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GERENCIA DIRECCION UNIDAD

REGIONAL DE REGIONAL DE EJECUTORA 306


DESARROLLO SOCIAL EDUCACION UGEL TALARA

“Año del Dialogo y la Reconstrucción Nacional”

CONVENIO DE COOPERACION Y APOYO INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL

CETPRO ………………………….........................................…………. Y ……………

................................................................................................................

CONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL CONVENIO DE COOPERACIÓN


TECNICA Y APOYO INTERINSTITUCIONAL QUE CELEBRAN A LOS ………………….
DIAS DEL MES DE ………………………….DEL DOS MIL …………………......... (201.…), DE
UNA PARTE LA INSTITUCION ……………………………………………………………………………
DEBIDAMENTE REPRESENTADA POR SU
DIRECTIVO………………………………………………………………………. IDENTIFICADO (A)
CON DNI Nº ………………………….., CON DOMICILIO LEGAL EN
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………, DISTRITO DE ……………………………, PROVINCIA DE TALARA A QUIEN
ADELANTE SE LE DENOMINARA ………………………………………………………… Y DE LA
OTRA PARTE LA I.E. CETPRO
…………………………………………………………………………………….., DEL DISTRITO
…………………………………, DEBIDAMENTE REPRESENTADO POR EL/LA
DIRECTORA(A) ……………........……………………………………………… IDENTIFICADO
(A) CON DNI Nº .................................... CON DOMICILIO LEGAL EN LA CALLE
………………………………………………………………………, DISTRITO
……………………………………….., DE LA PROVINCIA DE TALARA A QUIEN EN
ADELANTE SE DENOMINARÁ EL CETPRO, QUIENES EN USO DE LAS
ATRIBUCIONES ESTIPULADAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE FIRMAN EL
PRESENTE CONVENIO ESTIPULADO EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES
SIGUIENTES:

CLAUSULA PRIMERA: FINES Y SUSTENTO NORMATIVO


LA INSTITUCION ……………………………………………………………………… Y EL CETPRO
CELEBRAN DE MUTUO ACUERDO Y EN PLENO EJERCICIO DE SUS FACULTADES
Y CONCORDANTES CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE, EL PRESENTE CONVENIO
DESTINADO A DESARROLLAR CAPACIDADES TERMINALES DE FORMACIÓN

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BÁSICA, ACTUALIZACIÓN Y RECONVERSIÓN LABORAL, ASI COMO ACTIVIDADES


DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A LOS ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA DE LA
INSTITUCION ………………………………………………………………………DEL DISTRITO
………………………………………………………………………DE TALARA”.

EL PRESENTE CONVENIO ESTÁ ENMARCADO EN LA LIBRE ASOCIACIÓN


CONTEMPLADA EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO PERUANO, LAS
LEYES DEL SECTOR EDUCACIÒN/EDUCACIÓN TÉCNICO
PRODUCTIVA/EDUCACION TECNOLOGICA Y DEMÁS NORMAS LEGALES
VIGENTES, ENTRE ELLAS:
● LEY Nº 28044 (29-07-2003). LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.
● D.S Nº 011-2012-ED (29/11/2004). REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL
DE EDUCACIÓN/CAPITULO DE EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA.
● R.M. Nº 0159-2008-ED. (18/03/2008). “MANUAL DE EXPEDICIÓN Y
REGISTRO DE TÍTULO DE TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO DE LOS
CENTROS DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA”.
● R.V.M Nº 085-03-ED (08-05-2003). EL CATALOGO NACIONAL DE
TÍTULOS Y CERTIFICACIONES.
● R.D Nº 588-2006-ED (03/08/2006). DISEÑO CURRICULAR DEL CICLO
BÁSICO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA.
● R.D. Nº 0972-2000-ED. (17/04/2009). APRUEBA DIRECTIVA DE
“PROCEDIMIENTOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL EXAMEN TEÓRICO
PRÁCTICO PARA LA TITULACIÓN DE AUXILIAR TÉCNICO EN LOS CENTROS
DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA-CETPRO”.

CLAUSULA SEGUNDA: DE LA CAPACITACION


EL CETPRO BRINDA FORMACION BASICA A LOS ESTUDIANTES DE LA
INSTITUCION ……………………………………………………………………………….MEDIANTE
MODULOS OCUPACIONALES CORRESPONDIENTES AL CICLO BÁSICO DE
EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA APROBADOS POR UGEL TALARA, DE
CONFORMIDAD CON RESOLUCION DIRECTORAL CORRESPONDIENTE.

LOS MODULOS ESTAN ORIENTADOS A LA FORMACIÓN, ACTUALIZACION Y


RECONVERSION LABORAL DE ESTUDIANTES, TRABAJADORES EN ACTIVIDAD,
SUBEMPLEADOS Y DESEMPLEADOS DE LA JURISDICCIÓN DE LA PROVINCIA DE
TALARA.

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MODULOS DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL Y ACTIVIDADES DE


CAPACITACIÓN A DESARROLLAR

SE DESARROLLARÁ LA TEORÍA Y PRÁCTICA PRE PROFESIONAL DE LOS


MÓDULOS FORMATIVOS DE LAS OPCIONES OCUPACIONALES
CORRESPONDIENTES AL CICLO BÁSICO Y ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DE
EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA APROBADOS POR LAS RESOLUCIONES
DIRECTORALES DE UGEL TALARA COMO SE DESCRIBEN EN EL ANEXO 1.

CLAUSULA TERCERA: DE LA CERTIFICACIÓN


LOS ESTUDIOS REALIZADOS SE ACREDITARAN EN PRIMERA INSTANCIA CON LA
OBTENCION DE UNA CONSTANCIA DE NOTAS FIRMADA POR EL/LA PROFESOR
(A) DEL MÓDULO Y EL/LA DIRECTOR (A) DEL CETPRO.

LA CERTIFICACION SE OBTIENE LUEGO DE HABER CULMINADO


SATISFACTORIAMENTE LAS PRACTICAS PREPROFESIONALES EN UNA EMPRESA
DE LA PROVINCIA DE TALARA QUE DESARROLLE ACTIVIDADES AFINES AL
RUBRO DE FORMACION Y/O EN UN PROYECTO PRODUCTIVO DE MODULO
DESARROLLADO EN EL CETPRO O EN LA I.E. EN CONVENIO. EN AMBOS CASOS
LA EMPRESA O EL DIRECTOR DE LA IE DONDE SE EJECUTARON LAS PRACTICAS
EXPEDIRA LA CORRESPONDIENTE CONSTANCIA DE PRACTICAS QUE HABILITA
AL ESTUDIANTE PARA OBTENER SU RESPECTIVO CERTIFICADO DE MODULO
PREVIA CANCELACIÓN DE LOS COSTOS Y PAGOS DE CERTIFICADO Y VISACION
DE LA UGEL SEGÚN TUPA DEL MINISTERIO DE EDUCACION SE HARA ENTREGA
DE LOS CERTIFICADOS OFICIALES POR MODULO DE CAPACITACIÓN.

EL CERTIFICADO DE MODULO ES VALIDO PARA POSTULAR Y OCUPAR UN


PUESTO DE TRABAJO, POR LO TANTO CADA MODULO CAPACITA AL
ESTUDIANTE PARA DESEMPEÑARSE EFICIENTEMENTE EN UN PUESTO DE
TRABAJO Y/O CONTINUAR SUS ESTUDIOS EN UN CETPRO DE CILO MEDIO, EN
LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLOGICOS (IST) PUBLICOS O PRIVADOS,
ESCUELAS SUPERIORES TECNOLOGICAS (EST) O UNIVERSIDADES PUBLICAS O
PRIVADAS QUE OFERTEN LAS CARRERAS PROFESIONALES QUE SEAN
COMPATIBLES CON LOS MÓDULOS APROBADOS.

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CLAUSULA CUARTA: DE LAS OBLIGACIONES


DE MANERA RECIPROCA EL CETPRO …………………………………………………………….
Y LA INSTITUCION EN CONVENIO
…………………………………………………………………………………………... PONDRA A
DISPOSICON DEL CONVENIO LOS AMBIENTES FISICOS, MOBILIARIO, INSUMOS,
MATERIALES, EQUIPOS Y LOGISTICA QUE DEMANDE LAS ACCIONES
ACADEMICAS. DEL MISMO MODO EJECUTA LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS
RELACIONADAS CON EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LOS
AMBIENTES DE CLASES.

LAS ACCIONES DE PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN, Y


EVALUACIÓN DE LOS MODULOS FORMATIVOS A DESARROLLAR ES
OBLIGACIÓN DE LOS DOCENTES DE CETPRO, LOS DOCUMENTOS DE GESTION
PEDAGOGICA SERAN ENTREGADOS EN FISICO COMO ANEXO DEL PRESENTE
CONVENIO.

