar valores enteros de 0 a 23.
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o m
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Bibliotecarios (Inicial - Primaria - Secundaria)


"Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicato a
e corresponda.

Secundaria - Bibliotecario Propuesta de aumento salarial docente realizada p


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
20
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,774.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 3,962.70 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 1,037.85 999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 943.50 667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi
Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00 2761 Garantías Sin Aportes 930
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,810.89 1060 IPS
Obra Social -$ 543.27 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 9,873.90 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 754.86 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.28% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


ubilados - Bibliotecarios (Inicial - Primaria - Secundar
bre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.
porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016

(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)


Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,641.80 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 2,773.89 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 726.50 999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 660.45 667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 380.29 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 7,542.35 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 298.58 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 4.12% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
Si
No
os Aires

ndaria)
scap.", "Sindicato al cual está afiliado" y

docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

administrador de la

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 4,302.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,626.00
$ 4,517.10 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 4,857.30
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,183.05 999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 2,081.70
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 1,075.50 667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 1,156.50
$ 0.00 2761 Garantías Sin Aportes 930 $ 0.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 2,060.42 1060 IPS -$ 2,323.44
-$ 618.13 1280 Obra Social -$ 697.03
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 11,109.10 A Cobrar: $ 12,711.03

$ 1,235.20 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,601.93


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
21.82% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 39.39%

$ 5,099.55 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 5,750.51


Secundaria)
adora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016

(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)


$ 3,011.40 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,238.20
$ 3,161.97 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 3,400.11
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 828.14 999 Suma Rem No Bonif. 33% Ind. 1 $ 1,457.19
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 752.85 667 Bonif. Hs/Mod No Jerárquicos Ens. Medi $ 809.55
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 432.69 1280 Obra Social -$ 487.92
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 8,581.67 A Cobrar: $ 9,677.13

$ 1,039.32 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,095.46


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
18.47% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 33.59%

$ 4,290.83 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,838.56

18 Años Porcentajes Jubilación


e hijos menores 70%
se deben colocar 75%
80%
85%

á Afiliado
ro Médico?:
← Volver al índice
Calculadora automática de

Maestro De Especi
Cambiar solamente los campos "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijo
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:", en caso que corresponda.

Carga Horaria: Jornada Simple


Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,300.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 693.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455
623 Plus Enseñanza $ 2,100.00 623
640 Bonificación Función Especial $ 600.00 640
438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 990.00 438
2761 Garantía Sin Aportes 930 $ 0.00 2761
2751 Incentivo Docente $ 510.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 1,485.28 1060
1280 Obra Social -$ 445.58 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 7,862.14 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilados - Maestro De E
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüe
Luego, en ésta calculadora solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,310.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 485.10 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455
623 Plus Enseñanza $ 1,470.00 623
640 Bonificación Función Especial $ 420.00 640
438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 693.00 438
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 311.91 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 6,186.19 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos me
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben c
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico
Si
No
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Maestro De Especial (IM. K. SH. OS. AS) Tec/Doc


"Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap.", "Sindicato al cual está afiliad
ue corresponda.

Propuesta de aumento salarial docente realizada po


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 3,459.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 726.50 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Plus Enseñanza $ 2,201.50 623 Plus Enseñanza
Bonificación Función Especial $ 629.00 640 Bonificación Función Especial
Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 990.00 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1
Garantía Sin Aportes 930 $ 0.00 2761 Garantía Sin Aportes 930
Incentivo Docente $ 910.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 1,537.04 1060 IPS
Obra Social -$ 461.11 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 8,518.34 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 656.21 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 8.35% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


ilados - Maestro De Especial (IM. K. SH. OS. AS) Tec/D
bre Rama - Cargo, Carga Horaria, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior.
porcentaje con el cuál se jubiló.

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,421.65 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 508.55 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,120.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Plus Enseñanza $ 1,541.05 623 Plus Enseñanza
Bonificación Función Especial $ 440.30 640 Bonificación Función Especial
Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 693.00 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 322.78 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 6,401.77 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 215.58 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 3.48% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

de color amarillo
Hijos Menores de 18 Años Porcentajes Jubilación
Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores 70%
de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar 75%
valores enteros de 0 en adelante 80%
85%
Discap.
Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
discapacidad, o sea que se deben colocar valores
enteros de 0 en adelante

Sindicato Al Cual Está Afiliado


Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:
os Aires

) Tec/Doc
cato al cual está afiliado" y

l docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

el administrador de la

osdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 3,943.50 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 4,240.50
$ 828.14 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 890.51
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,800.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,800.00
$ 2,509.50 623 Plus Enseñanza $ 3,006.90
$ 717.00 640 Bonificación Función Especial $ 771.00
$ 1,135.00 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 1,135.00
$ 0.00 2761 Garantía Sin Aportes 930 $ 0.00
$ 910.00 2751 Incentivo Docente $ 1,210.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 1,749.30 1060 IPS -$ 1,895.02
-$ 524.79 1280 Obra Social -$ 568.51
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incentiv $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 9,569.04 A Cobrar: $ 10,590.37

$ 1,050.70 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,021.33


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 22.58%
21.71% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 24.32%

$ 4,329.52 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 4,690.19


S. AS) Tec/Doc
culadora anterior.

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 2,760.45 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 2,968.35
$ 579.69 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 623.35
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,260.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 1,260.00
$ 1,756.65 623 Plus Enseñanza $ 2,104.83
$ 501.90 640 Bonificación Función Especial $ 539.70
$ 794.50 438 Bonif. Rem. No Bonificante Índice 1.1 $ 794.50
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 367.35 1280 Obra Social -$ 397.96
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 7,285.84 A Cobrar: $ 7,892.78

$ 884.07 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 606.94


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
17.78% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.59%

$ 3,642.92 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 3,946.39


← Volver al índice

Calculadora automática de s

In
Cambiar solamente los campos "Rama - Cargo", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "
"Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:",en caso que corresponda.

Rama - Cargo: Inicial - Inspector


Carga Horaria: Jornada Simple
Años De Antigüedad: 0
Ruralidad: Sin Ruralidad
Hijos Menores de 18 Años: 0 Discap:
Sindicato Al Cual Está Afiliado: Ninguno
Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?: No

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 10,800.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,268.00 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
623 Plus Enseñanza $ 1,770.00 623
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,200.00 455
456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 3,000.00 456
669 Bonificación Remunerativa $ 5,715.00 669
2751 Incentivo Docente $ 1,020.00 2751
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1060 IPS -$ 4,280.48 1060
1280 Obra Social -$ 1,284.14 1280
- Cuota Sindical $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
- Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 -
- Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 -
- Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 -
A Cobrar: $ 22,208.38 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -
Jubilad
Aclaración Importante: Cargar todos los datos sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad
solamente colocar el porcentaje con el cuál se jubiló.

Porcentaje Jubilación: 70%

Salario Hasta Diciembre De 2015 12-2015 Salario A Partir De Febrero De 2016


(Cobrado Hasta Enero De 2016) (A Cobrar A Partir De Marzo De 2016)
110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 7,560.00 110
220 Antigüedad (Remunerativa) $ 1,587.60 220
624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624
623 Plus Enseñanza $ 1,239.00 623
455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 2,240.00 455
456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 2,100.00 456
669 Bonificación Remunerativa $ 2,800.35 669
2050 Salario Familiar $ 0.00 2050
1280 Obra Social -$ 841.29 1280
- Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 -
A Cobrar: $ 16,685.66 A Cobrar:

Aclaración Importante: Diferencia en $ con respecto a Dic-15:


Ésta calculadora no tiene en cuenta: Descuento por Porcentaje Aumento Básico Feb-16:
deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos. % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:
El cálculo de 1º y 2º SAC es aproximado y no están
incluidos los descuentos por afiliación a sindicato. -

Listado de valores permitidos para las celdas de color amarillo


Rama - Cargo Carga Horaria
Inicial - Inspector Jornada Simple
Primaria - Inspector Jornada Extendida (6hs)
Secundaria - Inspector (IE) Jornada Completa (8hs)
Superior - Inspector (IE)
Especial - Inspector Años de Antigüedad
Psicología - Inspector Colocar valores enteros de 0 a 23.
Adultos - Inspector (IE) Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o má
sin comillas

Ruralidad
Sin Ruralidad
Ruralidad I (30%)
Ruralidad II (60%)
Ruralidad III (90%)
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%)
Calculadora automática de salarios docentes de la provincia de Buenos Aires

Inspectores
", "Carga Horaria", "Años de Antigüedad", "Ruralidad", "Hijos menores de 18 años", "Discap", "Sindicat
que corresponda.

Inicial - Inspector Propuesta de aumento salarial docente realizada por


Jornada Simple Fecha de la propuesta:
0
Sin Ruralidad Calculadora automática creada por el administrador de la
0 página de Facebook "Salarios Dignos".
Ninguno Seguilo: facebook.com/salariosdignosdocentes
No

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 11,322.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 2,377.62 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Plus Enseñanza $ 1,855.55 623 Plus Enseñanza
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,200.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 3,145.00 456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi
Bonificación Remunerativa $ 5,991.23 669 Bonificación Remunerativa
Incentivo Docente $ 1,820.00 2751 Incentivo Docente
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
IPS -$ 4,462.62 1060 IPS
Obra Social -$ 1,338.79 1280 Obra Social
Cuota Sindical $ 0.00 - Cuota Sindical
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo)
Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen
Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio
A Cobrar: $ 23,909.98 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 1,701.61 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 7.66% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):


Jubilados - Inspectores
sobre Rama - Cargo, Antigüedad, Ruralidad, Hijos y Sindicato en la calculadora anterior. Luego, en ésta c

Salario A Partir De Febrero De 2016 02-2016 Salario A Partir De Marzo De 2016


(A Cobrar A Partir De Marzo De 2016) (A Cobrar A Partir De Abril De 2016)
Sueldo Básico (Remunerativo) $ 7,925.40 110 Sueldo Básico (Remunerativo)
Antigüedad (Remunerativa) $ 1,664.33 220 Antigüedad (Remunerativa)
Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa)
Plus Enseñanza $ 1,298.89 623 Plus Enseñanza
Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 2,240.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008
Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 2,201.50 456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi
Bonificación Remunerativa $ 2,935.70 669 Bonificación Remunerativa
Salario Familiar $ 0.00 2050 Salario Familiar
Obra Social -$ 876.76 1280 Obra Social
Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social
A Cobrar: $ 17,389.06 A Cobrar:

Diferencia en $ con respecto a Dic-15: $ 703.40 Diferencia en $ con respecto a Feb-16:


Porcentaje Aumento Básico Feb-16: 4.83% Porcentaje Aumento Básico Mar-16:
% Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 4.22% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15:

1º SAC 2016 Aproximado (Jul-2016):

as de color amarillo
Carga Horaria Hijos Menores de 18 Años
Jornada Simple Esta celda es para colocar la cantidad de hijos menores
Jornada Extendida (6hs) de 18 años sin discapacidad, o sea que se deben colocar
Jornada Completa (8hs) valores enteros de 0 en adelante

Años de Antigüedad Discap.


Colocar valores enteros de 0 a 23. Esta celda es para colocar la cantidad de hijos con
Para 24 o más años de antigüedad escribir "24 o más" discapacidad, o sea que se deben colocar valores
sin comillas enteros de 0 en adelante

Ruralidad Sindicato Al Cual Está Afiliado


Sin Ruralidad Ninguno
Ruralidad I (30%) Udocba
Ruralidad II (60%) Feb
Ruralidad III (90%) Suteba
Ruralidad IV (100%)
Ruralidad V (120%) Sindicato ¿Paga Coseguro Médico?:

Si
No
uenos Aires

os", "Discap", "Sindicato al cual está afiliado" y

al docente realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires.


25-02-2016

r el administrador de la

nosdocentes

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 12,906.00 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 13,878.00
$ 2,710.26 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,914.38
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 2,115.15 623 Plus Enseñanza $ 2,582.85
$ 3,600.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 3,600.00
$ 3,585.00 456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 3,855.00
$ 6,829.43 669 Bonificación Remunerativa $ 7,343.78
$ 1,820.00 2751 Incentivo Docente $ 2,420.00
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 5,079.33 1060 IPS -$ 5,467.84
-$ 1,523.80 1280 Obra Social -$ 1,640.35
$ 0.00 - Cuota Sindical $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 0.00 - Cuota Sindical (Sobre Incentivo) $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social (Incen $ 0.00
$ 0.00 - Sindicato Fondo Compensatorio $ 0.00
$ 26,962.70 A Cobrar: $ 29,485.81

$ 3,052.72 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 2,523.11


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
21.41% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 32.77%

$ 9,866.90 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 10,624.77


nterior. Luego, en ésta calculadora

03-2016 Salario A Partir De Julio De 2016 07-2016


(A Cobrar A Partir De Agosto De 2016)
$ 9,034.20 110 Sueldo Básico (Remunerativo) $ 9,714.60
$ 1,897.18 220 Antigüedad (Remunerativa) $ 2,040.07
$ 0.00 624 Ruralidad (Remunerativa) $ 0.00
$ 1,480.61 623 Plus Enseñanza $ 1,808.00
$ 2,520.00 455 Bonif. Remun. Docente 08/2008 $ 2,520.00
$ 2,509.50 456 Bonificación Exclusiva A La Supervisi $ 2,698.50
$ 3,346.42 669 Bonificación Remunerativa $ 3,598.45
$ 0.00 2050 Salario Familiar $ 0.00
-$ 997.82 1280 Obra Social -$ 1,074.22
$ 0.00 - Sindicato Coseguro Obra Social $ 0.00
$ 19,790.09 A Cobrar: $ 21,305.39

$ 2,401.03 Diferencia en $ con respecto a Mar-16: $ 1,515.30


19.50% Porcentaje Aumento Básico Jul-16: 28.50%
18.61% % Bolsillo Con Respecto A Dic-15: 27.69%

$ 8,302.15 2º SAC 2016 Aproximado (Dic-2016): $ 8,939.83

de 18 Años Porcentajes Jubilación


dad de hijos menores 70%
que se deben colocar 75%
80%
85%
.
dad de hijos con
colocar valores

