UNIDAD EDUCATIVA

GUALACEO

NIVEL: BACHILLERATO TÉCNICO ÁREA: ELECTRICIDAD ASIGNATURA: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

AÑO LECTIVO
PARALELO: A INSTALACIONES, QUIMESTRE: 2 DOCENTE:
CURSO BT: 1RO 2017– 2018
EQUIPOS Y MÁQUINAS ELÉCTRICAS BLOQUE: 4 ING. PABLO GÓMEZ

CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDICADORES DE EVALUACIÓN

Analiza y comprende las normas generales del código
de trabajo.
Reconoce la forma de relación laboral.
Desarrolla prácticas en el Protoboard con la
aplicación de resistencias y diodos.
Conoce y entiende las modalidades de contratación.
ESTUDIANTE:
Captar las normas generales del código de trabajo.
Entender la forma de relación laboral.
Efectuar prácticas en el Protoboard con la aplicación de
resistencias y diodos.
Comprender las modalidades de contratación.
FECHA:

PRUEBA DE FIN DE BLOQUE X EXAMEN QUIMESTRAL: SUPLETORIO REMEDIAL

X
DESTREZAS CON X
CRITERIOS DE x ITEMS VAL0R
DESEMPEÑO
1. Encierre el literal de la respuesta correcta. El código de
trabajo de nuestro país regula:

a) Las leyes entre los empleadores y trabajadores. ----/1

b) Las relaciones entre los empleadores y trabajadores.
c) Las relaciones entre los empleadores y patronos.
d) Ninguna de las anteriores.

2. Encierre el literal de la respuesta correcta. Según el código

del trabajo:
----/1
a) El trabajo es gratis.
b) El trabajo es opcional
c) El trabajo no es obligatorio.
d) Ninguna de las anteriores.

Entender las Normas 3. Encierre el literal de la respuesta correcta. Según el código

fundamentales del del trabajo, el trabajador: ----/1
Derecho laboral.
.
a) Es libre para dedicar su esfuerzo a la labor lícita que bien tenga.
b) Es libre para dedicar su tiempo a la labor lícita que bien tenga.
c) Es libre para dedicar su esfuerzo a la labor ilícita que bien tenga.
d) Ninguna de las anteriores.
 ----/1
4. Encierre el literal de la respuesta correcta. Según el código
del trabajo, a ninguna persona se le puede:

a) Exigir servicios gratuitos, ni remunerados que no sean impuestos

por la ley.
b) Exigir servicios prestados, ni remunerados que no sean
impuestos por la ley.
c) Exigir servicios gratuitos, ni remunerados que sean impuestos
por la ley.
d) Ninguna de las anteriores.

5. Encierre el literal de la respuesta correcta. Los derechos del ----/1

trabajador son:

a) Renunciables.
b) Excluidos
c) Exigidos.
d) Ninguna de las anteriores.

6. Encierre el literal de la respuesta correcta. La protección ----/1

judicial y administrativa:

a) No están obligados a prestar a los trabajadores oportuna y debida

protección para la garantía y eficacia de sus derechos.
b) Están obligados a prestar a los trabajadores oportuna y debida
Conocer las formas de protección para la garantía y eficacia de sus derechos.
relación laboral. c) Están obligados a prestar a los trabajadores oportuna y debida
satisfacción para la garantía y eficacia de sus derechos.
d) Ninguna de las anteriores.

7. Encierre el literal de la respuesta correcta. El contrato

individual de trabajo es:

a) Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete ----/1

para con otra u otras a prestar sus servicios ilícitos y personales,
bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el
convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
b) Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete
para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales,
bajo su independencia, por una remuneración fijada por el
convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
c) Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete
para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y técnicos, bajo
su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la
ley, el contrato colectivo o la costumbre.
 8. Encierre el literal de la respuesta correcta. El concepto de ----/1
trabajador es:

a) La empresa o entidad de cualquier clase que fuere, por cuenta u

orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio,
se denomina empresario o empleador.
b) La persona o entidad de cualquier clase que fuere, por cuenta u
orden de la cual se ejecuta la obra o a quien no se presta el
servicio, se denomina empresario o empleador.
c) La persona o entidad de cualquier clase que fuere, por cuenta u
orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio,
se denomina trabajador o empleado.
d) Ninguna de las anteriores. ----/1

Conocer y analizar las 9. Encierre el literal que no corresponda a los 8 tipos de

modalidades de contrato de trabajo.
contratación.

a) Por horas.
b) Por enganche.
c) Por tiempo individual. ----/1
d) A prueba.

10. Escriba V si es verdadero y F si es falso para la siguiente

afirmación:

El trabajador es libre para dedicar su salud a la labor lícita que a bien

tenga. _____

TOTAL ___/10
CALIFICACIÓN ___/10

ELABORADO VALIDADO VISTO BUENO

DOCENTE: DIRECTOR DE ÁREA: VICERRECTORA:
Ing. Pablo Gómez Ing. Pablo Gómez Ing. María Iñiguez
Firma: Firma: Firma:

Fecha: Marzo del 2018 Fecha: Marzo del 2018 Fecha: