UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ

Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde

Curso de Psicologia

REGULAMENTO DE ESTÁGIO DAS PRÁTICAS PROFISSIONAIS EM

PSICOLOGIA

Coordenador do Curso de Psicologia

Prof. Milton Magnabosco

Responsável pelas práticas profissionais

Prof.° Luiz Henrique Ramos

CURITIBA
2017 (02)
 1. INTRODUÇÃO:

Este documento regulamenta o estágio supervisionado das Práticas

Profissionais em Psicologia: Trabalho, Comunitária e da Saúde, Escolar e
Educação e Clinica realizado ao longo do 09.º (nono) e 10.º (décimo) semestres ,
respectivamente, do curso de Formação de Psicólogo.

Praticas Profissionais em Psicologia do Trabalho, Comunitária e

Escolar

2. OBJETIVOS:

 Favorecer a articulação teórico-prática por intermédio da realização de

atividades junto a grupos institucionalizados ou informais.
 Exercitar a utilização de métodos e técnicas psicológicas no atendimento de
necessidades grupais.
 Explicitar o posicionamento profissional desejável ao exercício da profissão.
 Exercitar a conduta ética profissional no contexto grupal.
 Consolidar compreensão da natureza preventiva e de promoção de saúde da
intervenção psicológica durante as práticas comunitárias.

3. CARGA HORÁRIA:

A prática de estágio supervisionado obedece ao calendário de cursos

semestrais. Em cada semestre o estagiário deverá realizar 36 (trinta e seis) horas
de supervisão acadêmica, 34 (trinta e quatro) horas de atividades em campo,
totalizando 70 (setenta) horas semestrais de estágio.
Cada estagiário deverá cumprir, semanalmente, no mínimo 3 (três) horas de
atividades relacionadas à prática e 2 (duas) horas/aula de supervisão acadêmica.
 4. RESPONSÁVEL PELAS PRÁTICAS PROFISSIONAIS EM PSICOLOGIA

Fica como responsável pelas práticas profissionais em psicologia o

professor psicólogo Luiz Ramos- crp 08/03698, que fará a comunicação das
atividades das práticas realizadas junto a coordenação e colegiado do curso
de psicologia.

5. ESCOLHA DO SUPERVISOR

O acadêmico poderá informar ao responsável das práticas profissionais os

elementos que irão compor seu grupo de trabalho. O número de acadêmicos deve
ser igual a 05 (cinco). Em caso de disputa de vaga, fica o critério do dia e da
hora de efetuação da matrícula, devidamente comprovado, comunicado via
email para o responsável das práticas profissionais . (luiz.ramos@utp.br), caso
contrário por sorteio.

6. CAMPO DE ESTÁGIO:

 O campo será escolhido pelo estagiário ou indicado pelo supervisor,

permitindo a realização de atividades junto a grupos institucionalizados ou
informais, dispor de um Orientador Local e oportunizar o estagiário o exercício
de práticas comunitárias de prevenção e promoção da saúde.
 Após à 01.ª supervisão o estagiário deverá, no prazo de 03 (três) semanas,
definir o campo de estágio mediante aprovação pelo Supervisor. O campo de
estágio será definido no 09.º (nono) semestre, não havendo possibilidade
de mudança no 10.º (décimo) semestre. A prática profissional não poderá
ser realizada no local de trabalho do estagiário.
 Logo após a definição do local o estagiário deverá formalizar o
credenciamento junto ao START para solicitar termos de convênio e de
compromisso de estágio (contrato). Este documento é individua, o período do
contrato deverá ser de 01 (um) ano. O estagiário somente poderá dar
continuidade ao estágio de posse do contrato de estágio junto ao START.
 7. SUPERVISÃO ACADÊMICA:

O estagiário deverá atender ao critério de no máximo 09 (nove ) faltas por

semestre em supervisão , sendo necessária justificativa plausível. As ausências
acarretarão em reposição com atividades especiais, que serão determinadas pelo
supervisor do estagiário.
Periodicamente, o supervisor realizará visitas aos campos de estágio.
Mensalmente, poderá dispor de uma supervisão para realizá-las; a respectiva carga
horária será usada pelo estagiário para atividade de sistematização da prática.

8. COMISSÃO DE SUPERVISORES DE ESTÁGIO:

Competirá ao conjunto de supervisores das Práticas Profissionais em Psicologia:

 Constituir e alterar as normas que regulamentam a respectiva prática
profissional supervisionada.
 Discutir casos especiais, dando parecer sobre cancelamento, reprovação de
estagiário, quando solicitado por um dos Supervisores ou pelo Responsável
Técnico da Clínica de Psicologia.
 Discutir casos omissos no presente regulamento.
 Verificar presença e cumprimento das horas de estágio exigidas pela prática
 Na aprovação ou reprovação do estagiário.
A deliberação sobre os casos especiais caberá ao Responsável Técnico da
Clínica de Psicologia, assessorado pela comissão de Supervisores. Em caso de
impasse o fato passará para discussão no Colegiado de Curso.

9. CANCELAMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL:

A prática profissional será cancelada se:

 O estagiário ultrapassar o limite de faltas às supervisões acadêmicas
estabelecidas pelo regimento;
 Houver abandono da atividade de campo, sem justo motivo;
 O estagiário demonstrar conduta alheia aos padrões éticos;
  O Orientador Local do estágio solicitar e justificar, com faltas acima
relacionadas, a suspensão das atividades.

O cancelamento da prática profissional implica em nota zero no semestre

correspondente e se aplica estritamente ao estagiário que apresentar a(s)
conduta(s) inadequada(s) indicada(s). O(s) colega(s) não será(ão)
penalizado(s), porém, assume(m) o conjunto das tarefas a serem realizadas.