Está Afiliado
guro Médico?:
← Volver al índice

Preceptores (Educación Inicial)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para preceptores de educación inicial.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
6500.00 6872.96 7658.63 8587.79 11389.26 12567.94
0a1
- 5.74% 17.83% 32.12% - 10.35%
6500.00 6897.87 7693.99 8629.57 11514.00 12698.71
2a3
- 6.12% 18.37% 32.76% - 10.29%
6500.00 7072.23 7899.71 8854.54 11888.22 13091.02
4a6
- 8.80% 21.53% 36.22% - 10.12%
6639.52 7271.50 8133.83 9110.04 12304.02 13526.92
7a9
- 9.52% 22.51% 37.21% - 9.94%
6851.06 7495.67 8396.33 9396.06 12761.40 14006.41
10 a 11
- 9.41% 22.56% 37.15% - 9.76%
7075.68 7731.77 8667.28 9688.40 13177.20 14442.30
12 a 14
- 9.27% 22.49% 36.93% - 9.60%
7313.28 7980.86 8951.22 9993.72 13593.00 14878.20
15 a 16
- 9.13% 22.40% 36.65% - 9.45%
7550.88 8229.94 9235.15 10299.03 14008.80 15314.10
17 a 19
- 8.99% 22.31% 36.40% - 9.32%
8049.84 8753.02 9831.40 10940.20 14881.98 16229.48
20 a 21
- 8.74% 22.13% 35.91% - 9.05%
8287.44 9002.10 10115.34 11245.51 15297.78 16665.38
22 a 23
- 8.62% 22.06% 35.69% - 8.94%
8525.04 9251.19 10399.27 11550.83 15713.58 17101.27
24 o más
- 8.52% 21.98% 35.49% - 8.83%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
6743.97 7018.39 7984.40 8700.92 13374.41 13917.77
70%
- 4.07% 18.39% 29.02% - 4.06%
7225.68 7519.71 8554.72 9322.41 14089.01 14659.54
75%
- 4.07% 18.39% 29.02% - 4.05%
7707.39 8021.02 9125.03 9943.91 14803.60 15401.31
80%
80%
- 4.07% 18.39% 29.02% - 4.04%
8189.10 8522.33 9695.35 10565.40 15518.20 16143.08
85%
- 4.07% 18.39% 29.02% - 4.03%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Preceptores (Educación Secundaria)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para preceptores de educación secundaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
6500.00 7023.56 7936.74 8760.88 10282.46 11397.98
0a1
- 8.05% 22.10% 34.78% - 10.85%
6500.00 7048.47 7972.10 8802.66 10407.20 11528.75
2a3
- 8.44% 22.65% 35.43% - 10.78%
6597.74 7222.83 8177.82 9027.63 10745.00 11884.64
4a6
- 9.47% 23.95% 36.83% - 10.61%
6785.52 7422.09 8411.93 9283.12 11110.98 12270.72
7a9
- 9.38% 23.97% 36.81% - 10.44%
6997.07 7646.27 8674.45 9569.16 11518.55 12700.39
10 a 11
- 9.28% 23.97% 36.76% - 10.26%
7184.85 7845.54 8908.56 9824.66 11884.53 13086.47
12 a 14
- 9.20% 23.99% 36.74% - 10.11%
7408.32 8080.49 9178.36 10115.84 12286.20 13508.24
15 a 16
- 9.07% 23.89% 36.55% - 9.95%
7645.92 8329.57 9462.29 10421.16 12702.00 13944.13
17 a 19
- 8.94% 23.76% 36.30% - 9.78%
8144.88 8852.65 10058.55 11062.32 13575.18 14859.52
20 a 21
- 8.69% 23.50% 35.82% - 9.46%
8382.48 9101.74 10342.48 11367.64 13990.98 15295.41
22 a 23
- 8.58% 23.38% 35.61% - 9.32%
8620.08 9350.82 10626.41 11672.95 14406.78 15731.31
24 o más
- 8.48% 23.28% 35.42% - 9.19%
Jubilados con 25 o más años de servicio
Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7363.72 7668.10 8861.53 9585.38 11803.61 12271.05
70%
- 4.13% 20.34% 30.17% - 3.96%
7761.18 8081.09 9331.16 10083.93 12518.21 13012.82
75%
- 4.12% 20.23% 29.93% - 3.95%
8158.64 8494.08 9800.79 10582.48 13232.80 13754.59
80%
- 4.11% 20.13% 29.71% - 3.94%
8556.10 8907.07 10270.43 11081.03 13947.40 14496.36
85%
- 4.10% 20.04% 29.51% - 3.94%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Maestros (Educación Inicial y Primaria)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para maestros de educación inicial y primaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7283.03 7903.63 8846.30 9801.34 12676.46 13879.46
0a1
- 8.52% 21.46% 34.58% - 9.49%
7306.63 7931.03 8885.20 9847.30 12813.67 14023.31
2a3
- 8.55% 21.60% 34.77% - 9.44%
7487.06 8122.82 9111.49 10094.76 13225.31 14454.84
4a6
- 8.49% 21.70% 34.83% - 9.30%
7700.57 8348.97 9375.97 10382.76 13682.69 14934.33
7a9
7a9
- 8.42% 21.76% 34.83% - 9.15%
7988.06 8650.36 9719.53 10752.19 14185.81 15461.77
10 a 11
- 8.29% 21.68% 34.60% - 8.99%
8249.42 8924.35 10031.85 11088.04 14643.19 15941.25
12 a 14
- 8.18% 21.61% 34.41% - 8.86%
8510.78 9198.34 10344.18 11423.89 15100.57 16420.74
15 a 16
- 8.08% 21.54% 34.23% - 8.74%
8772.14 9472.34 10656.50 11759.73 15557.95 16900.23
17 a 19
- 7.98% 21.48% 34.06% - 8.63%
9321.00 10047.72 11312.39 12465.01 16518.45 17907.15
20 a 21
- 7.80% 21.36% 33.73% - 8.41%
9582.36 10321.71 11624.71 12800.86 16975.83 18386.64
22 a 23
- 7.72% 21.31% 33.59% - 8.31%
9843.72 10595.70 11937.04 13136.71 17433.21 18866.12
24 o más
- 7.64% 21.27% 33.45% - 8.22%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7853.52 8149.69 9278.30 10035.30 14821.33 15402.74
70%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.92%
8414.49 8731.81 9941.04 10752.11 15639.28 16250.58
75%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.91%
8975.46 9313.93 10603.78 11468.92 16457.22 17098.42
80%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.90%
9536.42 9896.05 11266.51 12185.72 17275.17 17946.26
85%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.88%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros
Secretarios (Educación Inicial y Primaria)
Grilla de montos y porcentajes de aumento para secretarios de educación inicial y primaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
8127.77 8524.52 9878.94 10729.45 14843.01 15579.53
0a1
- 4.88% 21.55% 32.01% - 4.96%
8244.67 8647.07 10018.64 10879.67 15047.59 15793.99
2a3
- 4.88% 21.52% 31.96% - 4.96%
8595.37 9014.71 10437.72 11330.32 15661.31 16437.37
4a6
- 4.88% 21.43% 31.82% - 4.96%
8985.03 9423.21 10903.37 11831.03 16343.22 17152.24
7a9
- 4.88% 21.35% 31.67% - 4.95%
9413.66 9872.56 11415.58 12381.82 17093.32 17938.60
10 a 11
- 4.87% 21.27% 31.53% - 4.95%
9803.33 10281.06 11881.23 12882.54 17775.24 18653.47
12 a 14
- 4.87% 21.20% 31.41% - 4.94%
10192.99 10689.55 12346.88 13383.26 18457.15 19368.34
15 a 16
- 4.87% 21.13% 31.30% - 4.94%
10582.66 11098.05 12812.53 13883.98 19139.06 20083.22
17 a 19
- 4.87% 21.07% 31.20% - 4.93%
11400.95 11955.90 13790.39 14935.49 20571.07 21584.45
20 a 21
- 4.87% 20.96% 31.00% - 4.93%
11790.61 12364.40 14256.04 15436.20 21252.99 22299.32
22 a 23
- 4.87% 20.91% 30.92% - 4.92%
12180.28 12772.89 14721.69 15936.92 21934.90 23014.19
24 o más
- 4.87% 20.86% 30.84% - 4.92%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
9819.54 9981.61 11621.35 12391.44 18609.12 18677.41
70%
- 1.65% 18.35% 26.19% - 0.37%
10520.93 10694.58 12451.45 13276.54 19697.62 19810.48
75%
- 1.65% 18.35% 26.19% - 0.57%
11222.33 11407.55 13281.54 14161.65 20786.12 20943.55
80%
- 1.65% 18.35% 26.19% - 0.76%
11923.72 12120.52 14111.64 15046.75 21874.62 22076.62
85%
- 1.65% 18.35% 26.19% - 0.92%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Secretarios (Educación Secundaria)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para secretarios de educación secundaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7921.54 8606.11 9628.04 10671.66 14114.53 15412.54
0a1
- 8.64% 21.54% 34.72% - 9.20%
8049.84 8740.61 9781.37 10836.53 14339.06 15647.92
2a3
- 8.58% 21.51% 34.62% - 9.13%
8434.75 9144.13 10241.34 11331.14 15012.66 16354.07
4a6
- 8.41% 21.42% 34.34% - 8.94%
8862.43 9592.48 10752.41 11880.71 15761.10 17138.69
7a9
- 8.24% 21.33% 34.06% - 8.74%
9332.88 10085.67 11314.60 12485.24 16584.38 18001.76
10 a 11
- 8.07% 21.23% 33.78% - 8.55%
9760.56 10534.02 11825.68 13034.81 17332.82 18786.38
12 a 14
- 7.92% 21.16% 33.55% - 8.39%
10188.24 10982.37 12336.75 13584.37 18081.26 19570.99
15 a 16
- 7.79% 21.09% 33.33% - 8.24%
10615.92 11430.72 12847.83 14133.94 18829.70 20355.61
17 a 19
- 7.68% 21.02% 33.14% - 8.10%
11514.05 12372.26 13921.09 15288.04 20401.43 22003.30
20 a 21
- 7.45% 20.91% 32.78% - 7.85%
11941.73 12820.61 14432.17 15837.61 21149.87 22787.91
22 a 23
- 7.36% 20.85% 32.62% - 7.74%
12369.41 13268.96 14943.25 16387.18 21898.31 23572.53
24 o más
- 7.27% 20.81% 32.48% - 7.65%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
9978.67 10399.01 11807.78 12770.29 17567.30 18302.88
70%
- 4.21% 18.33% 27.98% - 4.19%
10691.44 11141.79 12651.19 13682.45 18822.11 19610.23
75%
- 4.21% 18.33% 27.98% - 4.19%
11404.20 11884.58 13494.60 14594.62 20076.92 20917.58
80%
- 4.21% 18.33% 27.98% - 4.19%
12116.96 12627.36 14338.01 15506.78 21331.73 22224.93
85%
- 4.21% 18.33% 27.98% - 4.19%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Bibliotecarios (Educación Inicial y Primaria)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para bibliotecarios de educación inicial y primaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7283.03 7903.63 8846.30 9801.34 12676.46 13879.46
0a1
- 8.52% 21.46% 34.58% - 9.49%
7306.63 7931.03 8885.20 9847.30 12813.67 14023.31
2a3
- 8.55% 21.60% 34.77% - 9.44%
7487.06 8122.82 9111.49 10094.76 13225.31 14454.84
4a6
- 8.49% 21.70% 34.83% - 9.30%
7700.57 8348.97 9375.97 10382.76 13682.69 14934.33
7a9
- 8.42% 21.76% 34.83% - 9.15%
7988.06 8650.36 9719.53 10752.19 14185.81 15461.77
10 a 11
- 8.29% 21.68% 34.60% - 8.99%
8249.42 8924.35 10031.85 11088.04 14643.19 15941.25
12 a 14
12 a 14
- 8.18% 21.61% 34.41% - 8.86%
8510.78 9198.34 10344.18 11423.89 15100.57 16420.74
15 a 16
- 8.08% 21.54% 34.23% - 8.74%
8772.14 9472.34 10656.50 11759.73 15557.95 16900.23
17 a 19
- 7.98% 21.48% 34.06% - 8.63%
9321.00 10047.72 11312.39 12465.01 16518.45 17907.15
20 a 21
- 7.80% 21.36% 33.73% - 8.41%
9582.36 10321.71 11624.71 12800.86 16975.83 18386.64
22 a 23
- 7.72% 21.31% 33.59% - 8.31%
9843.72 10595.70 11937.04 13136.71 17433.21 18866.12
24 o más
- 7.64% 21.27% 33.45% - 8.22%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7853.52 8149.69 9278.30 10035.30 14821.33 15402.74
70%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.92%
8414.49 8731.81 9941.04 10752.11 15639.28 16250.58
75%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.91%
8975.46 9313.93 10603.78 11468.92 16457.22 17098.42
80%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.90%
9536.42 9896.05 11266.51 12185.72 17275.17 17946.26
85%
- 3.77% 18.14% 27.78% - 3.88%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Bibliotecarios (Educación Secundaria)


Grilla de montos y porcentajes de aumento para bibliotecarios de educación secundaria.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)


Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7284.08 7540.51 8424.44 9810.82 12566.94 13793.97
0a1
- 3.52% 15.66% 34.69% - 9.76%
7284.08 7570.40 8466.88 9860.96 12656.84 13891.11
2a3
- 3.93% 16.24% 35.38% - 9.75%
7284.08 7779.33 8713.45 10130.62 13045.83 14301.80
4a6
- 6.80% 19.62% 39.08% - 9.63%
7351.30 8020.71 8996.64 10439.48 13487.27 14767.36
7a9
- 9.11% 22.38% 42.01% - 9.49%
7664.93 8349.50 9371.43 10842.49 14036.12 15342.74
10 a 11
- 8.93% 22.26% 41.46% - 9.31%
7950.05 8648.40 9712.15 11208.87 14535.08 15865.82
12 a 14
- 8.78% 22.16% 40.99% - 9.16%
8235.17 8947.30 10052.87 11575.25 15034.04 16388.89
15 a 16
- 8.65% 22.07% 40.56% - 9.01%
8520.29 9246.20 10393.59 11941.63 15533.00 16911.97
17 a 19
- 8.52% 21.99% 40.16% - 8.88%
9119.04 9873.90 11109.10 12711.03 16580.82 18010.43
20 a 21
- 8.28% 21.82% 39.39% - 8.62%
9404.16 10172.80 11449.82 13077.41 17079.78 18533.51
22 a 23
- 8.17% 21.75% 39.06% - 8.51%
9689.28 10471.70 11790.54 13443.79 17578.74 19056.58
24 o más
- 8.08% 21.69% 38.75% - 8.41%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7723.58 8045.35 9155.04 10293.68 13932.76 14503.10
70%
- 4.17% 18.53% 33.28% - 4.09%
8275.26 8620.01 9808.97 11028.94 14927.96 15539.04
75%
- 4.17% 18.53% 33.28% - 4.09%
8826.94 9194.68 10462.90 11764.21 15923.15 16574.98
80%
- 4.17% 18.53% 33.28% - 4.09%
9378.63 9769.35 11116.83 12499.47 16918.35 17610.91
85%
- 4.17% 18.53% 33.28% - 4.09%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros

Maestro De Especial (IM. K. SH. OS. AS) Tec/Doc


Grilla de montos y porcentajes de aumento para maestros de educación especial.
Propuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
El porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
La Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.
Carga Horaria Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Antigüedad Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
7862.14 8518.34 9569.04 10590.37 14149.58 15423.78
0a1
- 8.35% 21.71% 34.70% - 9.01%
7940.54 8600.54 9662.74 10691.13 14286.79 15567.63
2a3
- 8.31% 21.69% 34.64% - 8.97%
8175.77 8847.13 9943.83 10993.39 14698.43 15999.17
4a6
- 8.21% 21.63% 34.46% - 8.85%
8437.13 9121.13 10256.16 11329.24 15155.81 16478.65
7a9
- 8.11% 21.56% 34.28% - 8.73%
8724.62 9422.52 10599.72 11698.67 15658.93 17006.09
10 a 11
- 8.00% 21.49% 34.09% - 8.60%
8985.98 9696.51 10912.04 12034.52 16116.31 17485.57
12 a 14
- 7.91% 21.43% 33.93% - 8.50%
9247.34 9970.50 11224.37 12370.37 16573.69 17965.06
15 a 16
- 7.82% 21.38% 33.77% - 8.40%
9508.70 10244.50 11536.69 12706.21 17031.07 18444.55
17 a 19
- 7.74% 21.33% 33.63% - 8.30%
10057.56 10819.88 12192.57 13411.49 17991.57 19451.47
20 a 21
- 7.58% 21.23% 33.35% - 8.11%
10318.92 11093.87 12504.90 13747.34 18448.95 19930.96
22 a 23
- 7.51% 21.18% 33.22% - 8.03%
10580.28 11367.87 12817.23 14083.19 18906.33 20410.44
24 o más
- 7.44% 21.14% 33.11% - 7.96%

Jubilados con 25 o más años de servicio


Porcentaje Jornada Simple Jornada Extendida (6hs)
Jubilación Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
8473.28 8799.40 10018.91 10831.68 15049.81 15642.26
70%
- 3.85% 18.24% 27.83% - 3.94%
9078.51 9427.92 10734.54 11605.37 16124.80 16759.57
75%
- 3.85% 18.24% 27.83% - 3.94%
9683.74 10056.45 11450.18 12379.07 17199.78 17876.87
80%
- 3.85% 18.24% 27.83% - 3.94%
10288.98 10684.98 12165.82 13152.76 18274.77 18994.17
85%
- 3.85% 18.24% 27.83% - 3.94%

Aclaración importante: Para el cálculo de los montos y porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los si
descuentos por sindicato, descuentos por seguros, descuentos por deudas, retenciones de ganancias y otros
l) facebook.com/salariosdignosdocentes Profesore
Fecha de la propuesta: 25-02-2016 Grilla de montos y porcentajes
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración Propuesta realizada por el gob
FEB: Puesta A Consideración El porcentaje que figura en las
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración La Columna Jul-16 representa e

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs) Antigüedad


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Módulos
14033.86 15827.50 12108.00 13321.42 14892.75 16751.08
1 a 24 (*)
23.22% 38.97% - 10.02% 23.00% 38.35%
14182.92 15987.79 12250.56 13470.87 15063.11 16934.27
25
23.18% 38.86% - 9.96% 22.96% 38.23%
14630.11 16468.66 12678.24 13919.23 15574.19 17483.84
26
23.06% 38.53% - 9.79% 22.84% 37.90%
15127.00 17002.97 13153.44 14417.39 16142.05 18094.47
27
22.94% 38.19% - 9.61% 22.72% 37.56%
15673.57 17590.70 13676.16 14965.38 16766.70 18766.17
28
22.82% 37.84% - 9.43% 22.60% 37.22%
16170.45 18125.00 14151.36 15463.55 17334.57 19376.80
29
22.72% 37.55% - 9.27% 22.49% 36.93%
16667.33 18659.31 14626.56 15961.71 17902.43 19987.43
30
22.62% 37.27% - 9.13% 22.40% 36.65%
17164.21 19193.61 15101.76 16459.88 18470.30 20598.06
31
22.52% 37.01% - 8.99% 22.31% 36.40%
18207.66 20315.65 16099.68 17506.04 19662.81 21880.39
32
22.35% 36.51% - 8.74% 22.13% 35.91%
18704.54 20849.95 16574.88 18004.20 20230.67 22491.02
33
22.27% 36.29% - 8.62% 22.06% 35.69%
19201.42 21384.25 17050.08 18502.37 20798.54 23101.65
34
22.20% 36.09% - 8.52% 21.98% 35.49%
35
o más años de servicio
ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
36
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
15833.15 17432.11 14498.96 15096.67 17176.98 18877.16
37
18.38% 30.34% - 4.12% 18.47% 30.20%
16676.42 18326.00 15293.88 15922.65 18116.25 19874.26
38
18.36% 30.07% - 4.11% 18.45% 29.95%
17519.70 19219.88 16088.80 16748.63 19055.52 20871.36
39
39
18.35% 29.83% - 4.10% 18.44% 29.73%
18362.98 20113.76 16883.72 17574.61 19994.78 21868.46
40
18.33% 29.61% - 4.09% 18.43% 29.52%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar, Aclaración importante: Para el
enciones de ganancias y otros descuentos extras. (*) El importe que aparece en l
(**) El importe que figura en e

aria) facebook.com/salariosdignosdocentes Profeso


Fecha de la propuesta: 25-02-2016 Grilla de montos y porcentajes
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración Propuesta realizada por el gob
FEB: Puesta A Consideración El porcentaje que figura en las
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración La Columna Jul-16 representa e

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs) Antigüedad


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Módulos
12785.80 14104.01 11001.20 12151.46 13644.70 15027.59
1 a 20 (*)
24.35% 37.17% - 10.46% 24.03% 36.60%
12934.87 14264.30 11143.76 12300.91 13815.06 15210.78
21
24.29% 37.06% - 10.38% 23.97% 36.50%
13345.64 14708.75 11535.02 12712.84 14289.72 15723.93
22
24.20% 36.89% - 10.21% 23.88% 36.31%
13792.70 15193.24 11960.40 13161.19 14807.76 16284.74
23
24.14% 36.74% - 10.04% 23.81% 36.16%
14289.46 15731.16 12433.31 13659.37 15382.60 16906.63
24
24.06% 36.57% - 9.86% 23.72% 35.98%
14736.52 16215.64 12858.69 14107.71 15900.64 17467.44
25
24.00% 36.44% - 9.71% 23.66% 35.84%
15219.27 16735.82 13319.76 14591.75 16454.38 18063.94
26
23.87% 36.22% - 9.55% 23.53% 35.62%
15716.15 17270.12 13794.96 15089.92 17022.24 18674.57
27
23.73% 35.96% - 9.39% 23.39% 35.37%
16759.60 18392.16 14792.88 16136.07 18214.76 19956.90
28
23.46% 35.48% - 9.08% 23.13% 34.91%
17256.49 18926.46 15268.08 16634.24 18782.62 20567.53
29
23.34% 35.28% - 8.95% 23.02% 34.71%
17753.37 19460.76 15743.28 17132.41 19350.48 21178.16
30
23.23% 35.08% - 8.82% 22.91% 34.52%
31
31
o más años de servicio
ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
32
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
14092.56 15120.04 12928.16 13449.95 15436.39 16565.09
33
19.39% 28.10% - 4.04% 19.40% 28.13%
14935.84 16013.92 13723.08 14275.93 16375.66 17562.19
34
19.31% 27.93% - 4.03% 19.33% 27.98%
15779.11 16907.81 14518.00 15101.91 17314.93 18559.29
35
19.24% 27.77% - 4.02% 19.27% 27.84%
16622.39 17801.69 15312.92 15927.89 18254.20 19556.39
36
19.18% 27.63% - 4.02% 19.21% 27.71%
37
no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,
enciones de ganancias y otros descuentos extras.
38

39

40

Aclaración importante: Para el


(*) El importe que aparece en l
(**) El importe que figura en e

maria) facebook.com/salariosdignosdocentes Profesore


y primaria. Fecha de la propuesta: 25-02-2016 Grilla de montos y porcentajes
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración Propuesta realizada por el gob
FEB: Puesta A Consideración El porcentaje que figura en las
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración La Columna Jul-16 representa e

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs) Antigüedad


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Módulos
15534.00 17372.93 14251.15 15492.37 17377.71 19287.79
1 a 16 (*)
22.54% 37.05% - 8.71% 21.94% 35.34%
15697.97 17549.25 14407.97 15656.76 17565.10 19489.29
17
22.51% 36.96% - 8.67% 21.91% 35.27%
16189.89 18078.21 14878.42 16149.95 18127.29 20093.82
18
22.42% 36.69% - 8.55% 21.84% 35.05%
16736.46 18665.94 15401.14 16697.93 18751.94 20765.52
19
19
22.32% 36.42% - 8.42% 21.76% 34.83%
17337.68 19312.45 15976.13 17300.72 19439.05 21504.38
20
22.22% 36.14% - 8.29% 21.68% 34.60%
17884.25 19900.18 16498.85 17848.70 20063.70 22176.08
21
22.13% 35.90% - 8.18% 21.61% 34.41%
18430.82 20487.91 17021.57 18396.69 20688.35 22847.77
22
22.05% 35.68% - 8.08% 21.54% 34.23%
18977.39 21075.65 17544.29 18944.67 21313.00 23519.47
23
21.98% 35.47% - 7.98% 21.48% 34.06%
20125.18 22309.89 18642.00 20095.44 22624.77 24930.03
24
21.83% 35.06% - 7.80% 21.36% 33.73%
20671.75 22897.62 19164.72 20643.42 23249.42 25601.72
25
21.77% 34.88% - 7.72% 21.31% 33.59%
21218.32 23485.35 19687.44 21191.41 23874.07 26273.42
26
21.71% 34.72% - 7.64% 21.27% 33.45%
27
o más años de servicio
ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
28
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
17530.20 19200.01 16718.07 17359.27 19764.78 21545.93
29
18.28% 29.54% - 3.84% 18.22% 28.88%
18494.69 20220.17 17671.50 18346.86 20888.89 22733.65
30
18.26% 29.29% - 3.82% 18.21% 28.65%
19459.19 21240.33 18624.93 19334.45 22013.00 23921.38
31
18.24% 29.06% - 3.81% 18.19% 28.44%
20423.69 22260.50 19578.36 20322.05 23137.11 25109.11
32
18.23% 28.86% - 3.80% 18.18% 28.25%
33
no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,
enciones de ganancias y otros descuentos extras.
34

