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Características:
Tipos de seminario
• Seminarios de preguntas y respuestas
• Seminario de conversación abierta:
• Seminario de Ponencia
• Seminario de lectura comentada de las fuentes de información
• Seminario de Producción
• Seminario debate.
• Seminario combinado
Seminario de deontología
1. Lee el texto, trata de comprender todo lo que dice, si hay palabras complicadas
búscalas en el diccionario.
2. Subraya las ideas más importantes.
3. Escribe las ideas claves de acuerdo a su orden de importancia.
4. Escribe en la parte superior del mapa conceptual el tema general.
5. Escribe los subtemas en el segundo nivel.
6. Dibuja las conexiones
7. Escribe los descriptores
8. En el tercer nivel coloca los aspectos específicos de cada idea.
Los valores morales se basan en la honestidad de ser fiel a uno mismo. Las personas
pueden caer en contradicciones internas, por ejemplo, las personas que valoran la
fidelidad pueden caer ante la tentación de la infidelidad. En ese caso, una persona que es
contraria a sus valores morales sufre contradicciones mientras que una persona que es
coherente con sus principios internos es feliz a nivel de tranquilidad interior y de paz. Los
valores morales son concretos y limitados. Una persona debe identificar muy bien cuáles
son sus principios fundamentales pero no puede tener una lista interminable. Los valores
morales pueden estar conectados con la religión que practica una persona pero también
pueden ser independientes respecto de ésta. Los valores morales surgen de la dignidad
del ser humano y de su conciencia.
Definición de normas morales: Conjunto de creencias y valores intrínsecos que tiene una
persona y con las que discierne entre lo que está bien y lo que está mal. Estas
normas carecen de sanción específica, ya que dependen de la conciencia del
individuo. Sin embargo, la sociedad impone las normas jurídicas que sirven para regular el
comportamiento de los ciudadanos de manera individual y colectiva. Las normas
morales generalmente coinciden con las normas jurídicas, pero no tienen una sanción
establecida en caso de incumplimiento. Se dice que las normas jurídicas existen por el
hecho de que no todas las personas presentan y actúan bajo una conciencia moral bien
formada.
La moral o ética profesional puede ser definida como "la ordenación sistemática de
principios, normas y reglas establecidos por un grupo profesional, para su propia
realización, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembros o sus
relaciones mutuas". En la definición que hemos dado existen dos conceptos básicos:
"grupo profesional "y "conducta moral". Grupo profesional. El grupo profesional se refiere
al campo específico de la profesión. Él termina profesión se aplica a aquellas ocupaciones
que exigen una prolongada preocupación teórica y práctica, la misma que le da al sujeto
la suficiente competencia dentro de una estructura o actividad con funciones
determinadas. La profesión implica un grado avanzado de especialización, de
independencia técnica y de fundamentación teórica atributos de una profesión. La
conducta moral. Todo oficio o profesión exige de sus miembros una conducta moral, que
es algo distinto e independiente a la capacidad o el desempeño técnico y eficiente de una
profesión; pues, aparte del ejercicio profesional y eficiente, como la conducta moral obliga
al profesional a realizar las cosas de un modo que se respete y cumpla con las normas
morales establecidas, las cuales se relacionan fundamentalmente con la consideración y
respeto debido a los demás.