¡ÉSTE ES EL VIGOROSO MEDIO DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y DE INFORMACIÓN RESPONSABLE DE LOS

TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS Y SIDERÚRGICOS DEL PERÚ; VANGUARDIA DE LA CLASE TRABAJADORA

CONSECUENTE, EN LA LUCHA SINDICAL Y DEFENSA IRRESTRICTA DE LOS DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS
TRABAJADORES EN GENERAL!

LLAMAMIENTO N° 5
FRENTE AL ABUSO DEL GOBIERNO
Y LOS EMPRESARIOS: HUELGA
GENERAL INDEFINIDA
Los días 19 y 20 de Julio del año en curso,
200 mil trabajadores Mineros,
Metalúrgicos y Siderúrgicos de la gran,
mediana y pequeña minería, junto a otros
gremios sindicales y organizaciones
populares del país, estaremos realizando
una HUELGA NACIONAL MINERA, que
se materializará a partir de las 00.00 horas
del día 19 de Julio, haciendo una marcha
de sacrificio, que la emprenderán los
trabajadores desde su centro de trabajo
hasta la capital de la República - Lima,
para la gran marcha del 20 de Julio que
realizaremos, conjuntamente con los
demás gremios que apoyan la plataforma
de lucha de la Federación Nacional
Minera, como MEDIDA PREVENTIVA que
concretaremos, si el gobierno al servicio
del empresariado nacional y extranjero,
persiste en su política anti laboral en
perjuicio de los trabajadores y pueblo en
general.
Por su parte nuestra central CGTP y otras
centrales sindicales, en la misma fecha
realizarán una JORNADA NACIONAL DE
PROTESTA con movilizaciones en todo el
país. La concentración en la ciudad de
Lima se realizará en la Plaza dos de Mayo
a partir de las 02.00 p.m., exigiendo al
gobierno de PPK, deje sin efecto las
medidas anti laborales impuestas a raja
tabla por el Ministro de Trabajo
empresario ALFONSO GRADOS CARRARO,
bajo el pretexto de una falsa y retrógrada
Reforma Laboral hecha a medida de los
empresarios.
¿QUÉ DEMANDAMOS? Entre otros puntos:

1.- La inmediata Derogatoria del D.S. N° 007-2017-TR, que el Ministro de Trabajo con todo cinismo dice que
está destinado a fortalecer los órganos de fiscalización laboral, cuando en realidad lo que hace es
desmantelarlos, para garantizar la más absoluta impunidad de los empresarios violadores de los derechos
laborales.
El Gobierno Central, no solo deliberadamente niega los recursos presupuestales necesarios a la SUNAFIL, sino
que mediante este nefasto D. S. recorta sus funciones y atribuciones, modifica el procedimiento sancionador,
hasta un 90% rebaja las multas que se imponen a las empresas, prohíbe se realice más de una Visita Inspectiva
en el año por una misma infracción, con lo que se da carta blanca a los empresarios para que reincidan en la
misma violación las veces que quieran.
2.- La inmediata Derogatoria del inconstitucional D. S. N° 009-2017-TR, que acaba de establecer el Ministro de
Trabajo empresario GRADOS CARRARO, vulnerando el Derecho a la Negociación Colectiva, el cual es una
reivindicación laboral fundamental establecido en la Constitución y los Tratados Internacionales.
3.- Nos OPONEMOS ROTUNDAMENTE, a la eliminación del Derecho Laboral de la COMPENSACIÓN POR
TIEMPO DE SERVICIOS- CTS y su reemplazo por el Seguro de Desempleo, que el Ministro GRADOS indica tener
listo para ser emitido con motivo de Fiestas Patrias.
4.- Nos OPONEMOS RADICALMENTE al proyecto de ley presentado por el Ministro de Trabajo empresario
GRADOS CARRARO al Consejo Nacional del Trabajo, para facilitar los CESES COLECTIVOS Y REBAJAR EN 50% LA
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO.
5.- Nos OPONEMOS TAJANTEMENTE al PROYECTO DE REFORMA DE LA LEY DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO Y SUS REGLAMENTOS; dentro de ellos, el Reglamento del Trabajo Minero, dirigidos a rebajar las
normas de protección a la vida y la salud de los trabajadores mineros y degradar las condiciones de trabajo, no
obstante que de Enero a Junio de este año, han fallecido 17 trabajadores mineros en accidentes de trabajo
fatales de exclusiva responsabilidad de las empresas, debido a la precarización de las condiciones de trabajo a lo
cual está abocado el Ministro de Trabajo ALFONSO GRADOS CARRARO.
6.- Demandamos al CONGRESO DE LA REPÚBLICA, EL ARCHIVAMIENTO DEFINITIVO DEL PROYECTO DE LEY DEL
EJECUTIVO N°1104-NUEVA LEY PULPIN, con lo que se vuelve a la carga sobre los derechos laborales que
corresponden a los trabajadores y trabajadoras de 18 a 29 años de edad. Se pretende que a esta nueva
generación de trabajadores no accedan: Al contrato General de trabajo, vacaciones, gratificaciones,
participación en las utilidades, CTS, etc.
7.- Nos OPONEMOS RADICALMENTE a la PRIVATIZACIÓN DE ESSALUD y demandamos la Reforma del Sistema
Privado de Pensiones, y no al INCREMENTO DEL APORTE de los trabajadores en bien de las transnacionales AFP.
8.- Demandamos una VERDADERA REFORMA LABORAL en base a una LEY GENERAL DEL TRABAJO, en
concertación y plena participación de los trabajadores y no una reforma impuesta por los empresarios a través
de su Ministro de Trabajo títere GRADOS CARRARO, para quien pedimos su INMEDIATA DESTITUCIÓN, por
estar demostrado que es un operador incondicional de los empresarios, de haber convertido al Ministro de
Trabajo en un feudo dependiente de la CONFIED, y por su incapacidad para garantizar la paz laboral en el País.
9.- Igualmente, exigimos la inmediata e incondicional REPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES Y DIRIGENTES
SINDICALES MINEROS INJUSTAMENTE DESPEDIDOS DE SU CENTRO DE TRABAJO, y el PASE A PLANILLA de
todos los trabajadores de Contratas que laboran por años al servicio de la misma empresa.