35

36

37

38

39
40

Aclaración importante: Para el


(*) El importe que aparece en l
(**) El importe que figura en e

maria) facebook.com/salariosdignosdocentes Profesores


al y primaria. Fecha de la propuesta: 25-02-2016 Grilla de montos y porcentajes
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración Propuesta realizada por el gob
FEB: Puesta A Consideración El porcentaje que figura en las
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración La Columna Jul-16 representa e

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs) Antigüedad


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Hs. Cátedra
18115.50 19710.44 16255.55 17049.03 19757.89 21458.91
1 a 24 (*)
22.05% 32.79% - 4.88% 21.55% 32.01%
18359.97 19973.31 16489.34 17294.13 20037.28 21759.34
25
22.01% 32.73% - 4.88% 21.52% 31.96%
19093.36 20761.94 17190.74 18029.43 20875.44 22660.63
26
21.91% 32.57% - 4.88% 21.43% 31.82%
19908.25 21638.20 17970.07 18846.42 21806.74 23662.07
27
21.81% 32.40% - 4.88% 21.35% 31.67%
20804.62 22602.08 18827.33 19745.12 22831.17 24763.65
28
21.71% 32.23% - 4.87% 21.27% 31.53%
21619.51 23478.34 19606.66 20562.11 23762.46 25765.08
29
21.63% 32.08% - 4.87% 21.20% 31.41%
22434.39 24354.60 20385.98 21379.11 24693.76 26766.52
30
21.55% 31.95% - 4.87% 21.13% 31.30%
23249.28 25230.85 21165.31 22196.10 25625.06 27767.96
31
21.48% 31.83% - 4.87% 21.07% 31.20%
24960.54 27070.99 22801.90 23911.79 27580.78 29870.97
32
21.34% 31.60% - 4.87% 20.96% 31.00%
25775.42 27947.25 23581.23 24728.79 28512.08 30872.41
33
21.28% 31.50% - 4.87% 20.91% 30.92%
26590.30 28823.51 24360.56 25545.79 29443.38 31873.85
34
21.22% 31.40% - 4.87% 20.86% 30.84%
35
o más años de servicio
ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
36
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
22050.26 23515.45 20650.10 20807.53 24450.87 26082.05
37
18.49% 26.37% - 0.76% 18.41% 26.30%
23337.62 24885.80 21884.39 22092.75 25909.70 27635.73
38
18.48% 26.34% - 0.95% 18.39% 26.28%
24624.97 26256.15 23118.67 23377.98 27368.53 29189.41
39
18.47% 26.32% - 1.12% 18.38% 26.26%
25912.33 27626.50 24352.96 24663.20 28827.36 30743.08
40
18.46% 26.29% - 1.27% 18.37% 26.24%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar, Aclaración importante: Para el
enciones de ganancias y otros descuentos extras. (*) El importe que aparece en l
(**) El importe que figura en e

facebook.com/salariosdignosdocentes
Fecha de la propuesta: 25-02-2016
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración
FEB: Puesta A Consideración
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
17240.52 19141.85 15843.07 17212.22 19256.09 21343.32
22.15% 35.62% - 8.64% 21.54% 34.72%
17508.83 19430.37 16099.68 17481.23 19562.73 21673.06
22.11% 35.51% - 8.58% 21.51% 34.62%
18313.78 20295.94 16869.50 18288.26 20482.67 22662.28
21.99% 35.19% - 8.41% 21.42% 34.34%
19208.17 21257.69 17724.86 19184.96 21504.83 23761.42
21.87% 34.87% - 8.24% 21.33% 34.06%
20191.99 22315.61 18665.76 20171.34 22629.20 24970.47
21.75% 34.56% - 8.07% 21.23% 33.78%
21086.38 23277.35 19521.12 21068.04 23651.35 26069.61
21.66% 34.30% - 7.92% 21.16% 33.55%
21980.76 24239.10 20376.48 21964.74 24673.51 27168.75
21.57% 34.06% - 7.79% 21.09% 33.33%
22875.15 25200.84 21231.84 22861.44 25695.66 28267.89
21.48% 33.84% - 7.68% 21.02% 33.14%
24753.36 27220.51 23028.10 24744.52 27842.19 30576.08
21.33% 33.42% - 7.45% 20.91% 32.78%
25647.75 28182.26 23883.46 25641.22 28864.34 31675.21
21.27% 33.25% - 7.36% 20.85% 32.62%
26542.13 29144.00 24738.82 26537.92 29886.50 32774.35
21.21% 33.09% - 7.27% 20.81% 32.48%

o más años de servicio


ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
20801.55 22485.95 19957.35 20798.01 23615.55 25540.58
18.41% 28.00% - 4.21% 18.33% 27.98%
22287.38 24092.09 21382.87 22283.58 25302.38 27364.91
18.41% 28.00% - 4.21% 18.33% 27.98%
23773.20 25698.23 22808.40 23769.16 26989.20 29189.23
18.41% 28.00% - 4.21% 18.33% 27.98%
25259.03 27304.37 24233.92 25254.73 28676.03 31013.56
18.41% 28.00% - 4.21% 18.33% 27.98%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,


enciones de ganancias y otros descuentos extras.

rimaria) facebook.com/salariosdignosdocentes
icial y primaria. Fecha de la propuesta: 25-02-2016
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración
FEB: Puesta A Consideración
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
15534.00 17372.93 14251.15 15492.37 17377.71 19287.79
22.54% 37.05% - 8.71% 21.94% 35.34%
15697.97 17549.25 14407.97 15656.76 17565.10 19489.29
22.51% 36.96% - 8.67% 21.91% 35.27%
16189.89 18078.21 14878.42 16149.95 18127.29 20093.82
22.42% 36.69% - 8.55% 21.84% 35.05%
16736.46 18665.94 15401.14 16697.93 18751.94 20765.52
22.32% 36.42% - 8.42% 21.76% 34.83%
17337.68 19312.45 15976.13 17300.72 19439.05 21504.38
22.22% 36.14% - 8.29% 21.68% 34.60%
17884.25 19900.18 16498.85 17848.70 20063.70 22176.08
22.13% 35.90% - 8.18% 21.61% 34.41%
18430.82 20487.91 17021.57 18396.69 20688.35 22847.77
22.05% 35.68% - 8.08% 21.54% 34.23%
18977.39 21075.65 17544.29 18944.67 21313.00 23519.47
21.98% 35.47% - 7.98% 21.48% 34.06%
20125.18 22309.89 18642.00 20095.44 22624.77 24930.03
21.83% 35.06% - 7.80% 21.36% 33.73%
20671.75 22897.62 19164.72 20643.42 23249.42 25601.72
21.77% 34.88% - 7.72% 21.31% 33.59%
21218.32 23485.35 19687.44 21191.41 23874.07 26273.42
21.71% 34.72% - 7.64% 21.27% 33.45%

o más años de servicio


ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
17530.20 19200.01 16718.07 17359.27 19764.78 21545.93
18.28% 29.54% - 3.84% 18.22% 28.88%
18494.69 20220.17 17671.50 18346.86 20888.89 22733.65
18.26% 29.29% - 3.82% 18.21% 28.65%
19459.19 21240.33 18624.93 19334.45 22013.00 23921.38
18.24% 29.06% - 3.81% 18.19% 28.44%
20423.69 22260.50 19578.36 20322.05 23137.11 25109.11
18.23% 28.86% - 3.80% 18.18% 28.25%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,


enciones de ganancias y otros descuentos extras.

daria) facebook.com/salariosdignosdocentes
Fecha de la propuesta: 25-02-2016
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración
FEB: Puesta A Consideración
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración

ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)


Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
15406.59 15980.67 13625.44 14903.64 16671.51 19444.27
22.60% 27.16% - 9.38% 22.36% 42.71%
15525.69 16113.24 13736.74 15023.20 16816.16 19604.31
22.67% 27.31% - 9.37% 22.42% 42.71%
16002.24 16630.21 14189.87 15501.14 17369.37 20203.72
22.66% 27.48% - 9.24% 22.41% 42.38%
16540.98 17213.85 14702.59 16041.42 17993.29 20878.95
22.64% 27.63% - 9.11% 22.38% 42.01%
17196.86 17919.13 15329.86 16699.00 18742.87 21684.99
22.52% 27.66% - 8.93% 22.26% 41.46%
17793.12 18560.30 15900.10 17296.80 19424.31 22417.75
22.41% 27.69% - 8.78% 22.16% 40.99%
18389.37 19201.46 16470.34 17894.61 20105.74 23150.50
22.32% 27.72% - 8.65% 22.07% 40.56%
18985.63 19842.62 17040.58 18492.41 20787.18 23883.26
22.23% 27.74% - 8.52% 21.99% 40.16%
20237.77 21189.07 18238.08 19747.79 22218.20 25422.06
22.06% 27.79% - 8.28% 21.82% 39.39%
20834.03 21830.23 18808.32 20345.59 22899.63 26154.81
21.98% 27.81% - 8.17% 21.75% 39.06%
21430.29 22471.39 19378.56 20943.39 23581.07 26887.57
21.91% 27.83% - 8.08% 21.69% 38.75%

o más años de servicio


ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
16500.37 16871.53 15447.15 16090.69 18310.07 20587.36
18.43% 21.09% - 4.17% 18.53% 33.28%
17678.97 18076.64 16550.52 17240.03 19617.94 22057.89
18.43% 21.09% - 4.17% 18.53% 33.28%
18857.57 19281.75 17653.89 18389.37 20925.80 23528.41
18.43% 21.09% - 4.17% 18.53% 33.28%
20036.17 20486.85 18757.26 19538.70 22233.66 24998.94
18.43% 21.09% - 4.17% 18.53% 33.28%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,


enciones de ganancias y otros descuentos extras.

Tec/Doc facebook.com/salariosdignosdocentes
Fecha de la propuesta: 25-02-2016
y jubilados. Udocba: Puesta A Consideración
FEB: Puesta A Consideración
embre de 2015. Suteba: Puesta A Consideración
ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
17294.38 19265.89 15724.27 17036.69 19138.09 21180.75
22.23% 36.16% - 8.35% 21.71% 34.70%
17458.35 19442.21 15881.09 17201.08 19325.48 21382.25
22.20% 36.09% - 8.31% 21.69% 34.64%
17950.27 19971.17 16351.54 17694.27 19887.67 21986.78
22.12% 35.87% - 8.21% 21.63% 34.46%
18496.83 20558.90 16874.26 18242.25 20512.32 22658.47
22.04% 35.65% - 8.11% 21.56% 34.28%
19098.06 21205.41 17449.25 18845.04 21199.43 23397.34
21.96% 35.42% - 8.00% 21.49% 34.09%
19644.63 21793.14 17971.97 19393.02 21824.08 24069.03
21.89% 35.22% - 7.91% 21.43% 33.93%
20191.20 22380.87 18494.69 19941.01 22448.73 24740.73
21.83% 35.04% - 7.82% 21.38% 33.77%
20737.77 22968.61 19017.41 20488.99 23073.38 25412.43
21.76% 34.86% - 7.74% 21.33% 33.63%
21885.56 24202.85 20115.12 21639.76 24385.15 26822.99
21.64% 34.52% - 7.58% 21.23% 33.35%
22432.13 24790.58 20637.84 22187.75 25009.80 27494.68
21.59% 34.37% - 7.51% 21.18% 33.22%
22978.70 25378.31 21160.56 22735.73 25634.45 28166.38
21.54% 34.23% - 7.44% 21.14% 33.11%

o más años de servicio


ornada Extendida (6hs) Jornada Completa (8hs)
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
17803.23 19317.45 16946.55 17598.79 20037.82 21663.36
18.30% 28.36% - 3.85% 18.24% 27.83%
19074.89 20697.27 18157.02 18855.85 21469.09 23210.75
18.30% 28.36% - 3.85% 18.24% 27.83%
20346.55 22077.08 19367.49 20112.90 22900.36 24758.13
18.30% 28.36% - 3.85% 18.24% 27.83%
21618.21 23456.90 20577.96 21369.96 24331.63 26305.51
18.30% 28.36% - 3.85% 18.24% 27.83%

no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario familiar,


enciones de ganancias y otros descuentos extras.
Profesores de Artística, Educación Física e Inglés (Educació
illa de montos y porcentajes de aumento para profesores de educación primaria (Artística, Educación Física e Ingles).
opuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

0a1 2a3 4a6


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
447.08 494.86 551.91 603.82 453.02 501.09 559.01 611.46 470.84
- 10.69% 23.45% 35.06% - 10.61% 23.40% 34.97% -
10969.50 12127.90 13532.24 14799.60 11118.00 12283.57 13709.70 14990.43 11563.50
- 10.56% 23.36% 34.92% - 10.48% 23.31% 34.83% -
11209.08 12379.06 13818.54 15107.46 11363.52 12540.96 14003.10 15305.92 11826.84
- 10.44% 23.28% 34.78% - 10.36% 23.23% 34.69% -
11448.66 12630.22 14104.84 15415.32 11609.04 12798.35 14296.49 15621.41 12090.18
- 10.32% 23.20% 34.65% - 10.24% 23.15% 34.56% -
11688.24 12881.38 14391.14 15723.18 11854.56 13055.73 14589.89 15936.91 12353.52
- 10.21% 23.12% 34.52% - 10.13% 23.07% 34.44% -
11927.82 13132.54 14677.44 16031.04 12100.08 13313.12 14883.29 16252.40 12616.86
- 10.10% 23.05% 34.40% - 10.03% 23.00% 34.32% -
12167.40 13383.70 14963.74 16338.91 12345.60 13570.51 15176.68 16567.89 12880.20
- 10.00% 22.98% 34.28% - 9.92% 22.93% 34.20% -
12406.98 13634.85 15250.03 16646.77 12591.12 13827.89 15470.08 16883.39 13143.54
- 9.90% 22.91% 34.17% - 9.82% 22.87% 34.09% -
12646.56 13886.01 15536.33 16954.63 12836.64 14085.28 15763.48 17198.88 13406.88
- 9.80% 22.85% 34.07% - 9.73% 22.80% 33.98% -
12886.14 14137.17 15822.63 17262.49 13082.16 14342.67 16056.87 17514.37 13670.22
- 9.71% 22.79% 33.96% - 9.64% 22.74% 33.88% -
13125.72 14388.33 16108.93 17570.35 13327.68 14600.06 16350.27 17829.86 13933.56
- 9.62% 22.73% 33.86% - 9.55% 22.68% 33.78% -
13365.30 14639.49 16395.23 17878.21 13573.20 14857.44 16643.67 18145.36 14196.90
- 9.53% 22.67% 33.77% - 9.46% 22.62% 33.69% -
13604.88 14890.65 16681.52 18186.07 13818.72 15114.83 16937.06 18460.85 14460.24
- 9.45% 22.61% 33.67% - 9.38% 22.57% 33.59% -
13844.46 15141.81 16967.82 18493.93 14064.24 15372.22 17230.46 18776.34 14723.58
- 9.37% 22.56% 33.58% - 9.30% 22.51% 33.50% -
14084.04 15392.97 17254.12 18801.79 14309.76 15629.60 17523.86 19091.84 14986.92
- 9.29% 22.51% 33.50% - 9.22% 22.46% 33.42% -
14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 14555.28 15886.99 17817.25 19407.33 15250.26
- 9.22% 22.46% 33.41% - 9.15% 22.41% 33.34% -
14563.20 15895.29 17826.72 19417.51 14800.80 16144.38 18110.65 19722.82 15513.60
- 9.15% 22.41% 33.33% - 9.08% 22.36% 33.26% -

laración importante: Para el cálculo de los porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario famili
El importe que aparece en la primera fila corresponde a 1 (un) módulo. El Docente que trabaje hasta 24 módulos, debe multi
*) El importe que figura en estas columnas corresponde a jubilados con el 85%. Pero los porcentajes son iguales para los jubil

Profesores Educación Secundaria (Módulos)


illa de montos y porcentajes de aumento para profesores de educación secundaria.
opuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

0a1 2a3 4a6


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
536.50 593.84 662.30 724.59 543.62 601.31 670.82 733.75 565.01
- 10.69% 23.45% 35.06% - 10.61% 23.40% 34.97% -
11017.42 12178.13 13589.50 14861.18 11167.10 12335.05 13768.38 15053.52 11616.17
- 10.54% 23.35% 34.89% - 10.46% 23.29% 34.80% -
11304.91 12479.52 13933.06 15230.61 11461.73 12643.92 14120.46 15432.12 11932.18
- 10.39% 23.25% 34.73% - 10.31% 23.20% 34.64% -
11592.41 12780.91 14276.62 15600.04 11756.35 12952.78 14472.53 15810.71 12248.18
- 10.25% 23.15% 34.57% - 10.18% 23.10% 34.49% -
11879.90 13082.30 14620.18 15969.47 12050.98 13261.64 14824.61 16189.30 12564.19
- 10.12% 23.07% 34.42% - 10.05% 23.02% 34.34% -
12167.40 13383.70 14963.74 16338.91 12345.60 13570.51 15176.68 16567.89 12880.20
- 10.00% 22.98% 34.28% - 9.92% 22.93% 34.20% -
12454.90 13685.09 15307.29 16708.34 12640.22 13879.37 15528.76 16946.48 13196.21
- 9.88% 22.90% 34.15% - 9.80% 22.85% 34.07% -
12742.39 13986.48 15650.85 17077.77 12934.85 14188.24 15880.84 17325.08 13512.22
- 9.76% 22.83% 34.02% - 9.69% 22.78% 33.94% -
13029.89 14287.87 15994.41 17447.20 13229.47 14497.10 16232.91 17703.67 13828.22
- 9.65% 22.75% 33.90% - 9.58% 22.70% 33.82% -
13317.38 14589.26 16337.97 17816.63 13524.10 14805.96 16584.99 18082.26 14144.23
- 9.55% 22.68% 33.78% - 9.48% 22.63% 33.70% -
13604.88 14890.65 16681.52 18186.07 13818.72 15114.83 16937.06 18460.85 14460.24
- 9.45% 22.61% 33.67% - 9.38% 22.57% 33.59% -
13892.38 15192.04 17025.08 18555.50 14113.34 15423.69 17289.14 18839.44 14776.25
- 9.36% 22.55% 33.57% - 9.28% 22.50% 33.49% -
14179.87 15493.44 17368.64 18924.93 14407.97 15732.56 17641.21 19218.03 15092.26
- 9.26% 22.49% 33.46% - 9.19% 22.44% 33.38% -
14467.37 15794.83 17712.20 19294.36 14702.59 16041.42 17993.29 19596.63 15408.26
- 9.18% 22.43% 33.36% - 9.11% 22.38% 33.29% -
14754.86 16096.22 18055.75 19663.80 14997.22 16350.29 18345.37 19975.22 15724.27
- 9.09% 22.37% 33.27% - 9.02% 22.33% 33.19% -
15042.36 16397.61 18399.31 20033.23 15291.84 16659.15 18697.44 20353.81 16040.28
- 9.01% 22.32% 33.18% - 8.94% 22.27% 33.10% -
15329.86 16699.00 18742.87 20402.66 15586.46 16968.01 19049.52 20732.40 16356.29
- 8.93% 22.26% 33.09% - 8.86% 22.22% 33.02% -
15617.35 17000.39 19086.43 20772.09 15881.09 17276.88 19401.59 21110.99 16672.30
- 8.86% 22.21% 33.01% - 8.79% 22.17% 32.93% -
15904.85 17301.79 19429.99 21141.53 16175.71 17585.74 19753.67 21489.59 16988.30
- 8.78% 22.16% 32.93% - 8.72% 22.12% 32.85% -
16192.34 17603.18 19773.54 21510.96 16470.34 17894.61 20105.74 21868.18 17304.31
- 8.71% 22.12% 32.85% - 8.65% 22.07% 32.77% -
16479.84 17904.57 20117.10 21880.39 16764.96 18203.47 20457.82 22246.77 17620.32
- 8.65% 22.07% 32.77% - 8.58% 22.03% 32.70% -

laración importante: Para el cálculo de los porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario famili
El importe que aparece en la primera fila corresponde a 1 (un) módulo. El Docente que trabaje hasta 20 módulos, debe multi
*) El importe que figura en estas columnas corresponde a jubilados con el 85%. Pero los porcentajes son iguales para los jubil

