Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
DECÁLOGO DEL BUEN MANAGER
1.ENTUSIASMO
Por ello ambos trabajarán al cien por cien para alcanzar sus
objetivos. Los cuales deben de coordinarse adecuadamente. Es
importante que las dos partes implicadas, el artista y el manager,
den siempre lo máximo para lograr todos los objetivos que se
propongan. La satisfacción obtenida cuando las cosas salen bien,
será parte de ambos.
2.CONFIANZA, RESPETO Y HONESTIDAD
1
Laura Alós Torrecilla
estos valores es a la hora de captar artistas, ya que se valoran
fuertemente estos dos aspectos.
3. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN
2
Laura Alós Torrecilla
como extraños, etc.
3
Laura Alós Torrecilla
Antes de encontrarse con la otra parte, el manager debe estar
perfectamente informado y tener en claro qué es lo máximo que
está dispuesto a ceder y qué es lo mínimo que puede aceptar.
Asimismo, debe estimar lo que se hará en caso de no llegar a un
acuerdo.
8.CONOCIMIENTOS DE MARKETING
4
Laura Alós Torrecilla
Optaremos por la opción mas adecuada de forma jurídica para
trabajar, dependiendo de si vamos a tener socios, o no. La opción
mas consistente y recomendada para empresas de management
con más de un socio es la sociedad limitada, como bien hemos
visto en el curso.
10. CALIDAD
5