10. REALIZAÇÃO DA PRÁTICA:

As práticas serão realizadas em grupo de até 05 (cinco) estagiários, podendo

haver mais de um grupo em um mesmo campo de estágio com projetos
diferenciados. Composições diferentes poderão ser consideradas pelo supervisor.
Cada supervisor poderá orientar até 02 (duas) instituições e para realização do
plano de intervenção será necessário aprovação pelo colegiado. Somente iniciará
as atividades de intervenção, após aprovação do projeto pelo colegiado..
A prática profissional prevê o cumprimento das etapas de caracterização e
elaboração do plano de intervenção, distribuídas segundo critérios e orientação do
supervisor. A execução do plano de intervenção poderá ser iniciada no 09.° (nono)
semestre, se assim for a orientação do supervisor.
Após a apresentação do estagiário, inicia-se o processo de caracterização.
Nesta etapa o estagiário deverá coletar os dados necessários para elaborar o plano
de intervenção com a utilização de métodos e técnicas adequados à realidade.
A prática profissional prevê a execução do plano de intervenção, deverá seguir
as linhas de ação propostas no plano de intervenção e qualquer alteração deverá
ser justificada e aprovada pelo Supervisor e pelo Orientador Local.
A cada término de semestre o estagiário deverá entregar um relatório : o RPE –
Relatório Parcial de Estágio (no 9º semestre ) , para o supervisor na qual
encaminhará para arquivamento. No 10.º semestre o estagiário deverá entregar
para arquivamento da UTP o RF-Relatório Final de Estágio de acordo as
exigências da instituição. Há necessidade de entregar uma cópia via correio
impressa (brochura) para a instituição ou caso solicite via eletrônica.
 A conclusão da prática obedecerá ao calendário acadêmico devendo,
obrigatoriamente, cumprir os objetivos propostos no plano de estágio, dentro dos
prazos estabelecidos. Em hipótese alguma as atividades poderão ser concluídas
após o último dia de supervisão acadêmica.
Para garantir o cumprimento de todas as etapas da prática profissional sob a
orientação previamente determinada, o estágio do 09° (nono) e 10° (décimo)
semestres deverão ser realizados necessariamente com o mesmo supervisor e no
mesmo campo de estágio.

11. AVALIAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL:

O supervisor avaliará o estagiário por meio do registro de sua produção de

conhecimento e da observação de sua conduta de trabalho.
A conduta de trabalho ao longo do estágio será avaliada por observação do
supervisor e por meio de visitas e contatos com o Orientador Local. É constituída
pela postura de trabalho (assiduidade, pontualidade, ética, cumprimento de regras
de trabalho, capacidade de trabalho cooperativo, responsabilidade com materiais e
tarefas) e pela evolução de autonomia (iniciativa, tomada de decisão, articulações
teórico-práticas voluntárias, colaboração voluntária com o trabalho alheio).
As notas e faltas deverão obrigatoriamente estar lançadas no período correto
que a instituição exige.

O supervisor deverá preencher o registro de notas e faltas e anexar a ficha

de avaliação do aluno e entregar para o responsável técnico. Não será
recebido por e-mail, há necessidade da assinatura do supervisor. O supervisor
fica encarregado de lançar as notas e faltas no sistema.

O estagiário será considerado aprovado na atividade prática profissional se

atender às exigências mínimas estabelecidas pelo Supervisor, cumprimento da
carga horária e o critério de faltas. Os critérios de aprovação acadêmica estão
estabelecidos na Legislação e Normas da UTP (instrução normativa 50/2002,
64/2002, 65/2002 entre outras).
12. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES:

Semestre Mês Tarefas do estagiário

Definição do campo de estági9o , entrega do contrato do START ao
09.º 01.° Bimestre
supervisor (para visto), confecção da carta de apresentação,caracterização,
Confecção do plano de intervenção, entrega da ata de aprovação
do plano para o colegiado., apresentação da proposta de
09.º 02.° Bimestre intervenção para a instituição.Entrega da ficha de avaliação dos
supervisionandos pelo supervisor para o responsável das práticas
profissionais.Entrega do RPE- Relatório Parcial de Estágio
10.º 01.° Bimestre Dar início ao plano de intervenção.
Entrega do RFE-Relatório Final de Estágio e ficha de avaliação dos
10.º 02.° Bimestre
supervisionandos pelo supervisor
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Curso de Psicologia

RPE –RELATÓRIO PARCIAL ESTÁGIO

PRÁTICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA (especificar de qual prática -Escolar e

Educacional , Trabalho ou Comunitária e Saúde)

Estagiários(a): NOME COMPLETO EM CAIXA ALTA.

E-mail:

Telefones:

Ano: 2017 / Semestre: ( ) 1.º ( ) 2.º

Semestre: 9° / Turno: ( ) Manhã ( ) Noite

Supervisor(a): NOME COMPLETO

CRP:

CURITIBA
2017 (02)
1. DADOS DA UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO

Nome:
CNPJ:
Endereço completo:
Bairro:
Telefone comercial:
Nome do orientador local:
Formação do orientador:
Registro profissional:
Telefone e ramal do orientador:
E-mail do orientador:

2. DADOS DE EXECUÇÃO DO ESTÁGIO

Data de início:
Previsão da data de término:

5. CONSIDERAÇÕES PARCIAIS DO ESTÁGIO

Descrever o processo desta primeira etapa do estágio, desde a apresentação do

grupo na unidade concedente até a entrega da confecção do plano de estágio.
( de 05 a 10 laudas). Citar autores que estão sendo ou serão utilizados no
referencial teórico.

6. OBSERVAÇÕES COMPLEMENTARES

Caso necessite informar algum dado ou informação pertinente ao processo de

execução do estágio.
7. DATA E ASSINATURAS

Curitiba, ___de ___________________de 2017

______________________________________
Supervisor(a)

______________________________________
Estagiário(a)

10. ANEXOS

 Contrato do START .
 Ficha de Frequência no Campo de Estágio (individual).
 Relatório Diário de Visitas.
 Ata de Aprovação do projeto pelo colegiado
 Avaliação de Desempenho do Estagiário no Campo de Estágio
(individual)
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Curitiba, ___ de ______ de 2017.

