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Terapia Ocupacional – Modelo de Ocupación Humana

ACIS: Evaluación de las Habilidades de


Comunicación e Interacción
Usuario
Edad
Fecha
4 3 2 1
Competente Cuestionable Inefectivo Déficit
Desempeño competente que Desempeño cuestionable que Desempeño inefectivo que Déficit en el desempeño
apoya rendimiento da lugar a riesgo en el interfiere rendimiento y impide rendimiento y
comunicación/interacción. rendimiento de la comunicación/interacción. comunicación/interacción.
Conlleva resultado de comunicación/interacción. Conlleva resultados Conlleva resultados grupales
interacción personal/grupal. El Conlleva resultados inciertos indeseables inaceptables. El examinador
examinador no observa interpersonal/grupal. El interpersonal/grupal. El observa un déficit severo
evidencia de déficit. examinador cuestiona la examinador observa un déficit (riesgo de daño, peligro,
Correcta acción social. presencia de déficit. No leve a moderado. Interfiere en provocación o quiebre en la
interfiere en la continuidad de la acción social. interacción social)
la acción social.

Situación Observacional
Comentarios
Se contacta
Dominio Físico

Contempla
Gesticula
Maniobra
Se orienta
Se posiciona
Articula
Intercambio de Información

Es asertivo
Pregunta
Se involucra
Expresa
Modula
Comparte
Habla
Sostiene
Colabora
Relaciones

Cumple
Se centra
Se relaciona
Respeta

Situaciones
Fecha Descripción (participantes, contextos, orientación)

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