Pagina Principal » FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION 100500A_472 > Entorno de seguimiento y evaluacién del aprendizaje ® Paso 1 - Realizar el cuestionario Comenzado el Finalizado Tiempo empleado Puntos 9,0/10,0 Calificacién 22,5 de 25,0 (90%) Comentario - Excelente Pregunta 1 Contexto: Finalizado A continuacién se presenta un caso para su andlisis: Puntia 1,0 sobre Grupo Aviatur 4,0 EI 6 de febrero de 1957 se fundd la Agencia de Viajes y Turismo Aviatur con cinco empleados y un capital de $60.000. Su primer local estuvo ubicado en la Avenida Jiménez numero 4 - 86 Con la agencia de viajes se da inicio al Grupo Empresarial Aviatur, que actualmente cuenta con 116 oficinas propias en 23 ciudades del pais, ademds cuenta con 28 empresas, una unién temporal (Concesién Tayrona) y mas de 3.000 colaboradores de los cuales 1,888 laboran en la agencia de viajes. De igual forma tiene representacién en La Habana (Cuba), ciudad de Panamé, Paris y Miami, en donde funciona una oficina del Grupo Logistico Aviatur Carga. El objetivo de este programa es tener un impacto real para mejorar y promover en la sociedad y en los grupos empresariales los derechos fundamentales para afrontar mejor los retos de globalizacién. En total, en esta iniciativa participan mas de cuatro mil empresas en 120 paises. Recuperado de: http://www.grupoaviatur.com/acerca-de- nosotros/empresa/historia, Pregunta: Seguin el criterio econémico de clasificacién de empresas y de acuerdo al sector de su actividad, Grupo Aviatur, se encuentra clasificada como: Seleccione una a. Sector primario b. Sector secundario c. Sector terciario d. Sector complementarioPregunta 2 Finalizado Puntia 1,0 sobre 40 Context A continuacién se presenta un caso para su anilisi Groncol En Groncol trabajamos para proponer, disefiar y desarrollar proyectos verdes que revolucionen la forma como vivimos en la ciudad. Para cumplir con este objetivo ofrecemos una serie de productos innovadores que acumulan beneficios a nivel social, ambiental y econémico. Contamos con un equipo interdisciplinario que incluye Bidlogos, Ingenieros y Arquitectos, con el fin de ofrecer soluciones integrales a las necesidades de nuestros clientes y acorde con nuestra filosofia. Con mas de 7 afios de Experiencia, y mas de 250 proyectos ejecutados hemos logrado convertirnos en una empresa lider en el mercado Colombiano y Latinoamericano. Contamos con un equipo interdisciplinario Bidlogos, ingenieros y arquitectos compuesto por 85 personas. Recuperado de: http://groncol.com/nosotros/ Pregunta: Seguin el criterio econémico de clasificacién de empresas y de acuerdo a su tamafio, la empresa Groncol, se encuentra clasificada como: Seleccione una a. Microempresa b. Pequefia empresa c. Mediana empresa d. Gran empresaPregunta 3 Finalizado Puntia 1,0 sobre 40 Contexto: la estructura organizacional especifica que resulta de las decisiones y acciones de los administradores, giran en torno a cuatro factores: 1: Divisién del trabajo: “Proceso de dividir el trabajo en puestos relativamente especializados para lograr las ventajas de la especializacién.” 2: Autoridad: “La delegacién de la autoridad es el proceso por el cual la autoridad se distribuye en direccién descendente dentro de una organizacién.” (Ibid., p. 534) 3: Departamentalizacién: “Forma en que se divide estructuralmente una organizacién. Algunas de las divisiones mas divulgadas son por funcién, territorio, producto, cliente y proyecto.” (Ibid., p. 536) 4: Margen de control: “Cantidad de subordinados que se reportan con un supervisor. El margen de control es un factor que afecta la forma y la altura de una estructura organizacional.” (Ibid., p. 539 Pregunta Seguin los cuatro factores planteados se genera un ingrediente integral que acttia como hilo conductor en los procesos organizacionales para que estos se desarrollen de manera eficiente. éCual cree que es ese ingrediente integral? Seleccione una a. Mando b. Comunicacién Efectiva c. ControlPregunta 4 Finalizado Puntia 1,0 sobre 4,0 Contexto: harinera del valle sabemos de alimentos A continuacién, se presenta la historia y generalidades de la empresa Harinera del Valle “Nuestra trayectoria de més de 60 afios y un sélido portafolio de productos que