DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nombre de la empresa: Instituto Nacional De Estadística e Informática

Nombre del cargo: Analista De Base De Datos De Encuesta

Área: Oficina Técnica De Informática

Dependencia jerárquica directa: Oficina Técnica De Administración- Oficina Ejecutiva De

Personal- Oficina CAS

Ubicación territorial: Av. General Garzón 658- Jesús María (2º Piso) OFICINA TECNICA DE
INFORMATICA

Finalidad del puesto: Colaborar en el desarrollo de los sistemas de bases de datos de

encuestas de acuerdo a los objetivos de cada una con el fin de optimizar el rendimiento y la
integridad de los datos

Descripción de las funciones específicas: principales funciones a realizar:

a. Realizar el control de conexiones de las bases de datos, analizando e identificando

posibles errores para dar cumplimiento a las actividades contempladas en los
procedimientos definidos,
b. Desarrollar y/o brindar soluciones a los programadores en la actualización y
creación de base de datos, tablas, vistas y procedimientos.
c. Diseñar e implementar soluciones informáticas de base de datos con el fin realizar
una mejora en el tiempo en la obtención de resultados e integraciones de los
sistemas de información.
d. Actualizar el modelo y diccionario de la Base de Datos del Sistema de Información
de encuestas,
e. Elaborar las metodologías para el uso de las distintas bases de datos.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto

Otras características:

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con

inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar
con el estado o para desempeñar otras funciones públicas,
- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de
servicios quienes tiene impedimento expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular,
acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley N°
28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se
establezca en las normas pertinentes.
- No Tener antecedente policiales, penales ni judiciales.
- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de
afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultada de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el proceso de
selección (D.S. N° 065-2011-PCM-Reglamento del Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios - CAS y Ley N°28715-Ley Marco del Empleo Público).