Profesores Educación Superior (Módulos)


illa de montos y porcentajes de aumento para profesores de educación superior (módulos).
opuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

0a1 2a3 4a6


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
670.62 742.30 827.87 905.73 679.53 751.64 838.52 917.18 706.26
- 10.69% 23.45% 35.06% - 10.61% 23.40% 34.97% -
11089.29 12253.48 13675.39 14953.53 11240.76 12412.27 13856.40 15148.17 11695.17
- 10.50% 23.32% 34.85% - 10.42% 23.27% 34.76% -
11448.66 12630.22 14104.84 15415.32 11609.04 12798.35 14296.49 15621.41 12090.18
- 10.32% 23.20% 34.65% - 10.24% 23.15% 34.56% -
11808.03 13006.96 14534.29 15877.11 11977.32 13184.43 14736.59 16094.65 12485.19
- 10.15% 23.09% 34.46% - 10.08% 23.04% 34.38% -
12167.40 13383.70 14963.74 16338.91 12345.60 13570.51 15176.68 16567.89 12880.20
- 10.00% 22.98% 34.28% - 9.92% 22.93% 34.20% -
12526.77 13760.43 15393.18 16800.70 12713.88 13956.59 15616.78 17041.13 13275.21
- 9.85% 22.88% 34.12% - 9.77% 22.83% 34.04% -
12886.14 14137.17 15822.63 17262.49 13082.16 14342.67 16056.87 17514.37 13670.22
- 9.71% 22.79% 33.96% - 9.64% 22.74% 33.88% -
13245.51 14513.91 16252.08 17724.28 13450.44 14728.75 16496.97 17987.61 14065.23
- 9.58% 22.70% 33.81% - 9.50% 22.65% 33.73% -
13604.88 14890.65 16681.52 18186.07 13818.72 15114.83 16937.06 18460.85 14460.24
- 9.45% 22.61% 33.67% - 9.38% 22.57% 33.59% -
13964.25 15267.39 17110.97 18647.86 14187.00 15500.91 17377.16 18934.09 14855.25
- 9.33% 22.53% 33.54% - 9.26% 22.49% 33.46% -
14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 14555.28 15886.99 17817.25 19407.33 15250.26
- 9.22% 22.46% 33.41% - 9.15% 22.41% 33.34% -
14682.99 16020.87 17969.87 19571.44 14923.56 16273.07 18257.35 19880.57 15645.27
- 9.11% 22.39% 33.29% - 9.04% 22.34% 33.22% -
15042.36 16397.61 18399.31 20033.23 15291.84 16659.15 18697.44 20353.81 16040.28
- 9.01% 22.32% 33.18% - 8.94% 22.27% 33.10% -
15401.73 16774.35 18828.76 20495.02 15660.12 17045.23 19137.54 20827.05 16435.29
- 8.91% 22.25% 33.07% - 8.84% 22.21% 32.99% -
15761.10 17151.09 19258.21 20956.81 16028.40 17431.31 19577.63 21300.29 16830.30
- 8.82% 22.19% 32.97% - 8.75% 22.14% 32.89% -
16120.47 17527.83 19687.65 21418.60 16396.68 17817.39 20017.72 21773.53 17225.31
- 8.73% 22.13% 32.87% - 8.66% 22.08% 32.79% -
16479.84 17904.57 20117.10 21880.39 16764.96 18203.47 20457.82 22246.77 17620.32
- 8.65% 22.07% 32.77% - 8.58% 22.03% 32.70% -
16839.21 18281.31 20546.55 22342.18 17133.24 18589.55 20897.91 22720.01 18015.33
- 8.56% 22.02% 32.68% - 8.50% 21.97% 32.61% -
17198.58 18658.05 20976.00 22803.97 17501.52 18975.63 21338.01 23193.25 18410.34
- 8.49% 21.96% 32.59% - 8.42% 21.92% 32.52% -
17557.95 19034.79 21405.44 23265.76 17869.80 19361.71 21778.10 23666.49 18805.35
- 8.41% 21.91% 32.51% - 8.35% 21.87% 32.44% -
17917.32 19411.53 21834.89 23727.55 18238.08 19747.79 22218.20 24139.73 19200.36
- 8.34% 21.86% 32.43% - 8.28% 21.82% 32.36% -
18276.69 19788.27 22264.34 24189.34 18606.36 20133.87 22658.29 24612.97 19595.37
- 8.27% 21.82% 32.35% - 8.21% 21.78% 32.28% -
18636.06 20165.01 22693.78 24651.13 18974.64 20519.95 23098.39 25086.21 19990.38
- 8.20% 21.77% 32.28% - 8.14% 21.73% 32.21% -
18995.43 20541.75 23123.23 25112.92 19342.92 20906.03 23538.48 25559.45 20385.39
- 8.14% 21.73% 32.21% - 8.08% 21.69% 32.14% -
19354.80 20918.49 23552.68 25574.71 19711.20 21292.11 23978.58 26032.69 20780.40
- 8.08% 21.69% 32.14% - 8.02% 21.65% 32.07% -

laración importante: Para el cálculo de los porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario famili
El importe que aparece en la primera fila corresponde a 1 (un) módulo. El Docente que trabaje hasta 16 módulos, debe multi
*) El importe que figura en estas columnas corresponde a jubilados con el 85%. Pero los porcentajes son iguales para los jubil

Profesores Educación Superior (Horas Cátedra)


illa de montos y porcentajes de aumento para profesores de educación superior (horas cátedra).
opuesta realizada por el gobierno provincial para trabajadores en actividad y jubilados.
porcentaje que figura en las columnas Mar-16 y Jul-16 es el porcentaje acumulado.
Columna Jul-16 representa el aumento TOTAL de bolsillo con respecto a diciembre de 2015.

0a1 2a3 4a6


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
447.08 494.86 551.91 603.82 453.02 501.09 559.01 611.46 470.84
- 10.69% 23.45% 35.06% - 10.61% 23.40% 34.97% -
10969.50 12127.90 13532.24 14799.60 11118.00 12283.57 13709.70 14990.43 11563.50
- 10.56% 23.36% 34.92% - 10.48% 23.31% 34.83% -
11209.08 12379.06 13818.54 15107.46 11363.52 12540.96 14003.10 15305.92 11826.84
- 10.44% 23.28% 34.78% - 10.36% 23.23% 34.69% -
11448.66 12630.22 14104.84 15415.32 11609.04 12798.35 14296.49 15621.41 12090.18
- 10.32% 23.20% 34.65% - 10.24% 23.15% 34.56% -
11688.24 12881.38 14391.14 15723.18 11854.56 13055.73 14589.89 15936.91 12353.52
- 10.21% 23.12% 34.52% - 10.13% 23.07% 34.44% -
11927.82 13132.54 14677.44 16031.04 12100.08 13313.12 14883.29 16252.40 12616.86
- 10.10% 23.05% 34.40% - 10.03% 23.00% 34.32% -
12167.40 13383.70 14963.74 16338.91 12345.60 13570.51 15176.68 16567.89 12880.20
- 10.00% 22.98% 34.28% - 9.92% 22.93% 34.20% -
12406.98 13634.85 15250.03 16646.77 12591.12 13827.89 15470.08 16883.39 13143.54
- 9.90% 22.91% 34.17% - 9.82% 22.87% 34.09% -
12646.56 13886.01 15536.33 16954.63 12836.64 14085.28 15763.48 17198.88 13406.88
- 9.80% 22.85% 34.07% - 9.73% 22.80% 33.98% -
12886.14 14137.17 15822.63 17262.49 13082.16 14342.67 16056.87 17514.37 13670.22
- 9.71% 22.79% 33.96% - 9.64% 22.74% 33.88% -
13125.72 14388.33 16108.93 17570.35 13327.68 14600.06 16350.27 17829.86 13933.56
- 9.62% 22.73% 33.86% - 9.55% 22.68% 33.78% -
13365.30 14639.49 16395.23 17878.21 13573.20 14857.44 16643.67 18145.36 14196.90
- 9.53% 22.67% 33.77% - 9.46% 22.62% 33.69% -
13604.88 14890.65 16681.52 18186.07 13818.72 15114.83 16937.06 18460.85 14460.24
- 9.45% 22.61% 33.67% - 9.38% 22.57% 33.59% -
13844.46 15141.81 16967.82 18493.93 14064.24 15372.22 17230.46 18776.34 14723.58
- 9.37% 22.56% 33.58% - 9.30% 22.51% 33.50% -
14084.04 15392.97 17254.12 18801.79 14309.76 15629.60 17523.86 19091.84 14986.92
- 9.29% 22.51% 33.50% - 9.22% 22.46% 33.42% -
14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 14555.28 15886.99 17817.25 19407.33 15250.26
- 9.22% 22.46% 33.41% - 9.15% 22.41% 33.34% -
14563.20 15895.29 17826.72 19417.51 14800.80 16144.38 18110.65 19722.82 15513.60
- 9.15% 22.41% 33.33% - 9.08% 22.36% 33.26% -

laración importante: Para el cálculo de los porcentajes anteriores no se tuvieron en cuenta los siguientes ítems: Salario famili
El importe que aparece en la primera fila corresponde a 1 (una) hora cátedra. El Docente que trabaje hasta 24 horas cátedra,
*) El importe que figura en estas columnas corresponde a jubilados con el 85%. Pero los porcentajes son iguales para los jubil
nglés (Educación Primaria) facebook.com/salariosdignosdocentes
ación Física e Ingles). Fecha de la propuesta:
Udocba: Puesta A Consideración
FEB: Puesta A Consideración
Suteba: Puesta A Consideración

4a6 7a9 10 a 11
Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
519.77 580.31 634.35 490.64 540.53 603.97 659.80 512.42 563.36
10.39% 23.25% 34.73% - 10.17% 23.10% 34.48% - 9.94%
12750.61 14242.07 15562.89 12058.50 13269.53 14833.60 16198.97 12603.00 13840.35
10.27% 23.16% 34.59% - 10.04% 23.01% 34.34% - 9.82%
13026.67 14556.77 15901.29 12341.64 13566.36 15171.95 16562.80 12907.92 14160.01
10.15% 23.08% 34.45% - 9.92% 22.93% 34.20% - 9.70%
13302.74 14871.46 16239.68 12624.78 13863.18 15510.30 16926.64 13212.84 14479.66
10.03% 23.00% 34.32% - 9.81% 22.86% 34.07% - 9.59%
13578.81 15186.15 16578.07 12907.92 14160.01 15848.66 17290.47 13517.76 14799.32
9.92% 22.93% 34.20% - 9.70% 22.78% 33.95% - 9.48%
13854.88 15500.84 16916.46 13191.06 14456.83 16187.01 17654.31 13822.68 15118.98
9.81% 22.86% 34.08% - 9.60% 22.71% 33.84% - 9.38%
14130.95 15815.53 17254.85 13474.20 14753.66 16525.36 18018.14 14127.60 15438.64
9.71% 22.79% 33.96% - 9.50% 22.64% 33.72% - 9.28%
14407.02 16130.22 17593.24 13757.34 15050.48 16863.71 18381.98 14432.52 15758.30
9.61% 22.72% 33.85% - 9.40% 22.58% 33.62% - 9.19%
14683.08 16444.91 17931.64 14040.48 15347.31 17202.07 18745.81 14737.44 16077.95
9.52% 22.66% 33.75% - 9.31% 22.52% 33.51% - 9.10%
14959.15 16759.60 18270.03 14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 15042.36 16397.61
9.43% 22.60% 33.65% - 9.22% 22.46% 33.41% - 9.01%
15235.22 17074.30 18608.42 14606.76 15940.96 17878.77 19473.48 15347.28 16717.27
9.34% 22.54% 33.55% - 9.13% 22.40% 33.32% - 8.93%
15511.29 17388.99 18946.81 14889.90 16237.78 18217.12 19837.32 15652.20 17036.93
9.26% 22.48% 33.46% - 9.05% 22.35% 33.23% - 8.85%
15787.36 17703.68 19285.20 15173.04 16534.61 18555.47 20201.15 15957.12 17356.58
9.18% 22.43% 33.37% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.77%
16063.42 18018.37 19623.60 15456.18 16831.43 18893.83 20564.99 16262.04 17676.24
9.10% 22.38% 33.28% - 8.90% 22.24% 33.05% - 8.70%
16339.49 18333.06 19961.99 15739.32 17128.26 19232.18 20928.82 16566.96 17995.90
9.03% 22.33% 33.20% - 8.82% 22.19% 32.97% - 8.63%
16615.56 18647.75 20300.38 16022.46 17425.08 19570.53 21292.66 16871.88 18315.56
8.95% 22.28% 33.11% - 8.75% 22.14% 32.89% - 8.56%
16891.63 18962.44 20638.77 16305.60 17721.91 19908.88 21656.49 17176.80 18635.22
8.88% 22.23% 33.04% - 8.69% 22.10% 32.82% - 8.49%

guientes ítems: Salario familiar, descuento por sindicato, descuento por seguros, descuento por deudas, retenciones de gana
hasta 24 módulos, debe multiplicar este monto por la cantidad de módulos que trabaje. Por ejemplo, en la columna 0 a 1 año
ajes son iguales para los jubilados con el 70%, 75% y 80%).

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4a6 7a9 10 a 11
Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
623.73 696.37 761.23 588.77 648.64 724.76 791.76 614.90 676.03
10.39% 23.25% 34.73% - 10.17% 23.10% 34.48% - 9.94%
12805.82 14305.01 15630.57 12115.13 13328.90 14901.27 16271.74 12663.98 13904.28
10.24% 23.15% 34.56% - 10.02% 23.00% 34.31% - 9.79%
13137.10 14682.64 16036.64 12454.90 13685.09 15307.29 16708.34 13029.89 14287.87
10.10% 23.05% 34.40% - 9.88% 22.90% 34.15% - 9.65%
13468.38 15060.27 16442.71 12794.66 14041.28 15713.32 17144.94 13395.79 14671.46
9.96% 22.96% 34.25% - 9.74% 22.81% 34.00% - 9.52%
13799.67 15437.90 16848.78 13134.43 14397.47 16119.34 17581.54 13761.70 15055.05
9.83% 22.87% 34.10% - 9.62% 22.73% 33.86% - 9.40%
14130.95 15815.53 17254.85 13474.20 14753.66 16525.36 18018.14 14127.60 15438.64
9.71% 22.79% 33.96% - 9.50% 22.64% 33.72% - 9.28%
14462.23 16193.16 17660.92 13813.97 15109.85 16931.38 18454.74 14493.50 15822.23
9.59% 22.71% 33.83% - 9.38% 22.57% 33.59% - 9.17%
14793.51 16570.79 18066.99 14153.74 15466.04 17337.41 18891.35 14859.41 16205.82
9.48% 22.64% 33.71% - 9.27% 22.49% 33.47% - 9.06%
15124.79 16948.42 18473.06 14493.50 15822.23 17743.43 19327.95 15225.31 16589.41
9.38% 22.56% 33.59% - 9.17% 22.42% 33.36% - 8.96%
15456.07 17326.05 18879.13 14833.27 16178.42 18149.45 19764.55 15591.22 16973.00
9.27% 22.50% 33.48% - 9.07% 22.36% 33.24% - 8.86%
15787.36 17703.68 19285.20 15173.04 16534.61 18555.47 20201.15 15957.12 17356.58
9.18% 22.43% 33.37% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.77%
16118.64 18081.31 19691.27 15512.81 16890.80 18961.50 20637.75 16323.02 17740.17
9.08% 22.37% 33.26% - 8.88% 22.23% 33.04% - 8.68%
16449.92 18458.94 20097.34 15852.58 17246.99 19367.52 21074.36 16688.93 18123.76
9.00% 22.31% 33.16% - 8.80% 22.17% 32.94% - 8.60%
16781.20 18836.57 20503.42 16192.34 17603.18 19773.54 21510.96 17054.83 18507.35
8.91% 22.25% 33.07% - 8.71% 22.12% 32.85% - 8.52%
17112.48 19214.20 20909.49 16532.11 17959.37 20179.57 21947.56 17420.74 18890.94
8.83% 22.19% 32.98% - 8.63% 22.06% 32.76% - 8.44%
17443.76 19591.83 21315.56 16871.88 18315.56 20585.59 22384.16 17786.64 19274.53
8.75% 22.14% 32.89% - 8.56% 22.01% 32.67% - 8.37%
17775.05 19969.46 21721.63 17211.65 18671.75 20991.61 22820.76 18152.54 19658.12
8.67% 22.09% 32.80% - 8.48% 21.96% 32.59% - 8.29%
18106.33 20347.09 22127.70 17551.42 19027.94 21397.63 23257.37 18518.45 20041.71
8.60% 22.04% 32.72% - 8.41% 21.91% 32.51% - 8.23%
18437.61 20724.72 22533.77 17891.18 19384.13 21803.66 23693.97 18884.35 20425.30
8.53% 21.99% 32.64% - 8.34% 21.87% 32.43% - 8.16%
18768.89 21102.34 22939.84 18230.95 19740.32 22209.68 24130.57 19250.26 20808.89
8.46% 21.95% 32.57% - 8.28% 21.82% 32.36% - 8.10%
19100.17 21479.97 23345.91 18570.72 20096.51 22615.70 24567.17 19616.16 21192.48
8.40% 21.90% 32.49% - 8.22% 21.78% 32.29% - 8.04%

guientes ítems: Salario familiar, descuento por sindicato, descuento por seguros, descuento por deudas, retenciones de gana
hasta 20 módulos, debe multiplicar este monto por la cantidad de módulos que trabaje. Por ejemplo, en la columna 0 a 1 año
ajes son iguales para los jubilados con el 70%, 75% y 80%).

