TEMA I

Conceptos Generales.

1.1. Derecho de trabajo.

1.2. Campo de aplicación.

1.3. El derecho de trabajo y la paz social.

1.4. Naturaleza jurídica del derecho de trabajo.

1.5. Los sujetos del derecho del trabajo.

1.6. El objeto de esta disciplina.

1.7. Caracteres.

TEMA II

Principios Fundamentales y Fuentes del Derecho de Trabajo.

2.1. Conceptos y clasificación de los principios fundamentales.

2.2. Clasificación de las fuentes.

2.3. Jerarquía de las fuentes.

2.4. El Derecho del Trabajo en el tiempo y espacio.

TEMA III El Derecho del Trabajo en la Rep. Dom.

3.1. Primeras disposiciones y leyes del trabajo.

3.2. La nacionalidad del trabajo.

3.3. El rol de las autoridades administrativas del trabajo.

TEMA IV

El Contrato de Trabajo.

4.1. Concepto.

4.2. De la formación y prueba del contrato.

4.3. Las partes que intervienen en el contrato.

4.4. Del estado empleador.

4.5. Clasificación del contrato de trabajo.

4.6. Naturaleza del contrato de trabajo.

4.7. Relaciones atípicas de trabajo.

4.8. Derechos y obligaciones de las partes.

4.9. La suspensión al contrato.

 Concepto.

 Causas.

 Clasificación.

TEMA V

Contratos Especiales

5.1. Sobre el trabajo de los menores.

5.2. De la formación profesional.

5.3. Del trabajo de los domésticos.

5.4. Del transporte terrestre.

5.5. Del trabajo marítimo.

5.6. Del trabajo de los minusválidos.

5.7. Del trabajo a domicilio.

5.8. Del trabajo del campo

TEMA VI

La Jornada de Trabajo.

6.1. Concepto.

6.2. Antecedentes históricos.

6.3. Clasificación y Modalidades de la jornada.

6.4. Principio de la jornada máxima y sus excepciones.

6.5. Jornadas especiales.

6.6. Jornada Nocturna

TEMA VII

Las Vacaciones y Otros Descansos.

7.1. Concepto.

7.2. Aplicación.

7.3. El descanso Intermedio.

7.4. El descanso semanal.

7.5. El descanso pre y post natal.

7.6. De los días feriados

TEMA VIII

El Salario

8.1. Definición, caracteres y naturaleza.

8.2. Formas de retribución.

8.3. El contenido del salario.

8.4. Protección legal del salario.

8.5. Descuentos permitidos.

8.6. Los privilegios del salario.

8.7. El delito de falta de pago del salario.

8.8. La fijación del salario.

8.9. El comité Nacional del Salario.

8.10. Participación obrera en las utilidades.

8.11. El salario de navidad.

TEMA IX

Terminación del Contrato de Trabajo.

9.1. Clasificación.

 Sin responsabilidad.

 Con responsabilidad.

9.2. El mutuo consentimiento.

 Ejecutación del contrato.

 Imposibilidad de ejecución.

 Llegada al término convenido.

9.3. Con responsabilidad.

 El desahucio: condiciones.

 El Despido: causas, plazo para el ejercicio y comunicación.

 Despidos Especiales: A las mujer embarazada y del trabajador protegido por el fuero sindical.

 Dimisión: concepto, causas y efectos.

 Diferencias entre desahucio, despido y dimisión.

 Diferencias entre dimisión y renuncia.

9.4. Prestaciones Laborales.

 Conceptos.

 Contenido.

 Plazo para el pago.

Libros

Alburquerque, Rafaela. Ley No. 87-01 sobre Sistema Dominicano de Seguridad Social. 10-5-2001. 2.
Alburquerque, Rafael. “Derecho del trabajo”. Tomo I y II, Editora Lozano, C.por A. Sto. Dgo. 1997. 3.
Espino M., Washinton D. “Formularios Anotados del Derecho del Trabajo”. Editora Alfa y Omega. Sto.
Dgo., Rep. Dom. 1996. 4. Hernández, Rueda, Lupo. “Manual del Derecho del Trabajo”. Tomo I y II. 6ta.,
edición. Editora Corripio. Sto. Dgo., Rep. Dom., 1994. 5. República Dominicana. “Reglamento 258-93,
para la Aplicación del Código de trabajo”. 6. República Dominicana. “Ley 18-96”, Sobre Seguro Social. 7.
República Dominicana. “Ley 385”, Sobre Accidentes de Trabajo. 8. Secretaría de Estado de Trabajo.
Código de Trabajo de la República Dominicana. Ley 16-92, año 2001. Santo Domingo, República
Dominicana.