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eSocial Riscos e Principais Desafios da Implantação Anelore B Tolardo
eSocial Riscos e Principais Desafios da Implantação Anelore B Tolardo
eSocial Riscos e Principais Desafios da Implantação Anelore B Tolardo

eSocial Riscos e Principais Desafios

eSocial Riscos e Principais Desafios da Implantação Anelore B Tolardo
da Implantação
da Implantação

Anelore B Tolardo

O que é o eSocial

O que é o eSocial

Nova forma de enviar as informações dos

trabalhadores para o governo.

Armazenamento das informações:

Trabalhistas: Registro e

Remuneração paga.

Previdenciárias: Salário de Contribuição e Recolhimentos.

Imposto de Renda: Remuneração tributável e isenta.

Imposto de Renda: Remuneração tributável e isenta. SPED Sistema Público de Escrituração Digital Decreto
SPED Sistema Público de Escrituração Digital
SPED
Sistema Público de
Escrituração Digital

Decreto nº 6.022 de 22/01/2007

MTE Caixa INSS

RFB

Digital Decreto nº 6.022 de 22/01/2007 MTE – Caixa – INSS RFB eSocial - Riscos e

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Objetivos do eSocial

Objetivos do eSocial

Forma única para prestar informações trabalhistas,

previdenciárias e tributárias.

Substituição gradual do SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, CAT, PPP.

Reduzir a redundância informações.

Garantir os direitos dos Trabalhadores.

Qualificar as informações prestadas ao Estado.

.  Qualificar as informações prestadas ao Estado . Informações anteriores ao eSocial continuam efetuadas

Informações anteriores ao eSocial

continuam efetuadas pelos sistemas utilizados à época.

Empresa Governo Empregado CLT , CTPS Salário, Adicionais Horário/Ponto Férias, 13º Salário FGTS, Vale
Empresa Governo Empregado
Empresa
Governo
Empregado

CLT, CTPS Salário, Adicionais

Horário/Ponto

Férias, 13º Salário FGTS, Vale Transporte

PAT, Outros Benefícios Ambiente Sadio

Segurança e

Medicina Ocupacional

Caixa IBGE Receita Ministério Federal Trabalho Ministério GPS/Sefip Caged Previdência Darf IRF FGTS/Sefip
Caixa
IBGE
Receita
Ministério
Federal
Trabalho
Ministério
GPS/Sefip
Caged
Previdência
Darf IRF
FGTS/Sefip
Social
Dirf
Rais
Sefip, Sal.Fam.
Requerimentos
Informe
Acid Trab
Seg.Desem
Acid. Trabalho
Maternidade

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Requerimentos Informe Acid Trab Seg.Desem Acid. Trabalho Maternidade 4 eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Cenário com eSocial • Empregadores geram informações para o eSocial • Órgãos do governo buscam

Cenário com eSocial

Empregadores geram informações para o eSocial

Órgãos do governo buscam informações deste repositório

Empregados terão acesso às suas informações.

Caixa

• Empregados terão acesso às suas informações. Caixa Receita Federal Empregadores Previdência Social MTE TRT e

Receita Federal

Empregadores
Empregadores
às suas informações. Caixa Receita Federal Empregadores Previdência Social MTE TRT e TST eSocial - Riscos
às suas informações. Caixa Receita Federal Empregadores Previdência Social MTE TRT e TST eSocial - Riscos

Previdência Social

MTE

TRT e TST

Federal Empregadores Previdência Social MTE TRT e TST eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

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Como enviar Mensalmente Arquivos da Folha de Pagto Transmissão digital por webservices Reibo de entrega

Como enviar

Mensalmente
Mensalmente

Arquivos da Folha de Pagto

Como enviar Mensalmente Arquivos da Folha de Pagto Transmissão digital por webservices Reibo de entrega
Transmissão digital por webservices Reibo de entrega
Transmissão digital
por webservices
Reibo de entrega
Não-periódicos
Não-periódicos
digital por webservices Reibo de entrega Não-periódicos Empregadores Admissões, alterações, rescisões,
Empregadores
Empregadores

Admissões, alterações, rescisões, afastamentos, aviso prévio Ambientes, CAT, ASO, Condições de Riscos, Ins-Peric-Aposent.

39 arquivos XML

Serão dezenas, centenas, milhares de arquivos enviados!

Serão dezenas, centenas, milhares de arquivos enviados! eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

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Cronograma do eSocial

Cronograma do eSocial

Obrigatoriedade

da Prestação

Setembro

2016

Janeiro

2017

Julho

2017

Faturamento 2014

> 78 milhões

Qualquer Atividade, Faixa Faturamento

Incluindo Órgãos

Públicos

- Arquivos Iniciais

- Não Periódicos

- Periódicos

(Folha)

SST - Segurança e

Saúde do Trabalho

N/A

N/A

- Arquivos Iniciais - Não Periódicos

- Periódicos (Folha)

SST - Segurança e Saúde do Trabalho

Fonte: esocial.gov.br

(Folha) SST - Segurança e Saúde do Trabalho Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

(Folha) SST - Segurança e Saúde do Trabalho Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da
(Folha) SST - Segurança e Saúde do Trabalho Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da
Informações ao eSocial

Informações ao eSocial

Informações Informações Informações Não Iniciais Periódicas Periódicas Fonte: esocial.gov.br
Informações
Informações
Informações
Não
Iniciais
Periódicas
Periódicas
Fonte: esocial.gov.br

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Não Iniciais Periódicas Periódicas Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Não Iniciais Periódicas Periódicas Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Não Iniciais Periódicas Periódicas Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Migração

Migração

Eventos Qualificação Eventos Folha não Cadastral Iniciais mensal periódicos
Eventos
Qualificação
Eventos
Folha
não
Cadastral
Iniciais
mensal
periódicos

Saneamento na base do governo. Consulta web indisponível no momento

Leiaute envio

arquivo por enquanto

indisponível no

site do eSocial

envio arquivo por enquanto indisponível no site do eSocial • Empregador • Estabelecimen- tos, CAEPF e

Empregador

Estabelecimen-

tos, CAEPF e

Obras

Tabelas

Somente Trabalhadores ativos

Não informar

dados do

passado.

Garantir a atualização dos dados carregados inicialmente

Admissão

Demissão

Alterações

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Remuneração

Pagtos Trabalho

Adq.Prod.Rural PF

Comerc.Rural PF

Desoneração

Ativ Concom Simpl

Trabalho • Adq.Prod.Rural PF • Comerc.Rural PF • Desoneração • Ativ Concom Simpl www.grupogci.com.br 9

www.grupogci.com.br

9

Informações dos Arquivos Iniciais

Informações dos Arquivos Iniciais

Empregador CNPJ e Informações da Matriz Estabelecimentos e Obras Próprias
Empregador
CNPJ e
Informações da
Matriz
Estabelecimentos e
Obras Próprias
Tabelas Rubricas Lotações Tributárias Cargos Funções (Opcional) Horários Ambientes Processos
Tabelas
Rubricas
Lotações Tributárias
Cargos
Funções (Opcional)
Horários
Ambientes
Processos
Trabalhador com Vínculo Dados Pessoais Dados Contratuais Dependentes Múltiplos vínculos Sucessão e
Trabalhador com
Vínculo
Dados Pessoais
Dados Contratuais
Dependentes
Múltiplos vínculos
Sucessão e
transferências
Múltiplos vínculos Sucessão e transferências Trabalhador sem Vínculo Sócios Diretores Conselheiros
Trabalhador sem Vínculo Sócios Diretores Conselheiros Estagiários Dirigente Sindical
Trabalhador sem
Vínculo
Sócios
Diretores
Conselheiros
Estagiários
Dirigente Sindical
Vínculo Sócios Diretores Conselheiros Estagiários Dirigente Sindical eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Informações Não-Periódicas e Periódicas

Informações Não-Periódicas e Periódicas

Tabelas Rubricas Lotações Tributárias Cargos Funções (Opcional) Horários Estabelecimentos e Obras Processos
Tabelas
Rubricas
Lotações Tributárias
Cargos
Funções (Opcional)
Horários
Estabelecimentos e Obras
Processos
Ambientes de Risco
Trabalhadores Registro Preliminar /Admissão Alterações Pessoais e Contratuais Afastamentos CAT e ASO (Periódico)
Trabalhadores
Registro Preliminar /Admissão
Alterações Pessoais e Contratuais
Afastamentos
CAT e ASO (Periódico)
Condições Ambientais
Adicionais
Reintegração
Aviso Prévio e Desligamento
Folha Mensal Remuneração/Folha Pagamentos do Trabalho Adquirente Produto Rural Comercialização Rural PF
Folha Mensal
Remuneração/Folha
Pagamentos do Trabalho
Adquirente Produto Rural
Comercialização Rural PF
Desoneração, Simples e
atividade concomitante
Comercialização Rural PF Desoneração, Simples e atividade concomitante eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Comercialização Rural PF Desoneração, Simples e atividade concomitante eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Comercialização Rural PF Desoneração, Simples e atividade concomitante eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
SST e Riscos Ambientais

SST e Riscos Ambientais

SST Início em Janeiro e Julho/2017

S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho

S-2210 CAT - Comunicação Acidente de Trabalho

S-2220 ASO e Monitoramento da Saúde S-2240 Condições Ambientais do Trabalho Fatores de Risco (Empregado)

S-2241 Insalubridade, Periculosidade e

Aposentadoria Especial

Motivo do pagamento: Tabela 22 e

Tabela 23 do eSocial.