NOME DA INSTITUIÇÃO

Prezado(a) Senhor(a): nome do responsável na instituição

Vimos pelo presente, apresentar a V. S.ª os(as) estagiários(as)

____________________________________ do 09.º/10.º Semestre do Curso de
Psicologia. Solicitamos o acolhimento aos(às) referidos(as) estagiários(as), nessa
instituição para efetivar Estágio Supervisionado em Prática Profissional em
Psicologia (Escolar e Educacional, Trabalho e Comunitária ou Saúde) ,
disciplina obrigatória, com 140 horas/anual , sendo 68 horas/semestre de
práticas em campo e 72 horas/ de supervisão. A supervisão dos referidos alunos
ficará a cargo do(a) supervisor(a) Acadêmico(a) ________________________. O
plano de estágio bem como cronograma de atividades serão apresentados
pelos(as) estagiários(as) para aprovação prévia desta instituição.
Faz-se necessário, a fim de se atingir os objetivos formais, que seja
denominado(a) um(a) profissional do próprio estabelecimento para responder como
“Orientador Local”, devendo, além de acompanhar o desempenho dos(as)
estagiários(as), assinar sua “Ficha de Frequência”, confirmando o cumprimento do
horário e a atividade desenvolvida no dia, assim como avaliar a atuação geral
dos(as) mesmos(as).
Desde já agradecemos a presteza no atendimento aos(às) nossos(as)
estagiários(as), colocando-nos à disposição para os esclarecimentos que se fizerem
necessários.
Atenciosamente,

________________________________
Responsável pela supervisão do estágio
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ROTEIRO DE CARACTERIZAÇÃO

PRATICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA COMUNITÁRIA E DA SAÚDE

ROTEIRO DE CARACTERIZAÇÃO

1. Estrutura e funcionamento da instituição ou programa.

 Nome:
 Endereço:
 Histórico (criação):
 Manutenção (recurso financeiro):
 Funcionamento (períodos, horários, grupos ou turmas do público atendido):
 Clientela (número):
2. Caracterização da clientela.
 Faixa etária:
 Sexo:
 Nível socioeconômico:
 Formação/escolaridade:
 Índice de procura dos serviços/programas, permanência e desistência:
 Alvo de procura pelos serviços (justificativa e doenças):
 Localidade de procedência (residência):
3. Organização do serviço/programa.
 Composição da chefia (seleção, funções e relações hierárquica):
 Funcionários (seleção, funções e tempo de serviço):
 Relação com outros profissionais ou organizações:
 Organograma (explícito e implícito):
4. Relacionamento interpessoal.
 Entre chefia:
 Entre chefia e funcionários:
  Entre funcionários e clientela:
 Entre chefia e clientela:
 Entre clientela:
5. Descrição do ambiente físico e sua utilização (fotos).
6. Recursos físicos (materiais disponíveis) e humanos (formação e tempo de
serviço).
7. Planejamento do serviço/programa.

 Quem elabora:
 Quais os princípios norteadores (oficiais e não oficiais, explícitos em
documentos e não explícitos):
 Objetivos:
 Resultados alcançados:
 Metodologia de implementação e avaliação do serviço/programa:
8. Relacionamento com a comunidade.
 Representação social da doença ou saúde, atuação do serviço/programa e
clientela (para os que o compõem, isto é, funcionários, clientela, etc.):
9. Necessidades que a instituição aponta para a intervenção do psicólogo.
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ROTEIRO DE CARACTERIZAÇÃO
PRATICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA DO TRABALHO

1. Histórico da empresa.
2. Missão, visão e valores.
3. Estrutura organizacional (descrever a apresentar organograma).
4. Fluxograma da empresa.
5. Função básica da empresa (detalhadamente) qual a finalidade/segmento da
empresa.
6. Característica da unidade onde irá estagiar:
6.1. Nome da unidade.
6.2. Características ambientais (descrição do ambiente e layout).
6.3. Características do pessoal (nome dos cargos e números de ocupantes,
etc.).
6.4. Atividades básicas (detalhar).
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ROTEIRO DE CARACTERIZAÇÃO

PRATICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL

1. Dados de Identificação.
2. Estrutura da instituição: organização interna da escola.
2.1. Organograma.
2.2. Equipe técnica – pedagógica.
2.3. Corpo docente – n.º de professores, capacitação.
2.4. Corpo discente – n.º de estagiários, distribuição nas turmas.
2.5. Funcionamento da escola - períodos, horários, nº de turmas, etc.
3. Descrição do ambiente físico e sua utilização (fotos).
3.1. Área construída (descrever detalhadamente: andares, n.º de salas,
tipo de salas, pátios (abertos e cobertos), cantinas, etc.
4. Área não construída (estrutura que o local não possua, mas que seria
necessária).
5. Condições ambientais e problemas existentes.
6. Fundamentos filosóficos.
7. Planejamento do ensino.
7.1. Projeto político pedagógico.
7.2. Linha filosófica da escola.
7.3. Objetivos educacionais.
8. Recursos materiais e didáticos.
9. Relacionamento interpessoal e relacionamento com a comunidade: clima-cultura.
10. Estudo Diagnóstico: indicativos para a proposta a desenvolver.
11. Termo de Consentimento para fotos.
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ROTEIRO DO PLANO DE INTERVENÇÃO

1. Identificação do projeto de intervenção:

 Título.
 Tema. O que?
 Autor(es).
 Professor Supervisor.
2. Delimitação do tema: Onde?
 Área de ação. Quando?
 Período coberto pela execução do projeto. Com
 Público envolvido. Quem?
3. Justificativa:
 Legal: (obrigatoriedade do estágio).
Por quê?
 O que o levou a considerar esse projeto relevante, pertinente
e qual a sua contribuição para a área.
4. Objetivos:
 Geral (um objetivo geral). Para que?
 Específicos (três objetivos específicos).
5. Referencial teórico:
A partir do
 Autores pertinentes às disciplinas do curso de psicologia,
que?
com indicação específica do supervisor ( de 07 a 10 laudas)
6. Cronograma (em forma de quadro):
 Data.
 Horário.
 Atividade programada.
 Observação.
7. Metodologia (operacionalização do projeto - Plano de ação):
 Descrever quais procedimentos serão adotados (técnicas e
instrumentos) e como serão organizadas as etapas de
Como?
execução do projeto (objetivo da técnica, tempo de
aplicação, população envolvida, material utilizado e
procedimento da técnica).
8. Referências (critérios da APA)
9. Anexos:
 Termo de consentimento para fotos e filmagens.
 Fotos.
 Ata de aprovação do projeto
 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS ESTAGIÁRIOS - LOCAL
Prática Profissional em Psicologia Comunitária ( ) I / ( ) II.
Estagiário(a) _____________________________________________________

Solicitamos ao Orientador Local o obséquio de preencher o presente instrumento de

Avaliação de Desempenho do estagiário, assinalando com um X, o conceito que, em
sua opinião, sintetiza sua performance nas atividades desenvolvidas durante o
período em que estagiou na instituição.