EL MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO DE LAS CLASES Y PRACTICA PRE


PROFESIONAL ESTA A CARGO DEL COORDINADOR DE CETERPO, DIRECTOR (A)
DE CETPRO, ESPECIALISTA DE UGEL SEGUN CORRESPONDA.

LA EVALUACION Y CONTROL DE TODO EL PROCESO FORMATIVO ENMARCADO


EN EL CONVENIO SE REALIZARA POR LOS DIRECTIVOS DE AMBAS
INSTITUCIONES SEGÚN CORRESPONDA.

LA INSTITUCION ………………………………………………………………………………………….
PROPORCIONARA ANTE LA DIRECCIÓN DEL CETPRO LA INSCRIPCION DE
VEINTICINCO (25) ESTUDIANTES POR MODULO CON PROYECCION A
GARANTIZAR LA ASISTENCIA PERMANENTE DE 20 ESTUDIANTES COMO
MINIMO PARA MANTENER LA BUENA MARCHA Y VIGENCIA DEL CONVENIO.

EN CASO DE HABER ESTUDIANTES INCLUSIVOS POR DISCAPACIDADES QUE NO


IMPIDAN LA FORMACION MODULAR Y EL EJERCICIO DEL PUESTO DE TRABAJO,
SERRÁN MATRIUCLADOS Y CADA ESTUDIANTE ES CONTABILIZADO POR CINCO
(5) ESTUDIANTES NO INCLUSIVOS, PUDIENDO EN ESTE CASO TENER CINCO

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ESTUDIANTES NO DISCAPACITADOS, Y TRES ESTUDIANTES DISCAPACITADOS,


EN TOTAL EN ESTE CASO SUMAN VEINTE ESTUDIANTES PARA CUMPLIR CON
LA META DE VEINTE (20) ESTUDIANTES POR MODULO EN ZONA URBANA. DE
MANERA SIMILAR SE PROCEDERA EN ZONA RURAL EN LA QUE SE TRABAJA
MÍNIMO CON QUINCE (15) ESTUDIANTES.

PARA LAS CLASES PRACTICAS Y PRACTICAS PRE PROFESIONALES LA


INSTITUCION ………………………………………………………………………………..…………. Y
EL CETPRO PROPORCIONARAN TALLERES Y LA LOGISTICA NECESRIA PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE CONVENIO.

CLAUSULA QUINTA: DE LA GRATUIDAD DE LA CAPACITACION


LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN QUE SE BRINDARAN A LOS ESTUDIANTES
DE LA INSTITUCION
…………………………………………………………..……………………………. SON GRATUITOS,
EXCEPTO LA CONSTANCIA, CERTIFICACION LOS INSUMOS Y MATERIALES
IMPRESOS. EL COSTO DEL MATERIAL EDUCATIVO IMPRESO Y OTROS
DEBIDAMENTE ELABORADOS POR AMBAS INSTITUCIONES ESTARAN SUJETOS
A UN ACUERDO DE LAS MISMAS.

CLAUSULA SEXTA: DE LA GESTION ACADEMICA Y ADMINITRATIVA


LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN SE INICIARAN LUEGO DE FIRMADO EL
PRESENTE CONVENIO SEGÚN CRONOGRAMA A ELABORAR EN
COORDINACION CON LOS ESTUDIANTES MATRIUCLADOS Y ESTABLECIDO POR
AMBAS PARTES Y TENDRA UNA DURACIÓN DE ACUERDO AL MODULO DE
CAPACITACIÓN RESPECTIVO CON LA MODALIDAD PRESENCIAL Y SEGÚN LAS
FORMAS Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS DE LA INSTITUCION
……………………………………………………………….………………………. Y EL CETPRO .

LA INSTITUCION ………………………………………………………………………………………….
Y EL CETPRO SE ENCARGARAN DEL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DEL
PROGRAMA CUIDANDO SE LOGREN LAS METAS Y OBJETIVOS DE MANERA
OPTIMA.

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LOS COSTOS DE OPERATIVIDAD COMO PERSONAL DE LIMPIEZA COMO


PERSONAL DE APOYO LOGISTICO SERAN PREVISTOS DE MUTUO ACUERDO DE
LAS PARTES CONVENIDAS EN EL PRESENTE DOCUMENTO.