Motivo do pagamento: Tabela 22 e Tabela 23 do eSocial . eSocial - Riscos e Desafios

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do pagamento: Tabela 22 e Tabela 23 do eSocial . eSocial - Riscos e Desafios da
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SST e Riscos Ambientais

SST e Riscos Ambientais

Tabela de Ambientes de Trabalho

- Ambientes de trabalho com exposição aos fatores

de risco da Tabela 21 do eSocial.

- PPRA Laudo de levantamento de riscos - LTCAT Laudo previdenciário: Atividade Especial.

- Informar riscos em ambientes de Terceiros com

CNPJ/CAEPF do tomador do serviço.

- Atualizar anualmente e sempre que houver

alterações nos ambientes.

anualmente e sempre que houver alterações nos ambientes. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

e sempre que houver alterações nos ambientes. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação www.grupogci.com.br13
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Prazos de envio dos arquivos

Prazos de envio dos arquivos

Ocorrência

Prazo de envio

Pré-admissão

Dia imediatamente anterior ao dia da admissão

Admissão

Dia imediatamente anterior ao dia da admissão Até o envio da Folha (envio da pré-admissão) - Para cancelar, transmitir no dia da admissão.

Contrato de Trabalho sem Vinculo

Até o envio da Folha

Afastamentos

Doença e Acidente de Trabalho no 16º dia Demais até o envio da Folha

 

Aviso Trabalhado: até 10 dias da comunicação.

Aviso Prévio

Desligamento

Rescisão: 1º dia útil seguinte (aviso trabalhado/fim contrato)

Até dez dias nos demais casos

Comunicação Acidente de trabalho

1º dia útil seguinte No caso de morte, envio imediato

Demais Ocorrências

Até o dia 07 do mês seguinte, ou até o envio da Folha

Até o dia 07 do mês seguinte, ou até o envio da Folha www.grupogci.com.br 14 eSocial
Até o dia 07 do mês seguinte, ou até o envio da Folha www.grupogci.com.br 14 eSocial
Até o dia 07 do mês seguinte, ou até o envio da Folha www.grupogci.com.br 14 eSocial

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Informações da Folha de Pagto

Informações da Folha de Pagto

Remuneração da Folha S-1200 - RGPS

Folha é única por CPF

Destacar cada recibo de pagto no mês

Enviada rubrica a rubrica

Beneficiário de Pensão Judicial

Valor Plano de Saúde (Titular e Dependentes)

Autônomos e MEI pagos: CPF, PIS, Nome, dt nascto,

CBO

Múltiplos Vínculos CNPJ e Valor outra empresa.

Rendimento Trabalho (P.Física) S-1210

Data de pagto, valor líquido cada recibo Folha.

Pagto no Brasil ou Exterior.

Constar do S-1200, S-1202, S-2299, S-2399.

ou Exterior.  Constar do S-1200, S-1202, S-2299, S-2399.  Demais informações da DIRF : EFD

Demais informações da DIRF: EFD Reinf = ERP.

 Demais informações da DIRF : EFD Reinf = ERP . Reenvio: não é substitutivo. Pedir
 Demais informações da DIRF : EFD Reinf = ERP . Reenvio: não é substitutivo. Pedir

Reenvio: não é substitutivo. Pedir Exclusão e reenviar.

Informações da Folha de Pagto

Informações da Folha de Pagto

Adquirente Produtor Rural PF

Adquirente PJ informa produtor rural

por CPF e valor.

O produtor rural (CAEPF) informa

CNPJ ou CPF dos adquirentes.

Informar processos que impedem reter INSS.

1 Arquivo por Filial adquirente que agrupa todos os Produtores Rurais PF.

Filial adquirente que agrupa todos os Produtores Rurais PF. Consórcio Produtores Rurais PF: informar no CPF
Filial adquirente que agrupa todos os Produtores Rurais PF. Consórcio Produtores Rurais PF: informar no CPF
Filial adquirente que agrupa todos os Produtores Rurais PF. Consórcio Produtores Rurais PF: informar no CPF

Consórcio Produtores Rurais PF: informar no CPF do outorgado.