CONCEITOS
ASPECTOS
Ruim Regular Bom Ótimo
Clareza e objetividade nas explicações dadas
para efetivação das atividades.
Organização na efetivação das atividades.

Motivação (entusiasmo) antes, durante e

após a realização destas.
Relacionamento interpessoal.

Cumprimento e respeito às normas

instituídas.
Pontualidade e assiduidade.

Ética profissional.

CRÍTICAS E SUGESTÕES
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

_______________________________
Ass. do(a) Orientador(a) Local/Carimbo.
_______________________________
Ass. do(a) Orientador(a) Local/Carimbo.
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Curso de Psicologia

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR

Disciplina: Ano Letivo:

Supervisor(a): CRP:
Estagiário(a):
Semestre: 09.º/10.º ( ) 01.º ( ) 02.º Turno: ( ) Manhã ( ) Noite
( ) 9º
ALUNO ALUNO ALUNO ALUNO ALUNO
ASPECTOS (nome) (nome) (nome|) (nome) (nome)
0 a 10 0 a 10 0 a 10 0 a 10 0 a 10
1-Articulação teórico/prática (vocabulário
técnico e análise crítica).
2- Cumprimento de regras de trabalho
(produção e elaboração de relatórios).
3- Responsabilidade na entrega, no conteúdo
com materiais e tarefas, trabalhos solicitados
em forma de Estudo Dirigido)
4- Iniciativa (operacionalização das tarefas,
contribuições).
5- Postura profissional/Ética, relacionamento
interpessoal
6- Assiduidade e pontualidade-carga horária
cumprida
7- Qualidade das intervenções e capacidade
de trabalho em grupo (tomada de decisões).
8- RPE Relatório Parcial do Estagio ou RFE-
Relatório Final do Estágio
9- Média Final

Observação:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

______________________________
Ass. do(a) supervisor (a)
PARECER DO COLEGIADO DO CURSO DE PSICOLOGIA SOBRE ATIVIDADE DE GRADUAÇÃO

Identificação da Atividade: ____________________________________________________

Nome:
Responsável pelo projeto (supervisor) ____________________________________________________
Execução do projeto (estagiários) _________________________________________________________

Data de realização :
-Início da atividade :__________________________________________________________
-Término da atividade:________________________________________________________

1. A justificativa apresentada está de acordo com o projeto pedagógico do seu curso? ( ) sim ( ) não
2. Os objetivos atendem às expectativas do público-alvo? ( ) sim ( ) não
3.A atividade possui participação da comunidade universitária (docentes, discentes e funcionários
( ) sim ( ) não
4. A atividade prevê integração com órgãos públicos e/ou entidades civis? ( ) sim ( ) não
5.A atividade prevê ou poderia prever interdisciplinaridade? ( ) sim ( ) não
6.. A atividade possui integração com o ensino ou pesquisa? ( ) sim ( ) não
9- A atividade faz parte das práticas profissionais em psicologia do 9º e ou 10º período do curso
( )sim ( ) não
10- O projeto de intervenção contempla todos os quesitos solicitados do projeto. ( )sim ( )não

Parecer do colegiado:
( ) favorável ( )´favorável com restrições ( ) desfavorável
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________ Ctba __/__/___
ESTE DOCUMENTO SUBSTITUI A ATA DO COLEGIADO.
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FICHA DE FREQUÊNCIA NO CAMPO DE ESTÁGIO

PRÁTICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA COMUNITÁRIA E DA SAÚDE

Ano letivo:

Estagiário(a):

Semestre/Turma: ( ) 09.º ( ) 10.º Turno: ( ) Manhã ( ) Noite

Supervisor(a): CRP:

C/H Obrigatória:

Local da prática:

N.º do contrato do CIMA: C/H Obrigatória:

ASSINATURA VISTO DO
CARGA ATIVIDADE
DATA DO ORIENTADOR
HORÁRIA DESENVOLVIDA
ESTAGIÁRIO LOCAL
 ASSINATURA VISTO DO
CARGA ATIVIDADE
DATA DO ORIENTADOR
HORÁRIA DESENVOLVIDA
ESTAGIÁRIO LOCAL

C/H TOTAL EFETUADA:

DATA: _____/_____/_______

___________________________________________
ASSINATURA DO(A) ESTAGIÁRIO(A):
____________________________________________
ASSINATURA DO(A) ORIENTADOR(A) LOCAL:
___________________________________________
CARIMBO DA INSTITUIÇÃO:
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Curso de Psicologia

RELATÓRIO DIÁRIO DE VISITA

Instituição:
Supervisor(a):
Estagiário(a):
Semestre: 9.º/10.º ( ) 01.º ( ) 02.º Turno: ( ) Manhã ( ) Noite
______ ( ) 1ºsem ( ) 2ºsem ()M ()N
DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Supervisor(a): _______________________

Ass. Orientador(a) Local: _______________________

DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Supervisor(a): _______________________

Ass. Orientador(a) Local: _______________________

DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Supervisor(a): _______________________

Ass. Orientador(a) Local: _______________________

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Curso de Psicologia

ROTEIRO DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

I – INTRODUÇÃO (05 a 08 laudas)

Escrever sobre a epistemologia daprática (Escolar e Educacional, Trabalho,
Comunitária e da Saúde) , definições , função do psicólogo na prática exercida e
campo de atuação. Descrição dos objetivos do trabalho realizado , justificativa e
apresentação da instituição com diagnóstico e plano de intervenção.

II – RELATO DAS ATIVIDADES (10 a 15 laudas)

 Atividades desenvolvidas (relato cursivo do desenvolvimento do estágio, as
estratégias, técnicas e instrumentos psicológicos utilizados e os resultados
alcançados).
 Análise teórico-prática (levar em conta os resultados alcançados no trabalho,
à luz da teoria).