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4a6 7a9 10 a 11
Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
779.66 870.46 951.53 735.96 810.79 905.95 989.70 768.63 845.04
10.39% 23.25% 34.73% - 10.17% 23.10% 34.48% - 9.94%
12888.64 14399.42 15732.09 12200.07 13417.94 15002.78 16380.89 12755.46 14000.18
10.20% 23.12% 34.52% - 9.98% 22.97% 34.27% - 9.76%
13302.74 14871.46 16239.68 12624.78 13863.18 15510.30 16926.64 13212.84 14479.66
10.03% 23.00% 34.32% - 9.81% 22.86% 34.07% - 9.59%
13716.84 15343.49 16747.27 13049.49 14308.42 16017.83 17472.39 13670.22 14959.15
9.86% 22.89% 34.14% - 9.65% 22.75% 33.89% - 9.43%
14130.95 15815.53 17254.85 13474.20 14753.66 16525.36 18018.14 14127.60 15438.64
9.71% 22.79% 33.96% - 9.50% 22.64% 33.72% - 9.28%
14545.05 16287.57 17762.44 13898.91 15198.89 17032.89 18563.90 14584.98 15918.12
9.57% 22.69% 33.80% - 9.35% 22.55% 33.56% - 9.14%
14959.15 16759.60 18270.03 14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 15042.36 16397.61
9.43% 22.60% 33.65% - 9.22% 22.46% 33.41% - 9.01%
15373.25 17231.64 18777.62 14748.33 16089.37 18047.95 19655.40 15499.74 16877.10
9.30% 22.51% 33.50% - 9.09% 22.37% 33.27% - 8.89%
15787.36 17703.68 19285.20 15173.04 16534.61 18555.47 20201.15 15957.12 17356.58
9.18% 22.43% 33.37% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.77%
16201.46 18175.72 19792.79 15597.75 16979.85 19063.00 20746.90 16414.50 17836.07
9.06% 22.35% 33.24% - 8.86% 22.22% 33.01% - 8.66%
16615.56 18647.75 20300.38 16022.46 17425.08 19570.53 21292.66 16871.88 18315.56
8.95% 22.28% 33.11% - 8.75% 22.14% 32.89% - 8.56%
17029.66 19119.79 20807.97 16447.17 17870.32 20078.06 21838.41 17329.26 18795.04
8.85% 22.21% 33.00% - 8.65% 22.08% 32.78% - 8.46%
17443.76 19591.83 21315.56 16871.88 18315.56 20585.59 22384.16 17786.64 19274.53
8.75% 22.14% 32.89% - 8.56% 22.01% 32.67% - 8.37%
17857.87 20063.86 21823.14 17296.59 18760.80 21093.12 22929.91 18244.02 19754.02
8.66% 22.08% 32.78% - 8.47% 21.95% 32.57% - 8.28%
18271.97 20535.90 22330.73 17721.30 19206.03 21600.65 23475.67 18701.40 20233.51
8.57% 22.02% 32.68% - 8.38% 21.89% 32.47% - 8.19%
18686.07 21007.94 22838.32 18146.01 19651.27 22108.17 24021.42 19158.78 20712.99
8.48% 21.96% 32.59% - 8.30% 21.83% 32.38% - 8.11%
19100.17 21479.97 23345.91 18570.72 20096.51 22615.70 24567.17 19616.16 21192.48
8.40% 21.90% 32.49% - 8.22% 21.78% 32.29% - 8.04%
19514.27 21952.01 23853.50 18995.43 20541.75 23123.23 25112.92 20073.54 21671.97
8.32% 21.85% 32.41% - 8.14% 21.73% 32.21% - 7.96%
19928.38 22424.05 24361.08 19420.14 20986.98 23630.76 25658.68 20530.92 22151.45
8.25% 21.80% 32.32% - 8.07% 21.68% 32.12% - 7.89%
20342.48 22896.09 24868.67 19844.85 21432.22 24138.29 26204.43 20988.30 22630.94
8.17% 21.75% 32.24% - 8.00% 21.64% 32.05% - 7.83%
20756.58 23368.12 25376.26 20269.56 21877.46 24645.82 26750.18 21445.68 23110.43
8.11% 21.71% 32.17% - 7.93% 21.59% 31.97% - 7.76%
21170.68 23840.16 25883.85 20694.27 22322.70 25153.34 27295.93 21903.06 23589.91
8.04% 21.66% 32.09% - 7.87% 21.55% 31.90% - 7.70%
21584.79 24312.20 26391.43 21118.98 22767.93 25660.87 27841.69 22360.44 24069.40
7.98% 21.62% 32.02% - 7.81% 21.51% 31.83% - 7.64%
21998.89 24784.23 26899.02 21543.69 23213.17 26168.40 28387.44 22817.82 24548.89
7.91% 21.58% 31.95% - 7.75% 21.47% 31.77% - 7.59%
22412.99 25256.27 27406.61 21968.40 23658.41 26675.93 28933.19 23275.20 25028.37
7.86% 21.54% 31.89% - 7.69% 21.43% 31.70% - 7.53%

guientes ítems: Salario familiar, descuento por sindicato, descuento por seguros, descuento por deudas, retenciones de gana
hasta 16 módulos, debe multiplicar este monto por la cantidad de módulos que trabaje. Por ejemplo, en la columna 0 a 1 año
ajes son iguales para los jubilados con el 70%, 75% y 80%).

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4a6 7a9 10 a 11
Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16
519.77 580.31 634.35 490.64 540.53 603.97 659.80 512.42 563.36
10.39% 23.25% 34.73% - 10.17% 23.10% 34.48% - 9.94%
12750.61 14242.07 15562.89 12058.50 13269.53 14833.60 16198.97 12603.00 13840.35
10.27% 23.16% 34.59% - 10.04% 23.01% 34.34% - 9.82%
13026.67 14556.77 15901.29 12341.64 13566.36 15171.95 16562.80 12907.92 14160.01
10.15% 23.08% 34.45% - 9.92% 22.93% 34.20% - 9.70%
13302.74 14871.46 16239.68 12624.78 13863.18 15510.30 16926.64 13212.84 14479.66
10.03% 23.00% 34.32% - 9.81% 22.86% 34.07% - 9.59%
13578.81 15186.15 16578.07 12907.92 14160.01 15848.66 17290.47 13517.76 14799.32
9.92% 22.93% 34.20% - 9.70% 22.78% 33.95% - 9.48%
13854.88 15500.84 16916.46 13191.06 14456.83 16187.01 17654.31 13822.68 15118.98
9.81% 22.86% 34.08% - 9.60% 22.71% 33.84% - 9.38%
14130.95 15815.53 17254.85 13474.20 14753.66 16525.36 18018.14 14127.60 15438.64
9.71% 22.79% 33.96% - 9.50% 22.64% 33.72% - 9.28%
14407.02 16130.22 17593.24 13757.34 15050.48 16863.71 18381.98 14432.52 15758.30
9.61% 22.72% 33.85% - 9.40% 22.58% 33.62% - 9.19%
14683.08 16444.91 17931.64 14040.48 15347.31 17202.07 18745.81 14737.44 16077.95
9.52% 22.66% 33.75% - 9.31% 22.52% 33.51% - 9.10%
14959.15 16759.60 18270.03 14323.62 15644.13 17540.42 19109.65 15042.36 16397.61
9.43% 22.60% 33.65% - 9.22% 22.46% 33.41% - 9.01%
15235.22 17074.30 18608.42 14606.76 15940.96 17878.77 19473.48 15347.28 16717.27
9.34% 22.54% 33.55% - 9.13% 22.40% 33.32% - 8.93%
15511.29 17388.99 18946.81 14889.90 16237.78 18217.12 19837.32 15652.20 17036.93
9.26% 22.48% 33.46% - 9.05% 22.35% 33.23% - 8.85%
15787.36 17703.68 19285.20 15173.04 16534.61 18555.47 20201.15 15957.12 17356.58
9.18% 22.43% 33.37% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.77%
16063.42 18018.37 19623.60 15456.18 16831.43 18893.83 20564.99 16262.04 17676.24
9.10% 22.38% 33.28% - 8.90% 22.24% 33.05% - 8.70%
16339.49 18333.06 19961.99 15739.32 17128.26 19232.18 20928.82 16566.96 17995.90
9.03% 22.33% 33.20% - 8.82% 22.19% 32.97% - 8.63%
16615.56 18647.75 20300.38 16022.46 17425.08 19570.53 21292.66 16871.88 18315.56
8.95% 22.28% 33.11% - 8.75% 22.14% 32.89% - 8.56%
16891.63 18962.44 20638.77 16305.60 17721.91 19908.88 21656.49 17176.80 18635.22
8.88% 22.23% 33.04% - 8.69% 22.10% 32.82% - 8.49%

guientes ítems: Salario familiar, descuento por sindicato, descuento por seguros, descuento por deudas, retenciones de gana
abaje hasta 24 horas cátedra, debe multiplicar este monto por la cantidad de horas que trabaje. Por ejemplo, en la columna 0
ajes son iguales para los jubilados con el 70%, 75% y 80%).
osdignosdocentes
25-02-2016
onsideración
onsideración
onsideración

10 a 11 12 a 14 15 a 16
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16
630.00 687.78 532.22 584.12 653.66 713.23 552.02 604.88 677.32
22.95% 34.22% - 9.75% 22.82% 34.01% - 9.58% 22.70%
15484.28 16898.65 13098.00 14359.27 16075.80 17534.73 13593.00 14878.20 16667.33
22.86% 34.08% - 9.63% 22.73% 33.87% - 9.45% 22.62%
15848.66 17290.47 13422.72 14699.69 16463.84 17951.99 13937.52 15239.37 17079.03
22.78% 33.95% - 9.51% 22.66% 33.74% - 9.34% 22.54%
16213.04 17682.30 13747.44 15040.10 16851.88 18369.26 14282.04 15600.54 17490.73
22.71% 33.83% - 9.40% 22.58% 33.62% - 9.23% 22.47%
16577.42 18074.12 14072.16 15380.52 17239.92 18786.52 14626.56 15961.71 17902.43
22.63% 33.71% - 9.30% 22.51% 33.50% - 9.13% 22.40%
16941.79 18465.94 14396.88 15720.93 17627.96 19203.79 14971.08 16322.89 18314.13
22.57% 33.59% - 9.20% 22.44% 33.39% - 9.03% 22.33%
17306.17 18857.76 14721.60 16061.35 18016.00 19621.05 15315.60 16684.06 18725.83
22.50% 33.48% - 9.10% 22.38% 33.28% - 8.94% 22.27%
17670.55 19249.58 15046.32 16401.76 18404.04 20038.32 15660.12 17045.23 19137.54
22.44% 33.38% - 9.01% 22.32% 33.18% - 8.84% 22.21%
18034.93 19641.41 15371.04 16742.18 18792.08 20455.58 16004.64 17406.40 19549.24
22.37% 33.28% - 8.92% 22.26% 33.08% - 8.76% 22.15%
18399.31 20033.23 15695.76 17082.59 19180.13 20872.85 16349.16 17767.57 19960.94
22.32% 33.18% - 8.84% 22.20% 32.98% - 8.68% 22.09%
18763.69 20425.05 16020.48 17423.01 19568.17 21290.11 16693.68 18128.75 20372.64
22.26% 33.09% - 8.75% 22.14% 32.89% - 8.60% 22.04%
19128.07 20816.87 16345.20 17763.42 19956.21 21707.38 17038.20 18489.92 20784.34
22.21% 33.00% - 8.68% 22.09% 32.81% - 8.52% 21.99%
19492.45 21208.70 16669.92 18103.84 20344.25 22124.64 17382.72 18851.09 21196.04
22.16% 32.91% - 8.60% 22.04% 32.72% - 8.45% 21.94%
19856.83 21600.52 16994.64 18444.25 20732.29 22541.91 17727.24 19212.26 21607.74
22.11% 32.83% - 8.53% 21.99% 32.64% - 8.38% 21.89%
20221.21 21992.34 17319.36 18784.67 21120.33 22959.17 18071.76 19573.43 22019.45
22.06% 32.75% - 8.46% 21.95% 32.56% - 8.31% 21.84%
20585.59 22384.16 17644.08 19125.08 21508.37 23376.44 18416.28 19934.60 22431.15
22.01% 32.67% - 8.39% 21.90% 32.49% - 8.24% 21.80%
20949.97 22775.98 17968.80 19465.50 21896.41 23793.70 18760.80 20295.78 22842.85
21.97% 32.60% - 8.33% 21.86% 32.42% - 8.18% 21.76%

deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos extras.


mplo, en la columna 0 a 1 años de antigüedad, en ene-16 cobrará por 1 módulo $470,40. Si trabajara 10 módulos, deberá mu

10 a 11 12 a 14 15 a 16
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16
755.99 825.34 638.66 700.94 784.39 855.87 662.42 725.85 812.78
22.95% 34.22% - 9.75% 22.82% 34.01% - 9.58% 22.70%
15557.15 16977.02 13162.94 14427.36 16153.41 17618.18 13661.90 14950.43 16749.67
22.85% 34.06% - 9.61% 22.72% 33.85% - 9.43% 22.60%
15994.41 17447.20 13552.61 14835.85 16619.06 18118.90 14075.33 15383.84 17243.71
22.75% 33.90% - 9.47% 22.63% 33.69% - 9.30% 22.51%
16431.66 17917.39 13942.27 15244.35 17084.71 18619.62 14488.75 15817.25 17737.75
22.66% 33.75% - 9.34% 22.54% 33.55% - 9.17% 22.42%
16868.92 18387.58 14331.94 15652.85 17550.36 19120.33 14902.18 16250.65 18231.79
22.58% 33.61% - 9.22% 22.46% 33.41% - 9.05% 22.34%
17306.17 18857.76 14721.60 16061.35 18016.00 19621.05 15315.60 16684.06 18725.83
22.50% 33.48% - 9.10% 22.38% 33.28% - 8.94% 22.27%
17743.43 19327.95 15111.26 16469.85 18481.65 20121.77 15729.02 17117.46 19219.88
22.42% 33.36% - 8.99% 22.30% 33.16% - 8.83% 22.19%
18180.68 19798.14 15500.93 16878.34 18947.30 20622.49 16142.45 17550.87 19713.92
22.35% 33.24% - 8.89% 22.23% 33.04% - 8.72% 22.12%
18617.94 20268.32 15890.59 17286.84 19412.95 21123.21 16555.87 17984.28 20207.96
22.28% 33.12% - 8.79% 22.17% 32.93% - 8.63% 22.06%
19055.20 20738.51 16280.26 17695.34 19878.60 21623.92 16969.30 18417.68 20702.00
22.22% 33.01% - 8.69% 22.10% 32.82% - 8.54% 22.00%
19492.45 21208.70 16669.92 18103.84 20344.25 22124.64 17382.72 18851.09 21196.04
22.16% 32.91% - 8.60% 22.04% 32.72% - 8.45% 21.94%
19929.71 21678.88 17059.58 18512.33 20809.89 22625.36 17796.14 19284.49 21690.08
22.10% 32.81% - 8.52% 21.98% 32.63% - 8.36% 21.88%
20366.96 22149.07 17449.25 18920.83 21275.54 23126.08 18209.57 19717.90 22184.13
22.04% 32.72% - 8.43% 21.93% 32.53% - 8.28% 21.83%
20804.22 22619.26 17838.91 19329.33 21741.19 23626.80 18622.99 20151.31 22678.17
21.98% 32.63% - 8.35% 21.88% 32.45% - 8.21% 21.78%
21241.47 23089.44 18228.58 19737.83 22206.84 24127.52 19036.42 20584.71 23172.21
21.93% 32.54% - 8.28% 21.82% 32.36% - 8.13% 21.73%
21678.73 23559.63 18618.24 20146.33 22672.49 24628.23 19449.84 21018.12 23666.25
21.88% 32.46% - 8.21% 21.78% 32.28% - 8.06% 21.68%
22115.98 24029.82 19007.90 20554.82 23138.14 25128.95 19863.26 21451.53 24160.29
21.83% 32.38% - 8.14% 21.73% 32.20% - 8.00% 21.63%
22553.24 24500.00 19397.57 20963.32 23603.79 25629.67 20276.69 21884.93 24654.33
21.79% 32.30% - 8.07% 21.68% 32.13% - 7.93% 21.59%
22990.49 24970.19 19787.23 21371.82 24069.43 26130.39 20690.11 22318.34 25148.38
21.74% 32.23% - 8.01% 21.64% 32.06% - 7.87% 21.55%
23427.75 25440.37 20176.90 21780.32 24535.08 26631.11 21103.54 22751.74 25642.42
21.70% 32.16% - 7.95% 21.60% 31.99% - 7.81% 21.51%
23865.00 25910.56 20566.56 22188.81 25000.73 27131.83 21516.96 23185.15 26136.46
21.66% 32.09% - 7.89% 21.56% 31.92% - 7.75% 21.47%

deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos extras.


mplo, en la columna 0 a 1 años de antigüedad, en ene-16 cobrará por 1 módulo $564,48. Si trabajara 10 módulos, deberá mu

10 a 11 12 a 14 15 a 16
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16
944.99 1031.68 798.33 876.18 980.49 1069.84 828.03 907.31 1015.98
22.95% 34.22% - 9.75% 22.82% 34.01% - 9.58% 22.70%
15666.47 17094.56 13260.36 14529.48 16269.82 17743.36 13765.26 15058.78 16873.18
22.82% 34.02% - 9.57% 22.70% 33.81% - 9.40% 22.58%
16213.04 17682.30 13747.44 15040.10 16851.88 18369.26 14282.04 15600.54 17490.73
22.71% 33.83% - 9.40% 22.58% 33.62% - 9.23% 22.47%
16759.60 18270.03 14234.52 15550.73 17433.94 18995.15 14798.82 16142.30 18108.28
22.60% 33.65% - 9.25% 22.48% 33.44% - 9.08% 22.36%
17306.17 18857.76 14721.60 16061.35 18016.00 19621.05 15315.60 16684.06 18725.83
22.50% 33.48% - 9.10% 22.38% 33.28% - 8.94% 22.27%
17852.74 19445.50 15208.68 16571.97 18598.06 20246.95 15832.38 17225.82 19343.39
22.40% 33.33% - 8.96% 22.29% 33.13% - 8.80% 22.18%
18399.31 20033.23 15695.76 17082.59 19180.13 20872.85 16349.16 17767.57 19960.94
22.32% 33.18% - 8.84% 22.20% 32.98% - 8.68% 22.09%
18945.88 20620.96 16182.84 17593.21 19762.19 21498.75 16865.94 18309.33 20578.49
22.23% 33.04% - 8.72% 22.12% 32.85% - 8.56% 22.01%
19492.45 21208.70 16669.92 18103.84 20344.25 22124.64 17382.72 18851.09 21196.04
22.16% 32.91% - 8.60% 22.04% 32.72% - 8.45% 21.94%
20039.02 21796.43 17157.00 18614.46 20926.31 22750.54 17899.50 19392.85 21813.59
22.08% 32.79% - 8.49% 21.97% 32.60% - 8.34% 21.87%
20585.59 22384.16 17644.08 19125.08 21508.37 23376.44 18416.28 19934.60 22431.15
22.01% 32.67% - 8.39% 21.90% 32.49% - 8.24% 21.80%
21132.16 22971.90 18131.16 19635.70 22090.43 24002.34 18933.06 20476.36 23048.70
21.94% 32.56% - 8.30% 21.84% 32.38% - 8.15% 21.74%
21678.73 23559.63 18618.24 20146.33 22672.49 24628.23 19449.84 21018.12 23666.25
21.88% 32.46% - 8.21% 21.78% 32.28% - 8.06% 21.68%
22225.30 24147.36 19105.32 20656.95 23254.55 25254.13 19966.62 21559.88 24283.80
21.82% 32.36% - 8.12% 21.72% 32.18% - 7.98% 21.62%
22771.87 24735.10 19592.40 21167.57 23836.61 25880.03 20483.40 22101.64 24901.36
21.77% 32.26% - 8.04% 21.66% 32.09% - 7.90% 21.57%
23318.43 25322.83 20079.48 21678.19 24418.67 26505.93 21000.18 22643.39 25518.91
21.71% 32.17% - 7.96% 21.61% 32.01% - 7.82% 21.52%
23865.00 25910.56 20566.56 22188.81 25000.73 27131.83 21516.96 23185.15 26136.46
21.66% 32.09% - 7.89% 21.56% 31.92% - 7.75% 21.47%
24411.57 26498.29 21053.64 22699.44 25582.79 27757.72 22033.74 23726.91 26754.01
21.61% 32.01% - 7.82% 21.51% 31.84% - 7.68% 21.42%
24958.14 27086.03 21540.72 23210.06 26164.85 28383.62 22550.52 24268.67 27371.56
21.56% 31.93% - 7.75% 21.47% 31.77% - 7.62% 21.38%
25504.71 27673.76 22027.80 23720.68 26746.91 29009.52 23067.30 24810.42 27989.12
21.52% 31.85% - 7.69% 21.42% 31.70% - 7.56% 21.34%
26051.28 28261.49 22514.88 24231.30 27328.97 29635.42 23584.08 25352.18 28606.67
21.48% 31.78% - 7.62% 21.38% 31.63% - 7.50% 21.30%
26597.85 28849.23 23001.96 24741.93 27911.03 30261.31 24100.86 25893.94 29224.22
21.43% 31.71% - 7.56% 21.34% 31.56% - 7.44% 21.26%
27144.42 29436.96 23489.04 25252.55 28493.09 30887.21 24617.64 26435.70 29841.77
21.39% 31.65% - 7.51% 21.30% 31.50% - 7.39% 21.22%
27690.99 30024.69 23976.12 25763.17 29075.16 31513.11 25134.42 26977.45 30459.32
21.36% 31.58% - 7.45% 21.27% 31.44% - 7.33% 21.19%
28237.56 30612.43 24463.20 26273.79 29657.22 32139.01 25651.20 27519.21 31076.88
21.32% 31.52% - 7.40% 21.23% 31.38% - 7.28% 21.15%

deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos extras.