Informações da Folha de Pagto

Informações da Folha de Pagto

Contratação de Trabalhadores Avulsos Não portuários - S-1270

Informado pelo Tomador de serviços intermediados pelo Sindicato.

- Total da remuneração, 13º salário proporcional e o INSS descontado.

- DCTF Web emitirá DARF em nome do Tomador do serviço.

- Sindicato informará S-1200 para individualizar valores ao FGTS e

Previdência Social.

S-1200 para individualizar valores ao FGTS e Previdência Social. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

S-1200 para individualizar valores ao FGTS e Previdência Social. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
S-1200 para individualizar valores ao FGTS e Previdência Social. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Informações da Folha de Pagto

Informações da Folha de Pagto

Informações Complementares

S-1280

- % Desoneração da Folha.

- % Simples serviços Anexo IV

concomitante com demais Anexos

para cálculo proporcional ao INSS.

Anexo IV concomitante com demais Anexos para cálculo proporcional ao INSS. eSocial - Riscos e Desafios

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Anexo IV concomitante com demais Anexos para cálculo proporcional ao INSS. eSocial - Riscos e Desafios
Anexo IV concomitante com demais Anexos para cálculo proporcional ao INSS. eSocial - Riscos e Desafios
Fechamento Envio da Folha

Fechamento Envio da Folha

Fechamento do mês - S-1299

Totaliza as bases de cálculo e integra ao DCTF.

-Situação “Sem Movimento”

Sem informação periódicos S-1200 a S-1299.

- Reenviar anualmente em janeiro.

Janeiro = Informar se houve repasse financeiro aos sócios no ano anterior.

Janeiro = Informar se houve repasse financeiro aos sócios no ano anterior. eSocial - Riscos e

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Janeiro = Informar se houve repasse financeiro aos sócios no ano anterior. eSocial - Riscos e
Janeiro = Informar se houve repasse financeiro aos sócios no ano anterior. eSocial - Riscos e
Como serão os recolhimentos

Como serão os recolhimentos

Antes do eSocial GFIP DIRF
Antes do
eSocial
GFIP
DIRF
Como serão os recolhimentos Antes do eSocial GFIP DIRF Implantação do eSocial Relações de EFD –
Implantação do eSocial Relações de EFD – REINF Trabalho Retenções e eSocial Informações DCTF WEB
Implantação do eSocial
Relações de
EFD – REINF
Trabalho
Retenções e
eSocial
Informações
DCTF WEB
(INSS e IRRF)
Sistema RFB
PER/DCOMP
Parcelamentos
DARF
Fonte: esocial.gov.br

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Como serão os recolhimentos

Como serão os recolhimentos

Empregador Implantação do eSocial Informações de Imprime a guia remunerações atualizada na ou página do
Empregador
Implantação do eSocial
Informações de
Imprime a guia
remunerações
atualizada na
ou
página do FGTS
FGTS
desligamentos
CEF
eSocial
Valida e
Gera a guia e
Armazena as
disponibiliza na
Informações
pagina do FGTS
Fonte: esocial.gov.br
as disponibiliza na Informações pagina do FGTS Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
as disponibiliza na Informações pagina do FGTS Fonte: esocial.gov.br eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Passaram para EFD-Reinf • Retenção Serviços Tomados; • Retenção Serviços Prestados; • Comercialização

Passaram para EFD-Reinf

Retenção Serviços Tomados;

Retenção Serviços Prestados;

Comercialização Rural Pessoa

Jurídica;

Patrocínio a Clube de Futebol;

Eventos Desportivos;

DIRF Exceto Rendimentos do

Trabalho.

• Eventos Desportivos; • DIRF – Exceto Rendimentos do Trabalho. eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

• Eventos Desportivos; • DIRF – Exceto Rendimentos do Trabalho. eSocial - Riscos e Desafios da
Desafios para o Empregador

Desafios para o Empregador

Conscientizar a todos na empresa;

Cuidar em relação aos prazos para não

sofrer multas;

Cumprir a legislação para evitar a

fiscalização, que será eletrônica e assertiva;

Qualificar o RH perante a nova realidade;

Mudar a cultura da organização.

o RH perante a nova realidade;  Mudar a cultura da organização. eSocial - Riscos e

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

o RH perante a nova realidade;  Mudar a cultura da organização. eSocial - Riscos e
Desafios para o Empregador

Desafios para o Empregador

Definir responsabilidades entre as áreas:

Definir responsabilidades entre as áreas:
Definir responsabilidades entre as áreas:
Definir responsabilidades entre as áreas:
Definir responsabilidades entre as áreas:
Desafios para o Empregador Definir responsabilidades entre as áreas: eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Desafios para o Empregador Definir responsabilidades entre as áreas: eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Desafios para o Empregador Definir responsabilidades entre as áreas: eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Reflexos no RH e na Empresa

Reflexos no RH e na Empresa

O envolvimento não será apenas do RH!