III- GLOSSÁRIO

IV– CONSIDERAÇÕES FINAIS (02 a 03 laudas)

 Rever objetivos propostos de acordo com os resultados.
 Recomendações.
 Glossário (apresentação em forma de conceitos e ou definições dos termos
utilizados)

V- REFERÊNCIAS

VI – DATA E ASSINATURAS:
 Estagiário(a).
 Supervisor(a).
 Responsável Técnico da UTP.
VII – ANEXOS

 Ficha de Frequência no Campo de Estágio (individual).

 Ficha de avaliação do orientador local
 Documentos complementares (instrumentos, questionários e outros)
 Contrato de estágio Start
 Relatório diário de visita
 Caracterização
 Projeto de Intervenção

 OBS.: relatório entregue obrigatoriamente no final do 10.º (décimo) para

o supervisor. Deverá ser encadernado conforme modelo apresentado

(capa e folha de rosto) e tipo brochura branca. (modelo final do

regulamento). È obrigatório que o grupo entregue uma cópia para a

instituição também encadernada. É obrigatória a seqüência solicitada.

PRÁTICA PROFISSIONAL EM PSICOLOGIA CLINICA

1. OBJETIVOS:

 Favorecer articulação teórico-prática através do atendimento psicoterapêutico.

 Exercitar a aplicação de métodos e técnicas psicológicas no atendimento a
pacientes.
 Desenvolver postura ética profissional no contexto clínico, diante de colegas
de profissão, bem como de outras profissões.
 Explorar a capacidade investigativa e de pesquisa do estagiário junto à
realidade psíquica a partir de levantamento da problemática do indivíduo ou
grupo.
 Exercitar a investigação diagnóstica e elaboração da parte documental
referente à prática clínica.
 Elaborar metas de intervenção junto ao paciente, demonstrando seu
desempenho, habilidades e competências para a formação na área da
Psicologia Clínica.
 Promover contato com diferentes públicos abrangendo faixas etárias diversas,
bem como condições socioeconômicas e culturais.

2. CARGA HORÁRIA:

A prática profissional supervisionada obedece ao calendário de cursos

semestrais. Em cada semestre o estagiário deverá realizar 36 (trinta e seis) horas
de supervisão acadêmica e 54 (cinqüenta e quatro) horas de atividades em
campo, compondo 90 (noventa) horas semestrais de prática.
O estagiário deverá cumprir, obrigatoriamente, 27 (vinte e sete) horas de
atendimentos clínicos e o restante podendo ser em forma de permanência., O
número de atendimentos clínicos e permanência serão registrados na carteirinha do
aluno.
 O SUPERVISOR É RESPONSÁVEL PELO CUMPRIMENTO DA CARGA
HORÁRIA DO ALUNO, COMUNICANDO AO RESPONSÁVEL DAS PRÁTICAS O
MOTIVO DA NÃO CONCLUSÃO. FICA A CRITÉRIO DO SUPERVISOR A
APROVAÇÃO OU REPROVAÇÃO DO ALUNO.

3. CAMPO DE ESTÁGIO:

 A Prática Profissional em Psicologia Clínica deverá ocorrer

obrigatoriamente na Clínica de Psicologia. Caso isso não ocorra ou por
questões de atendimentos externos ou impossibilidade do paciente, fica sob a
responsabilidade do Supervisor a indicação do local onde se realizará o
atendimento.
 A Prática Profissional em Psicologia Clínica está associada ao Programa
Permanente que implementa a Clínica-Escola e Serviços de Psicologia da
UTP.
 O aluno receberá uma carteirinha de atendimentos que constará o registro
dos atendimentos realizados e das permanências na clinica. Deverá colocar
uma foto 3x4 para identificação do aluno.
 Somente iniciará o estágio após assinatura do termo de compromisso de
estágio. O termo será adquirido na clinica de psicologia.
 O responsável da unidade concedente de estágio é o professor nomeado
atualmente pela coordenação e colegiado do curso, professor Luiz
Ramos. Obrigatóriamente o orientador da unidade concede deverá avaliar os
alunos que não cumprirem o regulamento da clinica, assim como qualquer
conduta inadequada que venha ocorrer. O nome do aluno fica registrado no
livro de ocorrências da unidade, e tal situação será comunicada por email
para o supervisor do aluno.
 O orientador local informará ao supervisor o número de presenças de
atendimentos e permanências na unidade concedente.
 O estagiário em permanência fica a disposição da clinica para efetuar
qualquer tipo de trabalho que a clinica necessite (consulta terapêutica,
triagem, aplicação de testagem, correção de testes etc...)
 4. SUPERVISÃO ACADÊMICA:

O acadêmico poderá ter, no máximo, 09 (nove) faltas por semestre, sendo

necessária justificativa plausível e, eventualmente, com reposição de atividades
especiais determinadas pelo Supervisor.

5. COMISSÃO DE SUPERVISORES DE ESTÁGIO:

Competirá ao Supervisor da Prática Profissional em Psicologia Clínica:

 Constituir, alterar e sugerir as normas que regulamentam a respectiva prática
profissional supervisionada.
 Discutir casos especiais, dando parecer sobre cancelamento, reprovação de
estagiário, quando solicitado por um dos supervisores ou pela coordenação.
 Discutir casos omissos no presente regulamento.
 Participar das reuniões de supervisão conforme comunicação.
 Assinar junto com ao estagiário relatório psicológico do paciente ou outro
documento (parecer, laudo, etc.) conforme solicitação externa (juiz, escola,
instituições, etc.)
A deliberação sobre os casos especiais cabe ao Responsável Técnico da Clínica
de Psicologia, assessorado pela comissão de supervisores e Coordenação do Curso
de Psicologia. Em caso de impasse o fato passará para discussão no Colegiado de
Curso.

6. CANCELAMENTO DA PRÁTICA PROFISSIONAL:

A prática profissional poderá ser cancelada caso:

 O estagiário ultrapasse o limite de faltas às supervisões acadêmicas
estabelecidas pelo regulamento.
 Houver abandono da atividade de campo, sem justo motivo.
 O estagiário demonstrar conduta alheia aos padrões éticos.
  O Orientador Local do estágio solicitar e justificar, com faltas acima
relacionadas, a suspensão das atividades.
O cancelamento da Prática Profissional implica em nota zero no semestre
correspondente e se aplica estritamente ao estagiário que apresentar a(s) conduta(s)
inadequada(s) indicada(s).

7. REALIZAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL:

Os grupos de supervisão de estágios serão compostos, no mínimo 05 alunos . A

Prática Profissional em Psicologia Clínica será realizada individualmente, salvo
procedimentos e técnicas específicas de cada abordagem teórica, as quais devem
ser consideradas pelo Supervisor.
A Prática Profissional em Psicologia Clínica prevê o cumprimento das etapas de
triagem, análise diagnóstica, elaboração e execução da intervenção clínica,
distribuída segundo critérios e orientação do Supervisor, durante o processo
psicoterapêutico de cada paciente.
A triagem é a etapa inicial do atendimento, portanto obrigatória. O valor cobrado
por sessão é de R$10,00, o mesmo com a triagem. Casos de pacientes
institucionalizados são isentos e casos específicos (mais elementos da família
sendo atendidos, desemprego, distância com gasto de condução...) serão
analisados pela direção da clinica. O término do atendimento psicológico do paciente
dependerá de ambas as partes. Caso o paciente deseje interromper o tratamento
deverá ser respeitada a sua vontade.

9. PROCESSO DE ESCOLHA DE SUPERVISOR

Inicialmente será realizada uma sondagem junto com a turma para levantar as
principais abordagens solicitadas pelos alunos. Cada grupo poderá ter 05
supervisionandos. No caso do número de supervisionados for maior que o número
oferecido de vagas, A ESCOLHA DE VAGA SERÁ MEDIANTE A ORDEM DE
EFETUAÇÃO DE MATRICULA, INCLUSIVE LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO O
HORÁRIO INFORMADO AO RESPONSÁVEL TÉCNICO (EMAIL OU WHATSAP).O
ALUNO DEVE COMPROVAR A SUA MATRICULA NA PRÁTICA.Caso contrário
será por sorteio.
 10. AVALIAÇÃO DA PRÁTICA PROFISSIONAL:

O Supervisor avaliará o estagiário por meio do registro de sua produção de

conhecimento e da observação de sua conduta de trabalho.
As produções escritas básicas são compostas pelo Prontuário Clínico do
paciente e Relatório Parcial de Estágio na Prática Profissional em Psicologia
Clínica (RPE-CLINICA) ,RFE (relatório final de estágio ) Ao longo da Prática
Profissional o estagiário também será avaliado por observação e coleta de
informações pelo Supervisor junto ao campo de estágio. As informações de conduta
profissional são observadas pelo Responsável Técnico da Clínica de Psicologia e
pelas secretárias da mesma.
O estagiário será considerado aprovado na atividade Prática Profissional em
Psicologia Clínica se atender às exigências mínimas estabelecidas pelo Supervisor,
cumprimento da carga horária e o critério de faltas. Os critérios de aprovação
acadêmica estão estabelecidos na Legislação e Normas da UTP (instrução
normativa 50/2002, 64/2002, 65/2002 entre outras).
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Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR

Disciplina: Ano Letivo:

Supervisor(a): CRP:
Estagiário(a):
Semestre: 09.º/10.º ( ) 01.º ( ) 02.º Turno: ( ) Manhã ( ) Noite
( ) 9º
ALUNO ALUNO ALUNO ALUNO ALUNO
ASPECTOS (nome) (nome) (nome|) (nome) (nome)
0 a 10 0 a 10 0 a 10 0 a 10 0 a 10
1-Articulação teórico/prática (vocabulário
técnico e análise crítica).
2- Cumprimento de regras de trabalho
(produção e elaboração de relatórios).
3- Responsabilidade na entrega, no conteúdo
com materiais e tarefas, trabalhos solicitados
em forma de Estudo Dirigido)
4- Iniciativa (operacionalização das tarefas,
contribuições).
5- Postura profissional/Ética, relacionamento
interpessoal
6- Assiduidade e pontualidade-carga horária
cumprida
7- Qualidade das intervenções e capacidade
de trabalho em grupo (tomada de decisões).
8- RPE Relatório Parcial do Estagio ou RFE-
Relatório Final do Estágio
9- Média Final

Observação:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

______________________________
Ass. do(a) supervisor (a)
 11. ENCERRAMENTO DE ATENDIMENTO CLINICO COM OS PACIENTES:

O estagiário deverá entregar obrigatoriamente ao final dos atendimentos o

Prontuário do Paciente, com todos os relatórios exigidos.

DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:

O PRONTUÁRIO CLÍNICO deverá ser entregue ao final dos atendimentos

contendo:
 Triagem (original).
 Termo de consentimento
 Relatório Diário de presença do paciente : entrega obrigatória devidamente
assinado pelo estagiário e pelo Supervisor
 Relatório de Atendimento da Sessão. Entrega obrigatória
 Relatório Psicológico. Entrega obrigatória.
 Laudo Médico (se houver).
 Petição Judicial (se houver).
 Carta de Encaminhamento (se houver).

O RPE-CLÍNICA é o Relatório PARCIAL de Estágio na Prática Profissional em

Psicologia Clínica e deverá ser entregue obrigatoriamente ao final do semestre
contendo:
 Termo de Compromisso assinado pela Clínica de Psicologia
 Carteira de comprovação das permanências e horas atendidas.

O ALUNO DEVERÁ ENTREGAR PARA O SUPERVISOR OS MATERIAIS PARA

ARQUIVO NA CLINICA DE PSICOLOGIA.

O RFE-(relatório Final) deverá ser encadernado, relatada a experiência clinica do

grupo, diante dos atendimentos realizados , conforme orientação do supervisor, com
a teoria e prática exercida. No estudo a identificação do paciente deverá ser
preservada, assim como dados familiares, endereço, cidade etc...

12. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES:

Semestre Mês Tarefas do(a) estagiário(a)

09.º 01° Bimestre Atendimentos e relatórios.
09.º 02° Bimestre Atendimentos, relatórios, entrega do RPE-CLINICA
10.º 01.º Bimestre Atendimentos e relatórios.
Entrega obrigatória dos PRONTUÁRIOS CLÍNICOS, e
10.º 02.º Bimestre
RFE-Clínico.
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Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

PRONTUÁRIO CLÍNICO N.º ____________

DADOS DO (A) PACIENTE:

Nome: NOME COMPLETO EM CAIXA ALTA

Idade:
Data de início:
Data do término:
Responsável: NOME COMPLETO DO RESPONSÁVEL
Telefones:
Encaminhamento: NOME COMPLETO DA INSTITUIÇÃO
Telefone:
E-mail:
Responsável Local:

DADOS DO (A) ESTAGIÁRIO(A):

Nome: NOME COMPLETO

Registro Profissional:
E-mail:
Telefones:
( ) Psicoterapia graduação
( ) Pós Graduação Psicologia Clinica
Serviço:
( ) Pós Graduação em Psicopedagogia
( ) Programa Extensão
Supervisor(a): NOME COMPLETO
CRP:

ENCAMINHAMENTO PARA O
SERVIÇO DE ATENDIMENTO
DESLIGAMENTO DO PACIENTE
( ) Psicoterapia.
( ) Psicopedagogia.
( ) Psicodiagnóstico.
( ) AT – Acompanhamento Terapêutico.
( ) NUFOR – Núcleo de Psicologia Forense.
( ) Outro(s) ________________________________________
( ) Levar o paciente para consultório particular – 10.º Período.
( ) Encerrar o atendimento.

Curitiba
2017 (02)
1. MOTIVO DA PROCURA (QUEIXA PRINCIPAL)

Descrever o que levou o paciente ou os responsáveis a procurar ajuda psicológica

(máximo ½ lauda).

2. PERCURSO GERAL DO ATENDIMENTO

Descrever os seguintes itens (em forma de texto):

 Adesão do paciente à psicoterapia.
 Percurso emocional do paciente da 1. ª a última sessão.
 Comportamento da família (caso seja pertinente).
 Indícios de melhora do paciente (percepção do estagiário).

3. LINHA TEÓRICA ADOTADA

Citar a linha teórica adotada pelo Supervisor

4. DIAGNÓSTICO PROCESSUAL

Deve ser informado o diagnóstico sobre o processo ocorrido (em termo de estudo)
durante os atendimentos realizados, com discussão teórica (referências) baseada
nas informações coletadas a respeito do paciente (relato pessoal, relato dos pais,
relato da escola, testagens psicológicas).
(de 02 a 03 laudas)

5. PROGNÓSTICO

O que prevê para o paciente no percurso do atendimento psicológico. É o caminho

que o estagiário acredita que a doença vai seguir e prediz aos familiares ou ao
próprio paciente como será a evolução do quadro clínico (½ lauda).
6. MOTIVO DO ENCAMINHAMENTO OU DESLIGAMENTO

Encaminhamento:
 O estagiário não poderá mais dar continuidade ao atendimento. Encaminhar
para outro atendente (de preferência da mesma linha teórica)
Desligamento:
 O paciente teve mais de três faltas consecutivas;
 O paciente desistiu do atendimento;
 O paciente apresentou melhora significativa e poderá ter alta neste momento.

7. RECOMENDAÇÕES

Recomendações que o estagiário e o Supervisor considerarem necessárias e

importantes para registrar neste documento.

8. DEVOLUTIVA

 Informar o dia e para quem, foi realizada a entrevista devolutiva.

 Informar as reações dos responsáveis frente à devolutiva.
 Entregar o relatório psicológico caso o paciente ou cliente solicitar

9. OBSERVAÇÕES

O Supervisor fica com a responsabilidade de preencher este campo, justificando a

não entrega dos relatórios de sessões (obrigatórios), assim como o relatório
psicológico, respondendo por qualquer eventualidade necessária.

10. DATA E ASSINATURAS

Curitiba, ___de ___________________de 2017.

______________________________________
Supervisor (a)

______________________________________
Estagiário (a)

______________________________________
Responsável Técnico da Clinica
Psicólogo. Luiz Henrique Ramos – CRP 08/03698

11. ANEXOS

Serão considerados anexos somente documentos técnicos como:

 Termo de Consentimento (assinado pelo paciente ou responsável)
 Triagem (original).
 Laudo Médico (se houver).
 Petição Judicial (se houver).
 Carta de Encaminhamento (se houver).
 Relatório Diário de presença de Atendimento (devidamente assinado - Exigido
pelo CRP). obrigatório.
 Relatório de Atendimento da Sessão (obrigatório)
 Relatório Psicológico (obrigatório).
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Curso de Psicologia

RPE – CLÍNICO

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO NA PRÁTICA PROFISSIONAL EM

PSICOLOGIA CLINICA

Estagiários NOME COMPLETO EM CAIXA ALTA.

E-mail:

Telefones:

Ano: 2017 / Semestre: ( ) 1. º ( ) 2. º

Semestre: 9° / Turno: ( ) Manhã ( ) Noite

Supervisor (a): NOME COMPLETO

CRP:

CURITIBA
2017 (02)
1. DEMANDAS ATENDIDAS (QUEIXAS)
1.1- Descrever as principais demandas apresentadas no semestre
1.2- Preencher o quadro (total do grupo). Considerar todos os atendimentos
realizados no ano.

Pacientes Nº de Nº de Total de
pacientes em pacientes pacientes
atendimento desligados atendidos

Criança
De 0 a 10 anos

Adolescente
De 11 a 18 anos

Adulto
De 19 a 64 anos

Idoso
De 65 em diante

Família

Casal

2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DO GRUPO

Relatar o percurso na experiência com os atendimentos. Vivência prática durante o

processo clínico (de 01 a 02 laudas).

3. INSTRUMENTAL UTILIZADO

Descrever quais os instrumentos psicológicos utilizados durante o processo de

atendimento psicológico (01 a 02 laudas)
4. DISCUSSÃO DO DIAGNÓSTICA PROCESSUAL DO(S) CASOS(S) PRINCIPAIS

Discorrer utilizando os principais conceitos da abordagem teórica com a prática no(s)

atendimento(s) realizado(s), ou as hipóteses estudadas no transcorrer dos
atendimentos com referencial teórico (05 a 07 laudas).

