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AVANCES BARRERAS
Ley 1429 de 2010
(i) Distorsiones del mercado laboral
Ley 1607 de 2012 relacionadas con programas de seguro
✓ Reducción de impuestos las social;
Sociedades (ii) Débil implementación de la legislación
✓ Impuestos a la Nómina (Aportes
laboral;
Parafiscales) (iii) Complejos procedimientos para la
✓ Desgravaciones fiscales
inscripción de empresas y la afiliación de
trabajadores a la seguridad social;
✓ Programas de Apoyo Gubernamentales
(iv) Elevado salario mínimo;
✓ Reducción de la Informalidad en 5
(v) Desequilibrio entre las habilidades que
puntos porcentuales en menos de se requieren en el sector productivo y la
cuatro años fuerza de trabajo disponible.
Recomendación No. 2: Incrementar los incentivos para que
los trabajadores coticen a la seguridad social
Combinación de programas se seguridad social mal diseños: Contributivos y Subsidiados
✓ Contratos regulados por disposiciones del Código Civil, No beneficios del CST
Inseguridad Laboral
✓ Trabajo autónomo económicamente dependiente y
SML, Afiliaciones, Contratación
✓ Tercerización laboral (EST) – Termino Definido y Terminación Laboral
Limitar las opciones para retirar fondos por razones distintas al desempleo.
Garantizar que los proveedores de servicios de empleo cuenten con suficiente
financiación para la organización de mecanismos de apoyo en la búsqueda de
trabajo y de eficaces programas activos del mercado laboral.
Otras recomendaciones de la OCDE
La afiliación sindical es baja debido a la segmentación del mercado laboral y a las violaciones
de los derechos sindicales
Reforma al Código Penal en 2011 – Aumento de Penas y Encarcelación a Empleadores
Conducencia de las Investigaciones a penas y cobro efectivo de las Sanciones Administrativas
Se han logrado importantes progresos para los trabajadores del sector público
No lograban en la practica participar en la Negociaciones Colectivas (2012), pese a la ratificación de los
Convenios con la OIT
Nuevos Decretos (2012 y 2014)
EN 2013 – 430.000 Empleados
Acuerdos entre el Gobierno Nacional y varias Federaciones y Organizaciones Sindicales – Serie unificada
de peticiones.
Otras recomendaciones de la OCDE…………..continuación