participa en 16 categorias de Consumo Masivo y 4 categorias de la linea Industrial, nos posicionan como una de las compafiias del sector de alimentos mas importantes de Colombia. Contamos con un equipo humano apasionado y comprometido compuesto por mas de mil colaboradores, quienes dia a dia trabajan con dedicacién y empefio en las 6 plantas de produccién y 10 distritos comerciales a nivel nacional que permiten que nuestros productos lleguen a mas de 700 municipios en el pals. En el 2016 decidimos evolucionar, para que nuestra imagen refleje lo que somos, una empresa experta, innovadora, receptiva, flexible y responsable. Hoy Harinera del Valle es HV, una marca que respalda productos de tradicién y Calidad.” Recuperado de: http://www. harineradelvalle.com/es/nosotros. htm! ando el afio 2015, en Harinera del Valle laboran 1.204 colaboradores vinculados directamente a Harinera del Valle, de los cuales el 57% son hombres y el 43% son mujeres.” Recuperado de: http://www.harineradelvalle.com/reportehv2015/colaboradores- compromiso-social/ Pregunta: Segtin el criterio econémico de clasificacién de empresas y de acuerdo al mbito competitivo geogréfico, la empresa Harinera del Valle, se encuentra clasificada como: Seleccione una a. Local b. Regionales c. Nacionales d. InternacionalesPregunta 5 Finalizado Puntia 1,0 sobre 40 Contexto: A continuacién se presenta un caso para su anilisi La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, (UNAD) es un Proyecto Educativo que nacié con el nombre de Unidad Universitaria del Sur de Bogotd, UNISUR durante el gobierno de Belisario Betancur. Surgié, mediante la Ley 52 de 1981, como un establecimiento publico del orden nacional adscrito al Ministerio de Educacién Nacional y transformada por el Congreso de la Republica mediante la Ley 396 del 5 de agosto de 1997 en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. Se creé con el objeto de disefiar e implementar programas académicos con la estrategia pedagégica de la educacién a distancia, que fuesen pertinentes con las necesidades locales, regionales, nacionales e internacionales y acordes con los retos y las demandas de una sociedad democratica, participativa y dindmica afines con modelos cientificos, sociales y culturales que contextualizan al siglo XxI. Desde su puesta en marcha - abril de 1982 -, la Universidad se ha caracterizado por su compromiso con las comunidades y poblaciones que no han tenido acceso a una capacitacién técnica, socio humanistica y comunitaria. También, por su contribucién a la recuperacién de los tejidos sociales, la generacién de espacios laborales y la formacién para la participacién ciudadana. Recuperado de: www.unad.edu.co Pregunta: Seguin el criterio juridico de clasificacién de empresas y de acuerdo a su propiedad de capital, la UNAD, se encuentra clasificada como: Seleccione una a. Publica b. Comandita Simple c. Privada d. AnénimaPregunta 6 Finalizado Puntia 0,0 sobre 4,0 Contexto: El andlisis DOFA es una herramienta de diagnéstico y andlisis para la generacién creativa de posibles estrategias a partir de la identificacién de los factores internos y externos de la organizacién, dada su actual situacién y contexto, Se identifican las dreas y actividades que tienen el mayor potencial para un mayor desarrollo y mejora y que permiten minimizar los impactos negatives del contexto. El nombre es un acrénimo de las iniciales de los factores analizados: Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. Se identifican los cuatro componentes de la matriz, divididos en los aspectos internos que corresponden a las fortalezas y las debilidades, y los aspectos externos 0 del contexto en el que se desenvuelve la organizacién que corresponden a las oportunidades y las amenazas. Pregunta: En el Ambito comercial normalmente enmarcamos la competencia como una variable latente que no nos permite alcanzar nuestras metas. éDisefiando estrategias de mejora podemos considerar la competencia como una? Seleccione una a. Amenaza b. Oportunidad c. Debilidad d. CapitalPregunta 7 Finalizado Puntia 1,0 sobre 4,0 Contexto: A continuacién, se presenta la historia y generalidades de la empresa Harinera del Valle harinera del valle sabemos de alimentos “Nuestra trayectoria de