Origen de la administración

-Época Primitiva

La administración es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la
máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. La administración es un proceso a través del
cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en
el logro de sus objetivos. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la
caza, construcción de pirámides. En la época primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la
administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado

Había grupos de tribus nómadas y sedentarias que administraban y organizaban su vida con estilos propios a la época
y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance. Estos grupos evolucionaron y recibieron los nombres como
horda, tribu, clan, matriarcado y patriarcado. La administración comenzó con la caza, la pesca y la recolección de
frutos. En estos grupos existía un líder responsable de organizar a las personas y a los recursos con los que se
contaban.

-Periodo Agrícola

Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y
sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de
importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a
coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.

-Antiguas civilizaciones

En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión
del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier
labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que
sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa
de la caída del Imperio Romano.

 Los sumerios :Es quiza el pueblo historico mas antiguo que se conoce, pues es el primero en tener
escritura.existia en sumeria un sistema tributario,y los sacerdotes eran los encargados de recolectar los
tributos.se pidio a los sacerdotes rendir cuentas de los tributos recibidos, lo cual constituye una practica
arcaica de control administrativo. En sumeria existian controles exactos y rigurosos de la riqueza, lo cual
puede ser concideradocomo un antecedente remoto de la contabilidad. Los sumerios tenian sistemas
contables 400 a.c sumar, restar, multiplicar,dividir leer y escribir.
Crearon,diseñaron el sistema contable y desata una sociedad abundante en recursos

 Los griegos : Aparte de los grandes aportes que hicieron estos filósofos hubo mas los cuales fueron libros
y universidades que trataban la administración. En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la
administración. (Primera universidad de administración fundada en la historia de la humanidad). Platón
en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el
principio de especialización. Platón que dentro de sus grandes aportaciones están: La clasificación de
las formas de gobierno que se dividen en: Aristocracia: Gobierno de la nobleza o clase alta. Oligarquía:
Gobierno de una sola clase social. Timarquia : Gobierno que le cobran rentas Democracia : Gobierno
del pueblo , etc

 Egipcios : En un país fuertemente centralizado como fue -bien es cierto que según las épocas y en grados
diversos- el Egipto antiguo, se hizo necesario organizar y mantener una poderosa administración, muy
estructurada y jerarquizada. A la cabeza de la burocracia se encontraba el visir estaban dirigidas por los
gobernadores de nomos y los condes. Estos personajes irán adquiriendo cada vez más parcelas de
poder, especialmente en los momentos de decadencia como en los periodos intermedios. A su vez las
provincias estaban divididas en distritos a cuyo frente se situaba un funcionario que dependía del visir.
 Era frecuente que el visir enviara mensajeros a las provincias y distritos que servían de enlace entre los
diferentes niveles de la administración

 Hebreos: ellos se organizaron primero en tribus, una vez que supuestamente salieron de Egipto, fueron
liderados y organizados por Moisés, el principal caudillo, profeta, vidente del pueblo, y tenía a su vez
consejeros de guerra, sacerdotes que ministraban la religión y otros medios de delegar la autoridad.
Además de la legislación que impartió al pueblo, a través de códigos, los 10 Mandamientos y conjuntos
de reglas que se mencionan en El Pentateuco. Luego tienen gobiernos a través de jueces, el primero de
ellos es Josué y el último Samuel. Después de ellos, viene la línea de reyes, la ministración de
sacerdotes, profetas y demás. El reino se divide por diversas causas, sin tocar las religiosas,
posiblemente por problemas de "tramo de control" y de los dominios, lo mismo que problemas políticos,
rivalidades, polarizaciones y demás.

 Los chinos: ellos tuvieron formas de organizarse en aldeas, ellos eran pueblos industriosos, que
trabajaban la tierra y también tuvieron diversas formas de organización social, política, religiosa, y de
otros tipos, lo mismo que el manejo de autoridad. Tienen muchas aportaciones en cuanto a invenciones,
que son propias o que aprenden de otros pueblos: seda, papel, tinta, pólvora, forma de escritura, papel,
y demás. Tenían formas eficaces de planificar sus ciudades, auxiliándose de filosofías para manejar el
ambiente, construcción de murallas, administración del gobierno y el estado, oráculos de consulta para
la toma de decisiones (entre estos el I Ching), principios de convivencia social y políticos, aportados por
sus sabios: Lao Tsé, Kung Fu Tsé, Meng Tse, Chuang y otros, principios éticos y morales, etc.

-Época Feudal

La organización del feudalismofue de gradación con grados descendientes de autoridad delegada. En la cúspide de
la gran pirámide feudal estaba el emperador o rey, perteneciendo a el toda la tierra y sus dominios, el retuvo grandes
áreas para su uso personal, cediendo el resto a la mas alta nobleza. Los grandes vasallos de la corona retenían estos
feudos con la condición de rendir ciertos servicios específicos principalmente militares y financieros. Estos vasallos a
su vez exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos.

-Revolución Industrial

Con la invención de la máquina de vapor de James Watt y su posterior aplicación en la producción, surgió una nueva
concepción del trabajo que modifico por completo la estructura social. James watt fue un hombre extraordinario, que
perfecciono la máquina de vapor en varias etapas desde su primer experimento en 1761. La llamada revolución
industrial nació en Inglaterra, esta logro controlar mercados grandes a los que no podía surtir su rudimentaria industria
de talleres caseros. Los descubrimientos del mecánico Arkwright, desarrollaron la primera hiladora mecánica, que
posteriormente fue movida por energía hidráulica.

-Siglo XX y XXI

En toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante.
Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad
de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las
obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención
hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a organizaciones
(como industrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son
administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglo
pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente.