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07/03/2018 As principais diferenças entre verticalização e horizontalização - Portal

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AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE VERTICALIZAÇÃO E


HORIZONTALIZAÇÃO
Postado em 4 de junho de 2016 por José Roberto Marques

A verticalização é quando toda a produção é de responsabilidade da empresa. Já a


horizontalização é a empresa que trabalha através de parcerias.

É essencial que seja discutido o conceito das duas estratégias em questão.  Antes
mesmo de apresentar suas diferenças, ou seja, as vantagens e desvantagens de
cada uma, mostrar o que é verticalização e horizontalização se torna mais
importante para quem precisa compreender o que tem de maravilhoso e o que
tem de disforme em cada uma delas.

Dessa forma, o empreendedor, gestor ou líder que ainda não compreende a


definição de cada uma dessas estratégias conseguirá entender de forma simples e
clara o que elas significam para uma organização.

Sem delongar, vamos às definições.

Conceito de verticalização
Essa estratégia é considerada por muitos autores como uma tática da empresa que
“faz tudo sozinha”. Toda a produção estará sob a inteira responsabilidade da
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própria empresa.

Era o que acontecia com as organizações no início do século XX. Elas produziam
tudo que seria usado na fabricação dos produtos que ainda seriam
comercializados.

Perceba que nessa estratégia de verticalização, não há presença de empresas


parceiras para somar na produção geral de uma determinada organização.

Conheça as vantagens da estratégia de


verticalização
A empresa não precisa depender de terceiros. Independência é o seu
“segundo nome”;
Os lucros começam a aumentar;
A empresa consegue ter uma autonomia maior em relação ao que está sendo
produzido e vendido;
O uso da tecnologia própria facilita o domínio sobre a produção.

Assim como existem vantagens dentro dos vários modelos de gestão


organizacional, também existem as desvantagens, e essas devem ser tão
consideradas quanto as vantagens. Por isso, vale ressaltar algumas dentro da
tática de verticalização.

Desvantagens de usar a estratégia de


verticalização
O investimento passa a ser frequente e com um volume maior;
O foco não é uma prioridade, o que causa menor flexibilidade;
A empresa precisa de uma estrutura maior, já que a produção será toda por
sua conta.

Conceito de horizontalização
Ao contrário da verticalização, a horizontalização dá preferência ao que é mais
prático. Esse modelo estratégico trabalha com parcerias que somam no resultado
final do produto que é entregue ao consumidor.

A quantidade de empresas que optam por esse modelo de gestão é tão grande,
que algumas pesquisas mostram o quanto os setores de outsourcing ou
terceirização e parceiras vem crescendo nos últimos anos.

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Porém, vale lembrar que a terceirização deve ser regulamentada de acordo com as
determinações do Congresso Nacional.

Conheça as vantagens da estratégia de


horizontalização
Os custos começam a ser reduzidos;
O volume de produção passa a ser mais flexível;
Engenharia simultânea (know how dos fornecedores);
A empresa volta suas atenções para um produto. O foco se torna uma
ferramenta extraordinária.

Desvantagens de usar a estratégia de


horizontalização
O controle da tecnologia já não é tão efetivo;
Os lucros de fornecedores ficam mais distantes;
Depender de terceiros se torna algo frequente;
Pode ser que ocorram casos de demissões na fase inicial da instalação desse
modelo estratégico;
Com o tempo, o vínculo com um colaborador vai se desfazendo.

Mesmo havendo vantagens e desvantagens em ambas as estratégias, cada uma


apresenta algum fator que irá chamar a atenção para que uma delas seja
“escolhida” para compor as táticas de produção de uma empresa.

Depois de analisar as vantagens e desvantagens de aplicar uma dessas duas


estratégias (verticalização ou horizontalização), nota-se que a empresa precisa ter
seus objetivos muito bem definidos para que a escolha seja a melhor, tanto para a
organização quanto para os clientes/consumidores.

Por isso, é preciso muita reflexão e conhecimento de mercado para tomar uma
decisão tão poderosa.

Mas e você? Conhece de forma completa alguma empresa que trabalhe com uma
dessas estratégias? Use o espaço abaixo para comentar os pontos positivos e as
oportunidades de melhoria de cada uma delas.

Caso esse material tenha sido relevante para o seu conhecimento, curta e
compartilhe nas redes sociais.

Imagem: Palto / Shutterstock

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Diego Alves · Goiânia


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