Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
MONEY
Wlingi berasal dari pemerintah, sedangkan sumber dana gaji pegawai Non-
PNS berasal dari rumah sakit itu sendiri. Sistem remunerisasi diberikan
1) Pasien Umum
peraturan perundang-undangan.
dari
b) Anggota TNI;
c) Anggota Polri;
d) Pejabat Negara;
(enam) bulan.
6 (enam) bulan.
a) Investor;
b) Pemberi Kerja;
pensiun;
- Janda, duda, atau anak yatim piatu dari penerima pensiun lain
d) Veteran;
e) Perintis Kemerdekaan
f) Janda, duda, atau anak yatim piatu dari Veteran atau Perintis
Kemerdekaan; dan
membayar iuran.
d. Tarif JKN
e. Tarif Konsultasi
Pengembangan
Analisa :
Dari data yang yang didapatkan dalam 3 bulan terakhir, sebanyak 55,83%
dari total pasien yang dirawat di Ruang Dahlia I adalah pasien yang
merupakan pusat rujukan pasien BPJS untuk kabupaten Blitar. Hal ini
Dahlia I terjamin.
Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
MONEY
a. Faktor Internal (IFAS)
STRENGTH
1. Ruang Dahlia I menerima pasien umum 0,3 4 1,2
dan pasien BPJS
2. Banyaknya pasien BPJS yang ada di 0,3 4 1,2
ruang Dahlia I (55,83%)
3. Banyaknya pasien Umum di ruang Dahlia 0,2 3 0,6
I (44,17%)
4. Mayoritas perawat merupakan pegawai 0,2 2 0,4
negeri sipil (PNS)
TOTAL 1 3,4
WEAKNESS
1. Banyaknya pasien yang mengeluh dengan 1 3 3 S–W
kepengurusan adminitrasi BPJS 3,4 – 3
1 3 = 0,4
TOTAL
OPPORTUNITY
1. Banyaknya pasien BPJS yang dirujuk dari 0,6 3 1,8
RS Rujukan.
2. Pendanaan RS berasal dari pemerintah 0,4 3 1,2
kabupaten
TOTAL 1 3
TREATHENED
1. Tuntutan pemerintah dalam pelayanan 0,3 3 0,9
BPJS di ruang Dahlia I O–T
2. Adanya biaya pasien BPJS yang tidak 0,3 3 0,9 3 – 2,7
bisa di klaim pemerintah pusat. = 0,3
3. Adanya RS tipe A yang fasilitas dan 0,4 3 0,9
pelayanan lebih bagus yang mau
menerima BPJS
1 2,7
TOTAL