Lideranças, RH, Jurídico e SST precisarão trabalhar

juntos para manter as informações dos empregados atualizadas.

Os arquivos não periódicos demandarão uma mudança de cultura da empresa, em virtude de seus prazos no decorrer do mês.

Ajustar processos internos quando há informações em outros softwares ou terceirizações.

internos quando há informações em outros softwares ou terceirizações. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
internos quando há informações em outros softwares ou terceirizações. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

internos quando há informações em outros softwares ou terceirizações. eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Reflexos no RH e nas Empresas

Reflexos no RH e nas Empresas

Retificações de informações passadas poderão reabrir Folhas que já estavam fechadas em meses posteriores.

O esquecimento de uma alteração de cargo com direito a insalubridade no início do ano provocará retificação de todas as Folhas posteriores e recolhimento de encargos com juros e multas.

Completar informações nos sistemas para os arquivos

iniciais e posteriores.

Relacionar tabelas do eSocial com o sistema

(Código da rubrica, situações de afastamento e

desligamento, tipo de Lotação,

)

rubrica, situações de afastamento e desligamento, tipo de Lotação, ) eSocial - Riscos e Desafios da
rubrica, situações de afastamento e desligamento, tipo de Lotação, ) eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

rubrica, situações de afastamento e desligamento, tipo de Lotação, ) eSocial - Riscos e Desafios da
Reflexos na área de Segurança e Medicina

Reflexos na área de Segurança e Medicina

Alinhamento das áreas de SST com o RH será

fundamental

As informações decorrentes do PPRA, LTCAT e

ASO deverão ser atualizadas mensalmente

no ambiente do eSocial

A inclusão destas informações deverá ocorrer

antes do envio da Folha

Com o eSocial o PPP estará online.

ocorrer antes do envio da Folha  Com o eSocial o PPP estará online. eSocial -
ocorrer antes do envio da Folha  Com o eSocial o PPP estará online. eSocial -

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

ocorrer antes do envio da Folha  Com o eSocial o PPP estará online. eSocial -
Área de SST Terceirizada

Área de SST Terceirizada

- Terceiro poderá gerar e transmitir xml (procuração).

- Responsabilidade é do empregador!

Sincronismo diário com o Terceiro:

admissões/matrícula;

alterações de cargos, alterações no ambiente de riscos,

alterações de atividades desempenhadas,

novos cargos,

início e fim do direito à insalubridade e periculosidade,

aposentadoria especial.

EPI com CA novo.

à insalubridade e periculosidade, aposentadoria especial. EPI com CA novo. eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

à insalubridade e periculosidade, aposentadoria especial. EPI com CA novo. eSocial - Riscos e Desafios da
Não é apenas Atualização de Software

Não é apenas Atualização de Software

O eSocial não é uma simples

mudança de leiaute do governo e não

se resolve somente com uma

atualização de sistema.

É uma mudança nas relações de

trabalho, no dia-a-dia do RH e de

todos da empresa!

uma atualização de sistema . É uma mudança nas relações de trabalho , no dia-a-dia do
relações de trabalho , no dia-a-dia do RH e de todos da empresa! eSocial - Riscos
relações de trabalho , no dia-a-dia do RH e de todos da empresa! eSocial - Riscos

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

relações de trabalho , no dia-a-dia do RH e de todos da empresa! eSocial - Riscos
Riscos de Autuações

Riscos de Autuações

Informações do empregado:

- Jornada: Horário de trabalho e intervalos, horas dia

e semana.

- Folha: nº horas normais, nº h.extras e nº Banco de Horas.

Pagto Adicionais: Noturno, Insalubre, Perigoso.

- SST: Ambientes de Riscos, Laudos, EPC,

Atividades desempenhadas, EPI, Motivo pagto Adicionais e aposentadoria especial.

