 Entregar currículo especifico para cada empresa (portfólio)

 Enviar currículo pelo correio

 Tentar enviar um currículo diferente do formato A4
 Analisar quais as competências e habilidades que cada empresa buscar para ver seu
encaixe adequado
 Busque conhecimentos sobre a empresa a qual deseja e não escolha aleatoriamente
 Currículo organizado, objetivo e em ordem cronológica

- identificação: (nome, endereço completo, telefone e e-mail). Só coloque foto se no edital

da
vaga o recrutador solicitar. Caso a coloque, escolha uma foto neutra e que retrate uma
aparência
mais profissional. Não coloque fotos em momentos de lazer ou de óculos escuros e muito
menos
aquelas selfies infantilizadas;
- objetivo do candidato: é muito interessante colocar o objetivo que você tem ao participar
dessa vaga. Qual o seu objetivo principal em relação a essa vaga? Por que você está
participando
desse processo seletivo? Responda essas perguntas sendo muito sincero. Imagine o recrutador
fazendo a você exatamente essa pergunta. E ele vai fazer!!!
Sacada: deve existir coerência entre o currículo LIDO e a entrevista a ser realizada!!
- habilidades técnicas: escreva as suas principais habilidades técnicas e, principalmente
aquelas
que têm relação com o cargo desejado. Vale colocar habilidades que não tem relação com o
seu
curso de graduação, mas que foram aprendidas ou estudadas em outros momentos. Se a vaga
é para
um cargo mais técnico, coloque os cursos e atualizações que o capacitam exercer a vaga. Aqui
vale
colocar o seu nível de conhecimento e experiências com línguas estrangeiras;
- habilidades comportamentais: relate de forma objetiva as habilidades comportamentais
que você apresenta. Por exemplo, empatia, liderança, resiliência etc. Dê ênfase também para
aquelas diretamente relacionadas com o perfil da empresa e, claro, da vaga a qual está
concorrendo. Por exemplo, se a vaga é para um processo de trainee não deixe de colocar
habilidades relacionadas à
gestão e liderança.

- experiências profissionais: seja conciso e verdadeiro. Coloque o cargo / função que

exercia e o nome da empresa. Você pode colocar também de forma bem resumida um
pouco do que fazia nessa empresa e quanto tempo trabalhou lá (exemplo, De [...] até [...]);
- educação / formação: coloque a sua formação (bacharel, licenciatura, tecnólogo), ou seja,
o seu curso de graduação. Caso já seja formado você pode colocar também cursos de
atualização e aperfeiçoamento já concluídos, assim como pós-graduações. Se ainda não
terminou a pós, coloque “pós-graduando em...”. Sempre privilegie os cursos relacionados
tecnicamente com a vaga almejada.

Não coloque cursos de curta duração, exceto se for um curso muito importante ou com
alguém que seja referência na sua área;

- referências: enumere algumas, mas somente as mais importantes para o recrutador. Ele
poderá
checar tudo o que você falou ou apontou no currículo. Seja objetivo e busque as mais
recentes, caso
tenha várias experiências profissionais.