Descripción

Objetivo de la Actividad:
Esta actividad tiene como propósito de investigar a través de internet y de la lectura del
material que compone el módulo 1 todo lo concerniente a los conceptos que son básicos
en el manejo del tema central de la Clase: EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Parte No. 1
Términos Pareados.
Instrucciones: Lea detenidamente cada definición. En el espacio en blanco escriba el
número que corresponda al concepto que lo defina.

Definición Concepto:
1. Se le conoce como agente de cambio o
facilitador. (Consultor) Intervenciones.

2. Organización donde se lleva a cabo el

proceso de desarrollo organizacional. Consultor.
(Sistema – cliente)

3. Plantea que las situaciones aleatorias (al

azar) y el desorden se presentan dentro
de patrones o parámetros de orden más Sistema.
grande. (Teoría del caos)

4. Medios de los que se vale el desarrollo

Sistema - cliente.
organizacional para llevar a cabo el
cambio planeado. (Intervenciones)

5. Implica redefinir creencias, actitudes,

valores, estrategias y prácticas con el
objetivo de que la organización pueda Catarsis.
adaptarse mejor a los cambios
imperantes en el medio. (Cambio)

6. Conjunto de elementos
interrelacionados y que actúan de Conflicto proactivo.
manera ordenada. (Sistema)

7. Reacción que provoca el cambio que se

lleva a cabo en la organización. Cambio.
(Catarsis)

8. Situación que puede ser provocada por

el consultor con la finalidad de obtener
resultados positivos para la Teoría del caos
organización. (Conflicto proactivo)

Parte No. 2
Realice un ensayo de 1 página en el que explica ¿Por qué se dice que el D.O. es un
“cambio planeado”?
Incluya una portada con el logo de la universidad, nombre de la universidad, nombre de la
asignatura, nombre de la tarea (¿Por qué se dice que el D.O. es un “cambio planeado”?)
su nombre, número de cuenta y fecha de presentación.
El ensayo deberá ser escrito en letra Tahoma, tamaño 12, espacio 1.5, márgenes 2.5
cm superior, inferior y a los laterales. Recuerde que todo ensayo incluye una
introducción, el cuerpo y la conclusión.

El informe debe contener lo siguiente:

1. Introducción
2. Contenido (Tarea (parte # 1 y #2 descrita en la sección anterior)
3. Conclusiones
4. Bibliografía (no olvide citar la información de la que usted está haciendo uso
durante hace su tarea, para evitar que su trabajo sea considerado Plagio)

La fecha máxima de publicación es: 14 de Junio-2017

VALOR: 3%
Rúbrica/Criterios que utilizará el catedrático en la evaluación de su tarea

1. Cumplimiento del objetivo de la actividad y la tarea tal cual se le ha solicitado.

2. Ortografía y redacción.
3. Uso correcto de las citas y referencias bibliográficas.
4. Envío en la fecha requerida y bajo la sección TAREAS de esta Plataforma***
5. ***Las tareas enviadas fuera de la fecha convenida y por otros medios que no
sean la sección autorizada como tal, NO TENDRÁN VALIDEZ***