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Unión Sindical
Nº 614 - 31 de enero de 2018
A
utilizados para el cálculo de la En ese caso, hay que contar que ninguno ha puesto sobre la de Reserva de la Seguridad So-
pensión de cada trabajador, de la vida laboral de un trabajador mesa medidas efectivas para cial, en un futuro próximo, vía
forma que se circunscriban al tiene más baches que el de una atajar la descompensación en- Impuesto sobre las Transaccio-
M
mejor período de su vida la- o dos crisis: los primeros años, tre gasto en pensiones e ingre- nes Financieras que está pen-
boral. cada vez más, se basan en la sos a la Seguridad Social”, arre- diente de puesta en marcha”.
precariedad, la temporalidad y mete Joaquín Pérez.
R
Se conseguirá así que salarios por los suelos. El gasto mensual en pensiones
los baches económicos es de 9.000 millones de
que ha atravesado este euros, con un déficit anual
país no perjudiquen
aún más a la clase tra-
bajadora, ya que son
FO de 18.000 millones. El
sistema, tal y como está
planteado, no es capaz de
muchos los que han pa- ahorrar para el Fondo de
decido la crisis en el úl- Reserva, que hoy por hoy
IN
timo tramo de su vida no da ni siquiera para
laboral y por ello es- afrontar el gasto mensual
tarán condenados a (a nuestra “hucha” le
una pensión más baja. quedan 8.095 millones).
En España hay 9.581.770
SO
car soluciones al sistema de Si de verdad sirviese para La Resolución Programa para el Pacto de Toledo, que se
pensiones; por lo tanto, esta- calcular una pensión más justa, este mandato contempla al escuche a todas las fuerzas
mos completamente de acuer- el Gobierno tiene que enfren- menos nueve medidas concre- sociales que tenemos algo que
P-
do. Sin embargo, hay que fi- tarse por fin al desafío que tas para aumentar los ingresos decir en un problema que nos
jarse en las condiciones, ya que legislatura tras legislatura to- al fondo de pensiones, de entre atañe a todos, no solo a un
no afecta a todos los trabajado- dos han dejado pasar: un las cuales podemos destacar diálogo social que en la España
res: el primer anuncio resulta- programa global de medidas que “cualquier tipo de ‘incen- de hoy carece de credibilidad”,
FE
ba halagüeño, pero parece que que asegure la sostenibilidad tivos’ (bonificación o subven- concluye el secretario general
no se trata de elegir el mejor de los ingresos para afrontar el ción) a la contratación debe de la USO, Joaquín Pérez.
período, sino de tener en cuen- gasto en pensiones. financiarse vía presupuestos,
1º de Mayo en León
Este año, el acto confederal con movo del 1° de Mayo
se celebrará en León. Una representación de la
Comisión de Organización del 1º de Mayo ha mantenido
un primer encuentro para coordinar todos los detalles
de esta jornada reivindicava.
Esperamos una parcipación masiva de toda la
afiliación y una fiesta reivindicava de hermanamiento
de todas las Uniones. ¡La USO, En Marcha! Todos en el
Día del Trabajo.
USO www.uso.es
FI-USO exige al Ministerio que amplíe los La FTSP-USO gana un nuevo laudo arbitral
costes excepcionales del Plan del Carbón a la empresa EME Seguridad
FI-USO ha solicitado al La FTSP-USO ha ganado un ponden a la sección sindical es-
secre-tario de Estado de nuevo laudo en el que se da la tatal'. Por su parte, la empresa
Energía, Daniel Navia, en razón al sindicato en relación al consideraba que el cómputo
la primera Comisión de procedimiento de arbitraje debía hacerse en cada centro
Seguimiento del Plan de seguido en el SIMA sobre de trabajo, defendiendo que
Carbón de este 2018, que conflicto existente entre la USO solo en la hipótesis de que
amplíe el horizonte tem- y la compañía EME Seguridad, hubiera más de 250 trabajado-
poral de aplicación del das por la reconversión. por la controversia suscitada res en un solo centro y el
Plan Social hasta el cierre sobre la creación o no de una sindicato tuviese presencia en
definivo de las unidades FI-USO ha reivindicado nueva- Sección Sindical de Ámbito el correspondiente comité,
producvas acogidas al Plan mente que las medidas reco- Estatal en una empresa cuando tendría derecho a un delegado
del Carbón 2013-2018. Para gidas en el Plan del Carbón de- los requisitos necesarios son sindical.
A
ello, FI-USO exige al Ministerio ben ser aplicadas a los traba- cuesonados por la empresa.
la amplia-ción de las pardas jadores de contratas y subcon- La FTSP-USO defendió que la
M
presu-puestarias de costes tratas que cumplan los requi- La FTSP-USO solicitaba el re- sección sindical creada en la
excep-cionales en el empo. sitos, equiparación que la USO conocimiento de 'todos los de- empresa EME no es de centro
De esta forma, se garanzaría ha defendido en solitario tanto rechos y garanas previstos en de trabajo, sino una sección
R
la con-nuidad del empleo en frente al Ejecuvo como en el la legislación y en el convenio sindical de ámbito estatal. En
las comarcas mineras afecta- ámbito judicial. colecvo del sector para la base a todas las consideracio-
Propuestas a los Retos de la se encontraba Imma Badía, se- reivindicaciones sindicales. vista para el 14 de febrero, pero
Escuela, celebrada en Zaragoza cretaria de Acción Sindical y Sa- desde FS-USO no enen la
P-
el 25 de enero, debaó y ana- lud Laboral de FEUSO, quien Además, la patronal acusó a la seguridad de que esta vaya a
lizó un tema de candente ac- destacó que “estamos con- parte social de no empazar producirse, dado el talante que
tualidad que preocupa a toda vencidos de que prevenir y con la problemáca empre- está mostrando la parte em-
sarial de la subrogación y que, presarial.
FE
FEP-USO ha conseguido cinco delegados en las elecciones en el igual salario», cerca de 2.000
funcionarios se manifestaron En total, unos 500 juicios han
Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna. En la Junta de tenido que suspenderse y si no
Personal, hemos obtenido 3 delegado, y en el Comité han en Sanago para reclamar que
sus salarios se equiparen con hay acuerdo el paro será inde-
resultado elegidos dos delegados de la USO. finido a parr de febrero.
los de otras comunidades au-
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