PUBLICADOS MÉRITOS PROVISIONALES

JEFATURAS DE EQUIPO
RECLAMACIONES DEL 20 AL 24 DE MARZO, INCLUSIVE
El 20 de marzo, se ha reunido la Comisión de Valoración de Jefaturas de equipo, de
la que CCOO forma parte como sindicato mayoritario de la empresa, dando continuidad
al proceso de provisión tanto horizontal como vertical de las Jefaturas de equipo en
los ámbitos de Distribución, Oficinas y Logística.
En dicha reunión la empresa ha informado que a partir de hoy todos los
candidatos/as -de promoción vertical y horizontal- podrán consultar sus méritos
generales y específicos.
DÓNDE SE PUEDEN CONSULTAR
A través de la página web de Correos www.correos.es, siguiendo la ruta Información
corporativa / Recursos Humanos / Empleo / Jefaturas de equipo y, a través de la Intranet
(https://conecta.correos.es) en el destacado, dedicado a la convocatoria de Jefaturas
de equipo, o bien, a través del canal Personas.
SI NO ESTÁS DE ACUERDO
Los candidatos/as que tengan discrepancias con los méritos reflejados podrán
presentar alegaciones desde el 20 al 24 de marzo -inclusive- al correo electrónico
provision.rrhh@correos.com, adjuntando la documentación demostrativa que
estimen precisa.

EXAMEN DE REPESCA
En próxima reunión de la Comisión de Valoración se determinará, en función de las
causas y documentación aportada por los candidatos/as que por causas de fuerza mayor
no pudieron acudir a las pruebas selectivas del 11 de marzo, las fechas y
localidad/localidades de las nuevas pruebas.
CCOO, en la reunión de hoy, ha manifestado que no cuestiona las pruebas selectivas
que se plantearon a todos los candidatos/as inscritos en la promoción vertical, pero
sí el medio elegido para rellenar el cuestionario, con lapicero del número 2 y sin hoja
autocopiativa de las respuestas para poderse llevar. CCOO no duda de la
profesionalidad de la empresa elegida por Correos para hacerse cargo de la confección de
las pruebas, ni que se le haya dado un tratamiento incorrecto para garantizar su seguridad,
antes, durante y después de la realización de la prueba pero cree que se debió elegir
otro medio para rellenar el cuestionario -bolígrafo, por ejemplo- que hubiera dado a los
candidatos/as mayor seguridad y garantías sobre el examen realizado.

CCOO, EN LA COMISIÓN DE VALORACIÓN, DEFIENDE LOS

INTERESES DE SUS AFILIADOS/AS Y GARANTIZA LA PUBLICIDAD Y
TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN.
20 de marzo de 2018

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