mplo, en la columna 0 a 1 años de antigüedad, en ene-16 cobrará por 1 módulo $705,60. Si trabajara 10 módulos, deberá mu

10 a 11 12 a 14 15 a 16
Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16
630.00 687.78 532.22 584.12 653.66 713.23 552.02 604.88 677.32
22.95% 34.22% - 9.75% 22.82% 34.01% - 9.58% 22.70%
15484.28 16898.65 13098.00 14359.27 16075.80 17534.73 13593.00 14878.20 16667.33
22.86% 34.08% - 9.63% 22.73% 33.87% - 9.45% 22.62%
15848.66 17290.47 13422.72 14699.69 16463.84 17951.99 13937.52 15239.37 17079.03
22.78% 33.95% - 9.51% 22.66% 33.74% - 9.34% 22.54%
16213.04 17682.30 13747.44 15040.10 16851.88 18369.26 14282.04 15600.54 17490.73
22.71% 33.83% - 9.40% 22.58% 33.62% - 9.23% 22.47%
16577.42 18074.12 14072.16 15380.52 17239.92 18786.52 14626.56 15961.71 17902.43
22.63% 33.71% - 9.30% 22.51% 33.50% - 9.13% 22.40%
16941.79 18465.94 14396.88 15720.93 17627.96 19203.79 14971.08 16322.89 18314.13
22.57% 33.59% - 9.20% 22.44% 33.39% - 9.03% 22.33%
17306.17 18857.76 14721.60 16061.35 18016.00 19621.05 15315.60 16684.06 18725.83
22.50% 33.48% - 9.10% 22.38% 33.28% - 8.94% 22.27%
17670.55 19249.58 15046.32 16401.76 18404.04 20038.32 15660.12 17045.23 19137.54
22.44% 33.38% - 9.01% 22.32% 33.18% - 8.84% 22.21%
18034.93 19641.41 15371.04 16742.18 18792.08 20455.58 16004.64 17406.40 19549.24
22.37% 33.28% - 8.92% 22.26% 33.08% - 8.76% 22.15%
18399.31 20033.23 15695.76 17082.59 19180.13 20872.85 16349.16 17767.57 19960.94
22.32% 33.18% - 8.84% 22.20% 32.98% - 8.68% 22.09%
18763.69 20425.05 16020.48 17423.01 19568.17 21290.11 16693.68 18128.75 20372.64
22.26% 33.09% - 8.75% 22.14% 32.89% - 8.60% 22.04%
19128.07 20816.87 16345.20 17763.42 19956.21 21707.38 17038.20 18489.92 20784.34
22.21% 33.00% - 8.68% 22.09% 32.81% - 8.52% 21.99%
19492.45 21208.70 16669.92 18103.84 20344.25 22124.64 17382.72 18851.09 21196.04
22.16% 32.91% - 8.60% 22.04% 32.72% - 8.45% 21.94%
19856.83 21600.52 16994.64 18444.25 20732.29 22541.91 17727.24 19212.26 21607.74
22.11% 32.83% - 8.53% 21.99% 32.64% - 8.38% 21.89%
20221.21 21992.34 17319.36 18784.67 21120.33 22959.17 18071.76 19573.43 22019.45
22.06% 32.75% - 8.46% 21.95% 32.56% - 8.31% 21.84%
20585.59 22384.16 17644.08 19125.08 21508.37 23376.44 18416.28 19934.60 22431.15
22.01% 32.67% - 8.39% 21.90% 32.49% - 8.24% 21.80%
20949.97 22775.98 17968.80 19465.50 21896.41 23793.70 18760.80 20295.78 22842.85
21.97% 32.60% - 8.33% 21.86% 32.42% - 8.18% 21.76%

deudas, retenciones de ganancias y otros descuentos extras.


Por ejemplo, en la columna 0 a 1 años de antigüedad, en ene-16 cobrará por 1 hora cátedra $470,40. Si trabajara 10 horas cá
a 16 17 a 19 20 a 21
Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
738.67 571.82 625.63 700.98 764.11 613.40 669.22 750.67 817.54
33.81% - 9.41% 22.59% 33.63% - 9.10% 22.38% 33.28%
18170.80 14088.00 15397.12 17258.85 18806.88 15127.50 16486.87 18501.05 20142.63
33.68% - 9.29% 22.51% 33.50% - 8.99% 22.30% 33.15%
18613.51 14452.32 15779.05 17694.21 19275.03 15533.40 16912.39 18986.11 20664.22
33.55% - 9.18% 22.43% 33.37% - 8.88% 22.23% 33.03%
19056.22 14816.64 16160.98 18129.58 19743.18 15939.30 17337.90 19471.16 21185.80
33.43% - 9.07% 22.36% 33.25% - 8.77% 22.16% 32.92%
19498.93 15180.96 16542.91 18564.94 20211.33 16345.20 17763.42 19956.21 21707.38
33.31% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.68% 22.09% 32.81%
19941.63 15545.28 16924.84 19000.30 20679.48 16751.10 18188.94 20441.26 22228.96
33.20% - 8.87% 22.23% 33.03% - 8.58% 22.03% 32.70%
20384.34 15909.60 17306.77 19435.66 21147.63 17157.00 18614.46 20926.31 22750.54
33.10% - 8.78% 22.16% 32.92% - 8.49% 21.97% 32.60%
20827.05 16273.92 17688.70 19871.03 21615.78 17562.90 19039.98 21411.36 23272.12
32.99% - 8.69% 22.10% 32.82% - 8.41% 21.91% 32.51%
21269.76 16638.24 18070.63 20306.39 22083.93 17968.80 19465.50 21896.41 23793.70
32.90% - 8.61% 22.05% 32.73% - 8.33% 21.86% 32.42%
21712.47 17002.56 18452.55 20741.75 22552.09 18374.70 19891.01 22381.46 24315.29
32.80% - 8.53% 21.99% 32.64% - 8.25% 21.81% 32.33%
22155.17 17366.88 18834.48 21177.11 23020.24 18780.60 20316.53 22866.51 24836.87
32.72% - 8.45% 21.94% 32.55% - 8.18% 21.76% 32.25%
22597.88 17731.20 19216.41 21612.48 23488.39 19186.50 20742.05 23351.56 25358.45
32.63% - 8.38% 21.89% 32.47% - 8.11% 21.71% 32.17%
23040.59 18095.52 19598.34 22047.84 23956.54 19592.40 21167.57 23836.61 25880.03
32.55% - 8.30% 21.84% 32.39% - 8.04% 21.66% 32.09%
23483.30 18459.84 19980.27 22483.20 24424.69 19998.30 21593.09 24321.66 26401.61
32.47% - 8.24% 21.80% 32.31% - 7.97% 21.62% 32.02%
23926.01 18824.16 20362.20 22918.56 24892.84 20404.20 22018.61 24806.71 26923.19
32.39% - 8.17% 21.75% 32.24% - 7.91% 21.58% 31.95%
24368.72 19188.48 20744.13 23353.93 25360.99 20810.10 22444.13 25291.76 27444.77
32.32% - 8.11% 21.71% 32.17% - 7.85% 21.54% 31.88%
24811.42 19552.80 21126.06 23789.29 25829.14 21216.00 22869.64 25776.81 27966.36
32.25% - 8.05% 21.67% 32.10% - 7.79% 21.50% 31.82%

ajara 10 módulos, deberá multiplicar: $470,40x10 = $4704,00.

a 16 17 a 19 20 a 21
Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
886.40 686.18 750.76 841.17 916.94 736.08 803.07 900.80 981.05
33.81% - 9.41% 22.59% 33.63% - 9.10% 22.38% 33.28%
18259.34 14160.86 15473.51 17345.92 18900.51 15208.68 16571.97 18598.06 20246.95
33.65% - 9.27% 22.49% 33.47% - 8.96% 22.29% 33.13%
18790.59 14598.05 15931.82 17868.36 19462.29 15695.76 17082.59 19180.13 20872.85
33.50% - 9.14% 22.40% 33.32% - 8.84% 22.20% 32.98%
19321.84 15035.23 16390.14 18390.79 20024.07 16182.84 17593.21 19762.19 21498.75
33.36% - 9.01% 22.32% 33.18% - 8.72% 22.12% 32.85%
19853.09 15472.42 16848.45 18913.23 20585.85 16669.92 18103.84 20344.25 22124.64
33.22% - 8.89% 22.24% 33.05% - 8.60% 22.04% 32.72%
20384.34 15909.60 17306.77 19435.66 21147.63 17157.00 18614.46 20926.31 22750.54
33.10% - 8.78% 22.16% 32.92% - 8.49% 21.97% 32.60%
20915.59 16346.78 17765.08 19958.10 21709.41 17644.08 19125.08 21508.37 23376.44
32.97% - 8.68% 22.09% 32.81% - 8.39% 21.90% 32.49%
21446.84 16783.97 18223.40 20480.53 22271.19 18131.16 19635.70 22090.43 24002.34
32.86% - 8.58% 22.02% 32.69% - 8.30% 21.84% 32.38%
21978.09 17221.15 18681.71 21002.97 22832.98 18618.24 20146.33 22672.49 24628.23
32.75% - 8.48% 21.96% 32.59% - 8.21% 21.78% 32.28%
22509.34 17658.34 19140.03 21525.40 23394.76 19105.32 20656.95 23254.55 25254.13
32.65% - 8.39% 21.90% 32.49% - 8.12% 21.72% 32.18%
23040.59 18095.52 19598.34 22047.84 23956.54 19592.40 21167.57 23836.61 25880.03
32.55% - 8.30% 21.84% 32.39% - 8.04% 21.66% 32.09%
23571.84 18532.70 20056.66 22570.27 24518.32 20079.48 21678.19 24418.67 26505.93
32.45% - 8.22% 21.79% 32.30% - 7.96% 21.61% 32.01%
24103.09 18969.89 20514.97 23092.71 25080.10 20566.56 22188.81 25000.73 27131.83
32.36% - 8.14% 21.73% 32.21% - 7.89% 21.56% 31.92%
24634.34 19407.07 20973.28 23615.14 25641.88 21053.64 22699.44 25582.79 27757.72
32.28% - 8.07% 21.68% 32.13% - 7.82% 21.51% 31.84%
25165.59 19844.26 21431.60 24137.58 26203.66 21540.72 23210.06 26164.85 28383.62
32.20% - 8.00% 21.64% 32.05% - 7.75% 21.47% 31.77%
25696.84 20281.44 21889.91 24660.01 26765.45 22027.80 23720.68 26746.91 29009.52
32.12% - 7.93% 21.59% 31.97% - 7.69% 21.42% 31.70%
26228.09 20718.62 22348.23 25182.45 27327.23 22514.88 24231.30 27328.97 29635.42
32.04% - 7.87% 21.54% 31.90% - 7.62% 21.38% 31.63%
26759.34 21155.81 22806.54 25704.88 27889.01 23001.96 24741.93 27911.03 30261.31
31.97% - 7.80% 21.50% 31.83% - 7.56% 21.34% 31.56%
27290.59 21592.99 23264.86 26227.32 28450.79 23489.04 25252.55 28493.09 30887.21
31.90% - 7.74% 21.46% 31.76% - 7.51% 21.30% 31.50%
27821.84 22030.18 23723.17 26749.75 29012.57 23976.12 25763.17 29075.16 31513.11
31.83% - 7.68% 21.42% 31.69% - 7.45% 21.27% 31.44%
28353.09 22467.36 24181.49 27272.19 29574.35 24463.20 26273.79 29657.22 32139.01
31.77% - 7.63% 21.39% 31.63% - 7.40% 21.23% 31.38%

ajara 10 módulos, deberá multiplicar: $564,48x10 = $5644,80.

a 16 17 a 19 20 a 21
Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
1108.01 857.73 938.45 1051.47 1146.17 920.10 1003.83 1126.00 1226.32
33.81% - 9.41% 22.59% 33.63% - 9.10% 22.38% 33.28%
18392.16 14270.16 15588.09 17476.53 19040.95 15330.45 16699.63 18743.58 20403.42
33.61% - 9.24% 22.47% 33.43% - 8.93% 22.26% 33.09%
19056.22 14816.64 16160.98 18129.58 19743.18 15939.30 17337.90 19471.16 21185.80
33.43% - 9.07% 22.36% 33.25% - 8.77% 22.16% 32.92%
19720.28 15363.12 16733.87 18782.62 20445.41 16548.15 17976.18 20198.73 21968.17
33.26% - 8.92% 22.26% 33.08% - 8.63% 22.06% 32.75%
20384.34 15909.60 17306.77 19435.66 21147.63 17157.00 18614.46 20926.31 22750.54
33.10% - 8.78% 22.16% 32.92% - 8.49% 21.97% 32.60%
21048.40 16456.08 17879.66 20088.71 21849.86 17765.85 19252.74 21653.88 23532.91
32.95% - 8.65% 22.07% 32.78% - 8.37% 21.88% 32.46%
21712.47 17002.56 18452.55 20741.75 22552.09 18374.70 19891.01 22381.46 24315.29
32.80% - 8.53% 21.99% 32.64% - 8.25% 21.81% 32.33%
22376.53 17549.04 19025.45 21394.79 23254.31 18983.55 20529.29 23109.03 25097.66
32.67% - 8.41% 21.91% 32.51% - 8.14% 21.73% 32.21%
23040.59 18095.52 19598.34 22047.84 23956.54 19592.40 21167.57 23836.61 25880.03
32.55% - 8.30% 21.84% 32.39% - 8.04% 21.66% 32.09%
23704.65 18642.00 20171.23 22700.88 24658.77 20201.25 21805.85 24564.19 26662.40
32.43% - 8.20% 21.77% 32.28% - 7.94% 21.60% 31.98%
24368.72 19188.48 20744.13 23353.93 25360.99 20810.10 22444.13 25291.76 27444.77
32.32% - 8.11% 21.71% 32.17% - 7.85% 21.54% 31.88%
25032.78 19734.96 21317.02 24006.97 26063.22 21418.95 23082.40 26019.34 28227.15
32.22% - 8.02% 21.65% 32.07% - 7.77% 21.48% 31.79%
25696.84 20281.44 21889.91 24660.01 26765.45 22027.80 23720.68 26746.91 29009.52
32.12% - 7.93% 21.59% 31.97% - 7.69% 21.42% 31.70%
26360.90 20827.92 22462.81 25313.06 27467.67 22636.65 24358.96 27474.49 29791.89
32.02% - 7.85% 21.53% 31.88% - 7.61% 21.37% 31.61%
27024.97 21374.40 23035.70 25966.10 28169.90 23245.50 24997.24 28202.06 30574.26
31.94% - 7.77% 21.48% 31.79% - 7.54% 21.32% 31.53%
27689.03 21920.88 23608.59 26619.14 28872.13 23854.35 25635.51 28929.64 31356.64
31.85% - 7.70% 21.43% 31.71% - 7.47% 21.28% 31.45%
28353.09 22467.36 24181.49 27272.19 29574.35 24463.20 26273.79 29657.22 32139.01
31.77% - 7.63% 21.39% 31.63% - 7.40% 21.23% 31.38%
29017.15 23013.84 24754.38 27925.23 30276.58 25072.05 26912.07 30384.79 32921.38
31.69% - 7.56% 21.34% 31.56% - 7.34% 21.19% 31.31%
29681.21 23560.32 25327.27 28578.27 30978.81 25680.90 27550.35 31112.37 33703.75
31.62% - 7.50% 21.30% 31.49% - 7.28% 21.15% 31.24%
30345.28 24106.80 25900.17 29231.32 31681.03 26289.75 28188.63 31839.94 34486.12
31.55% - 7.44% 21.26% 31.42% - 7.22% 21.11% 31.18%
31009.34 24653.28 26473.06 29884.36 32383.26 26898.60 28826.90 32567.52 35268.50
31.48% - 7.38% 21.22% 31.35% - 7.17% 21.08% 31.12%
31673.40 25199.76 27045.95 30537.41 33085.49 27507.45 29465.18 33295.09 36050.87
31.42% - 7.33% 21.18% 31.29% - 7.12% 21.04% 31.06%
32337.46 25746.24 27618.85 31190.45 33787.71 28116.30 30103.46 34022.67 36833.24
31.36% - 7.27% 21.15% 31.23% - 7.07% 21.01% 31.00%
33001.53 26292.72 28191.74 31843.49 34489.94 28725.15 30741.74 34750.25 37615.61
31.30% - 7.22% 21.11% 31.18% - 7.02% 20.97% 30.95%
33665.59 26839.20 28764.63 32496.54 35192.17 29334.00 31380.01 35477.82 38397.99
31.24% - 7.17% 21.08% 31.12% - 6.97% 20.94% 30.90%

ajara 10 módulos, deberá multiplicar: $705,60x10 = $7056,00.