LA JUVENTUD ES EL NEFASTO OBJETIVO DEL CAPITALISMO

En el Perú, no obstante la arremetida anti laboral del empresariado y su gobierno títere de turno en contra de
los derechos de los trabajadores en general, en el fondo, este Sistema Neoliberal en el mundo se encuentra en
una creciente crisis existencial. Esta crisis, el capitalismo pretende cargarla a las espaldas de la nueva generación
de trabajadores: La Juventud entre los 18 y 29 años de edad, privándole de fundamentales derechos laborales
como: Igual trabajo igual salario, Jornada laboral de 8 horas de trabajo diarias, la Negociación Colectiva,
Contrato General de Trabajo, Sindicalización, la Huelga, Participación en la Utilidades, Gratificaciones, CTS, la
Educación Sindical, etc. Al empresariado nacional y extranjero, le urge una nueva generación de trabajadores
neófitos, mudos e ignorantes, de condiciones precarias e inseguras sobre su presente y futuro, que sean presas
fáciles de las ambiciones económicas del empresariado. Frente a este inminente peligro, se hace necesario que
la juventud trabajadora peruana, asuma una posición de vanguardia en lucha de la clase trabajadora, por la
defensa de sus derechos fundamentales y reivindicaciones aún pendientes por mejorarse.
Otra cosa no significa el hecho, que el empresariado representado por su Ministro de Trabajo
empresario ALFONSO GRADOS CARRARO, presente al Congreso de la República, el Proyecto de Ley N° 1104-
2016 mediante el cual se pretende justamente aplastar a la juventud peruana. Se trata de una nueva LEY
PULPÍN, por lo que hoy corresponde a los jóvenes asumir con responsabilidad y contundencia la defensa de su
presente y de su futuro laboral.
Finalmente, reiteramos nuestro llamamiento a todas las Organizaciones Sindicales afiliadas a la Federación
Nacional Minera, a las Centrales de Trabajadores del país, a las Federaciones y organizaciones sindicales
independientes, a unificar esfuerzos, a efecto de que esta HUELGA NACIONAL MINERA se sienta con meridiana
claridad en el ámbito de la opinión pública e internacional. Hacemos un llamado a la UNIDAD DE CLASE de los
trabajadores en general, para dar una tajante respuesta, al sistemático y continuo abuso laboral de los
empresarios con el aval de su actual Gobierno títere de PPK. Con contundencia debemos demostrar que
estamos cansados de las injusticias laborales de los empresarios y del gobierno de turno. También, una vez más,
corresponde hacer un llamado a las fuerzas vivas de la Sociedad Civil Organizada, para que avalando las justas
motivaciones de la medida de lucha emprendida por los mineros del Perú, se solidaricen con ella, la que al final
resulta siendo la lucha del pueblo en contra de un gobierno que no garantiza ningún avance social ni beneficio a
favor del pueblo y los trabajadores, que no garantiza la paz laboral en los centros de trabajo, debido a su
clarísima posición patronal e incapacidad por resolver el tema de la INSEGURIDAD CIUDADANA y LA
CORRUPCIÓN.
Tajantemente rechazamos las medidas intimidatorias y comunicados maniobreros que las empresas mineras
vienen propalando, como es el caso de la MINERA ANTAMINA, CERRO VERDE, etc., quienes pretenden quebrar
la decisión unánime y responsable de los trabajadores que quieren con justicia luchar en defensa de sus
derechos laborales. ¡NO HAY MAL QUE DURE 100 AÑOS NI CUERPO QUE LO RESISTA! También informamos,
que la Federación Nacional Minera, está dirigiendo sendos comunicados al señor Presidente de la República, al
Presidente del Consejo de Ministros, a la Presidenta del Congreso de la República, a la Sociedad Nacional de
Minería, a la Defensoría del Pueblo y cada uno de los señores Congresistas de la República, haciéndoles conocer
las motivaciones de esta medida de lucha sindical, de cuyas imprevisibles consecuencias desde ya
responsabilizamos únicamente a las empresas mineras y a su Gobierno Central.

Lima, 11 Julio 2017

CEN-FNTMMSP
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