Reduzir horas extras e excesso do Banco de Horas.

especial.  Reduzir horas extras e excesso do Banco de Horas. eSocial - Riscos e Desafios
especial.  Reduzir horas extras e excesso do Banco de Horas. eSocial - Riscos e Desafios

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

especial.  Reduzir horas extras e excesso do Banco de Horas. eSocial - Riscos e Desafios
Riscos de Autuações

Riscos de Autuações

Possíveis Autuações instantâneas:

- Nº de deficientes x Nº empregados

- Nº de aprendiz x Nº CBO’s que demandam formação

- Mesmo cargo/CBO x salários distintos x data no cargo

- Pagto adicional insalubridade/periculosidade x situação de risco x aposentadoria especial

insalubridade/periculosidade x situação de risco x aposentadoria especial eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
insalubridade/periculosidade x situação de risco x aposentadoria especial eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

insalubridade/periculosidade x situação de risco x aposentadoria especial eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
Riscos de Autuações

Riscos de Autuações

Possíveis Autuações instantâneas:

- Expatriados x recolhimento de INSS/FGTS/IRRF.

- Rubrica remuneração x incidências INSS/FGTS/IRRF.

- CNAE preponderante estabelecimento x % RAT

incidências INSS /FGTS/IRRF. - CNAE preponderante estabelecimento x % RAT eSocial - Riscos e Desafios da
incidências INSS /FGTS/IRRF. - CNAE preponderante estabelecimento x % RAT eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

incidências INSS /FGTS/IRRF. - CNAE preponderante estabelecimento x % RAT eSocial - Riscos e Desafios da
Penalidades

Penalidades

- Aumento de autuações MTE, Previdência e RFB.

- Possibilidade crescente de Ação Civil Pública, Inquérito Civil e TAC - Termo de Ajustamento de Conduta.

- Autuação Fiscal por inconsistência na transmissão

de informações.

- Impedimento para expedição de certidão de prova de regularidade fiscal.

Impedimento para expedição de certidão de prova de regularidade fiscal. eSocial - Riscos e Desafios da
Impedimento para expedição de certidão de prova de regularidade fiscal. eSocial - Riscos e Desafios da

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

Impedimento para expedição de certidão de prova de regularidade fiscal. eSocial - Riscos e Desafios da
eSocial é Bom ou Ruim?

eSocial é Bom ou Ruim?

CF 1988: DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS Art. 1º:

IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;”

DOS DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição .”

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais:

XXIV - aposentadoria;”

O Estado que deve garantir estes direitos aos trabalhadores!

Cérebro eletrônico: uso com bom-senso!

estes direitos aos trabalhadores! Cérebro eletrônico: uso com bom-senso! eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

estes direitos aos trabalhadores! Cérebro eletrônico: uso com bom-senso! eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
estes direitos aos trabalhadores! Cérebro eletrônico: uso com bom-senso! eSocial - Riscos e Desafios da Implantação
eSocial é Bom ou Ruim?

eSocial é Bom ou Ruim?

Acidentes Trabalho Jornal Santa de 15/08/2015

Estado SC - Dados do MTE ano 2013

- 6º colocado em nº de acidentes de trabalho

- 2,2 milhões empregados = 46,3 mil acidentes e 137 mortes.

- em média 127 acidentes por dia.

- Em 2015: INSS de Blumenau concedeu 44 mil benefícios por acidentes e invalidez.

Brasil Dados IBGE formais e informais - 2013

- 5 milhões de acidentes

- Previdência registrou 718 mil.

Mundo Dados da OIT

- Estima 2,3 milhões mortes por ano.

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

718 mil. Mundo – Dados da OIT - Estima 2,3 milhões mortes por ano. eSocial -
718 mil. Mundo – Dados da OIT - Estima 2,3 milhões mortes por ano. eSocial -
718 mil. Mundo – Dados da OIT - Estima 2,3 milhões mortes por ano. eSocial -
eSocial é Bom ou Ruim?

eSocial é Bom ou Ruim?

Acidentes Trabalho – Jornal Santa de 15/08/2015 Estado SC - Dados do MTE Nº Mortes
Acidentes Trabalho – Jornal Santa de 15/08/2015
Estado SC - Dados do MTE
Nº Mortes em Acidentes Trabalho- SC
2009
2010
2011
2012
2013
114
153
170
155
137

eSocial - Riscos e Desafios da Implantação

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Se eu tivesse oito horas para

derrubar uma árvore, passaria seis

afiando o meu machado."

Abraham Lincoln

Obrigada pela participação!!!

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Anelore.

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