a 16 17 a 19 20 a 21
Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16
738.67 571.82 625.63 700.98 764.11 613.40 669.22 750.67 817.54
33.81% - 9.41% 22.59% 33.63% - 9.10% 22.38% 33.28%
18170.80 14088.00 15397.12 17258.85 18806.88 15127.50 16486.87 18501.05 20142.63
33.68% - 9.29% 22.51% 33.50% - 8.99% 22.30% 33.15%
18613.51 14452.32 15779.05 17694.21 19275.03 15533.40 16912.39 18986.11 20664.22
33.55% - 9.18% 22.43% 33.37% - 8.88% 22.23% 33.03%
19056.22 14816.64 16160.98 18129.58 19743.18 15939.30 17337.90 19471.16 21185.80
33.43% - 9.07% 22.36% 33.25% - 8.77% 22.16% 32.92%
19498.93 15180.96 16542.91 18564.94 20211.33 16345.20 17763.42 19956.21 21707.38
33.31% - 8.97% 22.29% 33.14% - 8.68% 22.09% 32.81%
19941.63 15545.28 16924.84 19000.30 20679.48 16751.10 18188.94 20441.26 22228.96
33.20% - 8.87% 22.23% 33.03% - 8.58% 22.03% 32.70%
20384.34 15909.60 17306.77 19435.66 21147.63 17157.00 18614.46 20926.31 22750.54
33.10% - 8.78% 22.16% 32.92% - 8.49% 21.97% 32.60%
20827.05 16273.92 17688.70 19871.03 21615.78 17562.90 19039.98 21411.36 23272.12
32.99% - 8.69% 22.10% 32.82% - 8.41% 21.91% 32.51%
21269.76 16638.24 18070.63 20306.39 22083.93 17968.80 19465.50 21896.41 23793.70
32.90% - 8.61% 22.05% 32.73% - 8.33% 21.86% 32.42%
21712.47 17002.56 18452.55 20741.75 22552.09 18374.70 19891.01 22381.46 24315.29
32.80% - 8.53% 21.99% 32.64% - 8.25% 21.81% 32.33%
22155.17 17366.88 18834.48 21177.11 23020.24 18780.60 20316.53 22866.51 24836.87
32.72% - 8.45% 21.94% 32.55% - 8.18% 21.76% 32.25%
22597.88 17731.20 19216.41 21612.48 23488.39 19186.50 20742.05 23351.56 25358.45
32.63% - 8.38% 21.89% 32.47% - 8.11% 21.71% 32.17%
23040.59 18095.52 19598.34 22047.84 23956.54 19592.40 21167.57 23836.61 25880.03
32.55% - 8.30% 21.84% 32.39% - 8.04% 21.66% 32.09%
23483.30 18459.84 19980.27 22483.20 24424.69 19998.30 21593.09 24321.66 26401.61
32.47% - 8.24% 21.80% 32.31% - 7.97% 21.62% 32.02%
23926.01 18824.16 20362.20 22918.56 24892.84 20404.20 22018.61 24806.71 26923.19
32.39% - 8.17% 21.75% 32.24% - 7.91% 21.58% 31.95%
24368.72 19188.48 20744.13 23353.93 25360.99 20810.10 22444.13 25291.76 27444.77
32.32% - 8.11% 21.71% 32.17% - 7.85% 21.54% 31.88%
24811.42 19552.80 21126.06 23789.29 25829.14 21216.00 22869.64 25776.81 27966.36
32.25% - 8.05% 21.67% 32.10% - 7.79% 21.50% 31.82%

0,40. Si trabajara 10 horas cátedra, deberá multiplicar: $470,40x10 = $4704,00.


22 a 23 24 o más Jubilados 85% (**
Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
633.20 689.98 774.33 842.99 653.00 710.74 797.99 868.43 623.76
- 8.97% 22.29% 33.13% - 8.84% 22.20% 32.99% -
15622.50 17005.79 19092.58 20778.71 16117.50 17524.72 19684.10 21414.78 15425.38
- 8.85% 22.21% 33.01% - 8.73% 22.13% 32.87% -
16048.20 17452.07 19601.29 21325.73 16563.00 17991.75 20216.48 21987.25 15880.55
- 8.75% 22.14% 32.89% - 8.63% 22.06% 32.75% -
16473.90 17898.34 20110.00 21872.76 17008.50 18458.78 20748.85 22559.72 16335.73
- 8.65% 22.07% 32.77% - 8.53% 21.99% 32.64% -
16899.60 18344.62 20618.71 22419.78 17454.00 18925.81 21281.22 23132.19 16790.90
- 8.55% 22.01% 32.66% - 8.43% 21.93% 32.53% -
17325.30 18790.89 21127.43 22966.81 17899.50 19392.85 21813.59 23704.65 17246.08
- 8.46% 21.95% 32.56% - 8.34% 21.87% 32.43% -
17751.00 19237.17 21636.14 23513.83 18345.00 19859.88 22345.97 24277.12 17701.25
- 8.37% 21.89% 32.46% - 8.26% 21.81% 32.34% -
18176.70 19683.44 22144.85 24060.86 18790.50 20326.91 22878.34 24849.59 18156.43
- 8.29% 21.83% 32.37% - 8.18% 21.75% 32.25% -
18602.40 20129.72 22653.56 24607.88 19236.00 20793.94 23410.71 25422.06 18611.60
- 8.21% 21.78% 32.28% - 8.10% 21.70% 32.16% -
19028.10 20576.00 23162.27 25154.90 19681.50 21260.98 23943.08 25994.52 19066.78
- 8.13% 21.73% 32.20% - 8.03% 21.65% 32.08% -
19453.80 21022.27 23670.98 25701.93 20127.00 21728.01 24475.46 26566.99 19521.95
- 8.06% 21.68% 32.12% - 7.95% 21.61% 32.00% -
19879.50 21468.55 24179.69 26248.95 20572.50 22195.04 25007.83 27139.46 19977.13
- 7.99% 21.63% 32.04% - 7.89% 21.56% 31.92% -
20305.20 21914.82 24688.41 26795.98 21018.00 22662.07 25540.20 27711.93 20432.30
- 7.93% 21.59% 31.97% - 7.82% 21.52% 31.85% -
20730.90 22361.10 25197.12 27343.00 21463.50 23129.11 26072.57 28284.39 20887.48
- 7.86% 21.54% 31.89% - 7.76% 21.47% 31.78% -
21156.60 22807.37 25705.83 27890.03 21909.00 23596.14 26604.95 28856.86 21342.65
- 7.80% 21.50% 31.83% - 7.70% 21.43% 31.71% -
21582.30 23253.65 26214.54 28437.05 22354.50 24063.17 27137.32 29429.33 21797.83
- 7.74% 21.46% 31.76% - 7.64% 21.40% 31.65% -
22008.00 23699.92 26723.25 28984.08 22800.00 24530.20 27669.69 30001.80 22253.00
- 7.69% 21.43% 31.70% - 7.59% 21.36% 31.59% -

22 a 23 24 o más Jubilados (85%) (*


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
759.84 827.98 929.19 1011.58 783.60 852.88 957.59 1042.12 748.51
- 8.97% 22.29% 33.13% - 8.84% 22.20% 32.99% -
15707.64 17095.05 19194.32 20888.11 16206.60 17618.12 19790.58 21529.28 15516.41
- 8.83% 22.20% 32.98% - 8.71% 22.11% 32.84% -
16218.48 17630.58 19804.78 21544.54 16741.20 18178.56 20429.43 22216.24 16062.62
- 8.71% 22.11% 32.84% - 8.59% 22.03% 32.70% -
16729.32 18166.11 20415.23 22200.97 17275.80 18739.00 21068.27 22903.20 16608.83
- 8.59% 22.03% 32.71% - 8.47% 21.95% 32.57% -
17240.16 18701.64 21025.68 22857.40 17810.40 19299.44 21707.12 23590.16 17155.04
- 8.48% 21.96% 32.58% - 8.36% 21.88% 32.45% -
17751.00 19237.17 21636.14 23513.83 18345.00 19859.88 22345.97 24277.12 17701.25
- 8.37% 21.89% 32.46% - 8.26% 21.81% 32.34% -
18261.84 19772.70 22246.59 24170.26 18879.60 20420.32 22984.81 24964.08 18247.46
- 8.27% 21.82% 32.35% - 8.16% 21.74% 32.23% -
18772.68 20308.23 22857.04 24826.69 19414.20 20980.76 23623.66 25651.04 18793.67
- 8.18% 21.76% 32.25% - 8.07% 21.68% 32.13% -
19283.52 20843.76 23467.50 25483.12 19948.80 21541.20 24262.51 26338.00 19339.88
- 8.09% 21.70% 32.15% - 7.98% 21.62% 32.03% -
19794.36 21379.29 24077.95 26139.55 20483.40 22101.64 24901.36 27024.97 19886.09
- 8.01% 21.64% 32.06% - 7.90% 21.57% 31.94% -
20305.20 21914.82 24688.41 26795.98 21018.00 22662.07 25540.20 27711.93 20432.30
- 7.93% 21.59% 31.97% - 7.82% 21.52% 31.85% -
20816.04 22450.35 25298.86 27452.41 21552.60 23222.51 26179.05 28398.89 20978.51
- 7.85% 21.54% 31.88% - 7.75% 21.47% 31.77% -
21326.88 22985.88 25909.31 28108.84 22087.20 23782.95 26817.90 29085.85 21524.72
- 7.78% 21.49% 31.80% - 7.68% 21.42% 31.69% -
21837.72 23521.41 26519.77 28765.27 22621.80 24343.39 27456.74 29772.81 22070.93
- 7.71% 21.44% 31.72% - 7.61% 21.37% 31.61% -
22348.56 24056.94 27130.22 29421.70 23156.40 24903.83 28095.59 30459.77 22617.14
- 7.64% 21.40% 31.65% - 7.55% 21.33% 31.54% -
22859.40 24592.48 27740.68 30078.13 23691.00 25464.27 28734.44 31146.73 23163.35
- 7.58% 21.35% 31.58% - 7.48% 21.29% 31.47% -
23370.24 25128.01 28351.13 30734.55 24225.60 26024.71 29373.28 31833.69 23709.56
- 7.52% 21.31% 31.51% - 7.43% 21.25% 31.41% -
23881.08 25663.54 28961.58 31390.98 24760.20 26585.15 30012.13 32520.65 24255.77
- 7.46% 21.27% 31.45% - 7.37% 21.21% 31.34% -
24391.92 26199.07 29572.04 32047.41 25294.80 27145.59 30650.98 33207.61 24801.98
- 7.41% 21.24% 31.39% - 7.32% 21.18% 31.28% -
24902.76 26734.60 30182.49 32703.84 25829.40 27706.03 31289.83 33894.58 25348.19
- 7.36% 21.20% 31.33% - 7.27% 21.14% 31.22% -
25413.60 27270.13 30792.94 33360.27 26364.00 28266.46 31928.67 34581.54 25894.40
- 7.31% 21.17% 31.27% - 7.22% 21.11% 31.17% -

22 a 23 24 o más Jubilados (85%) (*


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
949.80 1034.97 1161.49 1264.48 979.50 1066.11 1196.98 1302.64 935.64
- 8.97% 22.29% 33.13% - 8.84% 22.20% 32.99% -
15835.35 17228.93 19346.94 21052.22 16340.25 17758.23 19950.29 21701.02 15652.96
- 8.80% 22.18% 32.94% - 8.68% 22.09% 32.81% -
16473.90 17898.34 20110.00 21872.76 17008.50 18458.78 20748.85 22559.72 16335.73
- 8.65% 22.07% 32.77% - 8.53% 21.99% 32.64% -
17112.45 18567.76 20873.07 22693.29 17676.75 19159.33 21547.41 23418.42 17018.49
- 8.50% 21.98% 32.61% - 8.39% 21.90% 32.48% -
17751.00 19237.17 21636.14 23513.83 18345.00 19859.88 22345.97 24277.12 17701.25
- 8.37% 21.89% 32.46% - 8.26% 21.81% 32.34% -
18389.55 19906.58 22399.20 24334.37 19013.25 20560.43 23144.53 25135.82 18384.01
- 8.25% 21.80% 32.33% - 8.14% 21.73% 32.20% -
19028.10 20576.00 23162.27 25154.90 19681.50 21260.98 23943.08 25994.52 19066.78
- 8.13% 21.73% 32.20% - 8.03% 21.65% 32.08% -
19666.65 21245.41 23925.34 25975.44 20349.75 21961.53 24741.64 26853.22 19749.54
- 8.03% 21.65% 32.08% - 7.92% 21.58% 31.96% -
20305.20 21914.82 24688.41 26795.98 21018.00 22662.07 25540.20 27711.93 20432.30
- 7.93% 21.59% 31.97% - 7.82% 21.52% 31.85% -
20943.75 22584.24 25451.47 27616.51 21686.25 23362.62 26338.76 28570.63 21115.06
- 7.83% 21.52% 31.86% - 7.73% 21.45% 31.75% -
21582.30 23253.65 26214.54 28437.05 22354.50 24063.17 27137.32 29429.33 21797.83
- 7.74% 21.46% 31.76% - 7.64% 21.40% 31.65% -
22220.85 23923.06 26977.61 29257.59 23022.75 24763.72 27935.88 30288.03 22480.59
- 7.66% 21.41% 31.67% - 7.56% 21.34% 31.56% -
22859.40 24592.48 27740.68 30078.13 23691.00 25464.27 28734.44 31146.73 23163.35
- 7.58% 21.35% 31.58% - 7.48% 21.29% 31.47% -
23497.95 25261.89 28503.74 30898.66 24359.25 26164.82 29533.00 32005.43 23846.11
- 7.51% 21.30% 31.50% - 7.41% 21.24% 31.39% -
24136.50 25931.30 29266.81 31719.20 25027.50 26865.37 30331.55 32864.13 24528.88
- 7.44% 21.26% 31.42% - 7.34% 21.19% 31.31% -
24775.05 26600.71 30029.88 32539.74 25695.75 27565.92 31130.11 33722.83 25211.64
- 7.37% 21.21% 31.34% - 7.28% 21.15% 31.24% -
25413.60 27270.13 30792.94 33360.27 26364.00 28266.46 31928.67 34581.54 25894.40
- 7.31% 21.17% 31.27% - 7.22% 21.11% 31.17% -
26052.15 27939.54 31556.01 34180.81 27032.25 28967.01 32727.23 35440.24 26577.16
- 7.24% 21.13% 31.20% - 7.16% 21.07% 31.10% -
26690.70 28608.95 32319.08 35001.35 27700.50 29667.56 33525.79 36298.94 27259.93
- 7.19% 21.09% 31.14% - 7.10% 21.03% 31.04% -
27329.25 29278.37 33082.15 35821.88 28368.75 30368.11 34324.35 37157.64 27942.69
- 7.13% 21.05% 31.08% - 7.05% 20.99% 30.98% -
27967.80 29947.78 33845.21 36642.42 29037.00 31068.66 35122.91 38016.34 28625.45
- 7.08% 21.01% 31.02% - 7.00% 20.96% 30.92% -
28606.35 30617.19 34608.28 37462.96 29705.25 31769.21 35921.47 38875.04 29308.21
- 7.03% 20.98% 30.96% - 6.95% 20.93% 30.87% -
29244.90 31286.61 35371.35 38283.49 30373.50 32469.76 36720.02 39733.74 29990.98
- 6.98% 20.95% 30.91% - 6.90% 20.89% 30.82% -
29883.45 31956.02 36134.41 39104.03 31041.75 33170.31 37518.58 40592.44 30673.74
- 6.94% 20.92% 30.86% - 6.86% 20.86% 30.77% -
30522.00 32625.43 36897.48 39924.57 31710.00 33870.85 38317.14 41451.15 31356.50
- 6.89% 20.89% 30.81% - 6.81% 20.84% 30.72% -

22 a 23 24 o más Jubilados (85%) (*


Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15 Feb-16 Mar-16 Jul-16 Dec-15
633.20 689.98 774.33 842.99 653.00 710.74 797.99 868.43 623.76
- 8.97% 22.29% 33.13% - 8.84% 22.20% 32.99% -
15622.50 17005.79 19092.58 20778.71 16117.50 17524.72 19684.10 21414.78 15425.38
- 8.85% 22.21% 33.01% - 8.73% 22.13% 32.87% -
16048.20 17452.07 19601.29 21325.73 16563.00 17991.75 20216.48 21987.25 15880.55
- 8.75% 22.14% 32.89% - 8.63% 22.06% 32.75% -
16473.90 17898.34 20110.00 21872.76 17008.50 18458.78 20748.85 22559.72 16335.73
- 8.65% 22.07% 32.77% - 8.53% 21.99% 32.64% -
16899.60 18344.62 20618.71 22419.78 17454.00 18925.81 21281.22 23132.19 16790.90
- 8.55% 22.01% 32.66% - 8.43% 21.93% 32.53% -
17325.30 18790.89 21127.43 22966.81 17899.50 19392.85 21813.59 23704.65 17246.08
- 8.46% 21.95% 32.56% - 8.34% 21.87% 32.43% -
17751.00 19237.17 21636.14 23513.83 18345.00 19859.88 22345.97 24277.12 17701.25
- 8.37% 21.89% 32.46% - 8.26% 21.81% 32.34% -
18176.70 19683.44 22144.85 24060.86 18790.50 20326.91 22878.34 24849.59 18156.43
- 8.29% 21.83% 32.37% - 8.18% 21.75% 32.25% -
18602.40 20129.72 22653.56 24607.88 19236.00 20793.94 23410.71 25422.06 18611.60
- 8.21% 21.78% 32.28% - 8.10% 21.70% 32.16% -
19028.10 20576.00 23162.27 25154.90 19681.50 21260.98 23943.08 25994.52 19066.78
- 8.13% 21.73% 32.20% - 8.03% 21.65% 32.08% -
19453.80 21022.27 23670.98 25701.93 20127.00 21728.01 24475.46 26566.99 19521.95
- 8.06% 21.68% 32.12% - 7.95% 21.61% 32.00% -
19879.50 21468.55 24179.69 26248.95 20572.50 22195.04 25007.83 27139.46 19977.13
- 7.99% 21.63% 32.04% - 7.89% 21.56% 31.92% -
20305.20 21914.82 24688.41 26795.98 21018.00 22662.07 25540.20 27711.93 20432.30
- 7.93% 21.59% 31.97% - 7.82% 21.52% 31.85% -
20730.90 22361.10 25197.12 27343.00 21463.50 23129.11 26072.57 28284.39 20887.48
- 7.86% 21.54% 31.89% - 7.76% 21.47% 31.78% -
21156.60 22807.37 25705.83 27890.03 21909.00 23596.14 26604.95 28856.86 21342.65
- 7.80% 21.50% 31.83% - 7.70% 21.43% 31.71% -
21582.30 23253.65 26214.54 28437.05 22354.50 24063.17 27137.32 29429.33 21797.83
- 7.74% 21.46% 31.76% - 7.64% 21.40% 31.65% -
22008.00 23699.92 26723.25 28984.08 22800.00 24530.20 27669.69 30001.80 22253.00
- 7.69% 21.43% 31.70% - 7.59% 21.36% 31.59% -
Jubilados 85% (**)
Feb-16 Mar-16 Jul-16
648.69 737.84 784.27
4.00% 18.29% 25.73%
16045.78 18252.06 19407.30
4.02% 18.32% 25.81%
16522.95 18796.00 19992.20
4.05% 18.36% 25.89%
17000.13 19339.93 20577.10
4.07% 18.39% 25.96%
17477.30 19883.86 21162.00
4.09% 18.42% 26.03%
17954.48 20427.80 21746.90
4.11% 18.45% 26.10%
18431.65 20971.73 22331.80
4.13% 18.48% 26.16%
18908.83 21515.67 22916.70
4.14% 18.50% 26.22%
19386.00 22059.60 23501.60
4.16% 18.53% 26.27%
19863.18 22603.54 24086.50
4.18% 18.55% 26.33%
20340.35 23147.47 24671.40
4.19% 18.57% 26.38%
20817.53 23691.40 25256.30
4.21% 18.59% 26.43%
21294.70 24235.34 25841.20
4.22% 18.61% 26.47%
21771.88 24779.27 26426.09
4.23% 18.63% 26.52%
22249.06 25323.21 27010.99
4.25% 18.65% 26.56%
22726.23 25867.14 27595.89
4.26% 18.67% 26.60%
23203.41 26411.07 28180.79
4.27% 18.69% 26.64%

