DESARROLLO HUMANO I

CAPACITACION SIN DISTANCIA

EL ESPEJO DEL LÍDER JUVENIL
UNIDAD 01
 OBJETIVOS DE LA UNIDAD

• Desarrollar su habilidad de auto

conocimiento.
• Visualizar en si mismo la idea del líder idóneo
reconociendo y superando obstáculos.
• Conocer que todos tenemos un apreciable
potencial.
• Decidirse a correr riesgos.
• Desarrollar normas de conducta para el
cambio de hábitos negativos.
 CONOCIMIENTO DE SI MISMO

• Es la capacidad de reflexionar sobre si

mismo.
• Reconocer gustos y preferencias
• Reconocer errores y defectos.
• Tener capacidad de ponerse en el lugar de
otro.
“No podemos querer algo o a alguien si primero no lo
conocemos”
 LA IMAGEN PERSONAL

• La imagen es lo que
proyectamos hacia los
demás, sin embargo
también involucra
aspectos de nuestra
persona que muchas
veces intentamos
ocultar o enmascarar
 QUE ES SER AUTENTICO

• ES SER UNO MISMO.

• ES LA CAPACIDAD DE SACARSE
LAS MASCARAS.
• ES SER CAPAZ DE VIVIR EN
VERDAD.
 LAS MASCARAS

• ES LO QUE UTILIZAMOS PARA

ESCONDER NUESTRO YO.
• CREAN BARRERAS ENTRE TU Y LOS
DEMAS.
 LA AUTO ESTIMA

“EL PRIMER AMOR, ES EL QUE

SENTIMOS POR NOSOTROS
MISMOS”

La autoestima es la experiencia de valorarse

así mismo, sentirse apreciados, seguros o
capaces de emprender algo o
simplemente satisfechos de sí mismos
• “ UN LIDER CON AUTOESTIMA POSITIVA
ACEPTA QUE OTROS SON Y PUEDEN SER
MAS QUE EL; ÉSTA, ES LA CONDICION
FUNDAMENTAL PARA ESTABLECER
RELACIONES SINÉRGICAS CON SU
EQUIPO”
 EL LÍDER

• Fomenta la responsabilidad, el
espíritu de equipo, el desarrollo
personal y especialmente, es el
artesano de la creación de un
espíritu de pertenencia que une a
los colaboradores para decidir las
medidas a tomar.
• La capacidad de convicción
depende de la credibilidad
persona

“Que la gente haga lo que tiene

que hacer dependerá de lo que
perciben cuando te escuchan y
miran”
 EL EGO

• El ego se crea cuando la persona

tiene una autoestima baja, es
decir, una sensación de baja
valía, y a través de sus múltiples
manifestaciones, trata en lo
posible de ocultar que la persona
se siente internamente insegura,
poco querida, no valorada.
 ERRORES DEL EGO

• LO PEOR DE TODO, ES QUE EL EGO NOS

IMPIDE APROVECHAR LA OPORTUNIDAD
MÁS GRANDE QUE NOS DA LA VIDA: LA
OPORTUNIDAD DE APRENDER.
 EN BUSCA DEL EQUILIBRIO

• Dejemos de buscar la llave de la felicidad

afuera de nosotros. Démonos un tiempo
para estar en silencio y disfrutar el tesoro
de paz y felicidad que todos ya llevamos
dentro.
 CONCEPTO DE DESPEGO

• El desapego implica tomar distancia de

las cosas y entender que nuestra
existencia es cíclica, comprendiendo
además que los problemas son parte de
la vida.
• “ Apegarse” a un problema es
preocuparte, angustiarte o culparte
excesivamente por él.
 CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD

• Responsable es aquel que responde por

sus actos, se hace cargo de sus
consecuencias y aprende de ellas.
• Para evitar ser responsable ante los
demás, es usual echar la culpa a otros, o
bien decir “ soy libre” “yo hago lo que
me da la gana”
“ la libertad sin responsabilidad no
existe”.
 TRABAJO EN EQUIPO

 “EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN METODO

DE TRABAJO COLECTIVO, COORDINADO EN EL
QUE LOS PARTICIPANTES INTERCAMBIAN SUS
EXPERIENCIAS RESPETAN SUS ROLES Y
FUNCIONES PARA REALIZAR OBJETIVOS
COMUNES AL REALIZAR UNA META
CONJUNTA”.
(Prof. Benjamín Viel)
 PORQUE FALLAN LOS EQUIPOS

• Metas no claras.
• Falta de soporte de las gerencias
• Liderazgo no efectivo en los equipos
• Inadecuada toma de Prioridades de
sus Miembros
• Individualidad
EL PODER DE LA IMAGEN PERSONAL
Y EL ESTILO PROPIO

El Poder de la Imagen Personal y el estilo

Propio le ayuda a construir una adecuada
imagen personal facilitándole el logro de
sus objetivos. La primera impresión que
uno causa es fundamental.
DIEZ PAUTAS PARA QUE CAMBIE SUS
HÁBITOS Y TENGA ÉXITO EN LA VIDA
• Ame su trabajo – Estudio
• Decida qué es lo que quiere
• Sea elástico y perseverante
• Forme en usted el hábito del Autoaprendizaje
• Trabaje fuerte y de manera inteligente.
• Siga el camino de los líderes exitosos
• Utilice su tiempo de manera inteligente
• Sea creativo
• Trate a todos como si se tratara de “su cliente de un
millón”:
• Cree milagros en su vida.