5. MOTIVO DO ENCAMINHAMENTO OU DESLIGAMENTO

Quais as possíveis razões que levou o(s) paciente(s) a desistir (em) do atendimento
ou motivo da realização do(s) encaminhamento(s).
(01 lauda)

7. OBSERVAÇÕES

Campo destinado ao Supervisor (caso necessário).

8. REFERÊNCIAS

Citar o referencial teórico utilizado na discussão diagnóstica dos casos, utilizando a

APA.

10. DATA E ASSINATURAS

Curitiba, ___de ___________________de 2017

______________________________________
Supervisor(a)
______________________________________
Estagiário(a)
______________________________________
Responsável Técnico da Clinica.

Anexos:

 Termo de Compromisso do grupo com a clinica da UTP

 Carteirinha com a freqüência dos estagiários
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Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

RELATÓRIO DIÁRIO DE PRESENÇA DE ATENDIMENTO

Paciente: Prontuário:
Supervisor(a): CRP:
Estagiário(a):
Período:
: _____ ( ) 1.º Sem. ( ) 2.º Sem. / Turno: ( ) Manhã ( ) Noite

DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Paciente _______________________

Ass. Estagiário_______________________

DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Paciente _______________________

Ass. Estagiário_______________________

DATA: ____/____/_______

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ass. Paciente _______________________

Ass. Estagiário_______________________
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Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

RELATÓRIO DE ATENDIMENTO DA SESSÃO

Data: ____ / ____ /____ N.º do relatório: ______

Paciente: _______________________________________________________

Registro da Sessão:

Análises / Intervenções / Percepções (observações, entrevistas, testagens):

Data da orientação: ____ / ____ / ____

Assinatura do estagiário(a): _______________________
Assinatura do supervisor(a): _______________________
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Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

RELATÓRIO PSICOLÓGICO

1. Identificação Prontuário no.

Supervisor(a): CRP: Ano:
Estagiário(a):
Paciente:
Data de nascimento:
2. Descrição da demanda
Solicitação do processo de psicoterapia (queixa principal e/ou secundária):

3. Procedimentos
Informar quando iniciou e terminou o processo de atendimento. Descrever através da
observação como foi o percurso geral do atendimento, articulando com a linha teórica
adotada esclarecendo seus principais conceitos e metodologia:

4. Análise/Conclusão /Referências bibliográficas

Diagnóstico processual, prognóstico e recomendações (com amarração teórica)

5. Encerramento do processo
Motivo do encaminhamento ou encerramento do processo. (Acrescentar a devolutiva)

6. Datas e assinaturas
Curitiba, ___ de___________ de _____.

________________________________
Estagiário(a)

________________________________
Supervisor(a)

________________________________
Responsável Técnico da Clinica
Psicólogo Luiz Henrique Ramos – CRP 08/03698
 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ
Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

ROTEIRO DO RFE-RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

I – INTRODUÇÃO (08 a 10 laudas)
 Iniciar a introdução com histórico da abordagem utilizada, suas principais
figuras e questões teóricas norteadoras da teoria que conduziram o trabalho
de estágio. Apresentar as questões epistemológicas e matrizes de
pensamento da abordagem.
 Apresentação resumida das principais questões surgidas nos atendimentos
clínicos que foram objeto de discussão em supervisão e motivaram
pesquisas, buscas teóricas abordadas no relatório (justificativa e objetivos).

II – DESENVOLVIMENTO (15 a 20 laudas)

 Discussão diagnóstica (de um caso) ou dos casos atendidos com amarração
teórico-prática.
 Avaliação, tratamento e prognóstico dos casos atendidos.
 O aluno poderá eleger um ou mais temas específicos da abordagem e com
recortes situações fundamentar sua prática.

III – GLOSSÁRIO
Apresentação de conceitos e definições dos termos técnicos pertinentes a
abordagem utilizada

IV– CONSIDERAÇÕES FINAIS (02 a 03 laudas)

Posicionamento frente a experiência adquirida no contexto clínico.

V – DATA E ASSINATURAS:
 Estagiário(a).
 Supervisor(a).
 VI – REFERÊNCIAS

 VII – ANEXOS

 Opcional

 OBS.: relatório deverá ser entregue obrigatoriamente no final do 10.º

(décimo) semestre. Deverá obedecer os critérios de apresentação,

conforme modelo capa e encadernado brochura branca. O grupo deverá

entregar para o supervisor.

 É obrigatória a seqüência solicitada.

 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ

Nome Completo do Aluno

Nome Completo do Aluno
Nome Completo do Aluno

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO NA PRÁTICA PROFISSIONAL EM

PSICOLOGIA .........(ESCOLAR, TRABALHO, COMUNITÁRIA OU
CLINICA)
(ESCREVER O TÍTULO DO TRABALHO AQUI)

Curitiba
2017 (02)
 Nome Completo do Aluno
Nome Completo do Aluno
Nome Completo do Aluno

TÍTULO DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO

Relatório apresentado ao Curso de

Psicologia da Universidade Tuiuti do
Paraná, como requisito avaliativo da
Prática Profissional em Psicologia
Comunitária e da Saúde, Escolar,
Trabalho ou Clinica)
Supervisor:

Curitiba
2017 (02)
 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ
Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde
Curso de Psicologia

JUSTIFICATIVAS LEGAIS:

Diante das determinações legais, a Universidade Tuiuti do Paraná exige o

Estágio Supervisionado para a obtenção do título de Psicólogo, na formação de
profissionais capacitados para atender às demandas do mercado de trabalho,
conforme:
1. Lei 4.119 de 27/08/1962, que regulamenta a profissão de psicólogo e dispões
sobre os cursos universitários de Psicologia;
2. Decreto 53.464 de 21/01/1964, que regulamenta a Lei supracitada;
3. Parecer 292/62 do Conselho Federal de Educação, que diz em parágrafo
único: “é também obrigatório, sob forma de estágio supervisionado, a prática
de ensino das matérias que sejam objeto de habilitação profissional;
4. O parecer do Conselho Federal de Educação n.º 403/63, que estabelece o
currículo mínimo dos cursos de formação em Psicologia no Brasil;
5. Lei 9.394 de 20/12/1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação
Nacional;
6. Lei Federal 11.788/2008, que regulamenta as atividades de estágio realizadas
por estudantes de todos os níveis de formação.