mds de 60 afios y un slido portafolio de productos que participa en 16 categorias de Consumo Masivo y 4 categorias de la linea Industrial, nos posicionan como una de las compafiias del sector de alimentos mas importantes de Colombia. Contamos con un equipo humano apasionado y comprometido compuesto por mas de mil colaboradores, quienes dia a dia trabajan con dedicacién y empefio en las 6 plantas de produccién y 10 distritos comerciales a nivel nacional que permiten que nuestros productos lleguen a mas de 700 municipios en el pals. En el 2016 decidimos evolucionar, para que nuestra imagen refleje lo que somos, una empresa experta, innovadora, receptiva, flexible y responsable. Hoy Harinera del Valle es HV, una marca que respalda productos de tradicién y Calidad.” Recuperado de: http://www.harineradelvalle.com/es/nosotros. htm! ando el afio 2015, en Harinera del Valle laboran 1.204 colaboradores vinculados directamente a Harinera del Valle, de los cuales el 57% son hombres y el 43% son mujeres.” Recuperado de: http://www.harineradelvalle.com/reportehv2015/colaboradores- compromiso-social/ Pregunta: Segtin el criterio econémico de clasificacién de empresas y de acuerdo a su tamajio, la empresa Harinera del Valle, se encuentra clasificada como: Seleccione una: a. Microempresa b. Pequefia empresa c. Mediana empresa d. Gran empresaPregunta 8 Finalizado Puntia 1,0 sobre 4,0 Contexto: En el documento se presenta las definiciones de empresa y organizacién, que en muchas ocasiones se utilizan indistintamente, pero estos conceptos tienen una diferencia importante. La empresa se define como “una entidad en la que se transforman unos recursos, que deben ser organizados y dirigidos de la mejor manera posible, en bienes y servicios que satisfagan necesidades, con la finalidad de obtener beneficios para distribuir a sus propietarios”, mientras que la organizacién se define “como un grupo estructurado de personas en el que se ha establecido una serie de procedimientos y reglas que, con los medios y recursos adecuados, trabajan para la consecucién de un fin determinado, el cual no podrian alcanzar de manera individualizada.” Pregunta: éCual es la principal diferencia entre estos dos conceptos? Seleccione una a. Propésito definido b. Estructura organizativa c. Finalidad para la cual se crean d. Recursos humanos y materialesPregunta 9 Finalizado Puntia 1,0 sobre 40 Pregunte 10 Finalizado Puntia 1,0 sobre 4,0 Contexto: la estructura organizacional especifica que resulta de las decisiones y acciones de los administradores, giran en torno a cuatro factores: 1: Divisién del trabajo: “Proceso de dividir el trabajo en puestos relativamente especializados para lograr las ventajas de la especializacién.” 2: Autoridad: “La delegacién de la autoridad es el proceso por el cual la autoridad se distribuye en direccién descendente dentro de una organizacién.” (Ibid., p. 534) 3: Departamentalizacién: “Forma en que se divide estructuralmente una organizacién. Algunas de las divisiones mas divulgadas son por funcién, territorio, producto, cliente y proyecto.” (Ibid., p. 536) 4: Margen de control: “Cantidad de subordinados que se reportan con un supervisor. El margen de control es un factor que afecta la forma y la altura de una estructura organizacional.” (Ibid., p. 539 Pregunta: Segtin los cuatro factores planteados se genera un ingrediente integral que acta como hilo conductor en los procesos organizacionales para que estos se desarrollen de manera eficiente. éCudl cree que es ese ingrediente integral? Seleccione una a. Mando b. Comunicacién Efectiva c. Control d. Planeacién Contexto Segiin la clasificacién de acuerdo a la forma juridica de las empresas se pueden constituir como persona natural, persona juridica 0 establecimiento de comercio. Las personas juridicas a su vez se clasifican en diferentes modalidades de acuerdo a su conformacién accionaria entre otras. Pregunta: Es un tipo de sociedad conformada por minimo cinco accionistas, quienes responden hasta por el monto o aporte de capital respectivo que han suministrado para la sociedad.” (Ibid, p. 5). Se esté haciendo alusin a Seleccione una: a. Sociedad Comandita Simple b. Sociedad Colectiva c. Sociedad Anénima d. Sociedad Comandita Por Acciones