CLAUSULA SETIMA: DE LA COORDINACION


PARA EFECTOS DE LA COORDINACION, EJECUCION Y CUMPLIMIENTO DE LOS
OBJETIVOS DEL PRESENTE CONVENIO, LAS PARTES DESIGNARÁN A SUS
REPRESENTANTES QUE SE DENOMINA COORDINADOR DE CONVENIO,
PRECISANDO QUE CORRESPONDE A LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES
QUE SUSCRIBEN EL PRESENTE CONVENIO, LA DECISION FINAL SOBRE
ASPECTOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS ASUMIDOS.

CLAUSULA OCTAVA: DE LA ASISTENCIA DE ESTUDIANTES Y DOCENTES


PARA EFECTOS DE LA BUENA MARCHA Y MEJORA CONTINUA DE LA
EDUCACIÓN TECNICO PRODUCTIVA MODULAR DESCRITA EN EL PRESENTE
CONVENIO, LOS ESTUDIANTES ASISTIRAN OBLIGATORIAMENTE A CLASES. SI
ACUMULAN EL TREINTA POR CIENTO (30 %) DE INASISTENCIAS DE MANERA
INJUSTIFICADA EL ESTUDIANTE NO TENDRA DERECHO A CERTIFICACIÓN. LOS
DOCENTES DE CETPRO CUMPLEN UNA JORNADA LABORAL DE TREINTA (30)
HORAS SEMANALES, LAS MISMAS QUE SE DISTRIBUYEN EN HORAS DE CLASE
EN EL CETPRO Y HORAS DE CLASE EN LOS CONVENIOS MOTIVO POR EL CUAL
DEBERAN PRESENTAR SU HORARIO DE TRABAJO SEMANAL, EN CUANTO A LAS
INASISATENCIAS, SI EL DOCENTE FALTA A DOS BLOQUES FORMARTIVOS
CONSECUTIVOS O CUATRO ALTERNOS DE MANERA INUSTIFICADA SE
PROCEDERA A INFORMAR A UGEL Y EVALUAR LA CONTINUIDAD DEL DICTADO
DEL MODULO. PARA ESTE FIN EL DIRECTIVO DE LA INSTITUCION
BENEFICIARIA, EL/LA DIRECTOR (A) O SUBDIRECTOR (A) O QUIEN LO
REPRESENTE EN LA COORDINACION DEL CONVENIO DEBE MONITOREAR LA
ASISTENCIA PUNTUAL DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES APLICANDO UNA
FICHA DE MONITOREO QUE SERA EL INSUMO PARA EL INFORME MENSUAL Y
FINAL DE CADA MODULO.

CLAUSULA NOVENA: DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

01) EL PRESENTE CONVENIO TIENE UNA VIGENCIA DE DOS (02) AÑOS, PARA
GARANTIZAR LA TITULACIÓN DE LOS ESTUDIANTES Y RIGE A PARTIR DE LA

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RUBRICA DE AMBAS PARTES PUDIENDO AMPLIARSE DE MUTUO ACUERDO


Y RESCINDIRSE POR INCUMPLIMIENTO DE ALGUNAS DE SUS PARTES O SI
NO PUSIERON DE ACUERDO EN LA SOLUCION DEL CASO.

02) EN EL CASO DE RESCISION DEL CONVENIO LOS USUARIOS DE LOS


PROGRAMAS POR NINGUN MOTIVO DEBEN SER AFECTADO EN SUS
ESTUDIOS, TENIENDO EN CUENTA QUE TODA RESCISION DEBE ESTAR EN
CONCORDANCIA CON LA CULMINACION DEL PROGRAMA.

CLAUSULA DECIMA: DE LAS DISPOSICIONES FINALES


LOS ASPECTOS QUE NO SE CONTEMPLEN EN EL PRESENTE CONVENIO SERÁN
RESUELTOS DE MUTUO ACUERDO ENTRE LA PARTES.

FIRMAMOS EL PRESENTE CONVENIO EN TRES EJEMPLARES ORIGINALES EN LA


CIUDAD DE ……………………………………………………………., DISTRITO
……………………………………………………………. A LOS ……………………..(…………………….)
DIAS DEL MES DE …………………………………DEL DOS MIL …………………………….
(201…………………………………).

________________________ ________________________

________________________ ________________________

V° B°

_____________________________
Prof. Carmelita del Pilar Abad Meca
Directora del Programa Sectorial III
UGEL TALARA
CLGB-D.AEBTPYSNU-UGEL-T
CDPAM-D-UGEL-T
EPR – E.E - AEBRYTPYSNU

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