Jubilados (85%) (**)


Feb-16 Mar-16 Jul-16
778.43 885.41 941.12
4.00% 18.29% 25.73%
16141.21 18360.85 19524.28
4.03% 18.33% 25.83%
16713.82 19013.57 20226.16
4.05% 18.37% 25.92%
17286.43 19666.29 20928.04
4.08% 18.41% 26.01%
17859.04 20319.01 21629.92
4.10% 18.44% 26.08%
18431.65 20971.73 22331.80
4.13% 18.48% 26.16%
19004.26 21624.45 23033.68
4.15% 18.51% 26.23%
19576.87 22277.17 23735.56
4.17% 18.54% 26.30%
20149.48 22929.90 24437.44
4.19% 18.56% 26.36%
20722.09 23582.62 25139.32
4.20% 18.59% 26.42%
21294.70 24235.34 25841.20
4.22% 18.61% 26.47%
21867.32 24888.06 26543.07
4.24% 18.64% 26.53%
22439.93 25540.78 27244.95
4.25% 18.66% 26.58%
23012.54 26193.50 27946.83
4.27% 18.68% 26.62%
23585.15 26846.22 28648.71
4.28% 18.70% 26.67%
24157.76 27498.94 29350.59
4.29% 18.72% 26.71%
24730.37 28151.66 30052.47
4.31% 18.74% 26.75%
25302.98 28804.38 30754.35
4.32% 18.75% 26.79%
25875.59 29457.11 31456.23
4.33% 18.77% 26.83%
26448.20 30109.83 32158.11
4.34% 18.78% 26.87%
27020.81 30762.55 32859.99
4.35% 18.80% 26.90%

Jubilados (85%) (**)


Feb-16 Mar-16 Jul-16
973.04 1106.76 1176.40
4.00% 18.29% 25.73%
16284.37 18524.03 19699.75
4.03% 18.34% 25.85%
17000.13 19339.93 20577.10
4.07% 18.39% 25.96%
17715.89 20155.83 21454.45
4.10% 18.43% 26.07%
18431.65 20971.73 22331.80
4.13% 18.48% 26.16%
19147.42 21787.63 23209.15
4.15% 18.51% 26.25%
19863.18 22603.54 24086.50
4.18% 18.55% 26.33%
20578.94 23419.44 24963.85
4.20% 18.58% 26.40%
21294.70 24235.34 25841.20
4.22% 18.61% 26.47%
22010.47 25051.24 26718.54
4.24% 18.64% 26.54%
22726.23 25867.14 27595.89
4.26% 18.67% 26.60%
23441.99 26683.04 28473.24
4.28% 18.69% 26.66%
24157.76 27498.94 29350.59
4.29% 18.72% 26.71%
24873.52 28314.84 30227.94
4.31% 18.74% 26.76%
25589.28 29130.74 31105.29
4.32% 18.76% 26.81%
26305.04 29946.65 31982.64
4.34% 18.78% 26.86%
27020.81 30762.55 32859.99
4.35% 18.80% 26.90%
27736.57 31578.45 33737.34
4.36% 18.82% 26.94%
28452.33 32394.35 34614.69
4.37% 18.84% 26.98%
29168.09 33210.25 35492.04
4.39% 18.85% 27.02%
29883.86 34026.15 36369.39
4.40% 18.87% 27.05%
30599.62 34842.05 37246.74
4.41% 18.88% 27.09%
31315.38 35657.95 38124.09
4.42% 18.90% 27.12%
32031.15 36473.86 39001.44
4.43% 18.91% 27.15%
32746.91 37289.76 39878.79
4.43% 18.92% 27.18%

Jubilados (85%) (**)


Feb-16 Mar-16 Jul-16
648.69 737.84 784.27
4.00% 18.29% 25.73%
16045.78 18252.06 19407.30
4.02% 18.32% 25.81%
16522.95 18796.00 19992.20
4.05% 18.36% 25.89%
17000.13 19339.93 20577.10
4.07% 18.39% 25.96%
17477.30 19883.86 21162.00
4.09% 18.42% 26.03%
17954.48 20427.80 21746.90
4.11% 18.45% 26.10%
18431.65 20971.73 22331.80
4.13% 18.48% 26.16%
18908.83 21515.67 22916.70
4.14% 18.50% 26.22%
19386.00 22059.60 23501.60
4.16% 18.53% 26.27%
19863.18 22603.54 24086.50
4.18% 18.55% 26.33%
20340.35 23147.47 24671.40
4.19% 18.57% 26.38%
20817.53 23691.40 25256.30
4.21% 18.59% 26.43%
21294.70 24235.34 25841.20
4.22% 18.61% 26.47%
21771.88 24779.27 26426.09
4.23% 18.63% 26.52%
22249.06 25323.21 27010.99
4.25% 18.65% 26.56%
22726.23 25867.14 27595.89
4.26% 18.67% 26.60%
23203.41 26411.07 28180.79
4.27% 18.69% 26.64%
Salario Salario

.00 6500.00

← Volver al índice
← Volver al índice

7023.56 6872.96

0 a1
7936.74 7658.63
8760.88 8587.79

.00 6500.00
7048.47 6897.87

2a3
7972.10 7693.99
8802.66 8629.57

.74 6500.00
7222.83 7072.23

4 a6
8177.82 7899.71
9027.63 8854.54

85.52 6639.52
7422.09 7271.50

7a9
8411.93 8133.83
9283.12 9110.04

6997.07 6851.06
7646.27 7495.67
8674.45 8396.33
10 a 11

9569.16 9396.06

7184.85 7075.68
7845.54 7731.77
8908.56 8667.28
12 a 14

9824.66 9688.40

7408.32 7313.28
8080.49 7980.86
9178.36 8951.22
15 a 16

10115.84 9993.72
Preceptores Educación Inicial (Jornad

Años de an

Preceptores Educación Secundaria (Jornad


Salario Salario

15500.00
16000.00
16500.00
10000.00
10500.00
11000.00
11500.00
12000.00
12500.00
13000.00
13500.00

6500.00
7000.00
7500.00
8000.00
8500.00
9000.00
9500.00
7283.03 6500.00

← Volver al índice
← Volver al índice
7903.63 7023.56
0 a1

0 a1
8846.30 7936.74
9801.34 8760.8

7306.63 6500.00
7931.03 7048.47
2a3

2 a3
8885.20 7972.10
9847.30 8802.

7487.06 6597.74
8122.82 7222.83
4 a6

4 a6
9111.49 8177.82
10094.76 902

7700.57 6785.52
8348.97 7422.09
7a9

7 a9
9375.97 8411.93
10382.76

7988.06 6997.07
8650.36 7646.27
9719.53 8674.45
10 a 11

10 a 11
10752.19

8249.42 7184.85
8924.35 7845.54
10031.85 8908
12 a 14

12 a 14
11088.04

8510.78 7408.32
9198.34 8080.49
10344.18 9
15 a 16

15 a 16
11423.89

Años de an
Años de an

Secretarios Educación Inicial y Primaria (Jo


Maestros Educación Inicial y Primaria (Jorn
Secretarios Educación Inicial y Primaria (Jo
16500.00
16000.00
15500.00
15000.00

13383.26
14500.00

12882.54
14000.00

12381.82

12346.88
13500.00

11881.23
13000.00

11831.03

11415.58
12500.00

11330.32

10903.37
10879.67
12000.00
10729.45

10689.55
10437.72
Salario

11500.00

10281.06

10192.99
10018.64
11000.00
9878.94

9872.56

9803.33
10500.00

9423.21

9413.66
9014.71
10000.00

8985.03
8647.07

8595.37
8524.52

9500.00
8244.67
8127.77

9000.00
8500.00
8000.00
7500.00
7000.00
6500.00
0 a1 2 a3 4 a6 7 a9 10 a 11 12 a 14 15 a 16

Años de an

← Volver al índice

Secretarios Educación Secundaria (Jornad


17000.00
16500.00
16000.00
15500.00
15000.00

13584.37
14500.00
13034.81

14000.00
12485.24

12336.75

13500.00
11880.71

11825.68

13000.00
11331.14

12500.00
11314.60

10982.37
10836.53

12000.00
10752.41
10671.66
Salario

10534.02

11500.00
10241.34

10188.24
10085.67

11000.00
9781.37

9760.56
9628.04

9592.48

10500.00
9332.88
9144.13

10000.00
8862.43
8740.61
8606.11

9500.00
8434.75
8049.84

9000.00
7921.54

8500.00
8000.00
7500.00
10241.

10085.6
106

10

10188.
1
11000.00

10
S

105
9781.37

9760.56
9628.04

9592.48
10500.00

9332.88
9144.13
10000.00

8862.43
8740.61
8606.11
9500.00

8434.75
8049.84
9000.00

7921.54
8500.00
8000.00
7500.00
7000.00
6500.00
0 a1 2 a3 4a6 7 a9 10 a 11 12 a 14 15 a 16

Años de an

← Volver al índice

Bibliotecarios Educación Inicial y Primaria


13500.00

13000.00

12500.00

11423.89
12000.00

11088.04
11500.00

10752.19
10382.76

10344.18
11000.00
10094.76

10031.85
10500.00
9847.30
9801.34

9719.53
Salario

9375.97

10000.00

9198.34
9111.49

8924.35
8885.20

9500.00
8846.30

8650.36

8510.78
9000.00
8348.97

8249.42
8122.82

7988.06
7931.03
7903.63

8500.00
7700.57
7487.06

8000.00
7306.63
7283.03

7500.00

7000.00

6500.00
0a1 2 a3 4 a6 7 a9 10 a 11 12 a 14 15 a 16

Años de an

← Volver al índice

Bibliotecarios Educación Secundaria (Jorn


14000.00

13500.00

13000.00
Salario Salario

6500.00
7000.00
7500.00
8000.00
8500.00
9000.00
9500.00
10000.00
10500.00
11000.00
11500.00
12000.00
12500.00
13000.00
13500.00
14000.00

7500.00
8000.00
8500.00
9000.00
9500.00
10000.00
10500.00
11000.00
11500.00
12000.00
12500.00
13000.00
13500.00
14000.00
14500.00
7284.08

← Volver al índice
7862.14
8518.34 7540.51

0 a1
9569.04 8424.44
10590.37 9810.82

7940.54 7284.08
8600.54 7570.40

2 a3
9662.74 8466.88
10691.13 9860.96

8175.77 7284.08
8847.13 7779.33

4 a6
9943.83 8713.45
10993.39 10130.62

8437.13 7351.30
9121.13 8020.71
7 a9
10256.16 8996.64
11329.24 10439.48

8724.62 7664.93
9422.52 8349.50
10599.72 9371.43
10 a 11

11698.67 10842.49

8985.98 7950.05
9696.51 8648.40
10912.04 9712.15
12 a 14

12034.52 11208.87

9247.34 8235.17
9970.50 8947.30
11224.37 10052.87
15 a 16

12370.37 11575.25
Bibliotecarios Educación Secundaria (Jorn

Años de an

Maestros Educación Especial (Jornada Sim


10500.00

994
Sala

9696.
9569.0

9422.52
9662.

99
9247.34
10000.00

9121.13

8985.98
8847.13

8724.62
9500.00

8600.54
8518.34

8437.13
9000.00

8175.77
7940.54
7862.14
8500.00
8000.00
7500.00
7000.00
6500.00
0a1 2 a3 4 a6 7a9 10 a 11 12 a 14 15 a 16

Años de an
7845.54 7731.77
8908.56 8667.28

2 a 14
9824.66 9688.40

7408.32 7313.28
8080.49 7980.86
9178.36 8951.22

15 a 16
10115.84 9993.72

7645.92 7550.88
8329.57 8229.94
9462.29 9235.15

17 a 19

Años de antigüedad
10421.16 10299.03

8144.88 8049.84
8852.65 8753.02
10058.55 9831.40

20 a 21
11062.32 10940.20
n Inicial (Jornada Simple - 4hs)

cundaria (Jornada Simple - 4hs)


8382.48 8287.44
9101.74 9002.10
10342.48 10115.34

22 a 23
11367.64 11245.51

8620.08 8525.04
9350.82 9251.19
10626.41 10399.27

24 o más
11672.95 11550.83

7363.72 6743.97
7668.10 7018.39
8861.53 7984.40
9585.38 8700.92
Jubilado 70%
7761.18 7225.68
8081.09 7519.71
9331.16 8554.72
10083.93 9322.41

8158.64 7707.39
8494.08 8021.02
9800.79 9125.03
10582.48 9943.91

8556.10 8189.10
8907.07 8522.33
10270.43 9695.35
11081.03 10565.40
Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%
8924.35 7845.54
10031.85 8908

2 a 14

2 a 14
11088.04

8510.78 7408.32
9198.34 8080.49
10344.18 9

15 a 16

15 a 16
11423.89

8772.14 7645.92
9472.34 8329.57
10656.50

17 a 19

17 a 19

Años de antigüedad
Años de antigüedad
8 11759.73

9321.00 8144.88
10047.72 8852.
11312.39
20 a 21

20 a 21
4935.49 12465.01

9582.36 8382.48

l y Primaria (Jornada Simple - 4hs)


10321.71 91

ial y Primaria (Jornada Simple - 4hs)


.04 11624.71

22 a 23
22 a 23

15436.20 12800.86

9843.72 8620.08
10595.70
721.69 11937.04

24 o más
24 o más

15936.92 13136.71

7853.52 7363.72
8149.69 7668.10
9278.30 8861.
10035.30
Jubilado 70%

8414.49 7761.18
8731.81 8081.09
9941.04
10752.11

8975.46 8158.64
9313.93 8494.08
10603.78
.65 11468.92

9536.42 8556.10
9896.05 8907
.64 11266.51
15046.75 12185.72

Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%


Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%
10534.02 10281.06
11881.23

2 a 14
11825.68
13034.81 12882.54

10188.24 10192.99
10982.37 10689.55
12346.88

15 a 16
12336.75
13584.37 13383.26

10615.92 10582.66
11430.72 11098.05
12812.53

17 a 19
12847.83

Años de antigüedad
14133.94 13883.98

11514.05 11400.95
12372.26 11955.90
13790.39

20 a 21
13921.09
14935.49

undaria (Jornada Simple - 4hs)


15288.04

11941.73 11790.61
12820.61 12364.40
ial y Primaria (Jornada Simple - 4hs)

14256.04

22 a 23
14432.17
15837.61 15436.20

12369.41 12180.28
13268.96 12772.89
14943.25 14721.69

24 o más
16387.18 15936.92

9978.67 9819.54
10399.01 9981.61
11807.78 11621.35
12770.29 12391.44

10691.44 10520.93
11141.79 10694.58
12651.19 12451.45
13682.45 13276.54

11404.20 11222.33
11884.58 11407.55
13494.60 13281.54
14594.62 14161.65

12116.96 11923.72
12627.36 12120.52
14338.01 14111.64
15046.75
Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%

15506.78
8924.35 105
10031.85

12 a 14
12 a 14
11088.04

8510.78 10188.
9198.34 1
10344.18

15 a 16
15 a 16
11423.89

8772.14 106
9472.34
10656.50

17 a 19
17 a 19

Años de antigüedad
Años de antigüedad
11759.73

9321.00
10047.72
11312.39

20 a 21
20 a 21

2711.03 12465.01

ecundaria (Jornada Simple - 4hs)


9582.36
10321.71
11624.71

22 a 23
22 a 23

nicial y Primaria (Jornada Simple - 4hs)


13077.41 12800.86

9843.72
10595.70
11937.04

24 o más
24 o más

13443.79 13136.71

7853.52 9978.67
8149.69 1039
9278.30
10035.30

8414.49 106
8731.81
9941.04
10752.11

8975.46
9313.93
10603.78
11468.92

9536.42
9896.05
11266.51
499.47 12185.72

Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%


Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%
9696.51 8648.40
10912.04 9712.15

12 a 14
12034.52 11208.87

9247.34 8235.17
9970.50 8947.30
11224.37 10052.87

15 a 16
12370.37 11575.25

9508.70 8520.29
10244.50 9246.20
11536.69 10393.59

17 a 19

Años de antigüedad
12706.21 11941.63

10057.56 9119.04

cial (Jornada Simple - 4hs)


10819.88 9873.90
12192.57 11109.10

20 a 21
13411.49 12711.03
ecundaria (Jornada Simple - 4hs)

10318.92 9404.16
11093.87 10172.80
12504.90 11449.82

22 a 23
13747.34 13077.41

10580.28 9689.28
11367.87 10471.70
12817.23 11790.54

24 o más
14083.19 13443.79

8473.28 7723.58
8799.40 8045.35
10018.91 9155.04
10831.68 10293.68

9078.51 8275.26
9427.92 8620.01
10734.54 9808.97
11605.37 11028.94

9683.74 8826.94
10056.45 9194.68
11450.18 10462.90
12379.07 11764.21

10288.98 9378.63
10684.98 9769.35
12165.82 11116.83
12499.47
Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%

13152.76
9427.92
9696.

10

10
9683.
10
9508.7
99
9247.34

9078.51
8799.40
8473.28
12 a 14 15 a 16 17 a 19 20 a 21 22 a 23 24 o más Jubilado 70% Jubilado 75% Jubilado 80% Jubilado 85%

Años de antigüedad
8494.08 8021.02
9800.79 9125.03
10582.48 9943.91

8556.10 8189.10
8907.07 8522.33
10270.43 9695.35
11081.03 10565.40

lado 80% Jubilado 85%

Jul-16
Jul-16

Feb-16
Feb-16

Dec-15
Dec-15

Mar-16
Mar-16
Dec-15

8907
8556.10
8494.08

Feb-16
Mar-16
Jul-16

lado 80% Jubilado 85%


12185.72
11468.92

11266.51
10603.78

Dec-15
9896.05

Feb-16
9536.42
9313.93

Mar-16
Jul-16

lado 80% Jubilado 85%


15046.75
.65

.64
11884.58 11407.55
13494.60 13281.54
14594.62 14161.65

12116.96 11923.72
12627.36 12120.52
14338.01 14111.64
15046.75

lado 80% Jubilado 85%


15506.78

Jul-16

Jul-16
Feb-16
Dec-15

Mar-16

Feb-16
Dec-15

Mar-16
Mar-16
Jul-16

bilado 80% Jubilado 85%


12185.72
11468.92

11266.51
10603.78

Dec-15
9896.05

Feb-16
9536.42
9313.93

Mar-16
Jul-16

ilado 80% Jubilado 85%


499.47
10056.45 9194.68
11450.18 10462.90
12379.07 11764.21

10288.98 9378.63
10684.98 9769.35
12165.82 11116.83
12499.47

ilado 80% Jubilado 85%


13152.76

Jul-16

Jul-16
Feb-16
Dec-15

Feb-16
Mar-16

Dec-15

Mar-16
10 Mar-16
Jul-16

bilado 80% Jubilado 85%

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