MODO DE ESQUEMA

“Conjunto de esquemas ou operações de esquemas – adaptativos ou desadaptativos – que estão

ativados no indivíduo em um dado momento.”

O que são Modos Esquemáticos?

“As emoções, as cognições e os comportamentos específicos
que são ativados no momento”
– O modo é o estado predominante em um determinado momento.
• Modos incluem sentimentos, enfrentamentos, cognições e reações saudáveis que
experimentamos no momento.
• Mudamos para modos desadaptativos quando necessidades primordiais não são cumpridas e
os esquemas são acionados.

MODOS GERAIS
_ Modos Inatos da Criança
_ Modos Desadaptativos de Enfrentamento
_Modos Hipercompensadores
_ Modos Internalizados de Pais Disfuncionais
_ Modo de Adulto Saudável

MODO DESCRIÇÃO ESQUEMAS ASSOCIADOS

Modos CRIANÇA
Criança Vulnerável
Vivencia sentimentos disfóricos ou ansiosos, em especial medo, tristeza e desamparo quando em
contato com esquemas associados
Abandono, desconfiança/abuso, privação emocional,
defectividade, isolamento social, dependência-incompetência, vulnerabilidade dano-doença,
emaranhamento, negatividadepessimismo

Criança Zangada
Libera raiva diretamente em resposta a necessidades fundamentais não satisfeitas ou
tratamento injusto relacionado a esquema nuclear
Abandono, desconfiança/abuso, privação emocional, subjugação

Criança Impulsiva /Indisciplinada

Age impulsivamente, segundo desejos imediatos de prazer, sem considerar limites nem as
necessidades e sentimentos dos outros.
Arrogo, autocontrole insuficientes

Criança Feliz
Sente-se amada, conectada, contente e satisfeita.
Nenhum.

ESTILOS DE ENFRENTAMENTO DESADAPTATIVOS

Estilo de Enfrentamento DESCRIÇÃO

Capitulador Complacente (Resignado) (Fuga de maus-tratos) - Adota enfrentamento baseado em obediência e dependência.
Protetor Desligado
(Fuga emoções negativas) Adota estilo de retraimento emocional, - desconexão, isolamento e evitação comportamental –
robótico.

Hipercompensador (Fuga emoções negativas)

Estilo de enfrentamento caracterizado por contra-ataque e controle. Pode hipercompensar por meios indiretos, como trabalho
excessivo.