1.

El objeto del Derecho del Trabajo es:

1. El trabajo humano, libre, por cuenta ajena y por cuenta propia.
2. El trabajo voluntario, cuyos frutos pertenecen a la persona que ejecuta el
trabajo.
3. El trabajo libre e independiente.
4. El trabajo humano, productivo, por cuenta ajena y libre.
RESPUESTA:
4

2.Son relaciones laborales de carácter especial, entre otras:

1. La del personal de alta dirección.
2. La de los penados en instituciones penitenciarias.
3. La de los minusválidos en centros especiales de empleo.
4. Todas las anteriores son correctas.
RESPUESTA:
4

3.Según el principio pro operario:

1. El juez deberá tener en cuenta la norma más favorable para el trabajador.
2. El juez deberá realizar la interpretación de la ley que más favorezca al
trabajador.
3. El juez nunca podrá desproveer al trabajador de sus derechos mínimos.
4. Todas las anteriores son correctas.
RESPUESTA:
2

4.Los tres poderes del Estado son:

1. Ejecutivo, Legislativo, Demostrativo.
2. Demostrativo, Legislativo, Ejecutivo.
3. Ejecutivo, Judicial, Legislativo.
4. Ejecutivo, Legislativo, Autonómico.
RESPUESTA:
3

5.El Real decreto-ley:

1. Tiene el mismo rango que las leyes ordinarias.
2. Nunca se dicta en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
3. Tiene un rango superior a las leyes.
4. Todas las anteriores son correctas.
RESPUESTA:
1

6.En virtud de la libre circulación de trabajadores asalariados en la Unión Europea:

1. Cualquier ciudadano europeo puede instalarse en otro país de la U.E. para
ofrecer sus productos o servicios.
2. Todo ciudadano de la U.E. puede buscar libremente un trabajo por cuenta
ajena, por todo el territorio de la U.E.
3. Cualquier ciudadano de la U.E. puede formar parte de la policía o el ejército
de otro país miembro de la Unión
 4. Todas las anteriores son ciertas
RESPUESTA:
2

7.En cuanto al orden jerárquico de la normativa:

1. La Constitución está por debajo del Estatuto de los Trabajadores.
2. Los Tratados Internacionales están por encima de la Constitución.
3. La Constitución de 1978 está por encima de cualquier normativa española.
4. Ninguna de las anteriores es correcta.
RESPUESTA:
3

8.La ley ordinaria:

1. Necesita mayoría absoluta para ser aprobada.
2. Regula cualquier materia.
3. Tiene un rango superior a los reglamentos.
4. Ninguna de las anteriores es correcta.
RESPUESTA:
3

9.La ley orgánica:

1. Necesita de mayoría absoluta para ser aprobada.
2. Regula cualquier tipo de materia.
3. Tiene un rango inferior a los reglamentos.
4. Ninguna de las anteriores es correcta.
RESPUESTA:
1

10.Los reglamentos:
1. Tienen el mismo rango que las leyes ordinarias.
2. Pueden adoptar la forma de Decretos u órdenes ministeriales.
3. Los dicta el Parlamento.
4. Ninguna de las anteriores es correcta.
RESPUESTA:
2

11.Se consideran relaciones laborales especiales, entre otras:

1. El trabajo de los presos en instituciones penitenciarias, los deportistas
profesionales y el personal al servicio del hogar familiar.
2. Los minusválidos en centros especiales de empleo, los estibadores portuarios
y los trabajos familiares.
3. El contrato de alta dirección, los trabajos a título de amistad, benevolencia y
buena vecindad y quien ocupa exclusivamente el cargo de Consejero en una
sociedad anónima.
4. Los funcionarios, los deportistas federados y las prestaciones personales
obligatorias.
RESPUESTA:

1
12.En caso de duda sobre la aplicación de una norma u otra:
1. El juez deberá tener en cuenta cuál es la más favorable para el trabajador.
2. El juez deberá tener en cuenta que una disposición de rango superior nunca
podrá contradecir o derogar lo establecido en otra norma de menor jerarquía.
3. El juez deberá tener en cuenta que, una norma general aprobada con
posterioridad, anula las condiciones reconocidas al trabajador en un contrato
previo.
4. Todas las anteriores son correctas
RESPUESTA:
1

13.El orden en que se aplican las fuentes del Derecho es:

1. Ley, principios generales del Derecho, costumbre
2. Costumbre, Ley, principios generales del Derecho
3. Principios generales del Derecho, Ley, costumbre
4. Ley, costumbre, principios generales del Derecho
RESPUESTA:
4

14
1. Entendemos que una relación empleador-empleado es laboral si es:
2. Personal, voluntaria, por cuenta propia, retribuida, dependiente.
3. Voluntaria, dependiente, retribuida, por cuenta ajena, impersonal.
4. Por cuenta ajena, retribuida, personal, dependiente, voluntaria.
5. Retribuida, personal, por cuenta propia, dependiente, involuntaria.
RESPUESTA:
3

15.Los decretos legislativos:

1. Se dictan por el Gobierno.
2. Se dictan por las Cortes Generales.
3. Se dictan sólo en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
4. Ninguna de las anteriores es correcta
RESPUESTA:
1